• Deontología: Es una rama de la ética cuyo

propósito es establecer los deberes,

obligaciones y éticas que tienen que asumir
quienes ejercen una determinada profesión.
• El principal objetivo de la ética profesional es
crear conciencia de responsabilidad, en cada
individuo que ejerce un oficio en particular,
para el mejor rendimiento de este.
• ÉTICA, TRABAJO Y PROFESIÓN
• TRABAJO: Es la actividad realizada por el
hombre, con la meta de recibir algo a cambio,
es decir, una remuneración; así tanto el que
contrata al trabajador para determinada
tarea, como el trabajador mismo, se
benefician mutuamente.
• La vocación como la inclinación natural de una
persona por la profesión, realidad compleja
que le permite al individuo, a través de su
parte laboral lograr la plenitud como persona,
hace factible que las personas seleccionen la
profesión adecuada y en esta forma
desarrollen óptimamente las funciones que
competen a esta profesión.
• EL TRABAJO Y SUS ENFOQUES
• Enfoque Filosófico: Actividad destinada
únicamente a los esclavos, de carácter
denigrante y poco placentero. Solo el trabajo
derivado del esfuerzo para el mantenimiento
de la salud física-corporal resultaba loable.
• Enfoque sociológico: Actividad de carácter
físico o intelectual dirigida a la consecución de
un resultado. Se considera el trabajo como un
deber y un derecho de la persona.
• Enfoque económico: Se ocupa del trabajo
entendiéndolo como productor de bienes y
servicios. Desde este punto de vista, el trabajo
está sujeto a las leyes de la oferta y la demanda lo
que determina su valor social y precio.
• La definición rebaja el concepto de trabajo a
mercancía pero destaca al mismo tiempo las
fuerzas de mercado que lo determinan.
• Enfoque jurídico: Se ocupa de este concepto
como derecho y deber.
• Enfoque religioso: En un principio, la mayoría de los
trabajos se consideraban denigrantes y por ello se
designaban a ciudadanos de segunda o tercera
categoría.
• Fundamentalmente, los puntos que describen la nueva
conceptualización son:
• Actividad para el desarrollo integral del hombre.
• Medio de configuración y dominio del mundo.
• Fuente de riqueza.
• Servicio a los demás hombres con los que se convive.
• Expiación, por su carácter penoso, de pecado.
• Medio de glorificación de Dios y del propio hombre.
• Enfoque psicológico: Considera al trabajo
como conducta humana siendo tipificado bajo
tres características:
• Trabajo como actividad personal: el hombre
vierte toda su integridad humana y lo utiliza
como vía de expresión personal y desarrollo
madurativo.
• Trabajo como actividad social: Dado que el
hombre trabaja en un contexto social, en relación
con otros, este será eficaz en la medida que
favorezca la correcta coordinación e integración
de funciones en bien de la sociedad y satisfaga
necesidades mutuas.
• Trabajo como actividad productiva: Con el
trabajo siempre se produce algo luego este será
eficaz en la medida en que se produce
adecuadamente en términos de calidad, cantidad
y economía.
• TRABAJO Y PROFESIÓN
• El trabajo y la profesión son acciones humanas, y por lo
tanto, tienen una dimensión subjetiva que consiste en
el dominio del hombre sobre sí mismo, es decir, la
perfección que él adquiere en el propio acto de
trabajar.
• Las dos dimensiones de trabajo son la Técnica y la
Ética, mediante la primera el hombre domina la
naturaleza y con la segunda, alcanza el señorío sobre si
mismo. Estas dos realidades son aspectos de una
misma acción humana.
• Un profesional ha de poseer calidad técnica y calidad
humana: no hay verdadera excelencia profesional en
alguien carente de virtudes morales.
• Una persona corrompida puede ser “experta”
en ciertos temas, habilidosa en una técnica u
oportunista a la hora de descubrir ocasiones
de negocios, pero puede no ser un autentico
profesional. De él se espera no solo
competencia técnica, sino también que sea
confiable y responsable, que tenga espíritu de
servicio y calidad humana.
• La responsabilidad es una parte esencial
cuando hablamos de ética profesional, sin ella
no seríamos capaces de establecer nuestras
propias metas, tanto laborales como
profesionales. Cuando sabemos que debemos
actuar bajo la responsabilidad, se ponen en
juego la voluntad de uno mismo y la libertad.
La responsabilidad hará que cada persona
pueda realizar de forma justa y profesional
todo su trabajo.
• Características del profesional
• Una profesión es aquella actividad que se elige
de forma personal y se ofrece ante los demás
para su beneficio y para el beneficio propio
también. Pero las condiciones para realizar
esas actividades son diversas, y la principal es
aplicar la ética profesional que debe de tener
a la hora de ejercer cada profesión.
• Un individuo podrá establecer su ética
profesional mediante dos puntos
fundamentales, ellos son:
• Valores individuales
• Código oficial de ética
 Ética y profesión
• Concepto de Profesional
• Un profesional es una persona que se ha formado
académicamente para realizar una ocupación
específica.
• El término “profesional” también puede ser
utilizado como un adjetivo que habla del
desempeño de las personas, por ejemplo se
puede afirmar que alguien es profesional cuando
cumple con sus deberes como tal, llega a horario,
sabe cómo tratar a la gente que trabaja para él,
etc.
• Características de la profesión
• Todo profesional que ejerce en su campo trabaja
a cambio de un salario que, por lo general, será
superior al que puedan tener otros empleados
que trabajen en esa área, pero que no posean un
título de grado que avale sus conocimientos.
• Todas las profesiones, por distintas que puedan
ser, hacen su aporte a la sociedad, brindando
conocimientos tecnológicos, sociales, biológicos,
ayudando en el ámbito de la cultura o la salud,
realizando investigaciones y avances científicos,
entre otros.
• Al principio todo profesional será inexperto pero con el
transcurso del tiempo irá adquiriendo la experiencia y
los conocimientos sobre el trabajo que necesita para
continuar escalando.
• Muchas veces las entrevistas laborales desilusionan al
principiante porque piden que el recién salido o
egresado de la universidad tenga algo de experiencia,
pero es imposible cuando piden solamente a alguien
que ya ha realizado trabajos similares y uno no puede
adquirir experiencia porque por el mismo motivo no te
lo permiten.
• Será cuestión de realizar durante la carrera pasantías o
prácticas que nos puedan ayudar con ese tema, para ir
conociendo el ambiente de trabajo.
• Tener una profesión implica:
• Poseer conocimiento especializado
• Una formación profesional
• Un control sobre los temas que implican trabajar
dentro de un área determinada
• Una autorregulación por medio de organizaciones
como colegios profesionales, sindicatos o gremios
• Se debería poseer un espíritu de servicio a la
comunidad (por esta razón algunos profesionales son
voluntarios o en algunas organizaciones realizan
pequeños trabajos)
• Normas éticas al momento de desempeñar su labor
• Cómo llegar a ser profesional
• Llegar a ser profesional es como una escalera, se
comienza por lo básico, que es la escuela
secundaria completa, para luego comenzar la
etapa de la universidad.
• Cuando se haya elegido, comenzado y finalizado
la carrera se podrán realizar otros estudios que le
agregan importancia a nuestro título
universitario, como una especialidad, un máster o
doctorado.
• Beneficios de ser profesional
• Cuando una persona posee un título que avala sus
conocimientos tiene la capacidad de ver el mundo
desde otro punto de vista, no solo porque su mente
está mucho más abierta por poseer más saberes sino
porque la gente con la que se rodea un profesional
generalmente tiene otro nivel cultural (entendiendo
cultura como el saber general del mundo) y eso se
contagia.
• Por otro lado, el simple hecho de poseer este tipo de
conocimiento nos puede representar la autonomía en
cuanto a ser nuestros propios jefes, además de los
otros beneficios económicos que supone.
• Para ser un profesional se requiere de una serie de
principios que varían dependiendo de cada disciplina
retomando los más universales:
• Autonomía: Capacidad de decidir de manera individual.
• Responsabilidad: Todos los actos tienen consecuencias
y atañen a quien los perpetra.
• Respeto: Tratar a todos los individuos con autonomía y
respeto a su libertad.
• Beneficencia: Maximizar los beneficios y minimizar los
riesgos de la acción.
• Justicia: Las cargas deben ser repartidas de manera
equitativa y otorgando el acceso a los recursos de
forma ecuánime.