Evaluación Final – Entrevista de Emprendimiento Social e

Intraemprendimiento
Evaluación para la Evaluación Final

1. Consideraciones:

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 Criterio Detalle

1. Qué es el emprendimiento social

2. Intraemprendimiento social
Temas
3. Liderazgo multidimensional

4. Generando valor en nuestro entorno a partir de un propósito

Resultado de Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de formular una propuesta reflexionando acerca
aprendizaje de la del liderazgo, cómo influye positivamente en las personas y en sus equipos de trabajo,
unidad generando valor a través de su propósito.

Tipo de producto Se entrega en formato de video (mp4 o enlace de youtube o vimeo), que incluye una
académico conversación con un emprendedor o intraemprendedor social.

Determinar las consignas del trabajo

● Repasa los temas desarrollados en la unidad previo al desarrollo del producto académico

● Forma grupos de 2 a 3 personas.

● Elaboren un video que contenga una conversación con un emprendedor o

intraemprendedor social, puede ser hecha por el grupo (Zoom o Meets) o también una
recopilación de lo que encuentren en internet, pero que tenga una edición que muestre las
preguntas que se les hace. Sean creativos para crear algo que genere valor. El video
Enunciado debe contener una conclusión a partir del diálogo realizado
/Consigna
● La conversación tiene que incluir preguntas interesantes sobre cómo aplican el
liderazgo (vinculado a las cinco dimensiones) en la innovación social, y mostrar
visualmente los puntos o principios principales de la misma.

● El video no debe durar más de 3 minutos

● Deberá presentarse la guía de preguntas que se trabajó.

● Revisa la rúbrica de evaluación presente al final para conocer los criterios de evaluación a
considerar en tu producto académico.

Recursos de Manual de Innovación Social.

aprendizaje
obligatorios

Este producto académico es grupal, los grupos deben estar compuestos entre 2 y 3
participantes.
Carácter de la
actividad NOTA: No se aceptan trabajos individuales en ninguna circunstancia, estudiante que no
trabaja con su equipo y/o no expone obtiene automáticamente la nota mínima (oo)

Formato de ● Utilice un procesador de texto (*.doc) para la elaboración de la presente actividad. El tipo
presentación de letra a utilizar debe ser Arial, tamaño 12.

● El nombre del archivo debe ser grabado de la siguiente forma:

PA4_Apellido1_Nombre.doc

● El envío de la actividad se realizará por el aula virtual, Unidad IV, apartado Evaluación

2 | Página
 Final. No se aceptan trabajos enviados mediante correo, mensajería u otros medios

● Un integrante del grupo debe publicar el archivo en el aula virtual antes de la fecha y hora
límite de entrega.

● Respete las indicaciones planteadas para esta actividad, a fin de que su evaluación pueda
realizarse sin inconveniente.

3 | Página
 2. Rúbrica de evaluación:
A continuación, se presenta la escala de valoración, con base a la cual se evaluará el trabajo
del producto académico, donde la escala máxima por categoría equivale a 4 puntos y la
mínima, 0.

Criterios Sobresaliente Suficiente En proceso En inicio

(4 puntos) (2 puntos) (1 puntos) (0 puntos)

Las preguntas y respuestas Las preguntas y Las preguntas y Las preguntas no

muestran las cinco respuestas muestran respuestas muestran muestran relación con
dimensiones del liderazgo algunas de las algunas de las el liderazgo
Vínculo con
multidimensional, son claras dimensiones del dimensiones del multidimensional.
liderazgo
y coherentes. liderazgo liderazgo
multidimensional, son multidimensional, son
claras y coherentes. poco claras.

Las preguntas y respuestas Las preguntas y Las preguntas y Las preguntas no

muestran la relación con la respuestas muestran la respuestas muestran la muestran relación con
Vínculo con
motivación y confianza relación con la relación con la motivación o confianza
motivación y
creativa del emprendedor, motivación y confianza motivación y creativa.
confianza
son claras y coherentes. creativa del confianza creativa del
creativa
emprendedor, son poco emprendedor, son
claras. confusas.

El video muestra de manera El video muestra de El video muestra de El video no muestra los
clara y visual los principios manera clara los manera poco clara los principios principales
Recapitular
principales de la principios principales de principios principales de la conversación.
principios
conversación y se relacionan la conversación y se de la conversación y
encontrados en
con liderazgo relacionan con liderazgo se relacionan con
la conversación
multidimensional. multidimensional. liderazgo
multidimensional.

El trabajo es original, El trabajo es original, El trabajo es original, El trabajo no es

Presentación y creativo y estéticamente creativo o creativo o original, creativo ni
creatividad del logrado. estéticamente logrado estéticamente logrado estéticamente logrado.
video (dos de las tres (una de las tres
características) características)

Total Parcial

Nota:

4 | Página