PEDIDO DE REUNIÓN CON EL EMPLEADOR

SOBRE MODIFICACIÓN DE JORNADA DE TRABAJO

Lima, _____________________

Señor
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Gerente de la Empresa ANDALUX S.A.

De nuestra mayor consideración:

Con fecha ________ hemos sido comunicados que los trabajadores tendremos una
nueva jornada y horario de trabajo a partir del _________. Al respecto tenemos una
propuesta que hacerles llegar y para esto pedimos una reunión urgente entre usted y
el sindicato, cuya fecha usted se servirá señalar, a fin de que todos estemos
satisfechos con la nueva medida. Esperamos pronta respuesta.
Atentamente,

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SINDICATO DE TRAJADORES

NOTA: Esta solicitud de reunión con el empleador debe hacerse dentro de los 8 días hábiles de recibida
la comunicación de modificación de la jornada de trabajo.

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Si el empleador comunica a los trabajadores la modificación de la jornada o el
horario de trabajo, el sindicato, o a falta de éste los representantes de los
trabajadores, o en su defecto los trabajadores afectados, pueden solicitar al
empleador la realización de una reunión a fin de plantear una medida distinta la
la propuesta, debiendo el empleador señalar la fecha y hora de la realización
de la misma.
Base legal: Art. 2º del T.U.O. de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en
Sobretiempo aprobado por el D.S. Nº 007-2002-TR, publicado el 04.07.2002.