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REPUBLICA DOMINICANA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SANTO DOMINGO


Facultad De Ingeniería Y Arquitectura
Escuela De Ingeniería Electromecánica

CURSO EQUIVALENTE A TESIS DE GRADO TITULADO:

Alta Gerencia y Gestión de Proyectos en Ingeniería Electromecánica”

TRABAJO FINAL TITULADO

DISEÑAR UN PLAN ESTRATÉGICO PARA CAPTAR NUEVOS CLIENTES E


INCREMENTAR LAS VENTAS DE LA EMPRESA VIP ELECTRO SERVICES EN LA
REPUBLICA DOMINICANA, EN EL PERIODO 2021-2025”

PARA OPTAR POR EL TITULO DE:


Ingeniero Electromecánico
Mención Eléctrica

SUSTENTANTES:

José Luis Quezada Suero


Félix Antonio de Jesús
Joann Ramón Morel Castillo

ASESOR:

Prof. Henrry Bello

SANTO DOMINGO, DN
2021

REPUBLICA DOMINICANA
REPUBLICA DOMINICANA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SANTO DOMINGO
Facultad De Ingeniería Y Arquitectura
Escuela De Ingeniería Electromecánica

CURSO EQUIVALENTE A TESIS DE GRADO TITULADO:

Alta Gerencia y Gestión de Proyectos en Ingeniería Electromecánica”

TRABAJO FINAL TITULADO

DISEÑAR UN PLAN ESTRATÉGICO PARA CAPTAR NUEVOS CLIENTES E


INCREMENTAR LAS VENTAS DE LA EMPRESA VIP ELECTRO SERVICES EN LA
REPUBLICA DOMINICANA, EN EL PERIODO 2021-2025”

PARA OPTAR POR EL TITULO DE:


Ingeniero Electromecánico
Mención Eléctrica

SUSTENTANTES:

José Luis Quezada Suero 100205570


Félix Antonio de Jesús 100007111
Joann Ramón Morel Castillo 100141878

ASESOR:

Prof. Henrry Bello

SANTO DOMINGO, DN
2021

REPUBLICA DOMINICANA
Agradecimientos

A Dios

En primer lugar, doy infinitamente gracias a Dios por estar presente todos los días de mi vida,

brindándome la sabiduría y las fuerzas para poder enfrentar todos los desafíos y dificultades por

las que pasé para lograr esta meta que tanto soñé.

A mi esposa

Por su apoyo incondicional y por entenderme en todo, gracias a ella fue la felicidad encajada en

una sola persona, fue mi todo reflejado en otra persona a la cual yo amo demasiado, y por la cual

estoy dispuesto a enfrentar todo y en todo momento.

A mis abuelos y mi madre

Luego de Dios le Agradezco a mis Abuelos María Virgen De Jesús, Jesús Rojas y mi madre

Rosario De Jesús por darme su apoyo incondicional en todo lo que siempre necesité y por

brindarme una buena educación forjada en valores.

A mis maestros

A todos los maestros que aportaron en mi desarrollo profesional con cada una de sus enseñanzas

gracias a las cuales hoy en día tengo la capacidad de poder optar por este título de Ingeniero

Electromecánico.

Félix Antonio De Jesús


Agradecimientos

A Dios

En primer lugar, gracias a Dios por estar presente todos los días de mi vida, dándome salud para

poder cumplir mis metas y fuerza para vencer todas las dificultades que he enfrentado para este

merecido logro.

A mis padres

Agradezco a mis padres José Ramón Morel Guzmán y Juana Francisca Castillo De León por

darme su apoyo siempre que lo necesité y por brindarme una educación rebosada en valores y

principios que pretendo llevar por siempre.

A mis maestros

Agradezco a todos los maestros que aportaron sus conocimientos para mi desarrollo profesional

gracias a las cuales hoy en día tengo la capacidad de poder optar por este título de Ingeniero

Electromecánico Mención Eléctrica.

A mis amigos

Finalmente, y no menos importantes agradezco todos mis amigos en especial aquellos

compañeros de la universidad, tanto como de carrera y los de carreras distintas, con los cuales

compartí gran parte del tiempo de esta travesía y me apoyaron en muchas situaciones tantos

positivas como negativas, aquellos que siempre me manifestaron una verdadera amistad.

Joann Ramón Morel Castillo


Agradecimientos

A mis padres

Agradezco a mis padres Víctor Quezada y Georgina Ogando por darme su apoyo siempre que lo

necesité y por brindarme una educación rebosada en valores y principios que pretendo llevar por

siempre.

A mi hermana

Wilda Quezada por confiar y creer en mí, y su constante motivación para no rendirme en el

proceso de conquistar esta meta deseada.

A mis maestros

Agradezco a todos los maestros que aportaron sus conocimientos para mi desarrollo profesional

gracias a las cuales hoy en día tengo la capacidad de poder optar por este título de Ingeniero

Electromecánico Mención Eléctrica.

A mis amigos

Finalmente, y no menos importantes agradezco todos mis amigos en especial aquellos

compañeros de la universidad, tanto como de carrera y los de carreras distintas, con los cuales

compartí gran parte del tiempo de esta travesía y me apoyaron en muchas situaciones tantos

positivas como negativas, aquellos que siempre me manifestaron una verdadera amistad.

José Luis Quezada Suero


CONTENIDO

INTRODUCCION ................................................................................................................... 11
CAPITULO I: MARCO INTRODUCTORIO ......................................................................... 13
1.1 Planteamiento del Problema ...................................................................................... 13
1.2 Problema.................................................................................................................... 14
1.3 Justificación ............................................................................................................... 15
1.4 Objetivo General ....................................................................................................... 17
1.5 Objetivos específicos................................................................................................. 17
CAPITULO II: MARCO TEÓRICO ....................................................................................... 18
2.1 Bases teóricas ................................................................................................................. 18
2.1.1 Capacitación ............................................................................................................ 18
2.1.2 Beneficios de la Capacitación.................................................................................. 18
2.1.3 Marketing................................................................................................................. 20
2.1.4 Herramientas, Estrategias y Tácticas en Marketing Digital .................................... 23
2.2 Plan de Marketing .......................................................................................................... 25
2.2.1 Estructura básica de un plan de marketing .................................................................. 25
2.2.1.2 Partes del marketing que inciden en el plan de marketing ................................... 26
2.3 Esquemáticos.................................................................................................................. 27
2.4 Base de Datos ................................................................................................................. 28
2.5 Community Manager...................................................................................................... 28
2.6 FODA ............................................................................................................................. 29
2.6.1 Objetivos del FODA.................................................................................................... 29
2.6.2 Componentes del FODA ............................................................................................. 30
CAPITULO III: MARCO METODOLÓGICO ....................................................................... 31
3.1 Modalidad de la investigación........................................................................................ 31
3.2 Población y Muestra ....................................................................................................... 32
3.3 Tipo de investigación ..................................................................................................... 33
3.4 Instrumento de la recolección de datos .......................................................................... 35
3.5 Análisis Cualitativo/ Cuantitativo .................................................................................. 35
3.6 Tipo y Diseño de Encuesta ............................................................................................. 36
3.7 Análisis Pest ................................................................................................................... 36
3.8 Factores políticos............................................................................................................ 37

6
3.9 Factores económicos ...................................................................................................... 37
3.10 Factores sociales y demográficos ................................................................................. 38
3.11 Factores tecnológicos ............................................................................................... 38
3.12 Análisis Interno ............................................................................................................ 41
3.13 Análisis Externo ........................................................................................................... 43
3.13.1 Objetivo ..................................................................................................................... 44
3.14 Medir desempeño y crear KPI’s ................................................................................... 47
CAPITULO IV: CONDICIONES ACTUALES ................................................................... 491
4.1 ORGANIGRAMA VIP ELECTRO SERVICES ...................................................... 51
4.2 Servicios que Ofrece Vip Electro Services .................................................................... 51
4.3 Análisis Foda .................................................................................................................. 52
4.4 Análisis de Competencia ................................................................................................ 53
4.5 Análisis PEST para Vip Electro Services ...................................................................... 57
CAPÍTULO V: PROPUESTA ................................................................................................. 60
5.1 Objetivo ..................................................................................................................... 60
5.2 Estrategia ................................................................................................................... 60
5.3 Desarrollo de la propuesta ......................................................................................... 60
5.4 Plan de Marketing Digital para Vip Electro Services ............................................... 61
5.4.1 Desarrollo de Análisis Interno ........................................................................... 62
5.4.2 Objetivo de Marketing digital para VIP Electro Services ................................. 63
5.4.3 Estrategias VIP Electro Services ....................................................................... 64
5.4.4 Tácticas Marketing Digital para VIP Electro Services ...................................... 66
5.4.5 KPI’s para el Marketing Digital ......................................................................... 68
5.4.6 Community Manager para VIP Electro Services ............................................... 69
5.5 Capacitación de los Técnicos .................................................................................... 71
5.5.1 Agenda de Capacitación Técnica ....................................................................... 71
5.6 Creación de Base de Esquemáticos y Códigos de Fallas .......................................... 72
5.6.1 Función de Base de Esquemático ...................................................................... 73
5.6.2 Inventario Tiempo Real ..................................................................................... 74
5.7 Presupuesto................................................................................................................ 75
CONCLUSIÓN ........................................................................................................................ 78
RECOMENDACIONES .......................................................................................................... 79
REFERENCIAS ....................................................................................................................... 80
WEBGRAFICAS ................................................................................................................. 80

7
ÍNDICE DE ILUSTRACIONES

Ilustración 1 Marketing Mix ..........................................................................................................27


Ilustración 2 Marketing digital.....................................................................................................41
Ilustración 3 marketing directo ....................................................................................................41
Ilustración 4 herramientas del marketing digital .........................................................................42
Ilustración 5 formulario de solicitud de servicio .........................................................................43
Ilustración 6 Objetivo Smart ........................................................................................................47
Ilustración 7 KPI ..........................................................................................................................50
Ilustración 8 Organigrama VIP electro Services .........................................................................52
Ilustración 9 Ventas 2019-2020 ..................................................................................................55
Ilustración 10 Ventas 2018-2020 ................................................................................................56
Ilustración 11 Plan de marketing ................................................................................................64
Ilustración 12 Estrategia de marketing .......................................................................................66
Ilustración 13 Carpeta de información ..........................................................................................75

8
ÍNDICE DE TABLAS

Tabla 1 Cantidad y costo el impacto del retorno de falla en el incremento de las ventas y
captación de nuevos clientes ........................................................................................................16
Tabla 2 Análisis PEST ...............................................................................................................40
Tabla 3 Posicionamiento de la competencia y VIP Electro Services en el mercado de Rep.
Dominicana ..................................................................................................................................55
Tabla 4 ventas de las empresas que compiten con vip electro Services 2020-2024 ...................55
Tabla 5 Análisis PEST Vip Electro Services ..............................................................................60
Tabla 6 KPI Leads vs. Ventas .....................................................................................................69
Tabla 7 Historias vs. Leads ........................................................................................................69
Tabla 8 Webinar vs, Leads .........................................................................................................70
Tabla 9 Agenda Capacitaciones .................................................................................................73
Tabla 10 Presupuesto de actividades .........................................................................................77

9
RESUMEN

Para el funcionamiento de todo comercio es fundamental generar rentabilidad en la

venta de los productos o servicios. VIP Electro Services es una empresa constituida de

acuerdo con las leyes dominicanas en la instalación y reparación de electrodomésticos.

El presente trabajo tiene la finalidad de diseñar un plan estratégico para captar nuevos

clientes e incrementar las ventas en el periodo 2021-2025. Con el objetivo de encontrar

oportunidades de mejora para la empresa, efectuando acciones que permitan detectar

amenazas que afecten el crecimiento de la empresa por ello, la empresa realizó una encuesta

de satisfacción de clientes para diseñar un plan estratégico que permita captar nuevos clientes

e incrementar las ventas.

Este plan estratégico tiene como objetivo principal mejorar el diagnóstico técnico en

reparaciones de electrodomésticos, crear un plan de marketing digital de la empresa y generar

una base de esquemáticos de todos los electrodomésticos tales como; neveras, lavadoras,

estufas, Aires Acondicionados… etc. Con estos objetivos la empresa se empeña en captar

nuevos clientes e incrementar las ventas en el periodo 2021-2025.

Palabras Clave

Plan de marketing digital, Diseño de un plan estratégico, Base de esquemáticos.

10
INTRODUCCION

La Planificación Estratégica constituye un sistema gerencial que desplaza el énfasis en

el "qué lograr" (objetivos) al "qué hacer" (estrategias). Con la Planificación Estratégica se

busca concentrarse en aquellos objetivos factibles de lograr y en qué negocio o área competir,

en correspondencia con las oportunidades y amenazas que ofrece el entorno.

El presente trabajo tiene como finalidad analizar las estrategias para captar nuevos

clientes e incrementar las ventas de la empresa Vip Electro Services en la República

Dominicana en el periodo 2021-2025. Con el plan de captar nuevos clientes se realizara un

plan de marketing digital, enfocado a un público que necesite servicios de instalación y

reparación de electrodomésticos, buscando en ello factores que determinan la decisión del

consumidor en solicitar los servicios de instalación y reparación de electrodomésticos a través

de estrategias de marketing, para que de esta forma las ventas de servicios se fortalezcan y

crezcan, logrando que la empresa Vip Electro Services sea líder y reconocida a nivel

nacional.

La empresa busca ofrecer un servicio personalizado de calidad a cada uno de nuestros

clientes con el fin de exceder sus expectativas. La base de esta investigación, convierten a

este sector de servicios de instalación y reparación en un mercado sumamente atractivo y

lleno de oportunidades, con altos márgenes de rentabilidad.

A fin de organizar esta investigación, el contenido del trabajo se ha estructurado en cinco

capítulos a saber:

En el Capítulo I se delimitó, contexto de la investigación y planteó el problema; se

formularon los objetivos, tanto el general como los específicos y se justificó la

investigación.

11
Con relación al Capítulo II se diserta en torno a los antecedentes de la investigación,

las bases teóricas y legales que la sustenta.

Adicionalmente en el Capítulo III se describió la metodología que fue empleada para

alcanzar los objetivos, considerando lo siguiente: Enfoque de la investigación, tipo y diseño

de la investigación, método de investigación, población y muestra, instrumentos de

recolección de datos, cuadro de variables, plan de análisis y las limitaciones de la

investigación.

Seguidamente, en el Capítulo IV se presentó las condiciones actuales de la empresa

con respecto al tema de investigación, sus deficiencias, perdidas y demás.

Posteriormente, se presenta el Capítulo V con él que se diseñó una propuesta que

validará la factibilidad del trabajo investigado y finalmente, se incorporan las conclusiones,

referencias consultadas que sirvieron de apoyo en la investigación y los anexos que lo

sustentan.

12
CAPITULO I: MARCO INTRODUCTORIO

Este capítulo contiene el contexto de la investigación, el planteamiento del problema,

los objetivos planteados tanto el general como los específicos y la justificación que

representan la investigación.

1.1 Planteamiento del Problema

1.1.1 Antecedentes

La empresa VIP Electro Services se creó hace más de 5 años, fue fundada por el

emprendedor Cristian Alcatara, con el objetivo de brindar servicios de alta calidad en

reparación e instalación de electrodomésticos. Todo se debió a la oportunidad latente de

talleres formalizados y constituidos que requería el mercado de la República Dominica para

las marcas de Electrodomésticos Whirlpool y Frigidaire, aprovechando esta necesidad

decidió montar dicho negocio.

Inicio sus operaciones con dos flotillas de vehículos brindando servicios en garantía

de instalación y reparación de electrodomésticos a las marcas Whirlpool y Frigidaire, en su

local ubicado en la calle B #11 sector de Los Ríos, Distrito Nacional, donde hoy día continúa

siendo su local principal.

Luego de unos años crecieron en el volumen de servicios de reparación e instalación,

lo que produjo se incrementará de 2 flotilla a 6 brigadas de técnicos con la finalidad de tener

mayor capacidad de servicio. Logrando con ello ofrecer servicios fuera de garantía de

reparación e instalación a electrodoméstico en todo el país.

13
A medida que crecía su participación como centro de servicio en el mercado nacional,

fueron reconocidos por la marca Whirlpool como el único taller en llegar a nivel oro por la

calidad y pronta respuesta en sus servicios.

1.2 Problema

Con la necesidad de captar nuevos clientes e incrementar las ventas en el periodo 2021-

2025. La empresa realizó la medición a través de los ingresos totales en los años 2017, 2018,

2019 y 2020, para poder mitigar los efectos en costo que producían los retornos de fallas en

los servicios de reparación de electrodomésticos. Acorde a la tabla 1.1 y 1.2 en ella podemos

visualizar de como el retorno de falla afecta los costos y en su defecto el incremento de las

ventas de servicio y la captación de nuevos clientes, ya que la empresa Vip Electro Services

incurre en una reducción del ingreso por servicios al presentarse un retorno de la falla, lo que

se traduce en una segunda visita al cliente.

A continuación, se anexan las siguientes tablas que demuestra en cantidad y costo el

impacto del retorno de falla en costo y en el incremento de las ventas y captación de nuevos

clientes.

14
Tabla 1 cantidad y costo del impacto de retorno de falla en electrodomésticos en el incremento de las

ventas y captación de nuevos clientes

2017 2018 2019 2020 Total

Ordenes de servicios 3,555 3,591 3,852 3,198 14,196

Ordenes con retorno de fallas 325 448 340 300 1,413

% Retorno de Falla 9% 12% 9% 9% 10%

Crecimiento Vs. año anterior 1% 7% -17% -9%

Fuente: Autores (2021)

2017 2018 2019 2020 Total

Ingreso monetario

ordenes de servicios RD$ 3,555,000 RD$ 3,591,000 RD$ 4,815,000 RD$ 3,997,500 RD$ 15.958.500

Costo de retorno de falla RD$ 162,500 RD$ 224,000 RD$ 170.000 RD$ 150,000 RD$ 706,500

% Retorno vs. Ingresos 5% 6% 4% 4% 4%

Fuente: Autores (2021)

1.3 Justificación

El retorno de fallas en los servicios de reparación e instalación está afectando

directamente en un 4% a los ingresos anuales totales a la empresa Vip Electro Services y por

consiguiente afectando de una forma proporcional a las ventas de servicios y captación de

nuevos clientes.

Con el incremento de los retornos de fallas en los servicios y no tener un diseño de una

planificación estratégica para incrementar la captación de nuevos clientes y las ventas de

servicios, es prácticamente imposible garantizar un crecimiento en las ventas de servicios y

captación de nuevos clientes, por lo tanto, es evidente se presenten bajos niveles de

15
fidelización del cliente, que a través del retorno de falla en reparación se ha dado cuenta de

esta problemática en el transcurso de los años.

La planificación estratégica busca a través de, un marketing digital llegar a cada uno de

los clientes brindando soluciones novedosas a sus necesidades, también siguiendo de la mano

con la capacitación técnica, mejorar el diagnóstico técnico para lograr exceder las

expectativas del cliente anclados en brindar un servicio de alta calidad.

Además, con la implementación de un marketing digital el cual permitirá captar nuevos

clientes vía promociones u ofertas que despierten confianza en el cliente en el servicio

ofrecido.

Logrando con este plan que la empresa mantenga la fidelidad de los clientes actuales,

atraer potenciales clientes para satisfacer las necesidades de cada individuo e incrementar las

ventas de servicio con un personal técnico altamente capacitado.

Para la capacitación técnica se deberá apoyarse con los entrenadores de las marcas de

electrodomésticos (Whirlpool y Frigidaire) , tomando cada taller webinar periódicamente de

cada una de las categorías (lavado, refrigeración y Cocción) con esto se producirá una alta

eficiencia en el conocimiento de los equipos trabajados por cada uno de los técnicos, lo que

se traduce en una confianza desde el cliente hacia a la empresa y una recomendación al

círculo social del cliente en, recomendar a la empresa Vip Electro Services como empresa de

servicios en reparación e instalación de electrodomésticos.

16
1.4 Objetivo General

Diseñar un plan estratégico para captar nuevos clientes e incrementar las ventas de la
empresa Vip Electro Services.

1.5 Objetivos específicos

 Realizar Capacitación técnica al personal técnicos con la finalidad de brindar

servicios de alta calidad.

 Realizar un marketing digital el cual permita captar nuevos clientes e incrementar

las ventas.

 Organizar una base digital de los esquemáticos y ficha técnica de los

electrodomésticos, con la finalidad de identificación de código de pieza y códigos

de diagnósticos de fallas.

17
CAPITULO II: MARCO TEÓRICO

En este capítulo se identifican los siguientes aspectos: los antecedentes relacionados

con la investigación, las bases teóricas tales como:

2.1 Bases teóricas

2.1.1 Capacitación

Simón Dolan, nos dice que la capacitación del empleado consiste en un conjunto de

actividades cuyo propósito es mejorar su rendimiento presente o futuro, aumentando su

capacidad a través de la mejora de sus conocimientos, habilidades y actitudes. El programa de

capacitación implica brindar conocimientos, que luego permitan al trabajador desarrollar su

labor y sea capaz de resolver los problemas que se le presenten durante su desempeño. Esta

repercute en el individuo de dos diferentes maneras:

 Eleva su nivel de vida

La manera directa de conseguir esto es a través del mejoramiento de sus ingresos, por

medio de esto tiene la oportunidad de lograr una mejor plaza de trabajo y aspirar a un

mejor salario.

 Eleva su productividad

Esto se logra cuando el beneficio es para ambos, es decir empresa y empleado.

2.1.2 Beneficios de la Capacitación

La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en

Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y

la organización.

Cómo Beneficia la capacitación a las organizaciones:

18
 Conduce a rentabilidad más alta y a actitudes más positivas.

 Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.

 Crea mejor imagen.

 Mejora la relación jefes-subordinados.

 Se promueve la comunicación a toda la organización.

 Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos.

 Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas.

 Promueve el desarrollo con vistas a la promoción.

 Contribuye a la formación de líderes y dirigentes.

Cómo beneficia la capacitación al personal:

 Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solución de problemas.

 Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo.

 Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones.

 Forjas líderes y mejora las aptitudes comunicativas.


 Sube el nivel de satisfacción con el puesto.

 Permite el logro de metas individuales.

 Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos.

 Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual.

19
2.1.3 Marketing

Marketing en un término proveniente del inglés, que significa Mercadeo o

mercadotecnia, es la disciplina que se encarga de estudiar el comportamiento del

mercado y los consumidores con los objetivos de captar y retener a los clientes de una

empresa a través de la satisfacción de sus necesidades. Es una herramienta para

conseguir el éxito en el mercado a nivel local como internacional.

Según Philip Kotler (2002) consiste en un proceso administrativo y social, gracias

al cual determinados grupos o individuos obtienen lo que necesitan o desean para poder

satisfacer sus diversas necesidades, a través del intercambio de productos o servicios.

Jerome McCarthy (1960) opina que es la realización de las actividades que

pueden ayudar a que una empresa consiga las metas que se ha propuesto, pudiendo

anticiparse a los deseos de los consumidores y desarrollar productos o servicios aptos

para el mercado.

El marketing es un proceso social y administrativo mediante el cual los individuos y

las organizaciones obtienen lo que necesitan y desean creando e intercambiando valor con

otros. Definimos el marketing como el proceso mediante el cual las compañías crean valor

para sus clientes y establecen relaciones sólidas con ellos para obtener a cambio valor de

éstos. (KOTLER & ARMSTRONG, 2012).

El marketing sirve para mantener a los clientes enlazados con la empresa a cambio de

algún valor establecido por la misma, para así llegar directamente con el vínculo que nos

rodea.

El marketing se considera un proceso social y administrativo porque un grupo de

personas interviene con una determinada cantidad de elementos de inquietud, necesidad y

20
necesidad, tales como: organización, implementación y control para realizar las actividades

de manera efectiva.

Marketing busca satisfacer las necesidades de los clientes diseñando e implementando

planes estratégicos con el fin de que los productos o servicios de la empresa queden marcados

en la mente del comprador.

Las actividades de marketing pueden tener visiones rentables a corto, medio y largo

plazo, pues además de la publicidad en los medios, su gestión también debe implicar invertir

en la relación precisa entre la empresa y sus clientes, proveedores, e incluso los propios

empleados. Es importante no confundir marketing y publicidad, ya que la mercadotecnia

abarca la publicidad y otras cuestiones.

Hoy en día existen muchos tipos de marketing, algunas definiciones

2.1.3.1Marketing directo

Para Kotler y Armstrong, el marketing directo "consiste en las conexiones

directas con consumidores individuales seleccionados cuidadosamente, a fin de obtener

una respuesta inmediata y de cultivar relaciones duraderas con los clientes".

Es aquella forma de marketing cuyo objetivo es buscar respuestas y establecer

relaciones duraderas y en beneficio mutuo con el cliente. El Marketing Directo es una visión

estratégica del marketing. El cliente utiliza todos los medios de comunicación y publicidad

disponibles. El objetivo es identificar prospectos y fomentar la respuesta y las relaciones

entre la empresa y el cliente. De esta manera, nos acercamos a lo que definimos como

Marketing Digital.

21
El Marketing Directo encontró en internet un gran aliado alcanzando su apogeo con

las nuevas tecnologías. También, la capacidad de medir y la posibilidad de crear servicios

personalizados a medida del cliente, pero a bajo costo.

2.1.3.2 Marketing relacional

Se incluye dentro del marketing directo y se basa en un principio fundamental

que dice que no hay que vender, sino hacer amigos y ellos serán quienes compren.

Conseguir beneficio a cambio de la satisfacción del cliente (Stanley, 2001).

2.1.3.3 Marketing virtual o digital

El marketing consiste en buscar promover y servir mercados, de tal forma que el

marketing digital, es una forma de marketing que utiliza los nuevos medios tecnológicos y

publicitarios digitales como las diferentes aplicaciones de los móviles y las diferentes páginas

web del internet. Gracias al poder de la tecnología, la cual puede llegar a miles de personas en

tiempo real, permitiendo crear contenido personalizados de productos y servicios con la

finalidad de medir todo lo que ocurre para mejorar la experiencia de los clientes.

El Marketing Digital es una evolución del marketing gracias a la tecnología que nos

permite formular mágicas estrategias. Estas estrategias se consiguen gracias a productos

personalizados y mensajes diferenciados. Los datos masivos y la capacidad de medir y con un

poder exponencial con respecto a los medios tradicionales es lo que ha desatado toda la

revolución en la industria del marketing y la publicidad.

También conocido como mercadeo en red, es aplicable a Internet y está dirigido a todas las

personas del mundo que tengan una computadora o teléfono inteligente y una conexión de

red. En este tipo de marketing, existen algunas herramientas de Community Manager que

22
permiten a las empresas ganar una buena reputación y vender mejor sus productos o servicios

por medio de las redes sociales. Ventajas del Marketing Digital

El marketing Digital es:

1. Global

2. Interactivo

3. Medible

4. Híper Segmentable

Cuando nos referimos que le marketing digital es global, es que nos permite llegar a

cualquier persona en cualquier parte del mundo, lo que es una ventaja excepcional y a un bajo

costo lo que hace estar en todas partes.

El marketing Digital también es interactivo, permite la interacción directa entre cliente y

empresa. Así mismo el marketing digital es medible lo que podría ser controlado y crear

indicadores de factibilidad.

Lo más increíble es que el marketing digital es hiper segmentable, teniendo con ello una

ventaja grande para poder llegar a todo público y todo escenario con facilidad.

Herramientas, Estrategias y Tácticas en Marketing Digital

Existen actividades claves en el marketing digital, podríamos mencionar las siguientes:

1. Atraer un tráfico cualificado a la web

2. Convertir ese tráfico en acciones claras

3. Medir e identificar donde están las oportunidades

23
Lo primero es atraer tráfico cualificado a la web que lo realiza el community manager

digital, este es funge como enlace entre la organización y su público, lo segundo es convertir

ese tráfico en potenciales prospectos a través de acciones que generen confianza para cada

usuario.

Lo segundo es el SEO (Search Engine Optimization), es el posicionamiento natural en

buscadores como Google. Consiste en realizar optimizaciones para aparecer lo más arriba

posible en estas páginas. Esta valiosa acción permitirá a la empresa ser la primera opción

cuando un prospecto necesite un proveedor de servicio técnico vía Google, instagram,

Facebook, twitter…etc.

Así mismo el Inbound Marketing nos permite en vez de buscar los clientes con publicidad

lo que hace es facilitar que estos te encuentren y te conozcan. Social Media Marketing,

permiten que las empresas tengan identidad digital y voz. Ahora las Redes Sociales son su

mayor exponente para ofrecer nuestros servicios y ser la primera opción de solución para

satisfacer su necesidad.

Conociendo a fondo la finalidad y las ventajas que ofrece el marketing digital, sin duda

que hoy día es el tipo de marketing que nos permitirá captar nuevos clientes e incrementar las

ventas en los próximos periodos, para ellos hemos desarrollado un plan de marketing digital

que permita captar nuevos potenciales clientes, las acciones consideradas para el desarrollo

de este plan de marketing digital para la empresa son:

1. Análisis

2. Objetivos

3. Estrategias y tácticas

4. Acciones

24
5. Medir

Para iniciar la implementación del plan de marketing digital, es de vital importancia iniciar

con un análisis que nos brinde información de la situación digital actual de la empresa y para

ello realizamos tres tipos de análisis; análisis interno, análisis externo y análisis FODA.

2.2 Plan de Marketing

EL plan de marketing es un documento que forma parte de la documentación de

la planificación estratégica de una empresa. El plan de marketing sirve para recoger los

objetivos y estrategias, además de las acciones que va a ser necesario realizar para

conseguir estos objetivos (Kotler, 2001).

Un plan de marketing es, por tanto, la guía que orienta a la empresa a la hora de

determinar los pasos a seguir en cada momento. En este documento, con una

investigación desarrollada, el despliegue de su viabilidad económica, la delimitación de

objetivos a corto y largo plazo y el tiempo de acciones a realizar, etc.; la empresa sabrá

cuál es la mejor forma de atraer a los clientes y qué KPI medir.

2.2.1 Estructura básica de un plan de marketing

Cualquier plan de marketing debe contener la siguiente estructura para que puedan

desarrollarse adecuadamente todos sus correspondientes apartados:

 Marketing analítico

Investigación inicial tanto de la propia empresa como del mercado y la competencia.

25
 Marketing estratégico

Definición de la estrategia a seguir con el plan de marketing.

 Marketing operativo

Acciones por desarrollar para llevar a cabo la estrategia, así como su viabilidad

económica. En este punto se abordan las 4 P del marketing: producto, precio,

distribución y comunicación.

2.2.1.2 Partes del marketing que inciden en el plan de marketing

Ilustración 1 Marketing Mix

Fuente: Autores (2021)

 Producto

Hace referencia a la variable Producto que puede ser un consumible, un servicio, una

noticia de un periódico, un alimento que se vende en una frutería, etc. Una empresa es

generadora de muchos productos que forman parte de un gran grupo que es el tipo de

productos; de los que quizás en ese caso si solo tenga uno. Es decir, por ejemplo, una

empresa que venda sofás, el tipo de producto sería “sofás” y cada uno de ellos sería un

producto (Kotler, 1986).

26
 Plaza

Es el lugar físico o virtual en el que se venden los productos y que obligatoriamente

genera un canal de distribución interno de entrada hasta el punto de ventas (por ejemplo,

desde un fabricante, desde una central de compras…) y, en ocasiones hacia el exterior (hacia

un minorista, venta directa…). (Kotler, 1986).

 Promoción

Actividades promocionales y de publicidad (marketing directo, publicidad directa,

product placement…) que se realizan para estimular la demanda y conseguir ventas; uno de

los objetivos casi siempre principales en un plan de marketing. (Kotler, 1986).

 Precio

Precio marcado para el producto o el servicio que busca una rentabilidad para la

empresa adecuándose a la definición de marketing que nos dice que “el marketing es una

técnica o metodología que detecta una necesidad del consumidor y pone un producto en

tiempo, manera y forma a su disposición a un coste asumible y adecuado con un beneficio

económico (salvo casos excepcionales, como por ejemplo una ONG) para la empresa o ente

que pone este servicio en el mercado.

2.3 Esquemáticos

Se entiende por esquemático como concerniente, relativo, perteneciente y alusivo al

esquema como una representación de tipo gráfico o un bosquejo de algo, también como

compendio, sinopsis o resumen de una cosa atendiendo las cualidades. El que tiende a

comprender o interpretar cualquier materia sin percibir su matiz.

27
Para Joan Costa un Esquema "es una visualización gráfica, una trasposición lógica de datos

y fenómenos abstractos de la realidad, que no son visibles directamente, ni siquiera muchos

de ellos tienen existencia visual. Los esquemas configuran el nuevo campo de producción de

información para la transmisión de conocimientos, que no pueden ser formulados en palabras

ni representados en imágenes. He aquí la especificidad del lenguaje esquemático" (Costa,

1998).

2.4 Base de Datos

Una base de datos es una colección organizada de información estructurada o datos

que generalmente se almacenan electrónicamente en un sistema informático. La base de datos

suele estar controlada por un sistema de gestión de bases de datos.

“Colección integrada y generalizada de datos, estructurada atendiendo a las relaciones

naturales de modo que suministre todos los caminos de acceso necesarios a cada unidad de

datos con objeto de poder atender todas las necesidades de los diferentes usuarios”, (Deen,

1985).

2.5 Community Manager

Según la AERCO: Es aquella persona encargada o responsable de sostener, acrecentar y, en

cierta forma, defender las relaciones de la empresa con sus clientes en el ámbito digital,

gracias al conocimiento de las necesidades y los planteamientos estratégicos de la

organización y los intereses de los clientes. Una persona que conoce los objetivos y actuar en

consecuencia para conseguirlos.

David Coghlan, profesor en Trinity Collage de Dublín afirma:

28
Es el arte de la gestión eficiente de la comunicación de otros online en las diferentes

herramientas idóneas para el tipo de conversación que creamos conveniente con nuestros

potenciales clientes (ya sea un blog, una comunidad a medida, una cuenta en Twitter, una

Página de Fans en Facebook…). Es el rostro de la marca.

Es una persona con conocimientos sobre estrategias de comunicación en línea para

llegar a la comunidad de manera efectiva. No sólo se requiere de ser un geek conectado todo

el tiempo a las redes sociales, en realidad es una profesión emergente que requiere de

aptitudes específicas para desarrollar un buen papel.

2.6 FODA

Conocido originalmente con el método “OPEDEPO PF”, es un acróstico para

identificar las Debilidades, Oportunidades, Peligros y Potencialidades, fundamentales

para visualizar panoramas de cualquier ámbito, cobertura y situación, aplicable a

empresas, instituciones o cualquier tipo de organización.

Las siglas originales eran demasiado complejas por lo que con posterioridad

resultó más fácil manejable el término FODA, convirtiéndose prácticamente en algo

indispensable para analizar cualquier situación. (Quigley, 1996).

2.6.1 Objetivos del FODA

Entre los objetivos del FODA tenemos los siguientes:

 Conocer la realidad situacional.

 Tener un panorama de la situación en todos sus ángulos.

 Visualizar la determinación de políticas para mantener las fortalezas, para

atacar las debilidades convirtiéndolas en oportunidades y las oportunidades

29
en fortalezas, así como direccionar estrategias para que las amenazas no

lleguen a concretarse o bien si llegan a hacerlo, minimizar su impacto.

 En tal sentido el Método FODA es a la vez un foro para tratar puntos de

vista divergentes.

2.6.2 Componentes del FODA

El FODA se relaciona con el ambiente interno y externo. En su concepción

original el FODA ha direccionado las Fortalezas y Debilidades hacia el interior de la

situación o empresa analizada, y hacia el análisis externo las Oportunidades y Amenazas.

Sin embargo, tal división no debe usarse en forma tan rígida, ya en la realidad, así

como hay Debilidades Internas también las hay en el entorno externo, al igual que las

Oportunidades, las Amenazas y las Fortalezas, no obstante, es recomendable que F y D

se orienten a lo interno, y O y A hacia lo externo, lo que ayuda a los participantes a no

confundir las debilidades con amenazas.

30
CAPITULO III: MARCO METODOLÓGICO

El marco metodológico consiste según Tamayo (2003) en un conjunto de

procedimientos ordenados que se siguen para establecer lo significativo de los hechos y

fenómenos que se estudian. Este indica los pasos a seguir, las elecciones realizadas en torno

al tipo de investigación a implementar y al como recoger los datos y la manera en que se

interpretaran.

3.1 Modalidad de la investigación

La modalidad de la investigación es la preparación Previa de las situaciones que

posibilitan la recolección y análisis de la infamación necesaria para alcanzar resultados

notables al concluir la investigación, esto Implica formular claramente el problema de

investigación para detallar el tipo de información que se requiere en un determinado

momento.

La formulación de objetivos involucra conceptos y proposiciones que deben

derivarse del marco teórico, donde son definidos A su vez, los objetivos deben

corresponderse con las preguntas realizadas y deben estar contemplados en la metodología

propuesta, En definitiva, los conceptos, proposiciones y enfoques que se utilizarán en un

estudio particular deberán ser lógica y teóricamente compatibles con el encuadre general.

La finalidad principal de este punto es definir el plan que guiará, los pasos de

recolección y análisis de la información obtenida para el proyecto que se desea Llevar

A Cabo.

La investigación por realizarse será un plan de investigación y desarrollo debido a

que está dirigida finalmente a un objetivo practico, para resolver un problema de baja

31
productividad mediante el desarrollo de las estrategias de altas gerencias. Este proyecto tiene

como finalidad diseñar e implementar un plan estratégico para el incremento de las ventas en

Vip Electro Services en el periodo 2021-2025.

3.2 Población y Muestra

Todo tipo de investigación abarca varias cuestiones en lo concerniente a la población,

con su respectiva delimitación y determinación de la muestra, refiriéndose a que el tamaño

escogido de la muestra debe ser el conveniente y el error de muestreo debe ser indicado.

El muestreo sin lugar a dudas es un punto muy Importante dentro de la sistemática

investigativa el cual involucra el correcto estudio para escoger a un conjunto de compendios

que serán muy útiles a la hora de Llevar a cabo la Investigación Consecuentemente es

trascendente elaborar un método de muestreo que especifique el proceso de elección

adecuada del conjunto de elementos elegidos Dentro del presente estudio, se Llegó a la

conclusión que el mercado objetivo para Vip Electro Services está conformado por los

siguientes clientes: .

Población total en el Distrito Nacional: 1.402,749

( )

( )( )
( )( ) ( )( )

32
n = 96
Dónde:

 n = el tamaño de la muestra

 N= tamaño de la población

 σ = desviación estándar de la población 0.5

 Z= valor obtenido mediante niveles de confianza, se lo toma en relación al 95% de

confianza equivale a 1.96

 e = limite aceptable de error maestral varía entre el 1% (0.01)

3.3 Tipo de investigación

A continuación, se detallan los tipos de investigación que se emplearán en el proyecto

de investigación.

Documental

Se efectuará el proceso de investigación documental como punto de partida en el

proceso investigativo, para contar con conocimientos precedentes que aclaren e ilustren las

necesidades de la investigación, como una alternativa suplementaria y complementaria a los

requisitos adicionales; además, disponer de las contribuciones conceptuales teóricas sobre

especialistas, información soportada en fuentes de especialistas, bibliográficas, en materia del

sector comercial y todo lo relacionado al producto del proyecto.

33
De campo

Se realizará investigación de campo en el caso que fuese necesario, mediante el uso de

una encuesta personificada a través del manejo de un plan de preguntas, las cuales pueden ser de

opción múltiple y dicotómicas, que será efectuada a potenciales clientes de la ciudad de santo

domingo específicamente de la zona del distrito nacional , con el objetivo de conocer sus

inquietudes para que sirvan como un punto de partida para la comercialización y oferta del

producto , además determinar el nivel de aprobación, analizar el comportamiento, precio

accesible para ofertarlo en el mercado, entre otros.

Explorativa

Se analizará diversas fuentes, tanto secundarias como primarias, acerca del proceso de

comercialización del producto del proyecto, para conocer sus opiniones y experiencias en el

suministro de la materia prima, que asimismo aporta a aumentar el marco referencial con

respecto al problema planteado.

Explicativa

Por medio esta investigación se aspira a explicar y a conocer los motivos por las cuales ha

disminuido la venta de servicio de la empresa, de manera natural y directa; así mismo los

requerimientos que son necesarios para incrementar las ventas y captación de clientes sin

perturbar la rentabilidad del negocio.

34
3.4 Instrumento de la recolección de datos

La principal técnica de investigación es la encuesta, relacionado con el objetivo del

proyecto que se está realizando. Las preguntas con las que cuenta la encuesta son de fácil

entendimiento, claras y breves para el encuestado pueda responder fácilmente y poder llevar a

cabo la tabulación de las respuestas. Al momento de la realización de la encuesta se considera

lo siguiente:

En preguntas donde tiene que elegirse una respuesta se pondrá un número de 1 a 10

opciones que guardan relación con los objetivos específicos. Se realizarán preguntas cerradas

para que sean más rápidas y exactas el contestarlas y así obtener una medición más acertada

de los servicios y productos que brinda la empresa.

Al final de la encuesta se dará un espacio para que el encuestado pueda hacer sus

observaciones y conclusiones. El tiempo estimado para llenarla será de diez minutos máximo.

3.5 Análisis Cualitativo/ Cuantitativo

Tomando en cuenta que el método cuantitativo es un conjunto de procedimientos para

determinar la cantidad relativa de un componente en una muestra de materia, seguros que este

es el más adecuado para llevar a cabo en la investigación y realizar las encuestas. Esta

investigación cuenta con dos tipos, para posibles clientes y la medición de la satisfacción de

los clientes actuales. Las preguntas fueron elaboradas para conocer el nivel de satisfacción

por el servicio brindado.

35
3.6 Tipo y Diseño de Encuesta

El tipo de encuesta que decidió realizar la empresa VIP Electro Services, es la

encuesta NPS (Net Promoter Score), este tipo de encuesta es aquella que mide la disposición

de los clientes hacia la empresa, la cual se mide en tres grupos, Promotores, Pasivos y

Detractores. Donde los promotores son aquellos clientes que están satisfecho y pueden

recomendar tus servicios, los pasivos son aquellos clientes neutrales que tus servicios no

llenan las expectativas y por último los detractores que son aquello clientes que están

insatisfechos con el servicio brindado.

Los resultados que arrojados por la encuesta NPS con una muestra de 15 clientes

seleccionados al azar, dichos clientes fueron encuestados vía telefónica y de ellos pudieron

resaltar las siguientes oportunidades de mejora, entre ellas:

1. Los talleres no están bien capacitados en cuanto al manejo del equipo

2. Los diagnósticos no tienen relación con la falla del equipo

3. No tienen base de datos donde puedan ver el inventario e indicar disponibilidad de

repuesto al momento del diagnostico

4. Falta de información para identificar referencia o número de pieza

3.7 Análisis Pest

El análisis PEST es un marco utilizado para examinar el macroentorno estratégico

externo en el que trabaja una organización, PEST es una sigla de los factores siguientes:

36
1. Factores políticos

2. Factores económicos

3. Factores sociales y demográficos

4. Factores tecnológicos

3.8 Factores políticos

Los procesos políticos y la legislación influencian las regulaciones del entorno a las

que los sectores deben someterse. Las legislaciones gubernamentales pueden beneficiar o

perjudicar de forma evidente los intereses de una compañía. Martínez Pedros, Milla

Gutiérrez, (2012).

3.9 Factores económicos

La evolución de determinados factores macroeconómicos puede tener influencia sobre

la evolución del sector en el que opera la sociedad.

Cada sociedad deberá escoger aquellos indicadores económicos cuya evolución ha

tenido o puede tener influencia importante en su entorno, y, por lo tanto, en su futuro.

Existen multitud de factores económicos influyentes en el entorno de una sociedad,

pero no todos tienen un impacto relevante sobre la actividad del sector, por lo tanto, la

sociedad deberá escoger aquellos cuya evolución puede resultar útil consultar. Martínez

Pedros, Milla Gutiérrez, (2012)

37
3.10 Factores sociales y demográficos

La demografía es el elemento del entorno más sencillo de comprender y de

cuantificar. Es la raíz de muchos cambios en la composición étnica, distribución geográfica

de la población y disparidad en el nivel de ingresos. Martínez Pedros, Milla Gutiérrez, (2012)

3.11 Factores tecnológicos

Los factores tecnológicos generan nuevos productos y servicios y mejoran la forma en

la que se producen y se entregan al usuario final. Las innovaciones pueden crear nuevos

sectores y alterar los límites en los sectores existentes. Martínez Pedros, Milla Gutiérrez,

(2012)

Los factores PEST desempeñan un papel importante en las oportunidades de creación

de valor agregado de una estrategia, ahora bien, los factores PEST suelen ser ajenos al control

de la organización y, por tanto, reciben en general la consideración de amenazas u

oportunidades.

Puesto que los factores macroeconómicos difieren en función del continente, el país o,

incluso, la región, los análisis PEST han de efectuarse con la debida agregación. En un país

con fuertes diferencias regionales, podrá efectuarse a esta escala. En el cuadro que figura a

continuación se ofrecen ejemplos de factores PEST habituales. (Organización internacional

de trabajo, 2005).

38
Tabla 2 Análisis PEST

Políticos Económicos Sociales Tecnológicos

(incluidos legales)

Norma y protección Crecimiento Distribución de la Gasto en investigación


medioambiental económico renta de la administración

Políticas fiscales Tipos de interés y Demografía Prioridad otorgada por


políticas monetarias la industria a los
avances tecnológicos

Normativa sobre Gasto publico Movilidad laboral y Nuevas invenciones y


comercio internacional social desarrollo
y restricciones a este

Legislación sobre Políticas de desempleo Cambios en el estilo Tasa de transferencia


cumplimientos de de vida tecnológica
contratos y protección
de los consumidores

Legislación en materia Tributación Actitudes respecto al Ciclo de vida y


de empleo trabajo, la carrera velocidad de la
profesional y el ocio obsolescencia
tecnológica

Organización y actitud Tipos de cambio Educación Uso y costo de la


de la administración energía

Estabilidad política Etapa del ciclo Sensibilización Cambios en internet


empresarial respecto a la salud y
bienestar y seguridad

Fuente: Autores (2021)

39
Ilustración 2 Marketing Digital

Fuente: Ballesteros, R (2015) Plan de marketing diseño, implementación y control.

Ilustración 3 Marketing Directo

Fuente: Ballesteros, R (2015) Plan de marketing diseño, implementación y control.

40
Ilustración 4 Herramientas del Marketing Digital

Fuente: https://www.google.com/search?q=Herramientas+del+Marketing+Digital&rlz

3.12 Análisis Interno

El análisis interno de la situación digital de la empresa nos permite verificar la

presencia que tiene la empresa en medios digitales como; correo electrónico, página web,

redes sociales…etc. Realizando este análisis pudimos concluir que empresa necesitaba la

presencia de una página web la cual la empresa actualmente no cuenta con ella y así mismo

un seguimiento continuo y oportuno a las redes sociales.

Con la página web la empresa Vip Electro Services podría brindar múltiples servicios

y funciones a cada uno de los usuarios y/o clientes que visiten la página web, resaltando entre

ellas; información de la empresa, en la cual el usuario pueda ver la historia de la empresa,

objetivo de la empresa así también como su misión, visión y valores.

En esta página web el cliente y/o usuario podrá acceder a los múltiples servicios que

ofrece la empresa Vip Electro Services, teniendo con ello un formulario, el cual le permita al

41
cliente, solicitar servicios, consultas, seguimiento de solicitudes, disponibilidad de

refacciones entre otros servicios. Como ejemplo para ello anexamos una imagen de cómo

sería el formulario para que un cliente que requiera servicio técnico pueda ser contactado por

un asesor el cual le agendara un servicio técnico con la finalidad de solucionar la necesidad

del cliente en un horario que le sea cómodo al cliente.

Ilustración 5 Formulario de Solicitud de Servicio

Fuente: https://www.makbi.com/contacto-republica-dominicana

También esta página web permitirá al usuario dejar su sugerencia o comentario del

servicio recibido, así como también sobre la página web. Para ello se ha desarrollado un

modelo de encuesta que permita al cliente dejar claro sus comentarios, teniendo

confidencialidad ante sus datos personales.

42
Las redes sociales permiten conectar con muchas personas por ello es importante

tener un enfoque de oportuno seguimiento a las redes sociales, permitirá a la empresa generar

confianza y ampliar la cantidad de seguidores en las redes sociales a través de historias que

generen acciones a sus clientes llevando soluciones innovadoras antes sus necesidades.

Por tal razón es de vital importancia que la empresa invierta en un Community

manager que sea capaz de manejar las redes sociales creando impacto positivo en la captación

de nuevos clientes e incrementando las ventas de servicio.

Además, con este recurso de Community manager será responsable de crear medios

publicitario-digitales con la finalidad de atraer clientes y despertar las necesidades existentes

en el mercado. Para ello citamos ejemplos, que entendemos son necesidades que tienen los

clientes:

a) Haz que tu nevera tenga ese olor agradable y cambia tu filtro, instalación totalmente

gratis.

b) Permite que tu lavadora deje la ropa sin pelusas, ¡acércate y te decimos como!

c) Tu Aire Acondicionado garantiza un clima fresco para ello te damos soluciones de

mantenimiento para garantizar su vida útil

3.13 Análisis Externo

El análisis externo de la situación digital de la empresa esta nos permite verificar a

fondo el mercado en el que competimos en el mundo digital, así como la tendencia a futuro,

tener claro de si estamos frente a un mercado maduro o emergente en el universo del

marketing digital determinara muchas de las acciones que debemos realizar. Es importante

43
destacar que este mercado en el que nos encontramos es un mercado emergente ya que no hay

mucha competencia.

El objetivo principal en este análisis es identificar al público que va dirigido los

servicios que ofrece la empresa, para ello hemos realizado una segmentación publicitaria que

permita identificar ese público que demanda nuestros servicios, esta segmentación indica que

debe ser dirigida a un público; mayor de 18 años, que le guste las artes culinarias,

restaurantes, que le guste a salud…etc.

Una vez identificado ese púbico, es necesario crear un perfil de nuestro cliente ideal en

función de sus intereses tales como; comportamiento, demografía, preocupaciones…etc.

Luego de realizar esta segmentación es enfocar todas nuestras historias y medio publicitario

digitales a ese público que sin duda generara interés en adquirir nuestros servicios.

3.13.1 Objetivo

El definir los objetivos en el plan de marketing, es tener una clara idea hacia dónde

vas y que deseas conseguir para un lapso determinado. Tener bien definidos los objetivos es

de vital importancia, ya que así no perderemos rumbo hacia dónde vamos y que estrategias y

acciones realizar.

Para ello la empresa a deberá realizar un objetivo Smart, el cual debe ser:

1. Especifico

2. Medible

3. Alcanzable

4. Relevante

5. Temporales

44
Existen diversos tipos de objetivos que podemos definir en este plan de marketing, de

suma importancia para incrementar las ventas y captar nuevos clientes. Tales objetivos serán

específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. Por ello sugerimos utilizar los

tipos de estudio:

Branding

Leads

Ventas

Explicando brevemente cada uno de estos objetivos podemos definir los mismos,

como una vía única y confiable que permitirá a la empresa Vip Electro Services alcanzar sus

metas. A través de los objetivos podemos mencionar alcance y finalidad de cada uno tal como

sigue:

Branding, este objetivo tiene la finalidad a través del marketing digital de dar a

conocer nuestra empresa los servicios y productos que ofrecemos.

Leads, es una herramienta poderosa del marketing digital que nos permitirá generar

una base de posibles prospectos interesados en nuestros servicios, los cuales llegaran su

contacto al email de la empresa.

Ventas, Aumentar el volumen de las ventas a través del marketing digital es la meta

principal de este plan estratégico por ello enfocaremos todo el poder y esfuerzo e incrementar

las ventas de servicio.

45
Ilustración 6 Objetivos Smart

Fuente: https://www.google.com/search?q=objetivo+smart&rlz

Ya planteados los objetivos debemos definir herramientas del marketing digital que le

permita a la empresa Vip Electro Services llegar alcanzar cada uno de los objetivos, los

cuales impactaran directamente las metas de la empresa. Fueron definidas las siguientes

herramientas.

1. Mejorar el posicionamiento en la web, a través de la creación de una página web

donde el cliente pueda encontrar información de la empresa de que somos y a que nos

dedicamos, los servicios que ofrecemos y como poder contactarnos. Como táctica para ello

es crear anuncio de educacionales en el uso y mantenimiento de electrodoméstico

2. Crear un link de anuncios publicitario donde a través de un click el cliente pueda

acceder a una solicitud de servicio de instalación o reparación, donde en esa solicitud pueda

completar sus datos e indicarnos que necesita que necesita. La táctica seria que la

46
información del cliente nos llegaría al correo de la empresa la cual contactara al cliente y se

agende un servicio técnico, esto sin lugar a duda impactara la captación de nuevos clientes.

3. Adicional a los anuncios educacionales se sugiere anuncios de ventas de servicio de

mantenimiento de más de dos equipos, esto con el fin de incrementar las ventas de servicio

técnico. La táctica sería un tres por dos, pague dos mantenimientos de dos

electrodomésticos y el tercero es totalmente gratis.

Además, para este plan de marketing en el que se involucrará la empresa Vip Electro Services

los retos principales son:

 Incrementar las ventas de servicio de reparación e instalación de electrodomésticos

 Captar nuevos clientes

Teniendo claro este reto y con las herramienta y estrategias del marketing digital expuestas

anteriormente, podemos garantizar el cumplimiento de los objetivos planteados en esta

planeación estratégica.

3.14 Medir desempeño y crear KPI’s

Un KPI como lo detalla sus siglas (Key Performance Indicator) es el indicador clave

del desempeño. Es de suma importancia crear KPI para medir las estrategias y tácticas que se

ejecutaran, que las mismas ofrezcan un resultado que vaya de la mano con los objetivos

planteados en la planeación estratégica de la empresa.

Sin lugar a duda, sino medimos nuestras acciones no podemos controlar los resultados,

por lo tanto, se requiere crear KPI’s de venta que nos permitan ver periódicamente como

vamos y si vamos encarrilados alcanzar nuestras metas propuestas. Como dice un dicho

47
ejecutivo si quieres controlar empieza a medir tus acciones. De tal manera los impactos que

se visualizan alcanzar serán logrados periódicamente con la medición.

Para los KPI’s de ventas y captación de nuevos clientes existen los siguientes:

1. Cantidad de leads semanal debe captar la empresa semanal

2. Cantidad de venta de servicio semanales

3. Porcentaje de cuantos leads tuve que generar para la cantidad de venta

Es importante destacar que el numero seleccionado para cada KPI, está medición debe ser

alcanzable y que valla alineada con las metas de ventas y captación de nuevos clientes de la

empresa, adicional a ello también debe estar dentro del plan del costo estipulado para esa

planificación estratégica.

Estos son indicadores que semanas tras semana podrían ir ofreciendo señal de cómo vamos,

lo cuales nos arrojaran un resultado que, comparado con las metas nos permitirán hacer

ajustes en los KPI para alinearnos a la meta.

48
Ilustración 7 KPI

Fuente: https://www.google.com/search?q=KPI&rlz=1C1CHBD_esVE801VE801&sxsrf

49
CAPITULO IV: CONDICIONES ACTUALES

Vip Electro Services es una empresa enfocada en la instalación, mantenimiento y

reparación de electrodomésticos de línea blanca de las marcas Whirlpool, KitchenAid,

Maytag, Across, Amana y Frigidaire en la Republica Dominicana. El principal foco de la

empresa es brindar un servicio de calidad con la finalidad de satisfacer las necesidades de

nuestros clientes.

Nuestro proveedor principal de servicio es la marca Whirlpool el cual representa un

70% de los servicios brindados en un año por la empresa. La compañía Whirlpool es

actualmente dueña de las marcas (KitchenAid, Maytag, Across, Amana). Por consiguiente, el

70 % de los servicios de instalación, mantenimiento y reparación son realizados a la familia

Whirlpool y el 30% es realizado a la marca Frigidaire.Asimismo con las marcas Whirlpool y

Frigidaire son nuestros proveedores de servicios técnicos también son nuestros más grandes

clientes.

Misión

Ofrecer un servicio personalizado de calidad a cada uno de nuestros clientes con el fin

de exceder sus expectativas.

Visión

Ser un proveedor de servicios técnicos con mayor eficiencia en el servicio, en la

industria de instalación y reparación de electrodomésticos.

50
Valores

Responsabilidad

Integridad

Puntualidad

4.1 ORGANIGRAMA VIP ELECTRO SERVICES

Ilustración 8 Organigrama Vip Electro Services

Gerente General

Supervisor Técnico Asistente de Gerencia

Brigada Brigada Brigada


Técnica Técnica Sur Técnica Este
Norte

Fuente: Autores (2021)

4.2 Servicios que Ofrece Vip Electro Services

La empresa Vip Electro servicios ofrece los siguientes servicios:

Instalación de electrodomésticos
51
Reparación de electrodomésticos

Mantenimiento de electrodomésticos

Venta de refacciones para electrodomésticos

4.3 Análisis Foda

En el presente capítulo se procedió a realizar la interpretación de las deficiencias y

pérdidas a través de un análisis FODA, el cual se resume en la tabla a continuación.

Fortalezas: Oportunidades:

1. Taller constituido 1. Base de esquemáticos

2. Capacidad de servicios 2. Mercadear el taller

3. Personal Altamente Capacitado 3. Programa de capacitación

Debilidades Amenazas:

1. Identificar causa raíz de fallas 1. En el mercado existen más talleres

2. Identificar código de refacciones en formalizados

esquemáticos 2. Talleres que venden piezas

52
4.4 Análisis de Competencia

La competencia es la concurrencia en un mismo mercado de múltiples empresas que

producen bienes o servicios similares y de un gran número de consumidores que compran

libremente con suficiente información. De tal manera que los competidores de Vip Electro

Services atacaran sus puntos débiles para lograr posicionarse en las diferentes marcas como

mejor proveedor de servicios, Sin lugar a duda poder brindar a los clientes facilidades y

pronta respuestas al momento de requerir servicios de instalación, mantenimiento y

reparación de electrodomésticos, las cuales deben exceder sus expectativas son de las metas

principales de Vip Electro Services para lograr posicionarse como el principal centro de

soluciones.

Mantener en nuestros servicios la responsabilidad, integridad y puntualidad creara en

nuestros clientes confianza y fidelidad en nosotros que nos garantizara permanencia en el

mercado por encima de nuestra competencia. Con la finalidad que VIP Electro Services

alcance un crecimiento en volumen de venta de servicio y pueda a posicionarse en el

mercado. Deberá realizar novedosas capacitaciones que vallan de la mano con la tecnología

actual, lo que permitirá estar siempre a la vanguardia de las nuevas tecnologías. Y la empresa

tendrá una ventaja competitiva posicionándose en un lugar estratégico en el mercado.

Para el análisis de competencia se han considerados competidores, con el objetivo de

conocer el posicionamiento de la competencia y VIP Electro Services en el mercado de Rep.

Dominicana.

53
Tabla 3 Posicionamiento de la competencia y VIP Electro Services en el mercado de Rep.

Dominicana.

Fuente: Autores (2021)

Ilustración 9 Ventas 2019-2020

Fuente: Autores (2021)

Tabla 4 ventas de las empresas que compiten con vip electro Services 2020-2024

Fuente: Autores (2021)

54
Ilustración 10 Ventas 2018-2019

Ventas 2018-2019

11%

41% Cris Technical Services


26%
JP López Services
Distribuidora Tamayo
22%
VIP Electro Services

Fuente: Autores (2021)

Como se puede ver de las ventas del 2019 al 2020 se obtuvo una baja de un 2% de las

ventas del mercado donde el taller JP López Services adquirió esa pérdida de mercado.

La tasa de crecimiento o variación del mercado es aquella que nos permite calcular el

crecimiento o decrecimiento en forma porcentual en comparación de un tiempo pasado versus

tiempo presente, esta tasa de crecimiento a su vez nos muestra que tan bien va el crecimiento

de las organizaciones y si los resultados van acorde a las metas planteadas y proyectada de la

organización.

Para el cálculo de la variación del mercado o tasa de crecimiento, se calcularán en base el

volumen de ventas totales del mercado en los últimos dos años, para ellos utilizaremos la

fórmula:

55
La variación del mercado o tasa de crecimiento presento un descrecimiento de un -

3.41% lo que representa un desfase en las metas planteada por la organización, la empresa

Vip Electro Services debe crear mecanismo para detectar la causa raíz de esa pérdida de

mercado y crear acciones que conlleven al crecimiento de las ventas y captación de nuevos

clientes, para que de esta manera se logre recuperar el espacio perdido del mercado. También

permitiría situarse en las proyecciones de las metas planteadas por la organización.

En busca de poder identificar las posibles causas que, ocasionaron a la empresa Vip

Electro Services tener un descrecimiento y perdida del mercado de un -3.41%, se decidió

realizar un tipo de encuesta que permita identificar aquellas causas que ha ocasionado esa

pérdida de mercado y el descrecimiento de un -3.41%. Para esa encuesta se tomaron una

muestra de 15 clientes asistidos en el mes de marzo 2021, dicha muestra fue tomada al azar

considerando cinco servicios técnicos realizados de cada una de las categorías de los equipos

con mayor incidencia en servicios tales como. Refrigeración, Lavado y Cocción.

El tipo de encuesta que decidió realizar la organización es la encuesta NPS (Net

Prometer Score), este tipo de encuesta es aquella que mide la disposición de los clientes hacia

la empresa, la cual se mide en tres grupos, Promotores, Pasivos y Detractores. Donde los

promotores son aquellos clientes que están satisfecho y pueden recomendar tus servicios, los

pasivos son aquellos clientes neutrales que tus servicios no llenan las expectativas y por

último los detractores que son aquello clientes que están insatisfechos con el servicio

brindado.

56
Los resultados que arrojados por la encuesta NPS con una muestra de 15 clientes

seleccionados al azar, dichos clientes fueron encuestados vía telefónica y de ellos pudieron

resaltar las siguientes oportunidades de mejora, entre ellas:

5. Los talleres no están bien capacitados en cuanto al manejo del equipo

6. Los diagnósticos no tienen relación con la falla del equipo

7. No tienen base de datos donde puedan ver el inventario e indicar disponibilidad de

repuesto al momento del diagnostico

8. Falta de información para identificar referencia o número de pieza

Según las observaciones más relevantes toda van de la mano en que los talleres de la

empresa Vip Electro Services necesita para poder captar nuevos clientes e incrementar las

ventas en el próximo periodo necesita, marketing digital y capacitar a los talleres, dotar a los

talleres de tecnología que le permitan verificar código de fallas, disponibilidad de inventario

en tiempo real.

Al tener esta base de información con oportunidades precisas y claras, la empresa para

poder tener posicionamiento en el mercado y tener un crecimiento tendrá que tomar acciones

que le permitan, captar nuevos clientes e incrementar las ventas en los años próximos. Para

ello en el siguiente capítulo indicaremos detalladamente un diseño de una planeación

estratégica que permita alcanzar dichas metas.

4.5 Análisis PEST para Vip Electro Services

La ejecución de un análisis PEST es un proceso relativamente simple, y puede efectuarse

mediante talleres, en los que se apliquen técnicas de intercambio de ideas. Cabe señalar que

57
en algunos casos se utilizan formas ampliadas de análisis PEST, como SLEPT (que incluye

factores legales) o STEEPLE: factores sociales /demográficos, tecnológicos, económicos,

medioambientales (naturales), políticos, legales y éticos, etc.

En el análisis de los factores clave del entorno deberemos responder a cuatro preguntas

básicas:

1. ¿Cuáles son los factores que pueden tener relevancia en el sector en el que desarrolla

su actividad mi sociedad?

2. ¿Cuáles de entre estos factores relevantes tienen un impacto importante para mi

empresa?

3. ¿Cuál es la evolución prevista de estos factores en un horizonte temporal de 3-5añaos?

4. ¿Qué oportunidades de o desventajas genera para mí la evolución prevista de dichos

factores?

Análisis PEST Vip Electro Services

Tabla 5 Análisis PEST Vip Electro Services


FACTORES VARIABLES SITUACIÓN OPORTUNIDADES AMENAZAS

Cambio de gobierno
Estabilidad política X
POLÍTICOS Nuevas políticas empresariales y
fiscales

Nuevos acuerdos de comercio a nivel X


Política de comercio internacional internacional

Aumento de competidores

ECONÓMICOS
Política monetaria Devaluación económica con mayor
inflación

58
Tributación X
Posible incremento del Impuesto
sobre Transferencias de Bienes y
Servicios (ITBIS)

X
Políticas financieras
Política de financiamiento público a
baja tasa de interés para apoyar
económicamente a las

Empresa

Cambios en el estilo de vida


Incremento de la comunicación y X
SOCIALES Y
métodos de pagos a nivel digital
DEMOGRÁFICOS

incremento de la población cada vez


Demografía mayor, incrementando así la X
construcción de residenciales y
apartamentos

Uso y costo de la energía El precio de KWH se mantiene en un X


valor fijo

Aceptación en el mercado de las


Aparición de nuevas tecnologías X
TECNOLÓGICOS tecnologías invertir y tecnología
Smart

Desarrollo de la política de digitalización Una sociedad cada vez más


digitalizada, facilitando más las X
nacional técnicas de muestro con nuestros
clientes

Fuente: Autores (2021)

59
CAPÍTULO V: PROPUESTA

En este capítulo, se presenta la propuesta con la misión y visión integral de la captación

de nuevos clientes para incrementar las ventas y la factibilidad durante los períodos

establecidos.

5.1 Objetivo

Para la organización es vital obtener un crecimiento que permita, al menor costo

obtener mayores utilidades económicas, en tal sentido se plantearan acciones que permitan

alcanzar las metas propuestas para los periodos establecidos.

5.2 Estrategia

Con los resultados obtenidos en la encuesta NPS se logró definir las siguientes acciones:

 Iniciar un Marketing Digital para la empresa VIP Electro Services

 Capacitación continua de los técnicos

 Base de esquemático e inventario actualizado en tiempo real

5.3 Desarrollo de la propuesta

Para el desarrollo de esta propuesta se iniciará con verificación de la misión, visión y

valores de la empresa, con la finalidad de que estas estén apegadas al plan estratégico

sugerido. Anexamos las modificaciones que sugerimos.

60
Misión

Ofrecer un servicio personalizado de calidad a cada uno de nuestros clientes con el fin

de exceder sus expectativas.

Visión

Ser el proveedor de servicios técnicos con mayor eficiencia en la industria de

instalación y reparación de electrodomésticos.

Valores

Responsabilidad

Integridad

Puntualidad

Creatividad

Perseverancia

Con esta misión, visión y valores nos proponemos a ofrecer un plan de marketing digital

para la empresa Vip Electro Services, con la finalidad de captar nuevos e incrementar las

ventas en el periodo 2021-2025.

5.4 Plan de Marketing Digital para Vip Electro Services

Luego de haber definido y analizado en los capítulos 3 y 4 sobre el marketing y los

pasos que se debe realizar para crear un plan de marketing, se sugiere realizar estos pasos,

para crear el plan de marketing para la empresa Vip Electro Services, los cuales son:

61
1. Análisis interno y externo de la situación de marketing de la empresa

2. Definición del Objetivo

3. Definición de estrategias

4. Definición de tácticas y Acciones

5. Calendarización

6. Medición a través de KPI

7. Presupuesto

Ilustración 11 Plan de Marketing

Fuente: Ballesteros, R (2015) Plan de marketing diseño, implementación y control.

5.4.1 Desarrollo de Análisis Interno

Tal como definimos en el capítulo 3 la empresa Vip Electro Services en el análisis

interno de marketing digital realizado a la empresa la misma no cuenta con un desarrollo de


62
plataformas digitales que le permita posicionarse en mercado digital y llegar a los usuarios

que demandan servicios de instalación, reparación y mantenimiento de electrodomésticos.

Estas plataformas en la cuales la empresa debe desarrollarse son:

 Crear una página web

 Tener más incidencia en Instagram

 Tener más incidencia en Facebook

 Crear un Twitter

Hoy día la empresa Vip Electro Services no cuenta con una página web, que les permita

a los usuarios entrar a su sitio web, con la finalidad de poder conocer de la empresa y solicitar

sus servicios. Para ello sugerimos la creación de una página web que permita atraer más

clientes e incrementar las ventas y posicionarse en el marketing digital.

Para la empresa poder tener más incidencia en las redes sociales tales como Instagram,

Facebook y Twitter sería de gran beneficio la empresa incluyera en su presupuesto los

servicios de un Community Manager, para que esta persona se encargue de generar leads y

crear incidencia en las redes sociales.

5.4.2 Objetivo de Marketing digital para VIP Electro Services

El objetivo único y fundamental de este marketing digital para la empresa Vip Electro

Services es captar nuevos clientes e incrementar las ventas y tener posicionamiento en las

redes sociales.

63
Con este objetivo la organización deberá de crear acciones apegados a unas estrategias y

tácticas que conduzcan a la empresa a lograr posicionarse en el marketing digital. La empresa

también deberá realizar inversiones en este plan de marketing para así, conseguir las mestas

anheladas.

5.4.3 Estrategias VIP Electro Services

Para tener una visión clara de cómo lograr el objetivo planteado en el marketing digital,

hemos desarrollado las siguientes estrategias para la empresa la cual, además, de ir alineadas

con los objetivos y los resultados de la empresa permitirán desarrollar un camino que

permitirá a través de acciones impactar las metas planteadas.

Sin más que añadir, citamos las estrategias que decidimos serian eficaces para garantizar

un marketing digital exitoso, tales como:

Atraer nuevos seguidores a través, de contenido educativo acerca del uso

correcto de los electrodomésticos

Brindar información de nuestros servicios que genere confianza, a través, de las

experiencias de nuestros clientes agradecidos por el servicio brindado

Crear promociones que permitan captar la atención de los clientes, que sirvan

para una solución presente o futura

Fidelizar al cliente con respecto a nuestros servicios a través de un servicio de

calidad y atención única

64
Ilustración 12 Estrategia Marketing

Fuente: Autores (2021)

Con estas estrategias la empresa Vip Electro Services búcara convertirse en uno de los

talleres de mayor incidencia y mejor servicio de cara al cliente. Sin menos preciar a la justa

medida que, la competencia no cuenta con estrategias definidas en marketing digital,

podremos asegurar ser la pionera en iniciar e invertir recursos para posicionarnos en el

mercado a través del marketing digital.

Permitir que el cliente desde la comodidad de un celular o computador pueda acceder a

los servicios técnicos que ofrecemos, llevara a la empresa Vip Electro Services en ser una

organización en reparación e instalación y mantenimiento que se encuentra disponible en el

mundo digital con la finalidad de brindar servicios de calidad a su alcance.

Estas estrategias sin lugar a duda marcarían un precedente en la empresa Vip Electro

Services ya que con ello busca arrojar beneficios en captar nuevos clientes e incrementar las

65
ventas en los próximos periodos. Adicional a ello es importante mencionar que por la híper

segmentación que ofrece el marketing digital nos permite llegar a miles y millones de

personas a nivel nacional con servicios garantizados en la rama de electrodomésticos.

5.4.4 Tácticas Marketing Digital para VIP Electro Services

Una estrategia no acompañada de una buena táctica es una estrategia vacía que carecería

de acciones por ello, se deben desarrollar tácticas claves y de fuerte impacto que se puedan

señalar como actividades rocas en el marketing digital de la empresa Vip Electro Services.

Por consiguiente, podemos señalar algunas tácticas importantes para lograr incrementar

las ventas y captar nuevos clientes, tales como:

 Realizar Webinar

 Realizar historia, ilustrando la importancia de mantenimiento a los

electrodomésticos

 Publicar historia de información didáctica de la importancia de una correcta

instalación de electrodomésticos

 Realizar promociones en las redes que: ofrezcan facilidades de mantenimiento,

garantía de instalación y reparación

Con el objetivo de precisar las tácticas y desarrollar las mismas damos un breve resumen

de cada una de ellas con la finalidad de que haya cierta claridad del fin de cada una de ellas:

1. Webinar, tal como indicamos en el capítulo 3 de este trabajo, los webinar son de

suma importancia ya que a través de una video conferencia puedes atraer a miles

66
de usuarios y brindarle información de primera mano. Con este webinar como

táctica la empresa busca captar nuevos clientes y crecer la cantidad de seguidores

en las redes sociales. El webinar debe ser educativo con informaciones relevantes

e interesantes que impacten al cliente a confiar en la organización como su

primer proveedor de servicio en instalación, reparación y mantenimiento de

electrodomésticos.

2. Historias, estas historias publicadas en las redes sociales de la importancia del

mantenimiento de los electrodomésticos, atraerán servicios nuevos a la

organización lo que a su vez se traduce en ingresos para la empresa.

3. Promociones, las promociones son un medio muy eficaz que a través del tiempo

siempre han atraído de una forma significativa a los clientes por ello, la empresa

debe realizar promoción en las redes sociales y en su página web tales como: Por

la instalación de un equipo su primer mantenimiento es totalmente gratis,

Ofrecemos mantenimiento al dos por uno pague el mantenimiento de un

electrodoméstico y le realizamos el mantenimiento de dos…etc.

Pretendemos con estas tácticas incrementas las ventas y captar nuevos clientes en los

próximos periodos, así que, desarrollaremos unos KPI’s semanales que sean capaz de medir

el rendimiento y resultado de las estrategias y tácticas señaladas. Siempre teniendo presente

que midiendo podemos controlar lo que nos permite llegar seguro a la meta propuesta, que en

caso de que, las estrategias y tácticas no arrojen los resultados planteados y esperados, nos

permitan a través de los KPI’s ver donde estamos fallando y poder cambiar de táctica o

estrategia, pero nunca cambiar la meta planteada.

67
5.4.5 KPI’s para el Marketing Digital

Como pudimos ver en el capítulo 3 y 4 el objetivo de los KPI’s (Key Performance

Indicator) nos permite medir aquellas tácticas que hemos definido para que la empresa Vip

Electro Services pueda alcanzar las metas propuesta. Anexamos un cuadro donde indicamos

las métricas que deben ser medidas para este marketing digital.

Tabla 6 KPI Leads vs. Ventas

Indicador W1 W2 W3 W4 W5 W6 W7 W8 W9 W10 W11 W12 W13


Leads
Ventas
%
Fuente: Autores (2021)

Como podemos visualizar en esta tabla este KPI nos permitirá medir de manera

porcentual que porcentaje de prospectos que se interesan por nuestros servicios, finalizan

solicitando un servicio de los ofertados por la empresa.

Con estas métricas a final del primer trimestre podemos saber qué cantidad de prospecto

nuestro marketing digital debe generar para alcanzar la cantidad de ventas objetadas en

nuestro plan estratégico. Cabe resaltar que estamos confiados en que estas métricas serán

positivas, ya que se ha realizado un análisis profundo de marketing digital y sin lugar a dudas

los resultados hablaran por sí solos.

Tabla 7 Historias vs. Leads

Indicador W1 W2 W3 W4 W5 W6 W7 W8 W9 W10 W11 W12 W13


Historias
Leads
%
Fuente: Autores (2021)

68
Aquí presentamos otro KPI el cual nos dirá que tan efectiva son las historias que estamos

subiendo a nuestras redes sociales, también si el porcentaje de prospectos adquiridos hacen

efecto a los objetivos planteados. De igual manera estamos convencidos de que con un

contenido de calidad y una presencia constante haremos crecer las ventas e incrementar los

clientes en los próximos periodos.

Tabla 8 Webinar vs, Leads

Indicador W1 W2 W3 W4 W5 W6 W7 W8 W9 W10 W11 W12 W13


Webinar
Leads
%
Fuente: Autores (2021)

Por último, presentamos otro indicador, el cual va a medir la efectividad de arrojada de

los webinar realizados, el público al cual será dirigidos este webinar será para nuestros

seguidores y para aquellos prospectos que por alguna razón no optaron por nuestros servicios.

Es de principal importancia para lograr este marketing digital tener una persona

responsable la cual administre nuestras redes y la página web, también se encargue de generar

los leads, así como de comunicar y subir las historias implementadas por la organización.

5.4.6 Community Manager Para VIP Electro Services

Sin lugar a duda, la empresa Vip Electro Services necesita tener incidencia en las redes

sociales para logra incrementar su posicionamiento en el marketing digital, lo que, a través de

ello, esto se traduciría en múltiples beneficios para la empresa tales como:

69
 Crecimiento de seguidores

 Captación de nuevos clientes

 Incremento de las ventas

 Medición de KPI

 Híper segmentación publicitaria

El community manager es la persona encargada de generar todos estos beneficios para la

empresa, utilizando historias que atrapan a un público con necesidad de los servicios

ofrecidos por la empresa, así como también crear contenido educativo que permita atraer un

público que requiere de los servicios para los electrodomésticos de su hogar.

Además, con toda esta acción que realizara el community manager, los resultados se

verán solo en semanas y para ello citamos las acciones principales que ejecutara el

community manager para arrojar resultados que impacten positivamente la organización y en

tiempo récord:

1. Desarrollar historias educativas

2. Desarrollar historias promocionales

3. Incrementar la cantidad de seguidores

4. Comunicar información relevante de la empresa

5. Responder a las inquietudes de los usuarios vía online

6. Convertir seguidores en embajadores

70
La finalidad en si es que esta persona pueda aplicar las estrategias y tácticas antes

mencionadas, y en reunión con la gerencia puedan ver cada semana, mes y trimestre los

impactos visualizados en números del marketing digital.

5.5 Capacitación de los Técnicos

Para lograr la calidad en los servicios que como empresa ofrecemos, debemos tener un

personal altamente capacitado y que valla a la vanguardia de los cambios en la tecnología de

hoy día. Para esto hemos decidido realizar capacitaciones técnicas a los talleres a través de

los entrenadores de las marcas Whirlpool y Frigidaire.

Debido a que las marcas de electrodomésticos lazan en sus diferentes categorías de

electrodomésticos (Lavado, Refrigeración y Cocción) nuevas tecnologías es de suma

importancia pedirles a las marcas un entrenamiento que abarque los temas de instalación,

reparación y mantenimiento de esos equipos lanzados al mercado.

Con esta necesidad latente de la empresa mantenerse a la vanguardia con los nuevos

equipos lanzados al mercado, la empresa debe solicitar un entrenamiento continuo a los

entrenadores de las marcas de electrodomésticos con el objetivo de avanzar en mejorar el

servicio brindado a cada uno de nuestros clientes.

5.5.1 Agenda de Capacitación Técnica

Después de realizada la solicitud es importante agendar estas capacitaciones sin que las

mismas vallan afectar las visitas técnicas y dejar la empresa sin técnicos un día completo.

Entonces estas capacitaciones deben ser impartidas en horario no laborables con todos los

gastos incluidos para los técnicos. Anexo tabla sugerida de agenda de las capacitaciones.

71
Tabla 9 Agenda Capacitaciones

Capacitación en Día Hora Lugar


Lavado 28-sep 8:00 a. m. Salón Hermanos Villar
Cocción 21-sep 8:00 a. m. Salón Hermanos Villar
Refrigeración 14-sep 8:00 a. m. Salón Hermanos Villar
Fuente: Autores (2021)

La intención es realizar por lo menos cada 13 semanas esta capacitación en los técnicos

con el objetivo de mantenernos en la vanguardia con la tecnología cambiante de los tiempos.

Adicional en estas capacitaciones se podrá reforzar algunos temas de reparación o códigos de

falla más frecuentes en categorías que lleven tiempo en el mercado.

Estas capacitaciones también ayudan mucho al técnico entender causa raíz de algunos

errores que se presentan a la hora de verificar un equipo, lo que le permitirá más facilidad a la

hora de la reparación y también una buena explicación de cara al cliente.

Continuar apagado a esta buena práctica de capacitar e invertir en un personal

capacitado para la empresa le evitara en gran manera el retorno de falla en las reparaciones de

equipos que como pudimos ver en el capítulo 1 esto afecta las utilidades de la empresa.

5.6 Creación de Base de Esquemáticos y Códigos de Fallas

Tal como aclaramos en el capítulo 3 de este trabajo de investigación, los esquemáticos y

códigos de falla, son una ficha expositiva y también una ficha técnica la cual nos permite

verificar los códigos de piezas y códigos de fallas en los equipos. Los cuales les facilitan a los

técnicos del error o fallo que están presentando los equipos.

Contar con estas facilidades a la mano, a través de la tecnología evitaría demoras en

solución de fallas y también tener que realizar una segunda visita al cliente por no tener una

de estas informaciones a la mano.

72
Debido a esto la empresa debe buscar y apoyarse con las marcas en obtener una base de

datos en la cual pueda tener en sus registros todos los esquemáticos, explosionados y fichas

técnicas de código de falla de cada uno de los equipos de las diferentes marcas.

Con esta información los técnicos serán capaces de brindar soluciones novedosas a cada

necesidad o falla se presente ante cualquier electrodoméstico, con información más

capacitación en cada uno de los talleres se encarrila a lograr uno de sus principales objetivos

que es brindar un servicio de alta calidad.

5.6.1 Función de Base de Esquemático

Se debe organizar una carpeta que contenga la información necesaria que debe necesitar

un técnico al momento de diagnosticar una, principalmente una ficha donde nos diga a que

corresponde cada código de falla, así también un explosionado que nos permita identificar el

de código de pieza para fines de algún cambio de refacción en los equipos.

Crear un drive en el cual solo tenga acceso el área técnica, para ello es de vital

importancia que los talleres cuenten cada brigada con una Tablet en la cual puedan acceder en

tiempo real a visualizar dicha información. Se proyecta tener la información de esta forma.

73
Ilustración 13 Carpeta de información

Fuente: Autores (2021)

5.6.2 Inventario Tiempo Real

Se tendrá también un inventario en un drive donde el técnico tendrá acceso al mismo y

podrá visualizar la disponibilidad de las refacciones en tiempo real, este drive será de mucha

utilidad el cual generaría también venta de alguna refacción en existencia al momento de la

visita.

El técnico también estará en su responsabilidad de indicar disponibilidad al cliente de la

refacción que necesita y en caso de que haya disponibilidad dejar una cotización al cliente en

pdf en su correo electrónico. Estamos afianzando que abarcando estas oportunidades ante el

cliente crearemos confianza y seguridad en el cliente.

74
Es vital continuar actualizando continuamente el drive del inventario de refacciones,

para garantizar que le mismo sea real día tras día, para ello recomendamos realizar las

siguientes actividades al pequeño stock de refacciones:

1. Inventarios cíclicos

2. Levantamiento físico de inventario

3. Planeación del inventario

Tal como se ha mencionado, crear este plan estratégico y hacer realidad el mismo

permitirá un crecimiento sostenible en las ventas lo que se traduce también en incremento de

los clientes.

5.7 Presupuesto

Realizar cada una de estas actividades citadas anteriormente, requiere de una inversión

de capital la cual se contempla en diferentes partes del año, esto con la finalidad de no

impactar la sostenibilidad financiera. Debido a esto desarrollamos un presupuesto para la

implementación del plan de marketing digital, capacitación técnica y sistematización de los

esquemáticos.

Anexo compartimos una tabla donde detalla la inversión que realizara la empresa en

cada una de las actividades,

75
Tabla 10 Presupuesto de actividades

Actividad Costo Frecuencia Cantidad Costo total Anual


Contratación
Community RD$ 15,000.00 Mensual 12 RD$ 180,000
Manager
Crea cuentas en
redes sociales que RD$ 5,780.00 Mensual 12 RD$ 69,360
generen leads
Promociones
digitales que RD$ 10,000.00 Mensual 12 RD$ 120,000
generen leads
Alquiler salón
RD$ 5,000.00 Trimestral 4 RD$ 20,000
capacitación técnica

Refrigerio
RD$ 3,500.00 Trimestral 4 RD$ 14,000
capacitación técnica
Una sola
Compra de Tabletas RD$ 90,000.00 1 RD$ 90,000
inversión
Total, Anual RD$ 129,280.00 RD$ 493,360
Fuente: Autores (2021)

El concepto de cada uno de estos gastos obedece a la inversión que tendría que realizar

la empresa para poder ejecutarlas actividades antes mencionada, para esto detallaremos cada

inversión:

1. Contratación Community Manager, este es el costo por los servicios de una

persona que será responsable de manjar las redes sociales de la empresa y la

página web, con la finalidad principal de crear contenido para generar leads para

la empresa. Esta persona nos estaría cobrando mensualmente la suma de RD$

15,000 pesos mensuales.

2. Crea cuentas en redes sociales que generen leads, esta inversión obedece a

que para poder realizar historia que puedan ser visualizadas por otras cuentas se

utilizaran plataforma de influencies que nos permitan llegar al público que

necesitamos vean nuestras historias y generar leads. Así como también generar

76
seguidores. Por dichas publicaciones nos estarían cobrando RD$ 5780 pesos

mensuales.

3. Promociones digitales que generen leads, se debe pagar por trabajo a un

diseñador gráfico que realice los diseños requeridos para las historias que serán

colocadas en nuestras redes sean profesionales con un efecto que capte la

atención de los usuarios. Por este trabajo un diseñador nos cobraría RD$ 10,000

pesos mensuales.

4. Alquiler salón para capacitación técnica, para el alquiler de las capacitaciones

técnicas se ubicó un salón con una capacidad de 14 máxima, con un costo por

evento de RD$ 5,000 pesos este gasto debe ser implementado trimestralmente

para garantizar la capacitación continua de los técnicos.

5. Refrigerio capacitación técnica, compra de refrigerio para cada una de las

capacitaciones, como en toda capacitación debe haber un receso para que los

técnicos y el facilitador puedan descansar y terminar con éxito la capacitación se

requiere de un refrigerio para recargar energías. Por este refrigerio tendría un

costo trimestral de RD$ 3,500.

6. Compra de Tabletas, es importante para que los talleres tengan un medio

tecnológico, donde puedan verificar los explosionados y los códigos de fallas de

manera fácil y rápida. Para ello se debe invertir en la compra de 6 Tablet las

cuales tendrán un costo de RD$ 90,000.

77
CONCLUSIÓN

Finalmente, con lo expuesto en este plan estratégico podemos concluir que la

organización no tenía un plan de marketing digital establecido, que le permitirá introducirse y

posicionarse en el marketing digital de la Republica Dominicana, adicional a ello este plan de

marketing digital cuenta con KPI’s que le permitirá a la gerencia medir el rendimiento del

impacto que representará para la empresa Vip Electro Services este marketing Digital.

Así mismo podemos resaltar que, la capacitación continua a los técnicos garantiza un

servicio de calidad diferenciado, permitiendo a cada uno de los técnicos estar a la vanguardia

de los nuevos electrodomésticos y nuevas tecnologías que se introducen en el mercado. No

obstante, la capacitación a los técnicos le permitir fortalecer sus conceptos y ser más asertivos

a la hora de detectar una falla y determinar una causa raíz.

Además, nos podemos dejar de mencionar que con las herramientas correctas en

información facilita a los técnicos brindar una solución completa a los clientes, por ello que

los técnicos tengan consigo Tablet que a través de una base datos puedan consultar, códigos

de refacciones en explosionados y códigos de fallas en fichas técnicas.

Sin embargo, poder consultar un inventario en tiempo real permite al técnico vender una

refacción y también dar una fecha pronta de solución, siempre y cuando cuente con una

información clara y en tiempo real.

Este plan estratégico se determinó que la empresa Vip Electro Services, necesita un plan

de marketing digital, capacitación técnica y una base de esquemáticos actualizados. Para

lograr las metas de captar nuevos clientes e incrementar las ventas en el periodo 2021-2025.

78
RECOMENDACIONES

Después de realizar este plan estratégico, sugerimos a la empresa Vip Electro Services

realizar las siguientes estrategias, tácticas y acciones que le permitan crecimiento continuo de

venta de servicios:

1. Se sugiere contratar un community manager, para que pueda posicionar a la empresa

como la mejor opción en los servicios de instalación, reparación y mantenimiento de

electrodomésticos.

2. Realizar webinar educativo dirigido a los clientes, del uso correcto de los

electrodomésticos, también de la importancia del mantenimiento en los

electrodomésticos como una forma de garantizar su tiempo de vida útil.

3. Realizar promociones en las redes con la finalidad de captar nuevos clientes e

incrementar las ventas, estas promociones deben estar enfocadas en generar necesidades

latentes en los clientes.

4. Realizar capacitaciones periódicas al personal técnico, con la finalidad de poder brindar

un servicio de alta calidad y diferenciado, con brigadas que se mantienen a la vanguardia

de los cambios tecnológicos.

5. Tener una base de datos donde se pueda contar con herramienta que permitan encontrar

informaciones en tiempo real a la hora de realizar un servicio técnico.

79
REFERENCIAS

Bibliográficas

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Dolan, S (1999): La Gestión de los Recursos Humanos, McGraw-Hill, España.

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Quigley, J. (1993). Vision: How Leaders Develop it, Share in and Sustain It, McGraw Hill,

New York.

Stanley, B (2001): Administración de las Relaciones con los Clientes. Traducido por

Enrique Cruz Mercado González. 1ª ed. México, MX: Oxford University Press.

WEBGRAFICAS

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Disponible en: https://eldinero.com.do/151393/perspectivas-del-sector-energetico-

dominicano/.

81
HOJA DE EVALUACIÓN TESINA

SUSTENTANTES

_____________________ _____________________
Br. Félix Antonio De Jesús Br. José Luis Quezada Suero
Calificación _______ Calificación_______

_____________________
Br. Joann Ramon Morel Castillo
Calificación _______

ASESORES

_____________________ _____________________
Ing. Henry Bello Ing.___________

JURADOS EVALUADORES

_____________________ _____________________
Ing. ______________ Ing._________________

AUTORIDADES

________________________ __________________________
Ing. Ramón Ant. Ovando R. Ing. Amparo Céspedes Hidalgo.
Director Escuela Ingeniería Decano Facultad de Ingeniería y
Electromecánica. Arquitectura.

Fecha Presentación __________________

82
83

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