EXAMEN DE ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL

Para cada una de las siete (7) preguntas de su examen seleccione

la opción más adecuada

1. La ergonomía organizacional se refiere a;

a) La administración de la organización
b) Al diseño de la organización
c) La organización del trabajo
d) La anatomía del ser humano

2. El siguiente, no es un factor de la cultura organizacional a

nivel micro;
a) Diseño de productos
b) Diseño de sistema
c) Giro de la empresa
d) Estilos de liderazgo

3. De acuerdo a lo visto en clase, cuál de los siguientes conjuntos

de factores no influyen en el desempeño de los sistemas;
a) Cultura Organizacional, Trabajo Nocturno y Rotación
ergonómica
b) Duración de Jornadas, Comidas en el trabajo y Rotación de
Turnos
c) Trabajo Mixto, Trabajos de Medio tiempo y Productividad
d) Rotación de Turnos, Rotación Ergonómica y Gimnasia
Laboral

4. La investigación realizada y presentada en el artículo “Fatigue

in Safety……..” , se llevó a cabo en los siguientes sectores
industriales:
a) Construcción, manufactura, Transportación y Minería
b) Construcción, Manufactura, Todas las industrias y Sector
servicios
c) Manufactura, Minería, Química y Forestal
d) Manufactura, Transportación, Construcción y Sector
Servicios

5. De acuerdo al artículo “Fatigue in Safety……..” cuál de los

siguientes enunciados es correcto:
a) El 59% de los trabajadores en turnos nocturnos reportan
dormir menos de 8 horas, mientras que los que trabajan en
 turnos matutinos sólo el 40% reportan dormir menos de 8
horas.
b) El 69% de los trabajadores en turnos nocturnos reportan
dormir menos de 8 horas, mientras que los que trabajan en
turnos matutinos sólo el 45% reportan dormir menos de 8
horas.
c) El 59% de los trabajadores en turnos nocturnos reportan
dormir menos de 7 horas, mientras que los que trabajan en
turnos matutinos sólo el 40% reportan dormir menos de 7
horas.
d) El 59% de los trabajadores en turnos nocturnos reportan
dormir menos de 7 horas, mientras que los que trabajan en
turnos matutinos sólo el 45% reportan dormir menos de 7
horas.

6. De acuerdo al artículo “La Ergonomía Organizacional…..” un

tema pertinente de la ergonomía cognitiva es;
a) El error humano
b) La antropometría
c) La organización del trabajo
d) Ninguna de las anteriores

7. En el título del artículo “La Ergonomía Organizacional…..” se

exponen dos términos; Inclusiva y preactiva:
a) El primero se refiere solo a la participación de la
administración.
b) El primero se refiere a la participación de la
administración y de los trabajadores
c) El segundo se refiere a la corrección
d) Ninguno de los anteriores

8. De acuerdo al artículo “Shift Work and Extended……..” en el

siguiente país se observó una relación positiva muy clara entre
duración de la jornada y riesgo de lesiones:
a) México
b) Singapore
c) Alemania
d) USA

9. Estudios científicos demuestran que los trabajadores que

desempeñan su actividad laboral a turnos o por la noche,
padecen;

a) El 40% del riesgo de enfermedad del corazón con relación a

los que no trabajan en turnos
 b) Más de un 40% de riesgo de enfermedad del corazón con
relación a las mujeres
c) Menos de un 40% de riesgo de enfermedad del corazón con
relación a los que no trabajan en turnos
d) Cuando más un 40% del riesgo de enfermedad del corazón
con relación a los que no laboran en turnos

10. De acuerdo a los visto en clase, el trabajo nocturno debe

ser;
a) Instituido por ley
b) Evitado a cualquier costo
c) Evitado y si no, instituido bajo una serie de medidas
ergonómicas adecuadas
d) Evitado

11. El ciclo circadiano se refiere a;

a) El ciclo de vida del producto
b) Un ciclo que se cumple en 24 horas
c) El ciclo se cumple en aproximadamente 24 horas
d) El ciclo que se cumple en un turno de 8 horas

12. De acuerdo al caso de la empresa de transportación

presentado en el artículo “Fatigue in Safety……..” esta logró
reducir los costos de hasta $400 USA dollares por:
a) Viaje
b) Kilómetro/hora
c) Día
d) Chofer

13. De acuerdo al caso de la empresa de transportación

presentado en el artículo “Fatigue in Safety……..” se logró
reducir los costos de salud y accidentes con un programa
para:
a) Reducir problemas de sueño en los operadores
b) Reducir la fatiga entre los operadores
c) Reducir el uso de drogas en los operadores
d) Eliminar el uso del celular

14. De acuerdo al artículo “La Ergonomía

Organizacional…..” la relación entre ergonomía y
responsabilidad social es que;
a) La segunda es un medio para lograr la primera
b) La primera es un medio para lograr la segunda
c) No existe relación alguna
d) La segunda es una herramienta para lograr la primera
15. En el artículo “La Ergonomía Organizacional…..” se
menciona que la International Ergonomics Association define a
la ergonomía como:
a) La disciplina que se ocupa de interacción de los humanos y las
máquinas
b) La disciplina que se ocupa de interacción de los humanos y los
elementos del sistema
c) El centro es la máquina
d) Adaptar la máquina al hombre

16. De acuerdo al artículo “Shift Work and Extended……..”

una estrategia para atenuar los efectos de jornadas largas es;
a) Mejorar las condiciones de trabajo
b) Asignar equipo de protección personal al trabajador
c) Instituir tiempos de descanso
d) Ninguna de las anteriores

17. El siguiente no es un efecto de trabajar en turnos;

a) Incremento en la fatiga mental y física
b) Incremento en el riesgo de ataques al corazón
c) Ausentismo
d) Problemas gastrointestinales y ulceras.

18. La siguientes no es una características del sistema de

rotación de turnos que cumple las recomendaciones
ergonómicas;
a) Rotación larga
b) Rotación corta
c) Rotación hacia adelante; 1, 2 y 3.
d) Al menos dos días de descanso por semana

19. La rotación ergonómica debe ser implementada como;

a) Una estrategia permanente
b) La mejor estrategia de la ergonomía
c) Una estrategia temporal
d) La única alternativa ergonómica de temporal

20. En el artículo “Fatigue in Safety……..” se menciona que;

a) En base a 17 estudios se encontró que el 13% de los
accidentes de trabajo son atribuibles a la fatiga.
b) En base a 27 estudios se encontró que hasta un 13% de los
accidentes de trabajo son atribuibles a la fatiga.
c) En base a 7 estudios se encontró que el 13% de los
accidentes de trabajo son atribuibles a la fatiga.
d) En base a 27 estudios se encontró que hasta un 13% de los
accidentes de trabajo son atribuibles a la falta de sueño.
21. De acuerdo al artículo “Fatigue in Safety……..” los
siguientes son dos factores de riesgo de fatiga;
a) Trabajar jornadas mayores a 12 horas y 50 horas a la
semana.
b) Trabajar jornadas mayores a 10 horas y 50 horas a la
semana.
c) Trabajar jornadas de 12 horas o más y 50 horas o más a la
semana.
d) Trabajar jornadas de 12 horas y 50 horas a la semana.

22. De acuerdo al artículo “La Ergonomía

Organizacional…..” y la definición básica de ergonomía :
Ergon (trabajo) y nomos (leyes), la ergonomía debe analizarse
bajo tres ejes diferentes:
a) Humano, mecánico y ambiental
b) Antropocéntrico, sistémico e integral
c) Biológico, psicológico y social
d) Fuerza, postura y frecuencia

23. De acuerdo al artículo “Shift Work and Extended……..”

la relación entre duración de la jornada y el riesgo de lesiones
es;
a) Nula
b) Positiva
c) Negativa
d) Ninguna de las anteriores

24. De acuerdo a los visto en clase el tiempo de comida en el

trabajo debe ser;
a) De 45 minutos para que los trabajadores tomen un descanso
b) De 30 minutos para facilitar la digestión
c) De 45 minutos para facilitar el trabajo
d) De al menos 45 minutos para facilitar la digestión

25. De acuerdo a la cronobiología, cuáles de las siguientes

funciones corporales son altas de noche y bajas de día;
a) Temperatura y lívido
b) Frecuencia de parpadeo y habilidad mental
c) Lívido y menatonina
d) Ninguna de las anteriores

26. Las rotaciones cortas son mejores que las rotaciones

largas porque;
a) Son más económicas
 b) Generan mayor productividad
c) Mejora la salud física y mental de los trabajadores
d) Mejora la calidad de vida del trabajador e incrementa la
productividad,

27. En el artículo “Fatigue in Safety……..” se muestra una

calculadora para estimar el costo de la fatiga dentro de las
organizaciones. De acuerdo a esta calculadora, el siguiente no
es un dato necesario para el cálculo monetario de la fatiga.
a) Número de trabajadores
b) Giro de la empresa
c) Número de mejoras ergonómicas
d) Región o estado donde se ubica la empresa

28. De acuerdo al artículo “Fatigue in Safety……..” cuál de

las siguientes no es una estrategia para mitigar la fatiga en
las empresas;
a) Implementar un sistema de seguridad e higiene
b) Programar periodos de descanso durante los turnos
c) Rotación de turnos hacia adelante
d) Capacitar a los trabajadores en salud del sueño

29. De acuerdo al artículo “La Ergonomía

Organizacional…..” la ergonomía organizacional se define
como:
a) La mejora de los sistemas hombre-máquina
b) La optimización de los sistemas hombre-máquina
c) La mejora de los sistemas socio-técnicos
d) La optimización de los sistemas socio-técnicos

30. De acuerdo al artículo “Shift Work and Extended……..”

las lesiones ocupacionales en los tunos de la mañana y la
noche entre USA y algunos países en desarrollo son;
a) Iguales
b) Diferentes
c) Mayor incidencia en la mañana con respecto a la noche en
la India y menor incidencia en la mañana con respecto a la
noche en USA.
d) Mayor incidencia en la noche con respecto a la mañana en
la India y menor incidencia en la noche con respecto a la
mañana en USA.