Está en la página 1de 4

1. La ergonoma contempla el anlisis de: Capacidades y limitaciones de las personas, desembocando en los planteamientos de los sistemas persona-mquina. 2.

En el anlisis de los primeros utensilios de trabajo se observa que: a) Estaban presentes las capacidades humanas. 3. La variables tomadas en cuenta en la elaboracin de los primeros utensilios de trabajo eran: a) Materiales. Capacidades y limitaciones de las personas. Efecto buscado. Todas las anteriores. 4. Quienes de los siguientes cientficos aportaron para el desarrollo y fundamentacin de la ergonoma: Leonardo DaVinci. Ramazzini. Marey. 5. En qu consiste el sistema persona maquina M-P? a) Mquinas y personas relacionadas dentro de un ambiente. 6. Como se interrelaciona una persona en el ambiente de trabajo? a) Por un conjunto de elementos dentro de un ambiente y un fin determinado. 7. Qu elementos analiza el ergnomo dentro del sistema M-P? a) (Humano, materiales y organizativos) dentro de un ambiente. 8. Cules son los objetivos en base al sistema PM? a) Controlar el entorno del puesto de trabajo. b) Generar inters por la actividad entre la P-M. 9. Definir los lmites de actuacin de la persona detectando y corrigiendo riesgos de fatiga fsica y/o psquica es un? Objetivos del sistema P-M 10. Uno de los objetivos del sistema P-M es: Crear bancos de datos para que los directores de proyectos posean un conocimiento suficiente de las limitaciones del sistema P-M de tal forma que evite los errores en las interacciones. 11. El siguiente concepto Es una tecnologa de aplicacin prctica e interdisciplinaria que ayuda al diseo y evaluacin de puestos y estaciones de trabajo. Corresponde a Ergonoma 12. Subraye los 3 criterios fundamentales de la optimizacin integral a) Participacin, produccin y proteccin. 13.Cul de los siguientes son campos de accin de la ergonoma a) Mejoramiento del ambiente fsico de trabajo.

14.La ergonoma toma parmetros como Seleccin profesional, Capacitacin y Entrenamientos laborales, Psicologa industrial, de manera: Conjunta e Interrelacionada. 15.Ergonoma significa Leyes del Trabajo. 16.Ergonoma es: La actividad de carcter multidisciplinario que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las caractersticas, limitaciones y necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort 17.Selecciones cuales NO pertenecen a las areas aplicativas del ergonomista: a) Metabolismo Basal. .Antropologa.---------Ergonoma Comunista. 18. El siguiente concepto La que se refiere al estudio de las dimensiones y medidas humanas con el propsito de violar los cambios fsicos del hombre y las diferencias entre sus razas y sub-razas. Corresponde a Antropometra 19.De los siguientes conceptos cual o cuales definen la Ergonoma Biomecnica: a) Se basa en el conjunto de conocimientos de la medicina del trabajo, la fisiologa, la antropometra. y la antropologa. b) rea de la ergonoma que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecnica clsica. 20.La ergonoma Ambiental se encarga: a) Del estudio de las condiciones fsicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeo. 21.La ergonoma Cognoscitiva trata temas como: a) El proceso de recepcin de seales e informacin, la habilidad para procesarla y actuar con base en la informacin obtenida, conocimientos y experiencia previa. 22. La ergonoma de Diseo y Evaluacin: a) Utiliza como base conceptos y datos obtenidos en mediciones antropomtricas, evaluaciones biomecnicas, caractersticas sociolgicas y costumbres de la poblacin a la que est dirigida el diseo. 23. Ergonoma de Necesidades Especficas se enfoca a: a) Ergonoma de necesidades especficas se enfoca principalmente al diseo y desarrollo de equipo para personas que presentan alguna discapacidad fsica.

24.Ergonoma Preventiva: a) Es el rea de la ergonoma que trabaja en ntima relacin con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las reas de trabajo. 25.Dentro de sus principales actividades de la Ergonoma Preventiva se encuentra. a) El estudio y anlisis de las condiciones de seguridad, salud y confort laboral. 26. El estudio de la ergonoma se sintetiza en cuestiones fundamentales. a) Que su principal sujeto de estudio es el hombre en interaccin con el medio tanto natural como artificial. b) Su estatuto de ciencia normativa. c) Su vertiente de proteccin de la salud (fsica, psquica y social) de las personas d) Todas las anteriores. 27. La metodologa para el anlisis ergonmico, est basada en tcnicas de mejoramiento contino de procesos. Definicin del problema. .Anlisis la situacin actual.Investigacin de causas bsicas.Proposicin de soluciones.

36.Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano, en diferentes posiciones y sin movimiento este concepto pertenece al tipo de: Antropometra esttica. 37.Se derivan de una mala adecuacin entre la estacin de trabajo y las personas que la utilizan esta viene dada por una: Postura estresante. 38. Una de las consecuencias qu puede suceder cuando la distribucin de la estacin de trabajo y el diseo de las herramientas, equipo y maquinaria no se acomodan a las dimensiones fsicas del trabajador? La espalda puede estar constantemente con dolor por tener que inclinarse sobre el trabajo. 39. A la hora de disear antropomtricamente un mueble, una mquina, una herramienta, un puesto de trabajo con displays de variadas formas, controles, etc., se deben tomar en cuenta los siguientes supuestos bsicos: Principio de diseo para extremos.Principio de diseo para un intervalo ajustable. Principio del diseo para el promedioTodas las anteriores.

28.Que son los factores psicosociales? Son factores individuales, grupales y organizacionales que influyen en el desempeo y en la situacin laboral. 29.Que son factores ambientales? a) Son agentes fsicos, qumicos o biolgicos a los que est expuesto el hombre en su entorno laboral. 30.Que son factores productivos? Es la interaccin entre el diseo de los procesos de trabajo y la capacidad fsica y percepcin subjetiva de los trabajadores y empleados. 31.Corresponde al estudio de las exigencias de adaptacin a factores ambientales, de carga fsica y/o mental: Factores Fisiolgicos. 32. Algunos de los factores que influyen en las dimensiones anatmicas son los siguientes a) Edad.SexoRazaOcupacin. 33. La Definicin de Antropometra es: a) Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano. 34. Disear los puestos de trabajo, aplicacin de los mtodos fsico-cientficos al ser humano sirve para el desarrollo de: Los estndares de diseo. 35. Los Tipos de antropometra son: Esttica y Dinmica.

40.Cual es el principio que enuncia Este diseo es idneo porque el operario ajusta el objeto a su medida, a sus necesidades, pero el ms caro por los mecanismos de ajuste. a) Principio del diseo para un intervalo ajustable. 41. A que principio se ajusta esta conceptualizacin En ciertos casos, se tiene que disear para una medida extrema de la poblacin. Los requerimientos dependern del uso y propsito del elemento en cuestin Principio del diseo para los extremos. 42.En qu rango respecto a las alturas conviene realizar los levantamientos? a) Entre la altura de las rodillas del trabajador de ms elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de ms baja estatura. 43.Cmo usted diseara una mquina o un puesto de trabajo acorde a la altura de sus operarios? a) Diseara para una altura promedio si la frecuencia de uso de la maquina es muy baja. 44.Frecuencia en antropometra es:Nmero de individuos en una poblacin que tienen una medida en particular para cierta caracterstica fsica. 45.Qu es una distribucin de frecuencia antropomtrica?

a) Se refiere a una presentacin estadstica, que muestra ciertas caractersticas fsicas de la poblacin. 46. Percentil es? La medicin para una caracterstica fsica por debajo de la cual un cierto porcentaje de la poblacin queda incluido. 47.Para disear un puesto de trabajo se necesita: a) Solo las medidas del cuerpo humano necesarias para el diseo. 48.Segn las dimensiones antropomtricas la letra E nos indica: La estatura de la persona. 49.Qu significan la siglas MS?. Altura muslo suelo. 50.Qu significan las siglas CM?. Distancia codo mano. 51.Qu significa AmaxB? Alcance mximo del brazo hacia delante sin agarre. 52.Cual es el significado de CC? Ancho codo codo. 53.La anchura de los hombros se representa? HH 54.Cul es el significado de EMm? Espesor de la mano desde el tercer metacarpio. 55.Escoja las enfermedades y lesiones que se producen a travs del tiempo? a) Bursitis.Osteoartritis.Ganglios.

65.Cules son las causas comunes que producen el sndrome del tnel del carpo bilateral: a) Trabajo repetitivo con la mueca encorvada. Utilizacin de instrumentos vibratorios. 66. La inflamacin de la zona que une el muslo con el tendn se llama: Tendinitis. 67.La tenosivitis es: inflamacin de los tendones y/o las vainas de los tendones. 68.El metabolismo es: Conjunto de reacciones bioqumicas y procesos fsico-qumicos que ocurren en una clula y en el organismo. 69.Capacidad fsica de las personas es: Es el conjunto de requerimientos fsicos a los que el trabajador se ve sometido a lo largo de la jornada laboral. 70. La causa de baja por enfermedad ms frecuente en cualquier sector laboral se da por: a) La carga fsica en el puesto de trabajo. 71. Para qu sirve la evaluacin de la carga fsica en un puesto de trabajo. Para determinar si el nivel de exigencias fsicas impuestas por la tarea y el entorno donde esta se desarrolla.

56.Las lesiones provocadas por esfuerzos repetitivos causan un efecto de? a) Dolor e hinchazn, msculos lesionados. 57.Una de las formas de evitar las LER es: Suprimiendo los factores de riesgo de las tareas laborales. 58. Bursitis es la inflamacin de: La cavidad que existe entre la piel y el hueso o el hueso y el tendn. 59.La Celulitis es una causa tpica por: a) Empleo de herramientas manuales, junto con abrasin por polvo y suciedad. 60.El cuello u hombro tenso se da por: Tener que mantener una postura rgida. 61.Tener que agarrar objetos durante demasiado tiempo, con demasiada fuerza o con demasiada frecuencia produce: Dedo engatillado. 62.La epicondilitis es: La inflamacin de la zona en que se unen el hueso y el tendn. 63.Un quiste en una articulacin o en una vaina de tendn. Normalmente, en el dorso de la mano o la mueca. A que lesin pertenece esta definicin? Ganglios. 64.Subraye el principal sntoma de la osteoartritis. a) Rigidez y dolor en la espina dorsal y el cuello y otras articulaciones.

72.Las principales molculas biolgicas son: a) cidos nucledos, protenas, carbohidratos o azcares, lpidos. 73.La primera ley de la termodinmica dice que: Si no hay aporte de energa a un sistema, la misma permanece constante, no se puede crear ni destruir energa. 74.En el flujo de energa en reacciones qumicas la reaccin endergnica: Libera energa. 75.En el flujo de energa en reacciones qumicas la reaccin endergnica: Consume energa. 76. Que es el catabolismo? a) Se encarga de transformar molculas orgnicas en molculas sencillas y el almacenamiento de energa. 77.Cules son los factores que pueden producir desequilibrios en el metabolismo? a) Deficiencia nutricional, ausencia de enzimas, secrecin alterada de hormonas. 78. Cules son los tipos de nutrientes que nos dan energa? a) Carbohidratos, grasas, protenas. 79.Las vitaminas: Regulan el funcionamiento del organismo. 80.CUL ES LA CLASIFICACION DE LOS CARBOHIDRATOS? Simples y complejos.

81. QU SON LOS CARBOHIDRATOS SIMPLES? a) Distintas formas de azcares que son fciles de procesar por el cuerpo. 82. QU SON LOS CARBOHIDRATOS COMPLEJOS? a) Son carbohidratos complejos, hechos por muchas unidades de glucosa. 83.QU SON LAS GRASAS? Las grasas son nutrientes que contienen mucha energa concentrada. 84.CULES SON LOS TIPOS GRASAS? Grasas saturadas e insaturadas. 85.QU ES EL COLESTEROL? Es la parte de las membranas celulares y de los tejidos nerviosos. 86.Subraye en las protenas hay? Hay 20 aminocidos, de los cuales hay 9 esenciales. 87. Cules son los nutrientes reguladores? Las vitaminas, minerales y el agua son nutrientes reguladores. 88. Qu es el gasto energtico? a) Es la relacin entre el consumo de energa y la energa necesaria por el organismo.

se puede analizar como un estado de cuentas en el que el saldo final debe ser cero para que todo marche bien. 99. El hombre gana calor por las siguientes vas a) Por su metabolismo, por conveccin, por la respiracin y por conduccin. 100. El hombre pierde calor por las siguientes vas. a) Por radiacin de calor, conveccin, respiracin, trabajo externo, evaporacin del sudor y por conduccin.

89.En qu unidades se expresa el gasto energtico? a) Kilocaloras (Kcal)Watios (w)Joules (j)Todas las anteriores. 90.Cul es el gasto energtico una persona sin hacer absolutamente nada depende de? a) Su sexo, Edad y Superficie corporal. 91.En que se transforma la energa de los alimentos? a) 50% de la energa de los alimentos se transforma en calor 50% en trifosfato de adenosina (ATP). 92. El ser humano produce la energa que necesita para mantener Su cuerpo vivo y activo. 93.Un hombre caminando a ms de 7 km/h genera un calor de. Alrededor de los 520 W. 94.El cambio de temperatura resulta ms fcil protegerse. Del fro. 95.Cul es el grado normal de temperatura de una persona. 36 grados centgrados. 96.Cules son las variables que aportan la interrelacin de la persona a) La actividad desarrollada, La vestimenta. 97.Cul es el rango normal de la temperatura corporal? de (36 38)C 98. Cul de los siguientes conceptos es el correcto? El concepto de intercambio trmico

También podría gustarte