SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: ID:

Dirección Zonal/CFP:
Carrera: Semestre:
Curso/ Mód. Formativo
Tema del Trabajo:

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N
ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL
°

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

2
 HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1.

2.

3.

4.

5.

6.

3
 HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

1. Comó desarrollar contenido claro, preciso y . Solicitar con anticipación el

efectivo apoyo audiovisual requerido para
 conoce a la audiencia su presentación y hacer las
- Adapta el contenido al nivel de conocimiento pruebas necesarias con suficiente
del público al que vaya dirigido tiempo de anticipación que
- también es importante conocer los intereses permita resolver problemas de
de la audiencia o sus expectativas sobre la incompatibilidad de programas.
charla para poder enfocar el contenido a los
mismos.
 cuenta el desarrollo del proyecto como si fuera
una historia
- la estructura debe contener una introducción
que ponga el proyecto en contexto, métodos,
resultados y conclusiones.
- se trata de narrar el proyecto conectando
causas y efecto, imprimiendo cierta dosis de
suspense para que la audiencia tienda a
preguntarse continuamente que es lo que
pasa después
 simplifica
- selecciona el contenido realmente relevante
para la presentación, no hace falta exponer
hasta el último dato solo porque se cuente con
él.
- piensa que es mejor mostrar un retrato parcial
de tu trabajo que la audiencia sea capaz de
procesar, que mostrar un retrato completo,
pero recargado que aburre al público y no sea
capaz de asimilar.
- a la hora de exponer las conclusiones, estas
no deben extenderse más allá de los 3 o 4
puntos.
 Da sentido a los números y resultados
- cuidado con los datos( numero, mediciones,
etc.) crudos: siempre hay que posicionarlos
sobre un contexto y explicar el valor que tiene
ese resultado obtenido
- exponer un simpe numero como un dato
relevante proporciona significado a esa
información.

2. Comó transmitir el contenido de forma eficaz y

4
 dinámica
 muestra entusiasmo y pasión por el trabajo Proveer al moderador del salón,
desarrollado, utiliza un tono de voz alto y claro quien cuenta con una lista de
y enfatiza especialmente los puntos clave expositores por bloque, los datos
 al dirigirse dirígete a la audiencia, no a la relevantes resumidos a ser
pantalla utilizados en su presentación.
 ajústate al espacio temporal asignado
- practica previamente, mide y ajusta los
tiempos de exposición de cada diapositiva
- no te extiendas demasiado en la
introducción y pase corriendo por los
resultados y conclusiones
- en charlas o conferencias más extensas,
puedes dar un respiro a la audiencia
introduciendo un breve resumen de lo que has
expuesto hasta el momento a mitad de
presentación
 prepara una presentación atractiva
- rígete por el principio de “menos es más”,
evitar lanzar más de un mensaje por
diapositiva y utiliza la presentación para
apoyar y amplificar el mensaje de tu discurso,
nunca para distraer o dispersar
- Mantén un orden: utiliza secciones, títulos y
subtítulos para organizar el contenido
- utiliza, con medida, recursos visuales que
puedan apoyar tu mensaje con gráficos,
imágenes o incluso algún video
- evita, en la medida de lo posible, incluir
ecuaciones
- optimiza los gráficos utilizando un tamaño de
letra legible, líneas simpes y colores.
- reduce y resume las conclusiones a lo
realmente relevante
 dinamiza el contenido
- incluye algo de humor o alguna anécdota
- utiliza metáforas y/o analogías
- intercala algunas preguntas retoricas

 repite frases clave a lo largo de la exposición

 termina dejando un buen sabor de boca

Dirígete al público, agradece su atención y dedica

siempre un espacio de tiempo al turno de preguntas Presentarse al menos 30 minutos

antes de la hora de su exposición
para promover la involucración del publico en el Salón correspondiente.
Cuando participa en un bloque
temático, se sugiere acompañar
5
 las presentaciones hasta el final

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

6
 ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.

LA IMPORTANCIA DE TRABAJO EN EQUIPO

INTRODUCCIÓN: ¿Qué es el trabajo en equipo?
Se define como un número de personas con habilidades complementarias
Que están comprometidas con un propósito, con un conjuntos de metas con
desempeño y un enfoque común
Por los cuales se hacen mutuamente responsables del desarrollo

la importancia del trabajo en equipo

¿Porque es importante el trabajo en equipo?
Crea sinergias, os conocimientos individuales tienen un mayor impacto
Cuando se suman a otros, refuerza la responsabilidad
Cada integrante asume un rol dentro del equipo y debe responder a los demás
por las tareas que se les a asignado
Fomenta el desarrollo de habilidades sociales, las dinámicas que se producen
dentro de los equipos de trabajo.
permiten que los integrantes desarrollen habilidades sociales, algunos
ejemplos son la empatía, comunicación eficaz, resolución de conflictos
Roles de un equipo de trabajo, en el equipo de trabajo se desempeña varios
roles las cuales son:
Creador: quien inicia las ideas creativas
El asesor: quien estimula la búsqueda de información, análisis amplios de as
opciones
El controlador: quien examina los detalles y refuerza las reglas
El productor: quien da dirección y seguimiento
El organizador: quien proporciona la estructura
el promotor: quien celebra las ideas cada vez iniciadas
Beneficios para una empresa y organización:
- mayor productividad
- mayor aceptación
- se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización
- aumenta el rendimiento de las perspectivas de los demás trabajadores
- se acentúa el empoderamiento y el compromiso de las personas en la
empresa
Ventajas del trabajo en equipo:
* el trabajo dentro de un equipo bien cohesionado tiene importantes beneficios
tanto para los individuos como para las organizaciones, pero cabe descartar
que para que un equipo las disfrute deberán contar con una buena
organización, además que los objetivos trazados sean realmente comunes;
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 comprendidos y aceptados por todos los miembros

Conclusión
E trabajo en equipo es muy importante ya que trae grandes beneficios
Como personalmente y empresarial, que se logra los objetivos de manera más
rápida
Cosa que nos dificultaría un poco al realizar el trabajo individualmente,
Ya que en el trabajo en equipo se discute, se realiza en conjunto
Y reina la cooperación entre los miembros.
El desempeño se mide de manera directa por medio de evaluación
De los productos del trabajo colectivo.
Hay una constante innovación, se mejora los procedimientos existentes o
Se inventan nuevos, se busca obtener los mismos resultados o mejores con
menos recursos
Entre todo se logra una integración armónica de las funciones y actividades a
desarrollar.