SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: ID:

Dirección Zonal/CFP: Arequipa – Puno
Carrera: Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo Técnicas de la comunicación
Tema del Trabajo: La Oratoria

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ACTIVIDADES
° TRABAJO FINAL
Buscar información para
1 15/09
realizar el trabajo
15/0
2 Preparación del trabajo
9
Elaboración de preguntas y
3 15/09
respuestas del trabajo
4 Proceso de planificación 18/09
22/0
5 Verificación del trabajo
9
6 Entrega del trabajo final 24/09

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
¿Qué es la oratoria?
1
Mencione características más importantes de la oratoria
2
¿Sera importante saber a qué público está dirigido el tema? ¿Por qué?
3
¿De qué manera debe abordarse el tema?
4
¿Cuál es la finalidad de la oratoria?
5
¿Cómo se imposta la voz?
6

2
 HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Qué es la oratoria?
 La oratoria es el arte de decir, y especialmente de saber decir. Se refiere a
poder expresar en el momento justo y de la forma correcta el mensaje que
queremos transmitir. Según la Real Academia Española, específicamente, la
oratoria es “el arte de hablar con elocuencia”.

 El estudio de la oratoria te permite aprender a expresar las ideas, y a lograr

que la audiencia te interprete como deseas que te interprete.

 Esa audiencia no siempre es un gran auditorio, como en el caso de un

congreso o un seminario: puede simplemente tratarse de un grupo de
alumnos, de amigos, o incluso una persona con la que desees mantener un
diálogo.

2. Mencione características más importantes de la oratoria

Según el Orador:

1. Confianza: La confianza es el atributo más importante para poder hacer una

presentación exitosa. Un orador que exuda confianza en sí se le considera
más seguro, preciso, conocedor, inteligente y agradable, que un orador que
tiene menos confianza en lo que está diciendo.

2. Pasión: La pasión es un fuerte sentimiento de entusiasmo por algo. Para

comunicar eficazmente tu discurso, debes tener pasión por el tema. Si el tema
no puede alegrarte, lo más probable es que no entusiasme a tu audiencia.

3. Introspección y autoconciencia: Para ser un orador exitoso, primero debes

comprender quién eres y cuáles son tus cualidades más fuertes. La mayoría
de los oradores exitosos trabajan para capitalizar sus fortalezas. ¿Es el humor
lo que agrega sabor a tu presentación? ¿O es ese talento para contar
historias? Comprender tu fortaleza como orador te permitirá involucrar
efectivamente a la audiencia.

4. Ser tú mismo: No importa cuánto hayas ensayado para el discurso, si no

actúas como tú, tu audiencia puede verte como poco sincero. Pueden percibir
que tu idea es tratar de captar la atención copiando a una persona famosa o
tratando de tomar su lugar.

5. Compromiso con tu audiencia: Un buen discurso debe ser de naturaleza

conversacional. Debe involucrar a la audiencia tanto como sea posible. Esto
ayuda a eliminar el elemento de aburrimiento. Asegura que el público no esté
en el teléfono o en las computadoras portátiles buscando en la web mientras
hablas.

3
Según punto de vista físico:

1. Habla con una voz natural: Cualquier conexión que hayas hecho con tu
audiencia podría romperse con tonos que parezcan “falsos” o “demasiado
perfectos”.

2. Modulaciones de voz: Si desea ser más atractivo como orador, evita hablar
en un tono que parece demasiado bien ensayado, pero aun así deseas tener
en cuenta la velocidad y la modulación de tu discurso cuando prácticas.

3. Mantenlo corto y dulce: Si solo tiene 30 minutos para dar un discurso, no te

obligues a llenar todo el tiempo asignado. Di lo que necesitas decir y usa el
tiempo restante para preguntas o para dejar que tu audiencia salga un poco
antes. Debes asegurarte de que tu presentación sea fácilmente digerible para
quienes te escuchan.

4. Tasa de palabras: Tienes que ajustar esa velocidad para adaptarte a la

situación. Una velocidad de habla normal es de aproximadamente 120
palabras por minuto. Un oyente promedio puede asimilar palabras hasta
cuatro veces esa velocidad.

5. Volumen: Desea que tu volumen llegue al fondo de la sala sin sobrecargar a

los de la primera fila. Lo controlas ajustando la fuerza con la que expulsas el
aire a través de tus cuerdas vocales. Se necesita práctica para confiar si tu
volumen es efectivo.

6. Pausa: Las pausas son tu puntuación. Utilizados de manera efectiva, con

precisión una transición entre puntos y de acuerdo con claridad a tus palabras.
También te dan la oportunidad de recuperar el aliento y al público a ponerse al
día con tus ideas.

7. Articulación/pronunciación: La articulación es el arte de hablar con claridad,

emitiendo los sonidos adecuados con los labios, los dientes y la lengua. La
pronunciación es decir una palabra correcta. Ya sea de manera justa o injusta,
ambos influyen en la impresión de la audiencia de tu dominio del idioma.

3. ¿Sera importante saber a qué público está dirigido el tema? ¿Por qué?
Sí, porque de este modo preparamos y adaptamos la información que daremos al
público, para así tener su total atención durante la presentación.

4. ¿De qué manera debe abordarse el tema?

Abordar un tema puede resultar muy complejo ya que muchas veces suelen tener
muchos puntos importantes a tocar, sin embargo, te recomiendo hacer un esquema.

Un esquema es una representación de todos los puntos que debemos o queremos

tocar sobre un tema y nos permite llevar un orden.
Por ejemplo, para la oratoria sería:
 ¿Qué es la oratoria?

4
  Características de la oratoria.
 ¿Cómo nos puede ayudar?
 Importancia de la oratoria.
 ¿Cómo tener una buena oratoria?

5. ¿Cuál es la finalidad de la oratoria?

El propósito de la oratoria pública puede ir desde transmitir información a motivar a la
gente para que actúe, o simplemente relatar una historia. Los buenos oradores
deberían ser capaces de cambiar las emociones de sus oyentes y no sólo
informarlos.

6. ¿Cómo se imposta la voz?

El proceso para la impostación de la voz es el siguiente:

1. La laringe tiene que estar firmemente colocada en posición baja, que consigue
una mayor apoyatura de los músculos y asegura mayor capacidad al primer
resonador, la faringe.

2. La epiglotis y el paladar blando deben dejar libres los conductos de la glotis y

la parte inferior y posterior de las fosas nasales.

3. Las cuerdas vocales deben vibrar libremente en toda la extensión necesaria

para producir el tono y la amplitud necesarios.

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 HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
Planificación y redacción del material e Seguridad:
información:
Paso 1: Realizar una investigación consultando con
distintas fuentes, de acuerdo a la información  Orden al trabajo
recolectada se elaborará el contenido que se usará  Mejores condiciones de
en la charla, aplicando datos importantes, hechos trabajo
históricos o temas de actualidad.

Fuentes:

 https://www.utel.edu.mx/blog/dia-a-dia/retos-
profesionales/la-importancia-del-trabajo-en-
equipo/

 https://watchandact.eu/la-importancia-del-
trabajo-en-equipo-en-la-empresa-clave-del-
exito/

Paso 2: Adaptar la información recolectada para

expresarla de forma interesante y fácil de asimilar
para los miembros de la empresa a la que se le dará
la charla.

Paso 3: Delimitar la información para cumplir con el

tiempo que dure la charla, usando información y
datos más importantes y relevantes para el público.

Elaboración del contenido que dará en la Medio ambiente:

charla:
Paso 1: Realizar la introducción, usando la idea
principal de forma breve para poder redactar una  Mejoramiento en el
especie de promesa al público sobre el punto ambiente laboral
importante que se llevaran al escuchar la charla del
trabajo en equipo.

Paso 2: Diseñar un bosquejo del desarrollo de la

presentación, usando el formato de contraste,
mediante ejemplos de situaciones específicas con
otra para así sacar a relucir los beneficios que
contraen el trabajar en equipo.

Paso 3: Realizar la conclusión, redactar un resumen

6
de lo más importante de la charla, teniendo cuidado
de no hacerlo tan literal y que no parezca una
repetición, luego ejecutar un llamado a la acción
usando la creatividad para motivar al público, y así
practiquen el trabajo en equipo dentro de su
empresa.
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso
completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.

Trabajo en equipo:
La importancia del trabajo en equipo surge por la consideración de que mientras
más personas se unan de manera comprometida para la realización de una
actividad, mejores y más efectivos serán los resultados, es por eso que en esta
charla les prometo que los convenceré de que tomen en serio el trabajo en
equipo.

Para empezar el concepto de trabajo en equipo especialmente en los ámbitos

laborales, es en donde grupos de personas llegan a establecer objetivos
específicos comunes.

El objetivo de esta modalidad es reunir las capacidades, inteligencias, ideas y

destrezas al servicio de una tarea o actividad, con el fin de realizarla de manera
más rápida para obtener óptimos resultados.

En el caso de que en una empresa no practiquen el trabajo en equipo, los empleados

trabajarían cada uno por su cuenta sin dar o pedir apoyo a otros, el trabajo se
retrasaría o se tendrían resultados poco favorables para la empresa.

La habilidad de trabajar de manera colaborativa es un elemento que muchos

líderes y reclutadores valoran hoy en día. Ya sea en un ambiente laboral,
deportivo o cotidiano, recuerda que apoyarte en los demás y al mismo tiempo
brindarles a ellos lo mejor de ti, es la clave para alcanzar fácilmente todo lo que
te propongas.

Lo que nos puede otorgar el trabajo en equipo es:

 Alcanzar más cosas unidos que de manera individual.

 Promover estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía.

 Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay divisiones

organizacionales.

 Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta al cambio.

 Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.

En conclusión, el trabajo en equipo nos trae gran cantidad de beneficios ya sea como
un mejor ambiente de trabajo donde todos estén unidos, tener mejores resultados de
los proyectos de la empresa y aumentar la motivación de todos los participantes del
proyecto.

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