“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

TRABAJO
FINAL

Nombre del Tutor : MODESTO MAYTA QUISOCALA

Participante : HUGO NÉSTOR CONDORI CALCINA

Empresa/ actividad : AUTOMUNDO SHADDAY SAC.

Cargo : TÉCNICO MECÁNICO

Sede : FILIAL JULIACA SEDE AREQUIPA

Fecha : 29/11/2021
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Investiga sobre los siguientes temas:

1. SUNAFIL: Misión, Visión y Funciones
SUNAFIL
Es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, responsable del promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento
jurídico socio laboral, el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica,
realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias.

MISIÓN.- Promover y fiscalizar el cumplimiento de las normas sociolaborales y de seguridad

y salud en el trabajo digno y a la formalización laboral de los trabajadores y empleadores de
manera oportuna, confiable y transparente.

VISIÓN.- Ciudadanía altamente empleable, protegida en sus derechos laborales, que se

desenvuelve en un entorno que contribuye al desarrollo sostenible e inclusivo del país, el cual
garantiza el empleo digno y productivo, la práctica de relaciones laborales armoniosas y de
responsabilidad social.

FUNCIONES.- Tiene las siguientes:

 Supervisar el cumplimiento de la normativa socio laboral, ejecutando las funciones de

fiscalización dentro del ámbito de su competencia.
 Aprobar las políticas institucionales en materia de inspección del trabajo, en
concordancia con las políticas nacionales y sectoriales.
 Formular y proponer las disposiciones normativas de su competencia
 Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales reglamentarias, convencionales
y las condiciones contractuales, en el orden socio laboral que se refieran al régimen de
común aplicación a regímenes especiales.
 Imponer las sanciones legalmente establecidas por el incumplimiento de las normas
socio-laborales, en el ámbito de su competencia.
 Fomentar y brindar apoyo para la realización de actividades de promoción de las
normas socio-laborales, así como para el desarrollo de las funciones inspectivas de
orientación y asistencia técnica de los gobiernos regionales.
 Prestar orientación y asistencia técnica especializada dentro de su ámbito de
competencia.
 Ejercer la facultad de ejecución coactiva, respecto de las sanciones impuestas en el
ejercicio de sus competencias.
 Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales
y las condiciones contractuales en el régimen laboral privado, en el orden socio laboral.
 Suscribir convenios de gestión con los gobiernos regionales en materia de su
competencia.
 Prestar orientación y asistencia técnica especializada dentro de su ámbito de
competencia.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2. Permisos especiales de trabajo (Trabajo en altura, espacios confinados, trabajos en caliente -

formatos).

Es un documento que permite al Responsable Operativo del área y al Ejecutante del trabajo
verificar que se han adoptado todas las medidas y generar condiciones de seguridad, para
evitar accidentes, daños a la propiedad y al Medio Ambiente, (con limitaciones expresas si
fuesen necesarias).

Trabajo en Caliente.- Es aquel durante el cual se libera una cantidad de calor o energía que
pueda incrementar suficientemente la temperatura para causar la ignición de un líquido o gas
inflamable. Ej.: soldar, quemar, cepillar, esmerilar, limpiar con chorro de arena, picar
concreto, o el uso de equipos que posean algún tipo de fuente de ignición no blindada. Que se
ejecute en área donde sea factible la presencia de gases combustibles.

Espacio Confinado.- Es todo lugar o

sitio construido de tal forma que un
empleado(s) puede introducirse en él
y efectuar un trabajo asignado, con
poca ventilación natural. Tiene
entrada y salida limitadas o
restringidas. La construcción no está
diseñada para ser habitable.
Ejemplos: Tanques, separadores API,
calderas, hornos, tuberías, cisternas
de camiones y vagones, fosas, zanjas,
cámaras, sentinas, pozos, torres y
tambores.

Trabajo en Altura.- Todo trabajo

que requiera que un empleado este a
una altura igual o superior a 1,5
metros respecto del nivel de suelo.

Al reverso pueden ir las

instrucciones del llenado de cada
formato.
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3. Enfermedades ocupacionales
Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al trabajador, como
consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en que se ha visto
obligado a trabajar y son las siguientes:

a) Enfermedades Respiratorias: Neumoconiosis.

b) Hipoacusia (Sordera ocupacional).
c) Enfermedades Dermatológicas.
d) Enfermedades Músculo esqueléticas.
e) Intoxicaciones por Metales.
f) Intoxicaciones por Plaguicidas.
g) Enfermedades Infecciosas: Hepatitis B-C-TBC.
h) Enfermedades Psicosociales: Estrés laboral.

Las Enfermedades Ocupacionales producen:

 Incapacidad: Temporal- Parcial- Permanente total.

 Gran incapacidad.
 Muerte.

4. Desarrolla un PETS de alguna actividad que desarrollas en tu puesto de trabajo.

PETS- REPARACION CERRO DE PASCO

DE BOMBAS
Área : Versión
Mantenimiento : 19-002
Código: MLP - Páginas:
0085 01
 Personal.- Esta área se divide en dos turnos por lo cual existen dos por turno
 Primer turno
 Segundo turno

 Equipos de protección personal

 Casco
 Guantes
 Anteojos
 Tapones
 Zapato de seguridad
 Overol

 Equipos / Herramientas / Materiales

 Equipos.- Amoladora, taladro, grúa.
 Herramientas.- Llaves, desarmadores, martillo, extractor de rodamientos.
 Materiales.- Repuestos, grasa, rodamientos.

 Procedimiento
 Implementar las herramientas necesarias.
 Desocupar el lugar de trabajo si algo estuviera, para la llegada de la bomba.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Trasladar la bomba con sumo cuidado y utilizando la grúa al lugar de desarmado.
 Desarmar la bomba utilizando las herramientas adecuadas.
 Remplazar las piezas en mal estado.
 Extraer los rodamientos para su lubricación y si es necesario remplazarlo.
 Devolver todas las piezas a su lugar para el armado.
 Verificar que no ingrese ninguna impureza a la bomba.

 Ajustar bien todos los tornillos.

 Tener listo para su traslado.

 Restricciones
 Siempre utiliza los EPPs adecuados.
 Pide ayuda si no puedes solo.
 Verificar siempre que nadie se encuentra en el camino al trasladar la bomba.

Preparado Por: Revisado Por: Aprobado Por:

5. Desarrolla un plan de emergencia de tu puesto de trabajo actual.

Mi plan de emergencia está basado en la política de la empresa:

En caso de que ocurriera un accidente realiza los siguientes pasos.

1) Identificamos los riesgos que se encuentran en nuestro alrededor.
2) Mantener siempre la calma y ayudar al que se encuentre herido.
3) Si es necesaria aplicar los primeros auxilios.
4) Comunicar a tu jefe inmediato el estado en que se encuentre tu área.