5S: AUTODISCIPLINA

1. ¿Cuáles son los objetivos de la 5S?

• Generar Autodisciplina.
• Mantener las mejoras implementadas.
• Promover la mejora continua del programa.
• Difundir regularmente conocimientos e informaciones del programa.
• Cumplir las rutinas con paciencia y persistencia.
• Crear mecanismos de validación y motivación.
• Promover la participación activa de las Jefaturas.
• Ser ejemplo del programa.

2. ¿Qué actividades implementaremos?

1. Verificaciones de Conformidad: Estableciéndose responsables en cada zona que controlen el

cumplimiento de las 5S. Mide nuestro avance en el programa y los puntos que debemos mejorar.
2. Momentos de 5S: Reunión de 5 minutos sostenida entre el responsable del área y las personas que
trabajan en dicha área para revisar los hallazgos de las verificaciones.
3. Programa de Capacitación: Se debe elaborar un plan de capacitación, que busque mantener
actualizado el conocimiento de las personas acerca del programa.
4. Generación de LUP asociadas al Programa 5S: Las LUP, son lecciones de un punto que pueden ser
impartidas por cualquier persona.
5. Implementar la mejora continua: Se debe promover en los diferentes niveles de la organización la
mejora continua del programa.
6. Reconocimientos y actividades promocionales: Pequeñas acciones que reafirmen las buenas
conductas de los trabajadores, actividades puntuales de promoción del programa.
7. Recertificación: proceso que busca confirmar si las medidas implementadas en el programa
permanecen en el tiempo, No pueden encontrarse más de 10 no conformidades en todo el documento.
Área/Conocimiento
Mejora del

Trabajo en el Tiempo
3. ¿Qué beneficios tiene el Programa 5S en su área de trabajo?

El beneficio principal del Programa 5S es hacer el trabajo más fácil, manteniendo mi lugar de trabajo
limpio y ordenado.

4. ¿Cuál es tu responsabilidad en el desarrollo de la 5°S?

Es responsabilidad de todos los trabajadores generar y conservar el hábito de orden y limpieza en mi área
de trabajo.

5. ¿Cuál es la principal actividad que se realiza en la 5°S?

La principal actividad que se realiza en la 5S con las Verificaciones cruzadas de 1°S, 2°S, 3°S y 4°S en las
áreas de trabajo.
Estas verificaciones miden nuestro avance en el programa y los puntos que debemos mejorar.

6. ¿Quién debe realizar las verificaciones y hacer los planes de acción?

El responsable de sector. En la Planta de Chocolates, las verificaciones las realizan los Verificadores del
Taller de Chocolates, 2 veces a la semana en los 3 turnos. Los planes de acción, para levantar las
observaciones encontradas en las Verificaciones, son realizadas por los Supervisores de planta durante los
Momentos 5S.

7. ¿Cuáles son las metas del programa 5s?

Nuestra meta en la 5S es conseguir un 85% de las tarjetas resueltas, 0 accidentes y un mínimo de 85% de
aprobación en auditorías.

85% 0 85%
ACCIDENTES
TARJETAS RESUELTAS APROBACIÓN EN
AUDITORÍAS

Mejores áreas de trabajo

Momentos 5s