PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN DE

TRABAJADORES SENSIBLES

Según el Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos

Laborales frente a la exposición al SARS-CoV2, “El servicio sanitario del SPRL debe
evaluar la presencia de personal trabajador especialmente sensible con relación a la
infección de coronavirus SARS-CoV-2, establecer la naturaleza de especial sensibilidad
de la persona trabajadora y emitir informe sobre las medidas de prevención,
adaptación y protección. Para ello, tendrá en cuenta la existencia o inexistencia de
unas condiciones que permitan realizar el trabajo sin elevar el riesgo propio de la
condición de salud de la persona trabajadora.

Con la evidencia científica disponible a fecha 8 de abril de 2020, el Ministerio de

Sanidad ha definido como grupos vulnerables para COVID-19 las personas con
diabetes, enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión, enfermedad pulmonar
crónica, inmunodeficiencia, cáncer en fase de tratamiento activo, embarazo y mayores
de 60 años.”

A tal efecto los trabajadores que se encuentran comprendidos en alguno o varios de

estos grupos deberán comunicarlo al Departamento de Vigilancia de la Salud de
PREVENSUR, G.I.P. , para lo cual facilitamos la tabla adjunta, indicando únicamente
nombre, teléfono, empresa y puesto de trabajo y remitiéndola al correo electrónico
vigilanciasalud@prevensur.com.

Desde Vigilancia de la Salud se pondrán en contacto con empresa y trabajador para

valorar cómo proceder en cada caso particular.

En los casos en que proceda incapacidad temporal por no poder ser el puesto
adaptado o no ser posible cambio de puesto de trabajo se emitirá certificado de
trabajador especialmente sensible frente a coronavirus. Aportando este certificado,
serán los servicios de atención primaria quienes emitirán los partes de baja,
confirmación y alta por enfermedad común sin requerir la presencia del trabajador.
Los podrá recoger otra persona y será el INSS quien tramite internamente la prestación
por accidente de trabajo.

En caso de dudas pueden encontrarnos a su disposición en el teléfono 958523111.

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 FICHA COMUNICACIÓN DE TRABAJADORES SENSIBLES

EMPRESA:

TELÉFONO DE POSIBILIDAD DE POSIBILIDAD POSIBILIDAD

APELLIDOS Y NOMBRE NIF O NIE CONTACTO PUESTO DE TRABAJO ADAPTACIÓN DE CAMBIO DE
TRABAJADOR DEL PUESTO DE PUESTO TELETRABAJO

PREVENSUR, GESTION INTEGRAL DE LA PREVENCIÓN, S.L con CIF B18621573 y domicilio social en calle San Sebastián de la Gomera, nº 10 2- 4 , 18014 Granada, le informa que los datos de carácter personal que nos
han proporcionado tienen la finalidad de proceder a la valoración del trabajador, de acuerdo con los criterios del Ministerio de Sanidad, sobre la pertenencia a grupo de población más vulnerable a la enfermedad
provocada por el virus SARS-CoV-2 (COVID-19) y comunicación a la empresa empleadora al objeto de adoptar las medidas preventivas necesarias para la protección de la salud. Base legitimadora para esta finalidad
es: Proteger intereses vitales de la persona física y terceros (art. 6.1 d RGPD). Interés público (art. 6.1. e y 9.2.I RGPD). Obligación Legal (art. 6.1 c y 9.2 h. RGPD). Se cederá a la empresa en la que presta sus servicios un
informe donde se indicará si es considerado trabajador sensible o no de acuerdo a los mencionados criterios del Ministerio de Sanidad y a las autoridades sanitarias si fuera requerido. No existen transferencias
internacionales de datos. Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad, limitación o suprimir los datos, ante PREVENSUR, GESTION INTEGRAL DE LA PREVENCIÓN S.L. en la
dirección indicada, aportando documentación que acredite su identidad e indicando el derecho que desea ejercer. Puede presentar una reclamación ante la autoridad competente www.aepd.es.