UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

TABASCO
MATERIA:
SISTEMA DE GESTIN DE DEGURIDAD Y SALUD
FACILITADOR:
CRUZ MARA BALCZAR SNCHEZ
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
LPEZ SANTOS CONCEPCIN
HERNNDEZ DAZ CRISTHEL
SNCHEZ BERRA ALEJANDRA
ZAPATA HERNNDEZ LUIS ALFREDO
VZQUEZ ALCUDIA LUIS ENRIQUE
CARRERA:
INGENIERA EN TECNOLOGA AMBIENTAL 3 A
TEMA:
NMX-SAST-001-IMNC-2008
SISTEMAS DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

INTRODUCCIN
Los sistemas de gestin de la seguridad y la salud laboral en el
trabajo se han convertido en un elemento clave de la gestin
empresarial ya que reducen los riesgos de accidentes laborales,
disminuyen los gastos en personal y transmiten un valor de empresa
segura a clientes y proveedores.
La certificacin bajo la Norma NMX-SAST-001-IMNC-2008 tiene el
propsito de establecer los requisitos documentales que deben
cumplir las empresas referentes al control y monitoreo de las
estrategias de seguridad y salud en el trabajo.
El objetivo principal de un sistema de gestin de salud y seguridad en
el trabajo es prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y
asegurar que el proceso de mejoramiento continuo permita
minimizarlos.

4.3 Planificacin
4.3.1 Identificacin de peligro,
evaluacin de riesgo y
determinacin de controles
La organizacin debe establecer, implementar y
mantener procedimiento(s) para la identificacin
permanente de peligros, la evaluacin de riesgos, y
la determinacin de controles necesarios.
El(los) procedimiento(s) para la identificacin de
peligro y evaluacin de riesgos debe tomar en
cuenta:

La metodologa de la organizacin para la identificacin de

peligros y evaluacin de riesgos debe:

ser definida con respecto al alcance, y la

naturaleza para asegurar que es preventiva
y no reactiva
proporcionar la identificacin, prioridad y
documentacin del riesgo, y la aplicacin de
controles, como apropiados

La organizacin debe asegurar que los resultados de estas

evaluaciones sean consideradas cuando se determinan los
controles

Cuando se determinan los controles, o consideran

cambios de controles existentes, se debe tomar en
cuenta la reduccin de los riesgos de acuerdo con las
siguientes jerarquas:

La organizacin debe documentar y conservar los

resultados de la identificacin de peligros, evaluacin
de riesgos y determinar controles necesarios.
La organizacin debe asegurar que los riesgos de SST y
la determinacin de los controles son tomados en
cuenta cuando se establece, implementa y mantiene
este sistema de gestin de SST.

4.3.2 Requisitos Legales y otros

La organizacin debe establecer, implementar y mantener un(os)
procedimiento(s)para identificar y permitir el acceso a los
requisitos legales y otros de SST que sean aplicables, as como
tambin debe asegurar que estos requisitos legales aplicables y
otros que la organizacin suscriba-,son tomados en cuenta para
establecer, implementar y mantener un sistema de gestin de
SST
Estas tambin debe de comunicar esta informacin sobre
requisitos legales y otros, al personal que labora bajo su
control, y otras partes interesadas relacionadas.

4.3.3 Objetivos y programa(s)

La organizacin debe establecer, implementar y mantener
documentados los objetivos de SST, en todas las funciones
y niveles dentro de la organizacin.
Los objetivos deben ser medibles en donde se puedan
poner en prctica y consistentes con la poltica de SST,
incluyendo los compromisos para la prevencin de lesiones
y de enfermedades, para la conformidad con los requisitos
legales aplicables y con otros requisitos que suscriba la
organizacin, as como la mejora continua.

La organizacin debe establecer, implementar y mantener un(os)

programa(s) para alcanzar los objetivos. El(los) programa(s)
debe(n) incluir como mnimo:

Implementacin y Operacin
La alta direccin debe tener la mxima responsabilidad para la SST y
el sistema de gestin de SST.
La alta direccin debe demostrar su compromiso para:

Disponi
bilidad de
recursos.

Definir
funciones.

Asignar
responsabi
lidades y
responsabl
e.

Asegurar los lineamientos(NMX-SAST-001-IMNC)

Asegurar que los informes de desempeo del
sistema de gestin de SST.

Competencia, formacin y toma de conciencia

La organizacin debe establecer, implementar y mantener
un(os) procedimiento(s) para asegurar que el personal
que trabaja bajo su control se entere de:

Las consecuencias
de SST reales

Los beneficios de
SST para la mejora
del desempeo del
personal.

Los procedimientos de formacin, deben tomarse en

cuenta en diferentes niveles de:
a)Responsabilidad, habilidades incluyendo las del
lenguaje, escolaridad, experiencia y formacin.
b) b) Riesgo.

Comunicacin
La organizacin debe establecer, implementar y mantener
un(os) procedimiento(s) considerando los peligros y
riesgos de SST y al sistema de gestin de SST para:

Comuni
cacin
entre los
contratist
as y
visitas.

Comunic
acin
interna

Recibir, documentar y responder

a las comunicaciones de las partes
interesadas relacionadas

4.4.3.2 PARTICIPACIN Y CONSULTA

Participacin activa de los trabajadores

Identificacin
de peligros

Representacin
en materia de
SST

Evaluacin
de riesgos

Determinaci
n de
controles

Consulta de
cambios que
afecten SST

investigacin
de accidentes
e incidentes

El desarrollo y
revisin de
polticas y
objetivos de SST

4.4.4 DOCUMENTACIN
Poltica y
objetivos de SST

Descripcin del
alcance del
sistema de
gestin de SST

Principales elementos del sistema de gestin SST interaccin y referencia a

los documentos relacionados

Registros requeridos por la

norma mexicana NMX-SAST001-IMNC

Incluyendo registros determinados ,

para asegurar la planificacin efectiva
,operacin y control de los procesos
relacionados con la gestin de los
riesgos SST

4.4.5 CONTROL DE DOCUMENTOS

La organizacin debe establecer ,implementar y mantener unos
procedimientos para:

Aprobar
cambios de
documentos
antes de ser
emitidos

Revisar,
actualizar y reaprobar
documentos

Prevenir el uso no
intencionado de
documentos
obsoletos, aplicar
identificacin
conveniente

Asegurar
cambios y
revisiones
actuales del
estado de los
documentos
Documentos de
origen externo
identificados y
su distribucin
controlada

Asegurar
versiones
vigentes de los
documentos
aplicables
Que los
documentos
estn legibles y
fcilmente
identificados

4.4.6 Control operacional

4.4.7 Preparacin y respuesta a

emergencias
La organizacin debe establecer, implementar y
mantener procedimientos para:

4.3 Verificacin
4.5.1 Medicin y seguimiento del
desempeo
La organizacin debe establecer, implementar y
mantener un (os) procedimiento (s) para el
seguimiento y medicin peridicos del desempeo
de
SST.
Estos
procedimientos
deben
de
proporcionar:

a)Mediciones cualitativas y cuantitativas,

apropiadas a las necesidades de la organizacin.

c)Seguimiento de la efectividad de los controles

para la seguridad y salud en el trabajo.

b)Seguimiento al grado en que los objetivos de

SST de la organizacin se estn cumpliendo.

d) Mediciones preventivas del desempeo que

evalen la conformidad con el (los) programa
(s) controles y criterios de operacin.
e) Mediciones reactivas del desempeo que den
seguimientos a enfermedades, incidentes
(incluyendo descuidos) ,accidentes y otras
evidencias histricas de deficiencias en el
desempeo de SST.
f) Registro de datos y resultados del
seguimiento y medicin suficientes para
facilitar al anlisis subsecuente de acciones
correctivas y preventivas.

4.5.3.1 investigacin de
incidente y accidente

La organizacin debe establecer y mantener un

procedimiento para registrar, investigar y
analizar incidentes y accidentes en orden de:
Identificar accin correctiva.
Oportunidades.
Oportunidades para la mejora.
Informar y comunicar

No conformidad accin correctiva y

preventiva
Identificar y corregir la no conformidades para tomar
decisiones y minimizar las consecuencias hacia la SST
Investigar
accin
SST

Corregir
Tomar
Minimizar las consecuencias hacia la

Investigar las no conformidades determinando sus

causas
Registrar- comunicarRevisar la efectividad de las acciones correctivas
tomadas.

4.5.4 CONTROL DE REGISTROS

La organizacin debe establecer y conservar

procedimientos identificacin y
almacenamiento de los registros para que
sean legibles y fcil de encontrar
La organizacin debe establecer y conservar
los registros para demostrar la conformidad
con los requisitos de este sistema de gestin
de SST y de esta norma NMX SAST-001-IMNC

4.5.5 Auditoria interna

Determinar si el sistema de gestin SST:

Esta conforme con las disposiciones
planificadas
Ha sido implementado y mantenido
adecuadamente.
Es efectivo y cumple con la poltica y los
objetivos de la organizacin

4.6 revisin por la

direccin
Los resultados de la revisin de la direccin
deben ser consistentes con los compromisos
de la organizacin para la mejora continua y
deben incluir cualquier decisin y acciones
relacionadas con los posibles cambios
El desempeo de SST
La poltica y los objetivos del SST
Los recursos y otros elementos del sistema de
gestin de SST

CONCLUSIN

BIBLIOGRAFA

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO- REQUISITOS, NMX-SAST-001-IMNC2008