UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ

FACULTAD DE INGENIERÍA ELÉCTRICA  

Examen Semestral 

 VERANO 202I

Nombre: __Jashiel Ortega Pérez__Cédula: __8-970-1543__ Calificación: ______

Fecha:17/03/2021                                                 Valor de la prueba (100 PTS)

PROFESOR:   GERARDO DE GRACIA CAMARGO

Asignatura: ÉTICA Y MARCO LEGAL DEL PROFESIÓN

Código de Asignatura: 0933

Indicaciones Generales: Mantenga el orden, el examen es individual.

Cualquier inconveniente por falta de data, falta de electricidad, problemas de

conectividad y otros debidamente justificado por favor informar inmediatamente   al
grupo de WhatsApp 65035165.

Le detenidamente el siguiente contratado y responde a la siguiente interrogante.

I- PARTE -Registra que artículo y ordinal sustentan jurídicamente cada

cláusula del presente contrato. (27 Pts.)

Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indefinido

EL  suscrito PROGRESO INDUSTRIAL  S.A. sociedad anónima debidamente e

inscrita  en el Registro Público de Panamá    ficha  3322313  número de
documento 1234567 en la sección mercantil  con domicilio edificio El Porvenir,
local número 7 en la calle Juan Demóstenes Arosemena, corregimiento de
Penonomé ,distrito de Penonomé,  provincia de Coclé  cuyo representante  legal 
es el señor   Carlos  Marin  Vega  varón, panameño, mayor  de edad , con cédula
de identidad personal 4-674-5672 actuando en su condición  Gerente  del General 
de la empresa quien se denomina en el presente contrato el  empleador  por una
parte  , y por la otra  Alberto Rodríguez Beltran varón  panameño mayor de edad 
soltero con cédula de identidad personal 1-67-093 con domicilio en  casa número
186 en la barriada  Altos del Prado, corregimiento de Penonomé ,distrito de
Penonomé,  provincia de Coclé   actuando en su propio nombre  quien se
denominara el TRABAJADOR  realizan   el presente contrato en base a la
siguiente clausulas:  Artículo 68   ,ordinal  1

Primera: declara el trabajador que reside solo y no tiene

dependiente. Artículo ___68___    ordinal ___2___

Segunda: el trabajador conviene prestar el servicio en calidad de asistente de

recurso humano. Artículo __68   ordinal __3__

Tercera: declara el empleador que el lugar de trabajo será en PROYECTO

URBANIZADOR que se ejecuta en el distrito de Aguadulce, provincia de
Coclé.  Artículo ___68___    ordinal ___4___

Cuarta: El trabajador se obliga acatar las órdenes e instrucciones del empleador,

o de su representante, de acuerdo con las estipulaciones del
contrato. Artículo ___126___   ordinal ___2___

 Quinta: El trabajador no puede efectuar colectas no autorizadas por el empleador

y promover o vender boletos de rifas y loterías dentro del establecimiento, local o
lugar de trabajo y en horas laborables. Artículo ___127___   ordinal ___8___

Sexta: el empleador pagara al trabajador la suma de mil doscientos balboas con

0/100 (B/1200.00 centésimos) pagaderos quincenalmente los días 15 y 30 de cada
mes. Artículo ___68___    ordinal ___7___

Séptima: El trabajador laborar en un horario de   8: 00 a.m.  a 12 :00 m. d. y de

una y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.  de lunes a sábado. Artículo ___68___
ordinal ___6___

Octava: El empleador se compromete a proporcionar local seguro para guardar

los objetos del trabajador que deban necesariamente permanecer en el lugar
donde preste el servicio. Artículo ___128___    ordinal ___4___

Novena: El empleador no pude retener, por su sola voluntad, las herramientas u

objetos del trabajador, ya sea como indemnización, garantía o a cualquier otro
título. Artículo ___138___   ordinal ___6___

Decima: declarar el empleador que el presente contrato es por tiempo indefinido y

que empieza a regir desde el   1 de diciembre del 2020.  Artículo ___77___   
Decima primera: El presente contrato trabajo está sujeto a 3 meses como periodo
de prueba. Artículo ___78___   

Dado en la ciudad de Penonomé el 1 de diciembre    del 2020, bajos la firma de

dos contratos como constancia. Artículo ___68___ ordinal ___8___

 El Empleador                                                                    El Trabajador        

Artículo ___68___ ordinal ___9___

II-Parte Desarrolla las siguientes preguntas. Valor (58 Pts.)

1- ¿Qué es un contrato indefinido y qué artículo del código de trabajo lo

reglamenta? (5 pts.)

Un contrato indefinido es aquel en el que no se determina una fecha límite

para terminar la relación de trabajo con el colaborador. En el código de
trabajo se reglamenta en el artículo 77.

2- El empleador del contrato de trabajo presentado es una Persona natural o

jurídica, explique y qué artículo del código de trabajo lo reglamenta. (5 Pts.)

El empleador del contrato presentado es una persona jurídica, ya que

legalmente esta registrado como institución.

El articulo que lo reglamenta es el 128.

3- El trabajador del contrato de trabajo presentado es una Persona natural o

jurídica, explique y qué artículo del código de trabajo lo reglamenta. (5 Pts.)

El trabajador del contrato de trabajo es una persona natural, ya que este

presta servicios personales y actúa por su propio nombre.

El artículo del código de trabajo que lo reglamenta es el N°126

4- ¿Cuál es la obligación salarial que falta registrar por parte del empleador en
la cláusula sexta del presente contrato? (3 Pts.)

La obligación salarial que falta por registrar por el empleador en la clausula

sexta del presente contrato es el lugar de pago.

5- ¿Cuántas horas trabajara el trabajador según la cláusula séptima por

semana y qué artículo del código de trabajo lo reglamenta?? (3 pts.)

El trabajador laborara 8 horas diarias, 48 horas semanales y quincenal 96

horas. El articulo 68lo reglamenta.
6-En el presente contrato se firman dos ejemplares del contrato, explique su
respuesta y qué artículo del código de trabajo lo reglamenta (5 Pts.)

Se firman dos ejemplares, los cuales 1 pertenece a la empresa y el 2 le pertenece

al trabajador, lo reglamenta el artículo 67 del código de trabajo.

7 - ¿Cuánto pagara en dinero el trabajador del presente contrato en seguro social,

seguro educativo e   impuesto sobre la renta y qué artículo del código de trabajo lo
reglamenta? (10 Pts.)

Seguro social:

Datos

Salario: 1200.00 quincenal

Descuento:9.75%

2400.00*0.0975= 234.00

234/2=117.00 quincenal

Seguro Educativo:

Datos

Salario: 2400 mensual

Descuento:1.25%

2400.00*0.0125=30.00

30.00/2= 15.00 quincenal

Impuesto sobre la renta:

Datos:

Salario mensual:2400.00

Descuento:15%

Salario anual: 31,200.00

31200.00-11.000=20,200.00
20,200.00*0.15=3030.00

3030.00/24= 126.25 quincenal

8- ¿Cuál es el día de descanso del trabajador en el presente contrato, que

beneficio obtiene si trabaja ese día y si el tiempo de almuerzo es adecuado por
ley, y qué artículos del código de trabajo los reglamenta? (7 Pts.)

El día de descanso del trabajador según el presente contrato es el domingo, el

beneficio que obtendrá si labora ese día será un recargo del 50%. Artículo 48.

El tiempo de almuerzo es de una hora, lo que quiere decir que si es adecuado por
la ley. Artículo 39.

9- ¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo que se aplican según el código de
trabajo cuanta hora se trabaja en cada jornada; y cual aplica en el presente
contrato y qué artículos del código de trabajo los reglamenta? (10 Pts.)

Los tipos de jornada que se aplican según el código de trabajo son:

Jornada diurna: 8 horas

Jornada nocturna: 7 horas

Jornada mixta: 7 horas y media

El presente contrato indica que el trabajador laborara de 8 a 12 m.d y de 1 a 5

p.m. Lo que indica que trabajara en la jornada diurna.

El articulo que lo reglamenta es el N° 31.

10. ¿En qué mes le corresponde las vacaciones al trabajador en el presente

contrato, en qué fecha se les anuncian y en qué día se las tienen que pagar? (5
pts.)

Las vacaciones le corresponden en diciembre de 2021, porque se incorporó el 1

de diciembre de 2020. Se le anunciaran con 2 meses de anticipación, o sea en
octubre y se le pagarán con 3 días de anticipación a su salida, o sea, el 27 de
noviembre.

III -Parte Resuelve los siguientes problemas.  Valor (15 pts.)

 Observación: Estos problemas no se relacionan con el contenido del contrato de

trabajo definido presentado.  Registra el algoritmo de operaciones realizado de
donde sale  la  respuesta  final. 
1-El salario de este trabajado será d B/ 4.00 por hora con un horario de trabajo  
7:00 a.m.  a 12: 00 m.d. almuerzo de12 :00 m. d a 1:00 p m y 1:00 p.m.  a 4:00
p.m.

Presente la operación matemática que determinaron su respuesta.

1.1- ¿Cuánto cobrara si trabaja el día de descanso semanal? (5 Pts.)

Datos:

Salario: 4.00 por hora

Hora de salida: 4:00pm

Recargo:50%

8 x 4.00= 32.00

32.00 x 0.50= 16.00

32.00+16.00= $48.00

1.2-            ¿Cuánto cobra si trabaja el 1 de enero? (5 Pts.)

  Datos:

Salario: 4.00 por hora

 Hora de salida: 4:00 pm

Recargo: 150%

8 x 4.00 = 32.00

32.00 x 1.50= 48.00

32.00+48.00= $80.00

1.3-            ¿Cuánto cobra si trabaja   tres horas extras según su horario en un día
que no sea su día descanso ni feriado nacional? (5 Pts.)

Datos:

Salario: 4.00
Hora de salida: 4:00pm

Horas extra: 2 horas (25%) 1 hora (50%)

4.00 x 11= 44.00

8.00 x 0.25= 2.00

4.00 x 0.50= 2.00

44.00+2.00+2.00= $48.00