Ética Profesional y Código de Conducta

17/7/2021 Intitulado
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Instituto de Contadores de Gestión y Costos de Bangladesh

ICMA Bhaban, Nilkhet, Dhaka-1205.
ÉTICA PROFESIONAL Y CÓDIGO DE CONDUCTA

CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN
Texto original
1.1 Como profesionales en el campo de la Contabilidad de Costos y Gestión, los miembros PROFESSIONAL
de la ETHICS AND CODE OF CONDUCT
Institute están sujetos a un código de ética profesional. Este código los estipula y vincula
Sugiere una traducción mejor
al más alto nivel de cuidado, deber y responsabilidad hacia sus empleadores y clientes, el
público y sus compañeros profesionales.
1.2 Las Directrices del ICMAB establecen estándares para el código de ética de costos y
Contador de gestión de modo que un miembro:
(I) mantener en todo momento la independencia de pensamiento y acción;
(ii) no expresar una opinión sobre los informes o estados financieros / de costos sin antes
evaluar su relación con ella o su cliente para determinar si tal
El miembro puede esperar que su opinión sea considerada independiente, objetiva
e imparcial por quien tiene conocimiento de todos los hechos; y
(iii) al preparar informes o estados financieros / de costos o al expresar una opinión sobre
informes o declaraciones de costos / financieros, revelar todos los hechos materiales conocidos por
Miembro para no realizar dichos informes o declaraciones de costos / financieros
engañosa, adquirir información suficiente para justificar una expresión de opinión y
Informar todas las incorrecciones materiales o desviaciones de la contabilidad generalmente aceptada.
principios.
(iv) no divulgar ni utilizar ninguna información confidencial relativa a los asuntos de tales
El empleador o cliente del miembro, a menos que actúe en el desempeño de sus funciones o
excepto cuando se requiera que dicha información sea divulgada en el curso de cualquier
defensa de sí mismo o de cualquier asociado o empleado en cualquier demanda u otra
procedimiento legal o contra una supuesta mala conducta profesional por orden de
autoridad o cualquier comité de la Sociedad en el debido ejercicio de sus deberes, pero
solo en la medida necesaria para tal fin;
(v) informar a su empleador o cliente de cualquier conexión comercial o interés de

que el empleador o cliente de dicho Miembro esperaría razonablemente que fuera
informado;
(vi) no, en el curso del ejercicio de sus funciones en nombre de dicho Miembro
empleador o cliente, mantener, recibir, negociar o adquirir cualquier tarifa, remuneración o
beneficiarse sin el conocimiento y consentimiento de dicho empleador o cliente; y
(vii) tomar todas las medidas razonables, al concertar cualquier contrato como consultor, para establecer
una comprensión clara del alcance y los objetivos del trabajo antes de que sea
comenzó y proporcionará al cliente una estimación del costo, preferiblemente antes
se inicia el compromiso, pero en cualquier caso lo antes posible a partir de entonces.
(viii) comportarse con otros Miembros con cortesía y buena fe;
(ix) no aceptará ningún compromiso para revisar el trabajo de otro Miembro por el mismo
empleador, excepto con el conocimiento de ese Miembro, o excepto cuando el
La conexión de ese Miembro con el trabajo ha terminado, a menos que el
El miembro revisa el trabajo de otros como parte normal de sus responsabilidades;
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(x) no intentar obtener una ventaja sobre otros Miembros pagando o aceptando un
comisión para asegurar el trabajo de contabilidad administrativa;
(xi) no actuar de forma maliciosa o de cualquier otra forma que pueda repercutir negativamente en el público
o reputación profesional o negocio de otro Miembro.
(xii) mantener en todo momento los estándares de competencia expresados por el Instituto desde
tiempo al tiempo;
(xiii) realizar únicamente el trabajo que sea competente para realizar en virtud de su
su formación, experiencia y voluntad, en los mejores intereses de un
empleador o cliente, contratar o aconsejar al empleador o cliente que contrate otros
especialistas.
CAPÍTULO - 2: OBJETIVOS
2.1 Estas directrices reconocen que los objetivos de la profesión contable son:
trabajar con los más altos estándares de profesionalismo, para alcanzar los más altos niveles de
desempeño y en general para cumplir con el requisito de interés público. Estos objetivos
requieren que se satisfagan cuatro necesidades básicas:
(a) Credibilidad en la información y los sistemas de información;
(b) Profesionalismo identificado por empleadores, clientes y otras partes interesadas;
(c) Calidad del servicio prestado con los más altos estándares de desempeño; y
(d) Confianza en que existe un marco de ética profesional para regir la provisión.
de servicios.
2.2 Para alcanzar los objetivos de la profesión contable, Costos y

Los Contadores de Gestión deben observar principios fundamentales, que son:
(a) Integridad
Un contador de costos y administración debe ser directo y honesto en
realizando sus servicios.
(b) Objetividad
Un contador de costos y gestión debe ser justo y no debe permitir prejuicios
o prejuicios o la influencia de otros para anular la objetividad.
(c) Competencia
Un contador de costos y administración debe abstenerse de realizar cualquier servicio
que no es competente para llevar a cabo a menos que se le proporcione el asesoramiento y la asistencia adecuados.
obtenido para asegurar que el servicio se realiza a satisfacción.
(d) Confidencialidad
Un contador de costes y gestión no debe revelar información adquirida durante
durante el curso de su compromiso y no debe utilizar ni divulgar dicha información
sin la debida y específica autoridad o salvo que exista un derecho legal o profesional
o deber de revelar.
(e) Comportamiento profesional
Un contador de costes y gestión debe actuar de forma coherente con las
buena reputación de la profesión.
2.3 Además de los principios fundamentales anteriores, un contador de costos y administración en

práctica, debe estar y parecer libre de cualquier interés que pueda considerarse,
cualquiera que sea su efecto real, por ser incompatible con la integridad, objetividad y
independencia.
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CAPÍTULO 3
CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES PERTINENTES DE LA ORDENANZA Y REGLAMENTOS DE LA CMA
3.1 Existen Ordenanzas y reglamentos para administrar la profesión de Costo y

Contadores de gestión. La regulación se ejerce a través del Instituto de Costos y
Contadores de gestión de Bangladesh. Para la gestión de los asuntos y para
el desempeño de las funciones que le asignen los Contadores de Costos y Gestión
Ordenanza, hay un Consejo del Instituto. Se ha facultado al Consejo para
instituir cualquier investigación sobre los casos en los que, prima facie, la opinión de que un miembro es
culpable de mala conducta profesional o de otro tipo.
3.2 Miembros que se considera que están en la práctica
3.2.1 Todo miembro del Instituto tiene derecho a designarse como Contador de Costos o
Contador de gestión o Contador de costes y gestión. Hay dos clases
de los miembros, los que están en la práctica y los que están ocupados de otra manera.
3.2.2 Para cumplir con el propósito de la Ordenanza, el término "estar en la práctica" se ha definido como
sigue:
Se considerará que un miembro del Instituto está en la práctica cuando individualmente o en

asociación con los contadores de costos y gestión en la práctica, él en consideración de
remuneración recibida o por recibir
a) se dedique a la práctica de la contabilidad de costes y gestión; o
(b) ofertas para realizar o presta servicios que impliquen el cálculo de costos o precios de bienes o
servicios o la preparación, verificación o certificación de contabilidad de costos y
declaraciones relacionadas o se presenta al público como un costo y gestión
contador en la práctica; o
(c) presta servicios profesionales o asistencia en o sobre cuestiones de principio o
detalles relacionados con el procedimiento de contabilidad de costos o el registro, presentación o
certificación de hechos o datos de costos; o
(d) presta otros servicios que, en opinión del Consejo, sean o puedan ser
prestados por un Contador de Costos y Gestión en la práctica: y las palabras “ser
en la práctica "con sus variaciones gramaticales y expresiones afines serán
interpretado en consecuencia.
Explicación: - Un miembro del Instituto que sea asalariado a tiempo completo de
No se considerará que ninguna persona está en la práctica en el sentido de lo anterior.
definición.
3.2.3 El Reglamento 121 adjunto a la Ordenanza expresa que ningún costo y gestión
Contador que no sea miembro de una firma de contadores de costos y administración deberá
practicar bajo cualquier fuente o estilo que no sea su propio nombre. De conformidad con el reglamento
122 un contador de costes y gestión en la práctica no se dedicará a ningún negocio o
ocupación distinta de la profesión de contabilidad de costes y gestión a menos que sea
permitido por una resolución general o específica del Consejo. Otras funciones de Costo y
Los contadores administrativos estipulados en la Regulación 123 son los siguientes:
El contador administrativo puede actuar como liquidador, fiduciario, albacea, administrador,
árbitro, síndico, asesor o como representante para el cálculo de costos de asuntos financieros, empresa
en materia legal y tributaria o puede asumir un nombramiento que pueda ser
Gobierno o un tribunal de justicia o cualquier otra autoridad establecida bajo cualquier ley, o puede
actuar como Secretario de una empresa en su capacidad profesional no siendo un
empleados.
3.2.4 De conformidad con la regla 123, un contador de costos y gestión también puede
gama de servicios de contabilidad de gestión y otros.
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3.2.5 La definición de la expresión "Contabilidad de gestión y otros servicios" es

dada a continuación:
La expresión 'Contabilidad de gestión y otros servicios' no necesariamente

incluir la función de auditoría de costos, mantenimiento de registros de contabilidad de costos o asesoramiento
en relación con el mantenimiento de registros de costos, pero deberá incluir lo siguiente:
(a) Empleo en Contadores de Costos o firmas de Contadores de Costos.
(b) Mantener libros de cuentas de cualquier tipo comercial, no comercial, financiero,
organizaciones no financieras.
(c) Llevar a cabo auditorías de cualquier naturaleza, no prohibidas legalmente, en cualquier ámbito comercial, no
Organizaciones comerciales, financieras y no financieras.
(d) Ejercer como consultor de gestión
(e) Ejercer como Asesor Fiscal, abogado fiscal.
(f) Tutoría privada.
(g) Autoría de libros y artículos
(h) Poseer una Licencia de Agencia de Seguros de Vida con el propósito limitado de obtener
comisión de renovación.
(i) Asistir a clases y presentarse a cualquier examen, académico o profesional.
(j) Titularidad honoraria de cargos caritativos, educativos u otros no comerciales
Organizaciones.
(k) Actuar como Notario Público, Juez de Paz, Magistrado Ejecutivo Especial y el
como.
(l) Tutoría de cursos bajo la égida del Instituto o de los Consejos Regionales.
(m) Valoración de trabajos, actuando como redactor de trabajos, examinador jefe o moderador de cualquier
examen.
(n) Actuar como inspector y asesor de pérdidas en virtud de la Ley de seguros de 1938.
(o) Actuar como consultor de Recuperaciones en el Sector Bancario.
(p) Ocupar cargos públicos electivos como diputado, alcalde, presidente de Pauroshova,
Ministro, Primer Ministro, Presidente del país, etc.
(q) Hacer negocios o profesiones de cualquier tipo,
(r) Actuar como liquidador, fiduciario, albacea, administrador, árbitro o síndico.
3.2.6 Con el fin de eliminar cualquier ambigüedad bajo el reglamento anterior y el mismo puede ser
elaboró que la expresión 'Servicios de consultoría de gestión' no incluirá la
función de auditoría periódica legal, pero debe incluir además todas las funciones realizadas como costo
contable lo siguiente:
(a) Planificación de la gestión financiera y determinación de la política financiera.
(b) Planificación de la gestión de costos y determinación de la política de costos.
(c) Planificación de la estructura de capital y asesoramiento en materia de obtención de financiación.
(d) Gestión del capital circulante.
(e) Elaborar informes de proyectos y estudios de viabilidad.
(f) Preparar el presupuesto de caja, estados de flujo de caja, estados de rentabilidad, estados de
fuentes y aplicación de fondos.
(g) Elaboración de presupuestos, incluidos los presupuestos de capital y los presupuestos de ingresos.
(h) Gestión de inventarios, manipulación y almacenamiento de materiales.
(i) Estudios de mercado y de demanda.
(j) Fijación de precios y otras decisiones de gestión.
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(k) Sistemas de contabilidad de gestión, incluida la gestión de la calidad total, el control de costes.
y análisis de valor.
(l) Métodos de control e información e informes de gestión.
(m) Reclutamiento y selección de personal.
(n) Establecimiento de planes de incentivos para ejecutivos, planes de incentivos salariales, etc.
(o) Auditorías de gestión, operativas, de calidad, medioambientales y energéticas, invernadero
auditoría de efectos, etc.
(p) Valoración de acciones y negocios y asesoramiento en materia de fusiones, fusiones y
adquisiciones, etc.
(q) Política comercial, planificación corporativa, desarrollo organizacional, crecimiento y
diversificación.
(r) Estructura y comportamiento de la organización, desarrollo de recursos humanos, incluyendo
diseño y realización de programas de formación, estudio de trabajo, estudio de tiempos,
descripción, evaluación de puestos y evaluación de cargas laborales.
(s) Análisis y diseño de sistemas y servicios relacionados con la computadora, incluida la selección de
hardware y desarrollo de software en todas las áreas de servicios que pueden
de lo contrario, ser prestado por un contador de costos en la práctica y también para llevar a cabo cualquier
otros servicios profesionales relacionados con el procesamiento electrónico de datos, la presentación electrónica, etc.
(t) Actuar como asesor o consultor de un problema, incluidos asuntos tales como: -
(i) redacción de prospectos y memorandos que contengan características destacadas de
folleto. Redacción y presentación de acuerdo de cotización y cumplimentación
trámites ante Bolsas de Valores, Registro de Sociedades Anónimas y
Empresas.
(ii) Elaboración del presupuesto de publicidad, asesoramiento sobre arreglos de selección
de (i) medios publicitarios, (ii) centros para la celebración de conferencias de corredores, inversores, etc.,
(iii) banqueros para emitir, (iv) centros de cobranza, (v) corredores para emitir, (vi)
suscriptores y el acuerdo de suscripción, distribución de publicidad y
Emitir material que incluya formulario de solicitud, prospecto y folleto y
decidir sobre la cantidad de material de emisión (al hacerlo, el
deben tenerse en cuenta las disposiciones del Código de Conducta).
(iii) Asesoramiento sobre la selección de varios organismos relacionados con el tema, a saber
Registrador para emisoras, imprentas y agencias de publicidad.
(iv) Asesoramiento a las actividades posteriores a la emisión, por ejemplo, pasos de seguimiento que incluyen la inclusión
de instrumentos y envío de certificados y devoluciones con los distintos
agencias relacionadas con el trabajo.
Explicación: Para despejar dudas, se aclara que las actividades de
También se permiten la intermediación, la suscripción y la gestión de carteras.
(u) Asesoramiento en inversiones con respecto a valores (al hacerlo, las disposiciones pertinentes
del Código de Conducta).
(v) Actuar como registrador de una emisión y transferencia de acciones / otros valores. (Haciendo
por lo tanto, se deben tener en cuenta las disposiciones pertinentes del Código de Conducta).
(w) Actuar como consultor de recuperaciones en el Sector Bancario.
(x) Servicios de Asesoría Financiera de Seguros, incluyendo Corretaje de Seguros.
3.2.7 Un Contador de Costos y Gestión, cuyo nombre ha sido eliminado de la

registro de membresía por mala conducta profesional y / o de otro tipo, durante dicho período de
remoción, no comparecerá ante las distintas autoridades tributarias u otros organismos ante los cuales
podría haber aparecido en su calidad de miembro de este Instituto.
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3.3 En la práctica, un Miembro tiene prohibido utilizar una designación que no sea Costo y
Administrador de cuentas.
3.3.1 En la práctica, un miembro no puede utilizar ninguna designación distinta a la de Costo y

Contador Gerencial, ni puede utilizar ninguna otra descripción, ya sea además
o en sustitución, por lo tanto, pero un miembro que no está en la práctica y no
utilizar la designación de Contador de costes y gestión puede utilizar cualquier otra
descripción. Sin embargo, un miembro en la práctica puede utilizar cualquier otra letra o descripción.
indicando la pertenencia a Órganos de Contabilidad que hayan sido aprobados por la
Consejo o de organismos distintos a los Institutos de Contabilidad, siempre que dicho uso no
implica la adopción de una designación y / o no equivale a publicidad o publicidad.
Por ejemplo, aunque un miembro no puede designarse a sí mismo como Contador Público, él
puede usar las letras ACA / FCA después de su nombre, cuando sea miembro de ese Instituto.
3.3.2 La Sección 4 de la Ordenanza expresa que cualquier persona que haya aprobado dichos exámenes
y completó la capacitación que pueda prescribir el Consejo para ser miembro de la
El Instituto puede ser registrado como miembro del Instituto y luego su nombre ingresado en
el registro de miembros.
3.4 Discapacidades a los efectos de la membresía
3.4.1 La Sección 5 de la Ordenanza enumera las circunstancias bajo las cuales una persona
Prohibido que su nombre sea inscrito o llevado en el Registro de Miembros.
las circunstancias son las siguientes:
(a) Si no ha cumplido los veintiún años en el momento de su solicitud de

la inscripción de su nombre en el Registro; o
(b) Si se encuentra en un estado de salud mental y así lo juzga un tribunal competente; o
(c) Si es un insolvente no liquidado; o
(d) Si es un insolvente dado de alta, no ha obtenido del tribunal un certificado

declarando que su insolvencia fue causada por una desgracia sin ninguna mala conducta por parte de
su parte; o
(e) Si ha sido condenado por un tribunal competente, ya sea dentro o fuera

Bangladesh, de un delito que implique depravación moral y se castigue con
transporte o encarcelamiento o de un delito, no de carácter técnico,
cometido por él en su capacidad profesional a menos que con respecto al delito
cometido, se le ha concedido un indulto o, a petición suya,
en este nombre, el Gobierno, mediante orden por escrito, eliminó la discapacidad;
o
(f) Si ha sido removido de la membresía del Instituto al ser encontrado en

investigación por haber sido culpable de mala conducta profesional o de otro tipo:
3.4.2 Una persona que haya sido removida de la membresía por un período específico, no será
tiene derecho a que su nombre sea inscrito en el Registro hasta la expiración de dicho plazo.
3.4.3 El incumplimiento por parte de una persona de revelar el hecho de que padece alguna de las
las discapacidades mencionadas anteriormente constituirían una mala conducta profesional. El nombre de
persona, que se encuentra sujeta en cualquier momento a alguna de las discapacidades
antes mencionado, puede ser eliminado del Registro de Miembros por el Consejo. además
lo anterior, de acuerdo con la sección 20 de la Ordenanza, el Consejo puede eliminar de la
registrar el nombre de cualquier miembro que no haya pagado ninguna tarifa prescrita pagadera por él
por un período de tres años a partir de la fecha de vencimiento.
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3,5 Asuntos disciplinarios
3.5.1 El artículo 98 establece los asuntos que deben someterse a la comisión disciplinaria:
(a) Será deber del Secretario y derecho de cualquier miembro o de cualquier

persona agraviada que ponga ante la Comisión Disciplinaria cualquier hecho que indique que
un miembro se ha vuelto susceptible de exclusión, suspensión o reprimenda bajo cualquier
disposición de la Ordenanza o los reglamentos o ha sido culpable o de mala conducta.
(b) Cuando el Instituto o el Consejo o el Consejo hayan recibido una denuncia

Secretario de que cualquier miembro se ha convertido en responsable de lo antes mencionado, la queja deberá
ser presentado de inmediato ante el Comité Disciplinario.
3.5.2 De acuerdo con la Regulación 99, el Comité Disciplinario dispondría de medidas disciplinarias
casos de la siguiente manera:
(a) El Comité Disciplinario considerará los hechos o la denuncia que se le presente.

conforme a lo dispuesto en el artículo 98 y cuando considere que los hechos
o que la queja requiera investigación, notificará inmediatamente al miembro de
su intención de considerar la denuncia. El Comité Disciplinario dará
dicho miembro una oportunidad de ser escuchado y, si el miembro así lo desea,
permitir que dicho miembro sea representado ante él por un abogado o abogado o
otro miembro del Instituto. A partir de entonces, el Comité Disciplinario
informar al Consejo del resultado de su investigación.
(b) El Comité Disciplinario podrá, a solicitud de cualquier miembro, asesorar a
miembro con respecto a cualquier asunto de conducta profesional.
(c) El Comité Disciplinario presenta su informe al Consejo.
3.5.3 El Consejo resolverá los casos de la siguiente manera:
(a) Cuando el informe del Comité Disciplinario es que el miembro es culpable de
mala conducta profesional y / o de otra índole, una copia del Informe de la disciplina
El comité se le proporciona al miembro y se le da la oportunidad de escuchar
por el Consejo.
(b) El Consejo considera el informe del Comité Disciplinario junto con el

representación del miembro, si lo hubiere, y si en su opinión, una investigación adicional es
necesario, hace que se realice dicha investigación adicional, tras lo cual se
presentado por el Comité Disciplinario.
c) El Consejo, tras la consideración del informe, el informe adicional, si lo hubiere, y la

La representación del miembro, si la hubiera, registra sus hallazgos. Si el informe del
Comité Disciplinario es que el Demandado no es culpable de ningún profesional o
otra conducta indebida, el Consejo registrará su conclusión en consecuencia y ordenará que
se archivarán las diligencias o se desestimará la denuncia, según sea el caso.
ser.
(d) Si el Consejo, al recibir dicho informe, determina que se ha presentado una queja formal
probado, registrará su hallazgo a tal efecto y permitirá al miembro,
ya sea personalmente o a través de un abogado o abogado u otro miembro de la
Instituto, una oportunidad de ser escuchado antes de que se dicten órdenes en su contra el
el caso y, a partir de entonces, puede realizar cualquiera de las siguientes órdenes, a saber:
(i) reprender al miembro; o
(ii) suspender al miembro de la membresía por un período que no exceda de cinco

años, según considere oportuno el Consejo; o
(iii) excluir al miembro de la membresía.
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3.5.4 La notificación del hallazgo y la decisión del Consejo se notificará inmediatamente al miembro
de que se trate y la decisión surtirá efecto.
3.5.5 Cuando el Consejo determine que se ha probado una queja formal, en el caso de
suspensión o exclusión de un miembro del Registro, provocará que su hallazgo y decisión
publicarse en el Boletín Oficial y en la revista que considere conveniente y
tan pronto como sea posible después de que se pronuncien dichos hallazgos y decisiones. La publicación
deberá, en todos los casos, incluir el nombre del miembro en cuestión a menos que, en un
caso, el Consejo considera que existen circunstancias especiales que justifican la
omisión del nombre de dicha publicación.
3.5.6 La Regulación 102 expresa que en caso de suspensión o exclusión de un miembro,

Todo certificado de membresía o beca o práctica que posea en ese momento será
se considerará cancelado a partir de la fecha en que y durante el período para el cual el
Queda excluido del Registro el nombre de su titular y será entregado por el
miembro al Secretario, en caso de suspensión, para ser retenido por él durante el
período de suspensión o en caso de exclusión, por cancelar.
3.5.7 El Consejo podrá, en una solicitud recibida en este nombre de una persona cuyo nombre
ha sido eliminado de forma permanente o temporal del Registro en virtud de la sección 20,
restaurar su nombre si es elegible para dicha membresía:
3.5.8 Tendrá que pagar antes de dicha restauración la tasa o tasas anuales para el año durante
cuyo nombre se restablece y todos los atrasos a cuenta de la cuota anual de membresía, sujeto
hasta un máximo de cinco años de cuota anual de membresía, de acuerdo con la escala aplicable
a él.
3.5.9 La restitución de un nombre al Registro se notificará en el Boletín Oficial y en

diario que el Consejo considere conveniente y también se comunicará en
escribiendo a la persona interesada.
3.6 Definición de mala conducta profesional
3.6.1 Regulación 104 de las Regulaciones de la CMA, 1980 leída con el Anexo IV de la
La ordenanza contiene una definición ilustrativa, aunque no exhaustiva, de "Profesional
mala conducta ". Constituyen el Código de conducta profesional aplicable a Costos y
Contadores de gestión.
3.6.2 A los efectos de la Ordenanza y los reglamentos, la expresión "profesionales y
otra mala conducta "se considerará que incluye cualquier acto u omisión especificado en el Anexo
IV, pero nada en el reglamento se interpretará para limitar o abreviar de manera alguna la
poder conferido o deber impuesto al Consejo o al Comité Disciplinario bajo
el reglamento para investigar la conducta de cualquier miembro en cualquier otra circunstancia.
3.6.3 Otras faltas de conducta
3.6.3.1 Un miembro está sujeto a medidas disciplinarias en virtud de la Ordenanza si es declarado culpable de
cualquier profesional o "otra mala conducta". "Otras faltas de conducta" no se ha elaborado en
la Ordenanza. Esta disposición faculta al Consejo para investigar cualquier conducta indebida de
miembro incluso si no surge de su trabajo profesional. Esto se considera
necesario porque se espera que un Contador de Costos y Gestión mantenga el
más altos estándares de integridad incluso en sus asuntos personales y cualquier desviación de estos
Los estándares, incluso en su trabajo no profesional, lo expondrían a acciones disciplinarias.
Por ejemplo, un miembro que se descubre que ha falsificado la voluntad de un pariente, sería
sujeto a acción disciplinaria aunque la falsificación no se haya realizado en el
curso de su deber profesional.
3.6.3.2 "Otras faltas de conducta" también se relacionarían con la condena de un tribunal competente por un delito.
que impliquen vileza moral punible con transporte o encarcelamiento o con un
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Delito no técnico cometido por el miembro en su capacidad profesional.
3.6.3.3 El Anexo IV adjunto a la Regla 104 es el siguiente:
Un miembro del Instituto será culpable de mala conducta profesional y de otro tipo, si:
(a) pone su servicio profesional a disposición de, o se asocia con, un

persona no calificada o personas en posición de obtener negocios de la naturaleza en
que los contadores de costes y gestión, contratan por medios que no están abiertos a
ser miembro del Instituto;
(b) permite a cualquier persona ejercer en su nombre como contador de costes y gestión en
práctica a menos que dicha persona sea también un contador de costos y administración y esté en
sociedad con él o empleado por él;
(c) paga o permite o acuerda pagar o permitir directa o indirectamente una acción, comisión
o intermediación en los honorarios o ganancias de su negocio profesional, a cualquier otra persona
que un miembro del Instituto o un socio o un socio jubilado o el legal
representante o viuda de un socio fallecido;
(d) acepta o acuerda aceptar cualquier parte de los beneficios del trabajo profesional de un
abogado, practicante de impuestos sobre la renta, subastador, corredor u otro agente o cualquier otro
persona que no sea miembro del Instituto;
(e) acepta un puesto como contador de costos y administración en la práctica previamente

en poder de algunos otros miembros sin comunicarse primero con él por escrito;
(f) acepta un nombramiento como contador de costes y gestión con una inquietud
sin averiguar primero si los requisitos legales, si los hubiere, han sido
debidamente cumplido;
(g) acepta un puesto como contador de costos y administración en la práctica previamente

retenido por algún otro miembro en condiciones que constituyan una subcotización;
(h) publique o sancione la publicación de expresiones de agradecimiento o reconocimiento por parte de
clientes o promueve de alguna manera avisos elogiosos con respecto a
asuntos;
(i) solicite a clientes o trabajo profesional ya sea directa o indirectamente mediante circular,
publicidad, comunicación personal o entrevista o por cualquier otro medio
participar de la naturaleza de la publicidad;
(j) anuncia sus logros o servicios profesionales o utiliza cualquier designación o

Expresiones distintas del contador de costes y gestión en profesionales.
documentos, tarjetas de visita, membretes o letreros a menos que sea un grado de
Universidad establecida por ley en Bangladesh o reconocida por el gobierno o
un título que indique la pertenencia al Instituto de Contadores de Gestión y Costos
o cualquier otra Institución que haya sido reconocida por el Gobierno o pueda ser
reconocido por el Consejo;
(k) permite insertar su nombre en cualquier directorio, ya sea en la sección principal o en

lista clasificada, impresa o no, de modo que aparezca en tipo plomado o en cualquier
forma que pueda considerarse de carácter publicitario;
(l) certifica o presenta en su nombre o en el nombre de su firma un informe de un

examen de la contabilidad de costos y estados relacionados, a menos que el examen de
tales declaraciones han sido hechas por él o por un socio o cualquier empleado de su firma
o por otro contador de costes y gestión en la práctica;
(m) permite que su nombre o el nombre de su empresa se utilice en relación con una
estimación de costos o ganancias supeditadas a transacciones futuras de una manera que
puede dar lugar a la creencia de que da fe de la exactitud del pronóstico;
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(n) cargos u ofertas para cobrar, acepta u ofrece aceptar con respecto a cualquier
honorarios de empleo profesional que se basan en un porcentaje de las ganancias o que
dependen de los hallazgos o resultados de dicho empleo;
(o) participa en cualquier actividad, incluida la publicación de folletos, folletos, folletos,

papeles, etc., firmados o no firmados o banami que se pueden considerar como
que afecten al Instituto o la profesión de Contadores de Gastos y Gestión;
(p) permite que una persona que no sea miembro del Instituto o un miembro que no sea su
socio para firmar en su nombre o en nombre de su empresa cualquier informe o costo o precio
declaración o cualquier otro documento requerido por su cliente;
(q) divulga información adquirida en el curso de su trabajo profesional a cualquier

persona distinta de sus clientes sin el consentimiento de su cliente o de otra manera que no sea como
requerido por cualquier ley actualmente en vigor;
(r) expresar su opinión sobre el costo o la declaración de precios de cualquier negocio o empresa
en el que él, su empresa o un socio de su empresa tiene un interés sustancial a menos que
también revela interés en este informe;
(s) no divulga un hecho material conocido por él que no se divulga en un costo o

declaración de precios, pero la revelación de la cual es necesaria para hacer dicha declaración no
engañoso;
(t) no informa una declaración errónea de importancia relativa que él sepa que aparece en una
declaración que le interese a título profesional; o no invita
atención a cualquier desviación material de los procedimientos generalmente aceptados de
costos y precios aplicables a las circunstancias;
(u) es gravemente negligente en el desempeño de sus funciones profesionales;
(v) no obtiene información suficiente para justificar la expresión de una opinión o su

las calificaciones son lo suficientemente importantes como para negar la expresión de una opinión;
(w) no mantiene el dinero de su cliente en una cuenta bancaria separada o no usa tal
dineros para los fines para los que están destinados;
(x) ha sido culpable de cualquier acto o incumplimiento desacreditado para un miembro del Instituto;
(y) contravenga cualquiera de las disposiciones de la Ordenanza o los reglamentos establecidos

debajo;
(z) es culpable de cualquier otro acto u omisión que pueda especificar el Consejo en este
nombre, mediante notificación en el Boletín Oficial;
(aa) no ser un compañero se define a sí mismo como un compañero;
(bb) no proporciona la información solicitada por, o no cumple con la

direcciones del Consejo o de cualquiera del Consejo o de cualquiera de sus Comités;
(cc) incluye en cualquier declaración, planilla o formulario que se presente al Consejo cualquier
detalles sabiendo que son falsos;
(dd) no paga ningún dinero que le haya ordenado pagar el Tribunal designado en virtud de
artículo 10 de la Ordenanza;
(ee) adopta una o más de las prácticas especificadas en la regla 23.

3.6.3.4 Se insta a los miembros, en su propio interés, a tener en cuenta las disposiciones mencionadas y
Mantener los estándares requeridos tanto en su conducta profesional como de otra índole.
3,7 Sanción por afirmar falsamente ser miembro, etc.
3.7.1 La sección 21 de la Ordenanza sobre contables de gestión y costos de 1977 dispone:
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Cualquier persona que ...
(a) no ser miembro del Instituto -
(i) declara que es miembro del Instituto; o
(ii) utiliza la designación Contador de costos; Contador de Costos y Gestión,

Contador administrativo, Contador industrial o Contador de obras, o
cualquier abreviatura del mismo de una manera que impresione que él es un Costo y
Contador de gestión, o utiliza las letras ACMA o FCMA.
(b) ser miembro del Instituto, pero no tener un certificado de práctica, representa
que ejerce o ejerce como Contador de Gestión y Costos, Industrial
Contador o Contador de Obras o en alguna profesión similar en el campo del Costo.
y la contabilidad de gestión se sancionará en la primera condena con multa
que puede extenderse a mil taka, y en cualquier condena posterior con
prisión que puede extenderse a seis meses o con multa que puede extenderse a
cinco mil taka, o con ambos.
3.8 Datos de oficinas y firmas:
3.8.1 Todos los contables de gestión y de costes en la práctica y todas las firmas de dichos contables
presentará al Consejo los datos de su cargo o, en su caso, de la firma.
dentro de los tres meses siguientes a la fecha de inicio de la práctica o formación del
firma. Cualquier cambio posterior en los datos presentados debe enviarse para llegar a
el Instituto dentro de los treinta días siguientes a la realización del cambio. Un registro de oficinas y
Las firmas serán mantenidas por el Instituto.
3.8.2 Cada miembro en la práctica deberá tener un lugar de negocios en Bangladesh en su propio
a cargo o a cargo de otro miembro. Los detalles de dicho lugar de negocios serán
suministrado por el miembro al Consejo inicialmente y siempre que haya un cambio de tal
Lugar de negocios:
En el caso de un miembro que sea asalariado de costos y administración

contador o una firma de dichos contables, el lugar de trabajo de su empleador será
considerado su lugar de trabajo a los efectos del reglamento 115.
3.9 Conducta indebida profesional en relación con los contadores de costos y gestión en la práctica
3.9.1 Un contador de costes y gestión en la práctica se considerará culpable de

mala conducta profesional, si él:
(a) permite que cualquier persona ejerza en su nombre como Contador de Gestión y Costos
a menos que dicha persona sea también Contador de Costos y Gestión en la práctica y sea
en sociedad o empleado por él mismo;
La cláusula anterior está destinada a proteger al público contra

contadores que ejercen bajo la cobertura de contadores de costos calificados. Se asegura
que el trabajo del contador de costos y gestión será realizado por un costo
y Contador de Gestión que puede ser su socio o su empleado y que
trabajaría bajo su control y supervisión.
(b) paga o permite o acepta pagar o permitir, directa o indirectamente, cualquier acción,
comisión o intermediación en los honorarios o ganancias de su negocio profesional, a cualquier
persona que no sea miembro del Instituto o socio o socio jubilado o el
representante legal de un socio fallecido;
Es para que un miembro comparta sus honorarios o ganancias con otro miembro de la
Instituto o despacho de Contadores de Gestión y Costos. Sin embargo, no
estar permitido que un miembro comparta sus honorarios o ganancias con una persona que no sea
miembro del Instituto, digamos un abogado o un agente inmobiliario. Esta regla está dirigida
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contra acuerdos o entendimientos, por los cuales, a título oneroso, los profesionales
el trabajo será presentado a un miembro por un tercero.
(c) acepta o acuerda aceptar cualquier parte de los beneficios del trabajo profesional de un
abogado, subastador, corredor u otro agente que no sea miembro del Instituto;
Así como un miembro no puede compartir sus tarifas con un no miembro, tampoco
permitido recibir y compartir los honorarios de otros, como abogados, ingenieros,
corredores, etc. Dicha restricción es necesaria para que un Costo y Gestión
Contador que a menudo debe contratar o recomendar para contrataciones por
sus clientes, los servicios de los miembros de otras profesiones, tales como, abogados,
los ingenieros, etc., no pueden compartir los honorarios recibidos por otras personas profesionales.
(d) se asocia con cualquier persona que no sea un Cost and Management
Contador en ejercicio o persona residente fuera de Bangladesh.
No se permite que un Contador de Costos y Gestión se asocie

con cualquier persona que no sea un Contador de Gestión y Costos en la práctica.
(e) asegura, ya sea a través de los servicios de una persona no calificada para ser su socio o
por medios que no están abiertos a un Contador de Gestión y Costos, cualquier
negocio profesional;
"Un hombre debe estar erguido, y otros no deben mantenerlo erguido" es un dicho de Marcus.
Aurelius que, aunque aplicable a un hombre en todos los ámbitos de la vida, lo es más en el
caso de un profesional. Debe buscar trabajo no a través de ninguna agencia, sino por el
respeto que es capaz de imponer por su talento y habilidad profesional y por la
confianza que puede inspirar con su reputación. Todas las formas de escrutinio sobre eso
cuentas se consideran poco éticas y están prohibidas.
(f) solicite a clientes o trabajo profesional ya sea directa o indirectamente mediante circular,
publicidad, comunicación personal o entrevista o por cualquier otro medio;
3.9.2 Es una elaboración del principio propuesto en la cláusula anterior que ordena que
para conseguir un trabajo profesional no se debe buscar la ayuda de otros. Esta cláusula
además, ordena a un miembro que no solicite trabajo profesional por medio de publicidad,
circular, comunicación personal o entrevista o por cualquier otro medio. Los miembros
no debe adoptar ningún método indirecto para publicitar su práctica profesional con un
con el fin de ganar publicidad y así solicitar clientes o trabajo profesional. Tal moderación
debe practicarse para que los miembros puedan mantener su independencia de juicio y
puede ser capaz de imponer el respeto de sus posibles clientes.
3.9.3 En los primeros años de su carrera profesional, los miembros pueden encontrar esta restricción
inconveniente y molesto. Puede surgir una pregunta en sus mentes sobre cómo serían
capaces de encontrar trabajo profesional si no se les permite anunciar o solicitar trabajo. A
poca reflexión mostraría que el trabajo profesional tampoco puede garantizarse
publicidad o por circulares o por solicitud. Solo puede ser obtenido por un miembro
aumentando gradualmente la confianza en su capacidad e integridad. El servicio prestado por un
contador es de carácter personal e íntimo y su valor sólo puede ser tasado por
contacto personal y experiencia. Es probable que un anuncio público dé lugar a una
impresión de que el profesional está demasiado ansioso por ganarse la confianza que
sin embargo, tendrá el efecto contrario. La satisfacción de los clientes sería la mejor.
publicidad que llevaría a otros clientes. La publicidad descarada afectaría
la estima pública en la que se tiene la profesión y actuaría en detrimento de
Sus miembros. Un anuncio no es la clave del éxito en la profesión. Es la calidad
de servicio que atrae y retiene a los clientes.
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3.9.4 A continuación se analizan algunas formas de solicitar trabajo:

(a) Publicidad y notas en la prensa
Los miembros no deben anunciarse para solicitar trabajo o publicitar de una manera que
podría interpretarse como una solicitud u oferta para realizar un trabajo profesional. Ellos
tampoco se les permite utilizar el método menos abierto de hacer circular cartas a un pequeño
campo de posibles clientes. Prospección personal o prospección para clientes de una anterior
empleador a través de la ayuda de los empleados tampoco están permitidos.
Las excepciones a la regla anterior son:
(i) Un miembro puede anunciar cambios en sociedades o disolución de una firma, o
de cualquier cambio en la dirección de la práctica y los números de teléfono. Semejante
Los anuncios deben limitarse a una mera declaración de hechos y
consideración dada a la idoneidad del área de distribución del
periódico o revista y número de inserciones.
(ii) Un miembro puede publicar un anuncio clasificado en el
Revista / Boletín del Instituto destinado a dar información para compartir
trabajo profesional por encargo o para buscar trabajo profesional en
base de asociación o empleo asalariado en el campo de la contabilidad
profesión siempre que solo contenga el nombre, la dirección,
teléfono, número de fax y dirección de correo electrónico.
(b) Solicitud de empanel para adjudicación de auditoría y otros trabajos profesionales.
Los departamentos gubernamentales, las empresas / corporaciones gubernamentales, los tribunales,

sociedades operativas y bancos y otras instituciones similares preparan paneles de costos
y Contadores de Gestión para la asignación de auditoría y otros trabajos profesionales.
Cuando la existencia de un panel de este tipo esté dentro del conocimiento de un miembro,
libre de escribir a la organización en cuestión con una solicitud para colocar su nombre en el
panel. Sin embargo, no sería apropiado que el Contador de Gestión y Costos
para hacer consultas itinerantes, aplicando a tal organización para tener su
nombre incluido en dicho panel.
Está permitido cotizar tarifas sobre las consultas que se reciban de los organismos anteriores.
que mantienen dicho panel. Sin embargo, no es apropiado que los miembros envíen
Copias impresas o ciclostiladas de las escalas de tasas en respuesta a tales consultas.
También se advierte a los miembros que no deben responder a tal empanel en

el cual se requiere el pago de cualquier inscripción u otra tasa o depósito.
Un anuncio de cualquier trabajo a tiempo parcial realizado por la práctica de Costos y

Los contadores administrativos no estarían permitidos porque esencialmente
ser una oferta de servicios profesionales y por lo tanto ofender la regla.
(c) Publicación del nombre o razón social por el Contador de costos y administración en el
Directorios telefónicos u otros publicados por Autoridades telefónicas o
Cuerpos
No sería apropiado que un Contador de Gestión y Costos tuviera asientos

hecho en un directorio telefónico, ya sea mediante una solicitud especial o por medio de
un pago adicional. Dichas entradas pueden estar sujetas a las siguientes restricciones:
(i) La entrada debe aparecer en la sección / categoría de "Costos y administración
Contadores ".
(ii) El miembro / firma debe pertenecer al pueblo / ciudad respecto del cual el
se está publicando el directorio.
(iii) La entrada debe estar en letras de tipo normal. Entrada en negrita o
No se permite el tipo anormal de letras o en un recuadro.
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(iv) El orden de las entradas debe ser alfabético y lógico.
(v) La entrada no debe aparecer de una manera que dé la impresión de
publicidad / publicidad. La entrada no debe darse de una manera que dé
prominencia en comparación con otras entradas.
(vi) El pago, si lo hubiera, por la entrada no debería ser irrazonable.
(vii) Las entradas no deben estar restringidas y deben estar abiertas a todos los costos y
Contadores Gerenciales / firmas de Contadores Gerenciales y de Costos en el
particular ciudad / pueblo respecto de la cual se publica el directorio.
(viii) Sujeto a las condiciones anteriores, los miembros también pueden incluir sus nombres
en directorios comerciales que se publican y / o están disponibles de otro modo, como
medios electrónicos, por ejemplo, Internet, servicios telefónicos como "Ask Me Services",
etc.
(d) Responder a licitaciones, anuncios y circulares Los miembros no deben:
(i) responder a anuncios que inviten a solicitar el nombramiento de auditores;
(ii) responder a licitaciones o circulares invitando a cotizaciones de servicios profesionales

restringido a los contadores de costos y administración, ya sea por estatuto o en términos
de tierno o circular; y
(iii) responder a una consulta solicitando cotización de tarifas en circunstancias

indicando que dicha investigación se ha realizado a más de un miembro y
como tal, el mismo participa de la naturaleza de una circular o tierno.
Si bien no se puede dar ninguna relajación en cuanto a responder a las licitaciones en

el campo de la auditoría que es exclusivo de los contadores de costos y gestión, en
otras áreas donde los miembros compitieron con no Costos y Gestión
Contadores, las restricciones se relajen. Además, los miembros pueden
responder a las licitaciones incluso en el campo de la auditoría fuera del país si está permitido
según las leyes locales, siempre que los honorarios profesionales se reciban en el extranjero
divisa.
(e) Emisión de facturas a mano
Un miembro tiene prohibido distribuir facturas a mano aparentemente para la orientación de

personas distintas de sus clientes habituales en asuntos tales como cambios en las leyes tributarias.
(f) Publicación de libros o artículos
Un miembro no puede indicar en un libro o artículo, publicado por él,

la asociación con cualquier firma de Contadores de Costos y Gestión.
(g) Emisión de tarjetas de felicitación o invitaciones
No es apropiado emitir tarjetas de felicitación o invitaciones personales por parte de los miembros.
indicando su designación profesional, estatus y calificaciones, etc. No obstante,
la designación "Contador de costes y gestión", así como el nombre del
La firma se puede utilizar en tarjetas de felicitación, invitaciones para matrimonios y religiosas.
ceremonias y cualquier invitación para la apertura o inauguración del cargo de la
miembros, cambio en las instalaciones de la oficina y cambio en los números de teléfono, siempre
que dichas tarjetas de felicitación o invitaciones, etc.se envíen únicamente a clientes, familiares y
amigos de los miembros interesados.
(h) Solicitar trabajo profesional mediante consultas itinerantes.
No está permitido que un miembro envíe cartas o circulares a personas que

probablemente requiera los servicios de un Contador de Costos y Gestión, ya que
equivalente a publicidad.
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(i) Buscar trabajo de colegas profesionales
La emisión de un anuncio o una circular por un Cost and Management

Contador, que busca trabajo de colegas profesionales por cualquier motivo.
excepto según lo dispuesto en (a) (ii) anterior, estaría en violación de esta Cláusula.
(j) Aceptación del trabajo profesional original por un miembro que emana del
cliente presentado por otro miembro
Un miembro no debe aceptar el trabajo profesional original que emana de un

cliente presentado por otro miembro. Si algún trabajo profesional de tal
cliente acude directamente a él, debería ser su deber pedirle al cliente que
vienen a través del otro miembro que trata en general de su trabajo original.
(k) Dar entrevistas públicas
Al dar una entrevista o de alguna otra manera obtener detalles sobre sí mismos o
sus firmas en entrevistas públicas oa la prensa o en cualquier foro, los miembros
debe asegurarse de que no debe dar lugar a publicidad. Se debe tener el debido cuidado para
asegurarse de que tales entrevistas o detalles sobre los miembros o sus firmas no sean
dado de una manera destacando sus logros profesionales.
(l) Miembros y / o empresas que publican anuncios con números de casilla.
Los miembros / empresas tienen prohibido insertar anuncios para solicitar clientes.
o trabajo profesional bajo los números de las casillas de los periódicos. Esta práctica está en
violación de esta cláusula.
(n) Sitio web:
(i) Los miembros pueden tener sus páginas web en su nombre comercial o
nombre individual.
(ii) Los Contadores de Costos y Gestión tampoco emitirían ninguna circular o

cualquier otro anuncio o cualquier otro material de cualquier tipo por
en virtud de lo cual solicitan a las personas que visiten su sitio web. El costo y
Sin embargo, a los contadores administrativos se les permitiría mencionar sus
Dirección del sitio web en su papelería profesional.
(iii) Se puede permitir que la siguiente información se muestre en las empresas /

Sitios web de miembros:
• Miembro / Comercio / Nombre de la empresa.
• Año de establecimiento.
• Dirección de miembros / firmas (tanto la oficina central como las sucursales)

Tel. No (s)
Número (s) de fax
ID de correo electrónico
• Naturaleza de los servicios prestados.

• Nombre de los socios, etc.
• Puestos vacantes para el Contador de Gestión y Costos / firma de Costos

y Contadores de Gestión
• Naturaleza de las asignaciones manejadas. Nombres de clientes y tarifa cobrada

no se puede dar.
(iv) Se permite la exhibición de fotografías tamaño pasaporte.
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(v) Los miembros pueden incluir artículos, información profesional, up

dación y otros asuntos de mayor importancia o de interés profesional.
(vi) No se admitirá ningún anuncio en forma de banner o de cualquier otra naturaleza.

permitido en el sitio web.
(vii) El sitio web debe adecuarse a la profesión de Cost and Management

Contadores y no debe contener ninguna información o material que sea
impropio de un contador de costes.
(viii) El sitio web puede proporcionar un enlace al sitio web del Instituto, sus sucursales
y también el sitio web de Govt. / Departamentos gubernamentales / Autoridades reguladoras /
otros Organismos Profesionales, como CIMA.
(ix) La dirección del sitio web puede ser diferente al nombre de la empresa. Pero
no debe equivaler a solicitar clientes o trabajo profesional o publicidad
de logros o servicios profesionales. La dirección del sitio web debe ser la
lo más cerca posible del nombre individual / nombre comercial, nombre de la empresa del Costo
y Contador de Gestión en la práctica o firma de Costos y Gestión
Contadores en la práctica.
(x) La dirección del sitio web debe informarse al Instituto dentro de los 30
dias.
(xi) El sitio web debe mencionar la fecha de actualización y el

La información no debe diferir sustancialmente de la información.
proporcionado a ICMAB.
3.9.5 acepta un puesto como auditor previamente ocupado por otro Cost and Management
Contador sin comunicarse primero con él por escrito;
3.9.6 permite que una persona que no sea miembro del Instituto en la práctica o que no sea miembro
su socio para firmar en su nombre o en nombre de su empresa cualquier declaración de costos o precios o
cualquier otra declaración relacionada con el mismo.
3.9.7 Las cláusulas anteriores están destinadas a facultar al Consejo para hacer cumplir la disciplina sobre
los miembros, y para obtener información de los miembros o exigir el cumplimiento
con las instrucciones emitidas por el Consejo.
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Capítulo 4
Obligaciones legales
4.1 Mala conducta profesional en relación con el Contador de Gestión y Costos en la práctica
que requerirá la acción de un Tribunal Superior será el siguiente:
Un contador de costes y gestión en la práctica se considerará culpable de
mala conducta profesional, si
(a) Revela información adquirida en el curso de su compromiso profesional a
cualquier persona que no sea su cliente, sin el consentimiento de su cliente o de otra manera
que lo requerido por cualquier ley actualmente en vigor;
Un contador, en la práctica pública, tiene acceso a una gran cantidad de información de su
cliente que es de carácter altamente confidencial. Es importante para el trabajo de un
contador y para mantener la dignidad y el estatus de la profesión que él
debe tratar dicha información como si le hubiera sido proporcionada, solo para facilitar la
desempeño de sus deberes profesionales para los que se han contratado sus servicios.
Divulgar tal información sería una violación de la confianza profesional que
puede dar lugar a las consecuencias más graves, incluso a una acción del cliente por
la pérdida sufrida por él a través de tal incumplimiento. Pero por esta confianza en que el
público se ha desarrollado en la integridad de los contables, no sería posible para
personas de un oficio o industria similar para nombrar al mismo contador. La
El deber del contador de no revelar continúa incluso después de la finalización de su
asignación.
Si la divulgación es requerida como parte del desempeño de un deber profesional por un
miembro practicante en relación con un cliente, el hecho de que dicha actuación sea
requerido por el cliente equivaldría a que el cliente consintiera tal
divulgar.
Si se requiere la divulgación en otros casos, sería necesario asegurar que el
El consentimiento del cliente es otorgado por una persona que sea competente para otorgar tal
consentimiento. Por lo tanto, en el caso de una empresa unipersonal, el consentimiento puede darse
por el titular o su apoderado constituido quien legalmente esté facultado para otorgar
tal consentimiento. En el caso de una sociedad anónima, ya que a su vez, cada socio tiene la
autoridad para obligar a la firma por sus actos, el consentimiento puede ser otorgado por cualquier socio.
No se requiere que un auditor proporcione al cliente u otros auditores los mismos
empresa o su empresa relacionada, como una matriz o una subsidiaria, el acceso a su
papeles de trabajo de auditoría. Los principales auditores de una empresa no tienen derecho a
acceso a los papeles de trabajo de auditoría de los auditores de sucursal. En el caso de un
empresa, el auditor legal debe considerar el informe del auditor de la sucursal y
tiene derecho a solicitar aclaraciones y / o visitar la sucursal si lo considera necesario
hacerlo para el desempeño de las funciones de auditor. Un auditor puede confiar en la
trabajo de otro auditor, sin tener ningún derecho de acceso al trabajo de auditoría
papeles del otro auditor. Para este propósito, el término 'auditor' incluye 'internos
auditor'.
Sin embargo, el auditor puede, a su discreción, en los casos que considere apropiados por
él, ponga a disposición del cliente porciones o extractos de sus papeles de trabajo.
No es posible establecer todas las circunstancias bajo las cuales la divulgación de
la información puede ser requerida por ley. Si está bajo alguna obligación legal y si no está
legalmente permitido reclamar privilegio bajo la Ley de Evidencia de 1972, la divulgación
hecho por un miembro de dicha información no se puede considerar como mala conducta.
Sin embargo, tales asuntos involucran sutilezas de la ley y el asesoramiento legal experto puede ser
buscado antes de dicha divulgación.
Las únicas circunstancias en las que este deber de confianza puede dar lugar a una
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La dificultad es cuando el contador tiene motivos para creer que el cliente ha sido
culpable de algún acto ilícito o incumplimiento.
(b) Certifica o cumbres en su nombre o el nombre de su firma un informe de un
examen de la contabilidad de costos y estados relacionados a menos que el examen de
tales declaraciones han sido hechas por él o por un socio o empleado de su empresa
o por otro contador de costes y gestión en la práctica;
(c) Permite que su nombre o el nombre de su empresa se utilice en relación con una
estimación de costos o ganancias supeditadas a transacciones futuras de una manera que
puede llevar a la creencia de que da fe de la exactitud del pronóstico.
(d) Expresa su opinión sobre los estados financieros de cualquier negocio o empresa en
en el que él, su empresa o un socio de su empresa tiene un interés sustancial, a menos que
revela el interés también en su informe;
Si la opinión de los auditores debe inspirar respeto y la confianza de los
público, es esencial que divulguen todos los factores que puedan afectar
su independencia. Dado que el interés financiero en el negocio puede ser uno de los
factores importantes que pueden perturbar la independencia, la cláusula establece que el
La existencia de tal interés directo o indirecto debe ser divulgada. Esto es
destinado a asegurar al público en cuanto a la fe y las confidencias que pudieran ser
apoyado en la opinión independiente expresada por los auditores.
Las palabras "estados financieros" utilizadas en esta cláusula abarcarían tanto los informes como
Certificados generalmente otorgados después de un examen de las cuentas o los
declaración o cualquier función de atestiguamiento bajo cualquier promulgación legal o para propósitos de
evaluaciones del impuesto sobre la renta. Sin embargo, esto no se aplicaría a los casos en que tales
Las declaraciones son preparadas por miembros en el empleo puramente para la información de
sus respectivos empleadores en el curso normal de sus funciones y no está destinado a ser
sometido a cualquier autoridad externa.
Se espera que la conciencia pública esté por delante de la ley. Los miembros, por lo tanto, son
Se espera que interprete el requisito en lo que respecta a la independencia de manera mucho más estricta
de lo que exige la ley y no deben colocarse en posiciones que
comprometería o pondría en peligro su independencia.
(e) Sea gravemente negligente en el desempeño de sus deberes profesionales;
(f) No obtiene suficiente información para justificar la expresión de una opinión o
hace excepciones que son suficientemente importantes para negar la expresión de un
opinión;
(g) No llama la atención sobre cualquier desviación material de las normas generalmente aceptadas.
procedimiento de cálculo de costos y fijación de precios aplicable a las circunstancias;
(h) No mantiene el dinero de sus clientes en una cuenta bancaria separada o no usa tales
fines monetarios para los que están destinados.
4.2 Mala conducta profesional en relación con miembros del Instituto que generalmente requieran
La acción de un Tribunal Superior será la siguiente:
Un miembro del Instituto, en la práctica o no, será considerado culpable de
mala conducta profesional si él -
(a) Contravenga cualquiera de las disposiciones de la Ordenanza o los reglamentos allí establecidos.
debajo;
(b) Sea culpable de otros actos u omisiones que pueda especificar el Consejo en este
nombre mediante notificación en el Boletín Oficial.
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CAPÍTULO 5
Directrices de autorregulación
5.1 Directrices / instrucciones de autorregulación en el contexto del uso de la designación, etc. y

manera de imprimir membretes y tarjetas de visita, del Presidente, Vicepresidentes,
Secretario y Tesorero del Instituto, Miembros del Consejo, Presidentes de varios
Comités no permanentes del Instituto; Presidentes, otros titulares de cargos y miembros
de los Consejos de Sucursal; Presidentes, otros titulares de cargos y miembros de los Capítulos,
que se dan a continuación:
(a) El Instituto imprimirá los membretes de Presidente, Vicepresidentes, Secretario

y Tesorero del Instituto con sus nombres, designación y dirección del
Instituto con emblema. En estos membretes, direcciones personales, incluidas sus
No se imprimirán direcciones profesionales y residenciales.
(b) Los Consejos de Sucursal y los Capítulos imprimirán los membretes para uso oficial.
de los Presidentes de los respectivos Consejos / Capítulos de Sucursal con sus
designación, dirección del Consejo de Sucursal / Capítulo de que se trate y la dirección del Instituto
emblema sin mencionar sus nombres en los membretes. En cuanto a otra oficina-
portadores de los Consejos de Sucursal y de los Capítulos, deben utilizar la
membrete común con el nombre y la dirección del Consejo de Sucursal o del
Capítulo, según sea el caso, y su designación podrá ser mecanografiada debajo de su
firmas.
(c) Se aclara que ningún miembro del Consejo o cualquier Consejo de Sucursal o Capítulo
imprimirá cualquier membrete en relación con el puesto que ocupa en varios
Comités o como miembro del Consejo / Consejo de Sucursal / Capítulo a su cargo.
(d) Las tarjetas de visita pueden imprimirse tanto para el Consejo elegido como para el designado.
miembros. Las tarjetas de visita también se imprimirán para los miembros de los consejos de sucursal y
los Capítulos. Las tarjetas de visita se utilizarán únicamente para labores oficiales del Instituto.
La Sede del Instituto imprimirá las tarjetas de visita de Presidente, Vicepresidente
Presidentes, Secretario, Tesorero y Consejeros. Las oficinas de Branch
Los Consejos y Capítulos imprimirán las tarjetas de visita de los respectivos Consejos de Sucursal.
y capítulos. Los propios miembros no imprimirán las tarjetas de visita.
(e) En la visitando tarjeta, la designacion, verbigracia.,

Presidente / Vicepresidente
Presidentes / Secretario / Tesorero / Miembro, Consejo / Presidente de la rama
Consejo / Presidente del Capítulo / Miembro del Consejo de Sucursal / Miembro del
Se utilizará el capítulo. No se mencionará ninguna otra designación como
Presidente de Comité particular, etc.
(f) En el caso de membresía, el término completo del Consejo / Consejo de Sucursal / Capítulo
se mencionará, por ejemplo, de 2009 a 2010. En el caso del presidente / vicepresidente
Presidentes / Secretario / Tesorero / Presidente Consejo de sucursal y Capítulo, el año de
Presidencia / Vicepresidencia / Secretariado / Tesorería / Presidencia
mencionar, por ejemplo, 2009 o 2010.
(g) El presidente, los vicepresidentes, el secretario, el tesorero, los presidentes de los consejos de sucursal
y los Capítulos utilizarán sus tarjetas para el año en el que sean elegidos. Tarjetas con
la designación / descripción, es decir, ex / ex presidente, membresía de
No se permitirán organismos nacionales / internacionales, incluso a expensas personales.
h) La dirección del Instituto en el caso de miembro del Consejo, la del interesado.

Consejo de Sucursal en el caso de un miembro del Consejo de Sucursal y el del interesado
Se imprimirá Capítulo en el caso de Miembro del Capítulo. El residencial
no se imprimirá la dirección de los miembros. Sin embargo, en la parte posterior de la visita
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tarjetas se puede imprimir el número de teléfono residencial. La oficina profesional

La dirección tampoco se imprimirá. El número de teléfono, número de fax y dirección de correo electrónico de
el Instituto en el caso de Miembro del Consejo, los del Consejo de Sucursal en cuestión en
el caso del Miembro del Consejo de Sucursal y los del Capítulo en cuestión en el
Se dará el caso de Miembro del Capítulo.
(i) Las Tarjetas de Visita serán devueltas a las oficinas del Instituto tan pronto como el término
del presidente, los vicepresidentes, el secretario, el tesorero, la membresía del
El Consejo / Presidencia / Membresía del Consejo de Sucursal / Capítulo expira.
(j) El número de tarjetas que pueden imprimirse para el miembro del Consejo, Presidente
y Miembro del Consejo de Sucursal y Presidente y Miembro del Capítulo serán
400 por año. Para presidente, vicepresidentes, secretario y tesorero, el número
de las tarjetas a imprimir se dejará a criterio de ellos.
(k) Las tarjetas de visita se imprimirán en los formatos prescritos. El tipo de papel,
impresión, el color de la tinta de las tarjetas de visita será uniforme y del mismo tipo
y manera.
(l) En las tarjetas de visita de los Consejos de Sucursal y Capítulos, el nombre de los respectivos
El Consejo de Sucursal y el Capítulo se imprimirán en negrita y el nombre del
Instituto en letras normales.
= EL FIN =
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17/7/2021 Intitulado

Instituto de Contadores de Gestión y Costos de Bangladesh

ÉTICA PROFESIONAL Y CÓDIGO DE CONDUCTA

(I) mantener en todo momento la independencia de pensamiento y acción;

(v) informar a su empleador o cliente de cualquier conexión comercial o interés de

(viii) comportarse con otros Miembros con cortesía y buena fe;

(a) Credibilidad en la información y los sistemas de información;

(b) Profesionalismo identificado por empleadores, clientes y otras partes interesadas;

2.2 Para alcanzar los objetivos de la profesión contable, Costos y

2.3 Además de los principios fundamentales anteriores, un contador de costos y administración en

3.1 Existen Ordenanzas y reglamentos para administrar la profesión de Costo y

Se considerará que un miembro del Instituto está en la práctica cuando individualmente o en

3.2.5 La definición de la expresión "Contabilidad de gestión y otros servicios" es

La expresión 'Contabilidad de gestión y otros servicios' no necesariamente

3.2.7 Un Contador de Costos y Gestión, cuyo nombre ha sido eliminado de la

3.3.1 En la práctica, un miembro no puede utilizar ninguna designación distinta a la de Costo y

3.4 Discapacidades a los efectos de la membresía

(a) Si no ha cumplido los veintiún años en el momento de su solicitud de

(b) Si se encuentra en un estado de salud mental y así lo juzga un tribunal competente; o

(c) Si es un insolvente no liquidado; o

(d) Si es un insolvente dado de alta, no ha obtenido del tribunal un certificado

(e) Si ha sido condenado por un tribunal competente, ya sea dentro o fuera

(f) Si ha sido removido de la membresía del Instituto al ser encontrado en

3,5 Asuntos disciplinarios

(a) Será deber del Secretario y derecho de cualquier miembro o de cualquier

(b) Cuando el Instituto o el Consejo o el Consejo hayan recibido una denuncia

(a) El Comité Disciplinario considerará los hechos o la denuncia que se le presente.

(c) El Comité Disciplinario presenta su informe al Consejo.

(b) El Consejo considera el informe del Comité Disciplinario junto con el

c) El Consejo, tras la consideración del informe, el informe adicional, si lo hubiere, y la

(i) reprender al miembro; o

(ii) suspender al miembro de la membresía por un período que no exceda de cinco

(iii) excluir al miembro de la membresía.

3.5.6 La Regulación 102 expresa que en caso de suspensión o exclusión de un miembro,

3.5.9 La restitución de un nombre al Registro se notificará en el Boletín Oficial y en

3.6 Definición de mala conducta profesional

3.6.3 Otras faltas de conducta

Delito no técnico cometido por el miembro en su capacidad profesional.

3.6.3.3 El Anexo IV adjunto a la Regla 104 es el siguiente:

(a) pone su servicio profesional a disposición de, o se asocia con, un

(e) acepta un puesto como contador de costos y administración en la práctica previamente

(g) acepta un puesto como contador de costos y administración en la práctica previamente

(j) anuncia sus logros o servicios profesionales o utiliza cualquier designación o

(k) permite insertar su nombre en cualquier directorio, ya sea en la sección principal o en

(l) certifica o presenta en su nombre o en el nombre de su firma un informe de un

(o) participa en cualquier actividad, incluida la publicación de folletos, folletos, folletos,

(q) divulga información adquirida en el curso de su trabajo profesional a cualquier

(s) no divulga un hecho material conocido por él que no se divulga en un costo o

(u) es gravemente negligente en el desempeño de sus funciones profesionales;

(v) no obtiene información suficiente para justificar la expresión de una opinión o su

(y) contravenga cualquiera de las disposiciones de la Ordenanza o los reglamentos establecidos

(aa) no ser un compañero se define a sí mismo como un compañero;

(bb) no proporciona la información solicitada por, o no cumple con la

(ee) adopta una o más de las prácticas especificadas en la regla 23.

3,7 Sanción por afirmar falsamente ser miembro, etc.

3.7.1 La sección 21 de la Ordenanza sobre contables de gestión y costos de 1977 dispone:

Cualquier persona que ...

(a) no ser miembro del Instituto -

(i) declara que es miembro del Instituto; o

(ii) utiliza la designación Contador de costos; Contador de Costos y Gestión,

En el caso de un miembro que sea asalariado de costos y administración

3.9.1 Un contador de costes y gestión en la práctica se considerará culpable de

La cláusula anterior está destinada a proteger al público contra