TITULOS EJECUTIVOS

 El título ejecutivo es cualquier documento que provenga de un deudor

 Debe contener obligación expresa de dar, hacer o no hacer, clara y
exigible de acuerdo al artículo 422 del código general del proceso.
 Ejemplo: contrato de arrendamiento, una liquidación privada de
impuestos, un contrato de obra civil, etc.
 Los títulos ejecutivos están abiertos a la necesidad de las partes
negóciales que son innumerables.
 Los títulos ejecutivos depende del negocio o contrato por el que ha
surgido
 Todo título valor es un título ejecutivo, pero no todo título ejecutivo es
un título valor, como lo recuerda la sala civil de la Corte suprema de
justicia en sentencia AC5333-2019: «En se orden, un título valor es un título
ejecutivo, porque proviene de un deudor y contiene una obligación clara, expresa y
exigible, pero no todo título ejecutivo es un título valor.»

Requisitos específicos en títulos valores y títulos

ejecutivos.
 Los títulos ejecutivos deben contener los requisitos que señala el artículo
422 del código general del proceso, en tanto los títulos valores deben
cumplir los requisitos generales a estos considerados por el artículo 621 del
código de comercio, y los específicos para cada título valor que señala el
código de comercio.
 Todos los títulos ejecutivos deben cumplir los mismos requisitos, los del
artículo 422 del código general del proceso, y los títulos valores deben
cumplir los que la ley comercial señala para cada uno, y si bien algunos son
comunes a todos los títulos valores, otros no.

 REQUISITOS EN UN TÍTULO EJECUTIVO:

 La obligación debe estar declarada de tal manera que se pueda determinar

con precisión en qué consiste: Pagar $100.
 La obligación debe ser precisa y se debe identificar con claridad qué se
debe, a quien se debe y quién debe. Pepito debe pagar $100 pesos a
Pepita.
 La obligación debe ser exigible, y esta es exigible cuando se puede
identificar a obligación, al deudor y al acreedor, y principalmente, cuando ha
expirado el plazo para satisfacer la obligación.
  La obligación proviene del deudor, es decir, el deudor debe haber firmado el
documento.

¿El título ejecutivo requiere se autenticado?

No es un requisito que el título ejecutivo esté autenticado, pero como ya lo hemos
señalado en otras publicaciones, es preferible que se autentique a fin de evitar que
la parte demandada pueda negar su firma.
Un requisito del título ejecutivo es que provenga del deudor, y sólo puede haber
certeza que un documento proviene de una determinada persona cuando lo ha
aceptado mediante su firma, así que lo ideal es hacer el reconocimiento de firma
ante notario.
Algunas personas acostumbran simplemente colocar la huella dactilar junto a la
firma, pero no es un requisito sino una medida de precaución o seguridad.

Declaración de mérito ejecutivo.

Algunos documentos o contratos por ministerio de la ley prestan mérito ejecutivo,
como el caso de los títulos valores, las liquidaciones privadas de impuestos, el
contrato de arrendamiento de vivienda urbana, etc.
Pero otro tipo de contrato no prestan mérito ejecutivo si las partes no hacen tal
declaración expresa en una cláusula, por lo que se acostumbre encontrar en los
contratos una cláusula somo la siguiente:
«Las partes reconocen que este documento presta merito ejecutivo y que bastará
como única prueba para hacerlo valer ante un juez de la república.»
Así el documento cumpla los requisitos para constituirse en título ejecutivo, se
acostumbra reconocer contractualmente el mérito ejecutivo en casos en que por
ministerio de la ley no exista tal reconocimiento.

¿Cuál es la diferencia entre título valor y título

ejecutivo?
 Mientras que el título valor  es limitado es decir solamente es
considerado título valor lo que se encuentra expresado en la ley;  el
título ejecutivo es abierto y depende de la necesidad de las partes
que negocien
 El título valor es autónomo no depende del negocio o contrato por
el que ha surgido, en tanto que el título ejecutivo si depende de un
negocio jurídico.
 El título valor es negociable el título ejecutivo no.