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CASO
QUIMISOL fue fundada en el 2 de enero 1974, como una empresa familiar, para abastecer de materias
primas al sector industrial. Desde entonces la organización ha ido incorporando más productos en función de
las necesidades y la confianza que sus clientes depositan en ella. La empresa es valorada en el medio por la
calidad de sus insumos, la amplitud de stock, depósitos especialmente diseñados para el almacenamiento, la
distribución y la logística- Esto le permite entregas rápidas de materia prima y cumplimiento de los
compromisos en los plazos acordados con los clientes, factor clave en un sector dinámico como el industrial.
Julia Cifuentes es ingeniera química y Mg en Administración de Empresas. Ha trabajado tres años en ventas
para la fábrica de pinturas Quimisol, antes de terminar Magister. Su practicum se centraba en las
proyecciones de demanda, análisis competitive y estrategias de promoción, así como en la determinación de
los precios para el producto. Quimisol además, proporciona a las empresas consultoría y capacitación en
contaminación ambiental e higiene industrial. El grupo de higiene industrial apoya a clientes para cumplir las
normas sobre medio ambiente, que incluyen inspecciones de seguridad, supervisión de empleados, estudios
de eficiencia, capacitación de empleados e investigación de la calidad de las empresas. El grupo que se
encarga de contaminación ambiental, ofrece servicios que abracan muestreo de contaminación del aire,
consultoría y aplicación de normas para plantas industriales.
Los socios y el personal de Quimisol son profesionales en ingeniería química, industrial e higiene industrial.
Sus clientes son industrias desde mineras hasta aeroespaciales, además de hospitales, gobiernos y
empresas de servicios públicos en material de energía.
La empresa creció durante sus primeros años; la competencia y la situación económica han disminuido las
ventas en los últimos meses. Los socios no comprenden el motivo, ni tienen una imagen clara de sus
clientes. Reconocen que han perdido clientes y que en la asignación de concursos, convocatorias,
licitaciones no siempre los ganan. El personal es muy competente. Los socios le han pedido a Julia que
desarrolle un plan de marketing de servicios para la organización.
Ayuda a Julia en las siguientes situaciones indicándole qué tipo de documento puede utilizar:
INDICA: TIPO DE
DOCUMENTO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DEL
SITUACIÓN
ADMINISTRATIVO QUE DOC EN QUIMISOL/USOS
PUEDE USAR JULIA
Una carta formal se utiliza para
tratar asuntos específicos como la
Dirigirse a los organizadores de una Feria realización de un trámite o una
Internacional, para plantear la intención que cuestión de trabajo. Debe de
Carta
tiene Quimisol de participar y solicitar incluir los siguientes datos: lugar y
direccionamiento para hacerlo. fecha, saludo, cuerpo, despedida y
nombre y firma de quien escribió
1 la carta.
se usa para comunicar algo de
manera interna en una empresa;
se trata de un anuncio breve que
Informar a un empleado faltas en el sirve para recordar una actividad o
cumplimiento de sus funciones y registro de Memorando un tema en específico a los
llegadas tarde a la empresa. empleados. Normalmente está
dirigido a muchas personas y
representa intereses personales
2 de la compañía.
Se denomina acta al documento
que durante una reunión es
escrito por una persona presente
Informar a todos los empleados e involucrados en la misma, y a través de la cual
con la empresa que Quimisol se va a aliar con la Acta se registran los temas que han
empresa Monómeros Colombo Venezolanos. sido tratados, como así también
las conclusiones o acuerdos que
han resultado adoptados en dicha
3 reunión.
Un informe de trabajo es un
documento que muestra los
resultados de una actividad.
Dejar por escrito los compromisos entre la Conocido también como reporte
empresa y un proveedor que le suministra las
Informe laboral o informe de resultados,
tintas utlizadas para la producción de las
sirve para evaluar la ejecución de
pinturas.
una tarea o un conjunto de tareas
en relación con una determinada
4 meta.
El certificado de empresa es el
instrumento por el que se pone en
conocimiento del SEPE la extinción
de la relación laboral entre el
Dejar evidencia de una reunion del Comité de
Certificado trabajador y la empresa, y cuya
Calidad de la empresa.
información determina la cuantía
y la duración de la prestación por
desempleo a la que el trabajador
5 tendrá derecho.