TALLER PARTICIPANTE

CURSO 20 HORAS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO – MODULO 1

Hola soy Juan Pérez, con el fin que puedas dar alcance a los objetivos del curso “CURSO
20 HORAS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO” te invito a que desarrolles las siguientes actividades para que afiances tus
conocimientos

¡PRACTIQUEMOS LOS CONCEPTOS APRENDIDOS!

Lee cada uno de los requisitos establecidos para la política de seguridad y salud en el trabajo en el Decreto 1072
de 2015, luego completa las columnas: “Cómo verifico Cumplimiento? En la empresa” y “¿Qué hacer en caso
de no cumplir con el requisito’”
¿Qué hacer en caso
¿Cómo verifico Cumplimiento? En la
Criterio Decreto 1072 de 2015 de no cumplir con
empresa.
el requisito?
Tenga alcance sobre todos los centros de
Establecer por escrito una política de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), trabajo y trabajadores independientes de
Redactarla breve y
con alcance sobre todos sus centros de su forma de contratación o vinculación
clara iclurle fecha y
trabajo y todos sus trabajadores, incluyendo contratists y subcontratistas,
independiente de su forma de firma del
debe ser clara cncisa, firmada por
contratación o vinculación, incluyendo representante legal
los contratistas y subcontratistas.
representante legal de la empresa fimada
y divulgada
Validar para la revisión anual de la
Establecer el compromiso de la
política, como mínimo fecha de emisión,
empresa hacia la implementación del
que esté firmada por el representante
SST de la empresa para la gestión de
legal y que estén incluidos los requisitos
los riesgos laborales. normativos actuales
Debe reflejar las
Ser específica para la empresa y
Entrevistar a los miembros del copasst características
apropiada para la naturaleza de sus
para indagar el conocimiento de la propias de la
peligros y el tamaño de la
politica empresa y expresar
organización. compromiso
Ser concisa, redactada con claridad,
Redactarla firmarla
estar fechada y firmada por el Solicitando política y verificando ítems
y fecharla
representante legal de la empresa.

Revisar fecha de ultima revisión Actualizarla

Ser revisada como mínimo una vez al
fecharla publicarla y
año y de requerirse, actualizada acorde
divulgarla
con los cambios tanto en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST),
 como en la empresa.

Lee el siguiente Texto:

Principales tipos de auditorías

Las auditorías de primera parte son las auditorías internas, es decir, llevadas a cabo por el mismo
personal de la empresa. Las auditorías al SG SST verifican que la organización cumple con los
requisitos establecidos, por le legislación nacional y el Sistema de Gestión SST.
Las auditorías de segunda parte son aquellas, donde la empresa tiene que garantizar que sus
proveedores y/p contratistas cumplen con los requisitos preestablecidos entre ambas partes en el
contrato. En este caso lo que se intenta evaluar con la auditoría es la relación entre el cliente y el
proveedor.
La tercera categoría de auditorías es la auditoría de terceros que puede ser de tres tipos: Auditoría
de certificación y Auditorías de recertificación: en este caso una organización contrata una
organización externa para llevar a cabo la auditoría. El objetivo de certificar que el Sistema de
Gestión.

A partir de la información de Modulo 1 Capitulo 1 y de la lectura, termina de diligenciar el siguiente

cuadro:
TIPOS DE REQUSITOS AUDITOR ¿QUÉ BUSCA LA AUDITORIA?
AUDITORIA

Revisión del cumplimiento del sgsst en los

Auditor Interno y/o Externo a la
Primera parte procesos y por los trabajoares y contratistas
organización.
de la organización

Auditor Externo a la organización,

Verificar, el cumplimiento de la relación
enviado por el cliente
contractual en los temas SST, establecidas por
Segunda parte
el cliente o las que les exigimos los
Auditor interno, encargado de verificar
contratistas en nuestra organización.
el proceso de compras y contratación

Son realizadas habitualmente con fines de

demostración del cumplimiento normativo o
auditor externo, entes acreditados de
Tercera Parte reglamentario y en términos generales tienen
certificación
como fin de una certificación, recertificación
o una acreditación
 1. Compete los espacios vacíos, para obtener la definición de auditoria,

Frases para completar los espacios

 Criterios
 Verificación
 De las actividades y resultados relativos al SG-SST
 Sistemático, Objetivo, Documentado
 De las actividades y resultados relativos al SG-SST

3.Realaciones las definiciones dadas en la columna A Vs. los significados que se encuentran en la Columna B

Columna A
Evidencia objetiva
Criterios de auditoría
Programa de auditoría
Plan de auditoría
Evidencia de la auditoría
Hallazgos de la auditoría
Columna B
Acuerdos para un conjunto de una o más auditorías planificadas para un
1 4
periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito
específico.
Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son
2 1 pertinentes para los criterios de auditoría y verificables.
Conjunto de requisitos usados como referencia frente a la cual se
3 2 compara la evidencia objetiva.
Resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoría recopilada
4 6
frente a los criterios de auditoría. Los hallazgos de la auditoría indican
conformidad o no conformidad.
Descripción de las actividades y de los detalles acordados de una
5 3 auditoría.
Datos que respaldan la existencia o veracidad de algo. La evidencia
6 5 objetiva puede obtenerse por medio de la observación, medición,
ensayo o por otros medios. La evidencia objetiva con fines de auditoría
generalmente se compone de registros, declaraciones de hechos u otra
información que son pertinentes para los criterios de auditoría y
verificables.

2. Determina si el siguiente que tipo de hallazgo se presenta de no conformidad frente al Decreto 1072
de 2015, e indique que artículo se tiene relación.

Al entrevistar a varios trabajadores de la empresa de Conductos ABC, no pudieron explicar cómo dan
cumplimiento a la política de SST en su labor diaria y dos de ellos mencionaron que no conocían la existencia
de dicha política.

Tipo de Hallazgo: __ ___no conformidad________________________________________________________

Artículo que tiene relación: __ 2.2.4.6.6.
¡Gracias por tu colaboración!