Cuál es el Perfil de un Funcionario Policial en el Estado Lara

Con la evolución social se presentaran nuevos retos:

1. El policía actuante tiene que reunir una serie de características que son
las Madurez emocional, tiene que tener sensibilidad ante los distintos
problemas sociales.
2. Tener un buen control de sus emociones ante las victimas que no solo
acuden con daños físicos sino también con un gran desajuste
emocional.
3. Sensibilidad, tomar conciencia de la gravedad y la transcendencia de
los factores que ha intervenido en los distintos casos debiendo tener la
suficiente motivación e interés por ayudar. 
4. Conocimiento del problema, para poder comprenderlo es necesario
alcanzar una doble vertiente emocional e intelectual necesaria para
afrontarlo.
5. Motivación, hay q estar muy motivado ya que este para trabajar es un
campo difícil.
6. Objetividad, no debemos dejarnos llevar por los prejuicios y hay que ser
realista y no dejarnos llevar por las emociones sentimientos venganzas.
7. Ver los hechos con la mayor objetividad y dejarnos llevar por opiniones
personales.
8. Capacidad de comunicación, tenemos que saber escuchar y
comprender tenemos que saber ponernos en el lugar de la víctima.
9. Orientación, tenemos que informar a las víctimas de todos los trámites
burocráticos que tienen que ir siguiendo y también indicarle los
organismos oficiales a los cuales se pueden dirigir y buscar protección.

Cuáles son los Deberes de los Funcionarios Policiales

Deberes específicos de todo funcionario policía:

 1. Actuar en nombre de la ley y dentro de la ley, lo que no lo autoriza a
hace justicia por su propia mano.
2. Obedecer las órdenes superiores, pero nunca aquellas que sean
claramente violatorias de los derechos humanos.
3. No aceptar o exigir dádivas a los ciudadanos, ni entregar ningún tipo de
cuotas a sus superiores.
4. No tener como colaboradores a personas que, sin ser servidores
públicos, asuman funciones reservadas a los miembros de la policía.
5. Identificarse cuando se solicite o resulte necesario en el desempeño de
sus funciones.
6. Poner al detenido a disposición de la autoridad competente sin demora.
7. No utilizar su credencial o uniforme para obtener privilegios personales.

Cuál es el Marco Legal de la Función Oficial en la UNES

- Artículos 12: Los cuerpos de policía actuarán con estricto apego y

respeto a los derechos humanos consagrados en la Constitución, en los
tratados sobre derechos humanos suscritos y ratificados por
la República y en las leyes que lo desarrollan.
- Artículos 68 (L.O.S.P.C.P.N.) 84 INV: El uso de la fuerza por parte de
los cuerpos de policía estará orientado por el principio de orientación a
la vida, como valor supremo constitucional y legal, la adopción de
escalas progresivas para el uso de la fuerza en función del nivel de
resistencia y oposición de la ciudadana o ciudadano. El traspaso en el
uso de la fuerza mortal estará justificado para la defensa de la vida de
la funcionaria o funcionario policial o un tercero.

Como entiendes Ustedes el Nuevo Modelo Policial

Caracterizado por ser más humanista, nació con la formación de la Policía,

lo cual ha permitido tener un cuerpo de seguridad respetuoso de los
derechos humanos y más cercanos a las comunidades. Se basa en un nuevo
modelo policial fundamentado en el respeto, el uso progresivo y diferenciado
de la fuerza, y un accionar humanista en el tratamiento de situaciones de
violencia, riesgo, daño y vulnerabilidad de personas y propiedades.
Sus principios están establecidos en la Ley Orgánica del Servicio de
Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana, vigente. De acuerdo a
ello, los efectivos deben actuar como una fuerza disuasoria a la perpetración
de un crimen y proteger a las personas y a las comunidades.
Los efectivos de la policía son formados en la Universidad Nacional de la
Seguridad (Unes), con el objetivo de erradicar las prácticas policiales
desviadas que existían en el viejo modelo policial (cuarta República) y lograr
la prestación eficiente del servicio con base a los principios garantistas del
Sistema Penal y una visión transversal de protección delos derechos
humanos. 
En ese modelo promovido por los gobiernos de la cuarta República los
cuerpos policiales no rendían cuentas a las comunidades ni había controles
externos e internos de su desempeño, éstos últimos basados en el libre
criterio de los directivos o autoridades políticas.
Con el nuevo modelo policial, impulsado por la Revolución Bolivariana,
hubo una reconstrucción del nexo policía-ciudadano desde una perspectiva
participativa a través del establecimiento de normas para el despliegue del
Servicio de Vigilancia y Patrullaje, Servicio de Policía Comunal y Servicio de
Atención a la Víctima del Delito y Abuso Policial.
Por este medio coordinan el trabajo, comparten información y brindan
ayuda rápidamente. En los últimos años, los vehículos tienen instalados
computadores que aumentan las comunicaciones, permitiendo el envío de
llamadas de forma más sencilla, verificar vehículos hurtados, antecedentes
penales de personas sospechosas en pocos segundos, actualizar el historial
de la rutina diaria del policía y enviar en tiempo real otros informes
requeridos. Otras herramientas comunes del equipamiento policíaco son
linternas, silbatos y ordenadores portátiles.
 En muchos países occidentales la mayor diferencia se da entre el agente
“uniformado” de la policía preventiva y los detectives o agentes
investigadores. Los Uniformados, como su nombre lo dice, portan un
uniforme y sus trabajos se ven envueltos en operaciones de patrullaje,
control de tránsito y otras actividades para prevenir y en respuesta al crimen.
Los detectives o agentes investigadores, por el contrario, usan ‘trajes’ o ropa
casual que le da una apariencia más profesional en la investigación de
crímenes.
En muchos casos, los agentes son asignados como agentes encubiertos,
para que no se los reconozca como tales, en ocasiones por largos periodos
para investigar crímenes, en especial el crimen organizado o narcotráfico.
Este tipo de acción policial es conocida como espionaje o técnicas de
inteligencia.

Cuáles son los Fundamentos Legales para la Protección Laboral de la

Función Policial en Venezuela

En el año 2009 la Asamblea Nacional sanciono dos textos legales sobre

la policía, a saber: La Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de
Policía Nacional Bolivariana y la Ley del Estatuto de la Función Policial,
publicadas ambas en la Gaceta Oficial Extraordinaria 5.940 de fecha 7 de
Diciembre de 2.009. La Ley del Estatuto de la Función Policial estipula una
serie de beneficios sociales y laborales a favor del funcionario policial, que
son:· 

- Derecho a percibir las remuneraciones y beneficios sociales

correspondiente al cargo que representen, y las que deben ser
suficientes permitiéndole vivir con dignidad.
- Derecho a disfrutar una vacación anual que oscila entre 20 días hábiles
a 25  días hábiles, las cuales no serán acumulables.
- Derecho a un bono vacacional anual de 40 días de sueldo, el cual deber
á ser pagado al momento del disfrute efectivo de las vacaciones.
- Derecho a disfrutar por cada año calendario de servicio activo, una
bonificación de fin de año, equivalente a un mínimo de 90 días de
sueldo integral.
- Derecho a los permisos y licencias que establezcan el Ministerio
respectivo, los cuales podrán ser con goce de sueldo o sin él y de
carácter obligatorio o potestativo.
- Derecho a los beneficios relacionados con la salud y seguridad
laborales, especialmente los provenientes de las enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo en actos de servicios; que se
rigen por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo.
- Los funcionarios policiales gozaran del beneficio de la prestación de
antigüedad contemplado en la vigente Ley Orgánica del Trabajo.
- Tiene derecho a disfrutar de la protección integral a la maternidad y
paternidad de conformidad con lo establecido en la Constitución de la
Repúblicas, las leyes y reglamentos.
- Los funcionarios policiales que ocupen cargos de carrera gozan de
estabilidad en el desempeño de sus cargos.
- Tienen derecho a optar a los ascensos en los términos previstos en la
Ley, su reglamento y resoluciones.
- Las jornadas de servicios diurna no podrá exceder de 8 horas diarias ni
de 44 semanales y la nocturna no podrá exceder de 7 horas diarias, ni
de 35 semanales.
- Tienen derecho a percibir viáticos de conformidad con lo que disponga
el Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de
seguridad Ciudadana. Somos de la opinión que estos contenidos
legales aprobados con motivo de la creación de la policía nacional
deben ser incorporados a la nueva Lot, debe servir de precedente para
legislar sobre la bonificación de fin año, igualmente en el pago de
vacaciones, y la derogación del régimen especial de los trabajadores de
 vigilancia, igualmente otorgarle el derecho a la sindicalización para que
gocen del derecho de la negociación colectiva de sus
condiciones laborales.

Como considera Actúa (tu Opinión) la Policía de acuerdo a la Ley

Los policías son la representación de la ley en la sociedad. Sus funciones

de garantizar el orden público y la seguridad de las personas son la
expresión de una normativa legal que les otorga autoridad sobre el resto de
los ciudadanos y las habilita para el uso de la fuerza en caso de que sea
necesaria para garantizar la seguridad de las personas, sus bienes y el
bienestar colectivo. En definitiva, son la personificación de la ley y los más
cercanos guardianes del Estado de derecho del cual son expresión y
creación.
La función que las leyes le otorgan a los policías de vigilar y forzar el
cumplimiento de las normas por los demás ciudadanos, viene siempre
precedida de unos textos legales donde se establece la obligación de
cumplimento de ese mismo régimen jurídico por los propios funcionarios
policiales. Por eso, los artículos de las legislaciones enuncian su función
primaria como “…cumplir y hacer cumplir la Constitución y las leyes…”.
En ese contexto normativo la pregunta de si la policía cumple la ley resulta
un exabrupto, pues la respuesta teórica de Perogrullo sería que sí, pues no
es concebible que sea de otro modo, ya que la función policial y ley deben
ser lo mismo.
Sin embargo, no es así, lo sabe la sociedad y lo saben los propios cuerpos
policiales quienes muchas veces establecen regulaciones, procedimientos
habituales y oficinas de control interno para verificar que ese supuesto se
cumpla. Pero eso no siempre es eficaz y salta a la opinión pública y al
conocimiento de la población general el incumplimiento de la ley o el delito
abierto de las policías, cuando una semana los funcionarios de un organismo
policial realizan la captura in fraganti de funcionarios de otra dependencia
policial o militar, y unas semanas después la situación se invierte.
¿Las aprehensiones de funcionarios que han quebrantado la ley se deben
resolver y castigar, o no castigar, en los tribunales o con las normas de
disciplina interna de cada dependencia? La Fiscalía General de la República,
cuando ha querido y ha sido posible, ha presentado reportes de los casos de
denuncias de violaciones de la ley por los funcionarios policiales que ha
recibido, procesado, y de los resultados en castigo que esas acusaciones
han obtenido. Y ése es un tema de relevancia. Ahora bien, y ¿qué opina el
ciudadano común sobre la actuación ilegal de la policía?
Allende las decisiones y sanciones que tome el sistema de justicia penal
sobre el incumplimiento de la ley por parte de los funcionarios policiales, es
importante saber cuál es la opinión de los ciudadanos sobre el apego que
tienen los funcionarios policiales a la ley que representan. Y no solo en su
vida personal y privada, sino en el cumplimiento de las funciones propias que
le han sido encomendadas, ¿cumplen la ley los funcionarios policiales en sus
afanes para combatir las acciones del delito que está infringiendo la ley?
Ése fue el propósito del estudio que en este documento reportamos y en el
cual se presenta el método que utilizamos, los resultados que obtuvimos y el
análisis estadístico que fue aplicado y finalmente discutimos los hallazgos y
sacamos unas breves conclusiones sobre el impacto que tiene la percepción
de la legalidad de la actuación policial en la sociedad.

Que Percepción según Ustedes tiene las Comunidades sobre la

Actuación Policial

La policía constituye uno de los cuerpos de seguridad del Estado con

mayor contacto con la comunidad. La relación entre el policía y el ciudadano
está determinada por una serie de factores entre los que se cuentan la
manera como el policía se percibe a sí mismo frente a la comunidad, el papel
que cumple como agente de control social, el apoyo que recibe de los
diversos sectores de la sociedad y las expectativas que la comunidad tiene
sobre al trabajo policial. Entrevistando 66 funcionarios de la Policía
Metropolitana de Caracas, Venezuela, se encontró que para los policías la
comunidad no es un todo generalizable, sino que las expectativas y el apoyo
de los ciudadanos van a depender del estrato social al cual estos
pertenezcan. Los entrevistados sienten que los ciudadanos de clases media
y alta tienden a apoyar menos al policía en tanto esperan y necesitan menos
de él. Por otra parte, los medios de comunicación, como portavoces de la
comunidad, no cooperan en el desarrollo de la función policial diaria sino que
deterioran la imagen del policía, resaltando sus fallas y errores y no sus
aciertos y virtudes. El policía se percibe a sí mismo como parte de una clase
social baja, lo cual lo convierte, según él, en una víctima de un sistema
clasista, donde el pobre está desprotegido y es débil frente al resto de la
sociedad. Palabras clave: Policía, comunidad, desempeño policial.

Como consideras la Función Policial desde la Perspectiva de los

Derechos Humanos.

Los derechos humanos se encuentran relacionados con la historia de la

propia humanidad. Desde sus orígenes, el ser humano ha encabezado
constantes luchas para acceder a mejores formas de vida, el respeto de su
dignidad y de sus derechos y libertades fundamentales.
En el contexto actual, los derechos humanos coadyuvan a los elementos
de gobernanza, incluyendo evidentemente a la administración pública. Pero,
el trasfondo de estos derechos no sólo debe permear las actividades o
responsabilidades estatales, pues la cultura de tutela de estos derechos
constituye un elemento indispensable para el bien común y la satisfacción en
las necesidades básicas en cualquier sociedad democrática de derecho.
Visto desde este punto, está claro que los derechos humanos en engranaje
con una normatividad adecuada y la ética pública tienen un impacto positivo
y directo en la buena administración, entendida en su más amplio sentido.
Cuando nos referimos a los derechos humanos, debemos aludir a la
dignidad, pues es el punto medular de su protección. Al respecto, Kant
sostiene: “[Todo] tiene un precio o una dignidad. Lo que tiene un precio
puede ser sustituido por otra cosa como equivalente; en cambio, lo que se
halla por encima de todo precio y, por tanto, no admite equivalente, posee
dignidad”.
Hablar de derechos humanos supone situar al ser humano como eje rector
de cualquier actividad estatal o particular. Esto supone, además, enfocar las
acciones a la protección y tutela de la dignidad humana, entendida como el
valor mismo de la esencia de las personas. La definición de los derechos
humanos es un concepto plural, existen tantas definiciones como autores, no
obstante, los elementos que le distinguen del resto de los derechos son
claros y contundentes. Se trata de un conjunto de prerrogativas, principios y
valores atribuidos al ser humano y que son indispensables para el
aseguramiento de su dignidad, así como para su pleno desarrollo.
En cuanto a sus características, los derechos humanos son universales,
porque son patrimonio de todos los seres humanos; imprescriptibles, porque
no se adquieren o se pierden con el paso del tiempo; inalienables, porque no
pueden ser objeto de transferencia a otro sujeto; irrenunciables, porque no se
puede hacer dejación voluntaria de ellos; e indivisibles, porque conforman
una unidad, y no existe rango de jerarquía entre ellos.
Lo cierto es que, sin importar con cual comulguemos, todas las
definiciones coinciden en que los derechos humanos son prerrogativas
inherentes al ser humano, cuyo principal objetivo es salvaguardar la dignidad
y su desarrollo integral. Además, suponen un conjunto de deberes y
obligaciones, tanto para los Estados como para los individuos, y que el orden
jurídico nacional e internacional deben reconocerlos y garantizarlos.
En este orden de ideas, la seguridad se debe entender como un derecho
humano y un elemento sine qua non para la dignidad de las personas.
Contrario sensu, la inseguridad supone una situación de riesgo en la gente y
en sus bienes. Desde una perspectiva genérica, se trata de un derecho cuyo
fin es asegurar el pleno y libre ejercicio del resto de los derechos
fundamentales. Desde un enfoque más concreto, el derecho humano a la
seguridad tutela la integridad de las personas, es decir, el conjunto de
condiciones físicas, psíquicas y morales que le permiten al ser humano su
existencia.
El derecho internacional de los derechos humanos, a través de sus
diversos instrumentos normativos, alude a la obligación del Estado de
garantizar la seguridad personal de los individuos. En términos del artículo 3
de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “Todo individuo tiene
derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona”. El artículo 1
de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre indica:
“Todo ser humano tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su
persona”. El artículo 7 de la Convención Americana sobre Derechos
Humanos expresa: “Toda persona tiene el derecho a la libertad y a la
seguridad personales”. Por último, el artículo 9 del Pacto Internacional de
Derechos Civiles y Políticos señala: “Todo individuo tiene derecho a la
libertad y a la seguridad personales”.
Como se puede advertir de los preceptos normativos referidos, el derecho
a la seguridad se vincula directamente con otros derechos fundamentales.
Así, se constituye como la antesala del goce y disfrute de derechos como la
vida; la integridad personal; la libertad y la seguridad personales, la
protección judicial y las garantías procesales; la privacidad; la honra; la
libertad de expresión, de reunión y de asociación; el derecho a participar en
los asuntos de interés público; derecho al disfrute pacífico de los bienes y,
como consecuencia de todos los anteriores, el derecho a la dignidad de las
personas.
Por tanto, los derechos humanos deben ser ese piso común que permita a
todas las naciones avanzar en la dirección correcta hacia la paz y el
desarrollo. Esto implica que tanto las autoridades como la sociedad nos
sumemos y replanteemos las estrategias fallidas y divididas que se han
llevado a cabo hasta el día de hoy.
Es necesario cerrar la brecha entre la normatividad y la realidad, que
vivimos, así como diseñar estrategias conjuntas entre Gobierno y sociedad
para fomentar un cambio de cultura en materia de derechos humanos.
Asimismo, sensibilizarnos y entender tres aspectos indispensables: la función
policial debe ser siempre respetuosa de la dignidad de las personas; los
policías también tienen derechos humanos, y la seguridad sólo se alcanzará
en medida que la ciudadanía respete y colabore con la función policial.

Cuáles son los Tipos de Servicios Policiales

1. Servicio de Tránsito Terrestre

2. Servicio de Policía Comunal.
3. Servicio Vigilancia y Patrullaje
4. Servicio de Atención a la Víctima
5. Servicio de Metro, Metrocable y Ferrocarril
6. Servicio Marítimo
7. Servicio de Orden Público
8. Servicio Diplomático
9. Servicio Apoyo Aéreo
10. Servicio Grupos Tácticos
11. Servicio Aeroportuario
12. Servicio de Control y Resguardo del Detenido

Cuál es la Finalidad del Servicio Policial

Son fines del servicio de policía: Proteger a los ciudadanos, hogares y

familias, el libre ejercicio de los derechos humanos, el pacífico disfrute de las
garantías y derechos constitucionales, las libertades públicas y garantizar la
paz social. Prevenirla comisión de delitos.