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A continuación, encontrara los requisitos mínimos para la formulación de políticas de seguridad y salud en el trabajo, las
cuales deben ser elaboradas para su empresa en la cual trabaja, de lo contrario deberá elaborarlas para una empresa que
usted mismo debe constituir.
Requisitos mínimos
1. Establecer el compromiso de la empresa hacia el cumplimiento de los requisitos legales, la identificación de peligros,
valoración de riesgos y la protección de los trabajadores mediante la mejora continua.
2. Que proporcione un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos y de las metas.
3. Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante legal de la empresa.
Artículo 315, numeral 7 de la Constitución política de Colombia, Ley 1617 de 2013, Decreto
1072 de 2015.
OBJETIVOS
- Identificar todos los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respetivos
controles.
- Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante mejoras continuas del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST en la administración.
La presente política será establecida a todos los centros de trabajos, dependencias, procesos y
servidores públicos de la Alcaldía Distrital, independiente de su forma de contratación o vinculación,
incluyendo los contratistas que actúan para el desarrollo de las actividades de la entidad.