SILABO

2021
 SÍLABO DE LA ASIGNATURA
LEGISLACION LABORAL Y TRIBUTARIA EN LA CONSTRUCCION

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

MA.GERENC.CONST.MODERNA

ASIGNATURA:LEGISLACION LABORAL Y TRIBUTARIA EN LA CONSTRUCCION

SEMESTRE ACADÉMICO 2021-15

SÍLABO

I DATOS GENERALES

1.1 Facultad :ESCUELA DE POSGRADO

1.2 Código :DERE-602
:LEGISLACION LABORAL Y TRIBUTARIA EN LA
1.3 Nombre de la asignatura
CONSTRUCCION
1.4 Ciclo de estudios :01
1.5 Sección :A01,B01
1.6 Créditos :4
:Sección:A01 del 12/06/21 al 27/06/21,Sección:B01 del
1.7 Fecha de inicio/fin
15/05/21 al 30/05/21
1.8 Prerrequisitos :Ninguno
1.9 Docente(s) : LOPEZ VALVERDE, SANTIAGO MANUEL;
1.10 Correo electrónico :slopezv@upao.edu.pe

II FUNDAMENTACIÓN

Esta asignatura denominada “Legislación Laboral y Tributaria en la Construcción”, propone al maestrista, una orientación desde

una realidad problemática supranacional, nacional, regional y local en la que gira la actividad de la construcción civil y como se

deben enfocar los derechos de los sujetos comprendidos dentro de esta esfera del trabajo y tributaria, los problemas que como

consecuencia de ella surgen y la forma como se debe conducir el desarrolla, prevención y solución de las mismas.

III SUMILLA

La Asignatura tiene por objeto brindar a los participantes el conocimiento del marco legal en que se desenvuelven los

profesionales de la construcción civil, capacitándolos para una adecuada actuación interdisciplinaria con la realidad problemática

en la que se desarrolla la actividad de la construcción civil y como intervienen cada uno de los sujetos fundamentales de esta

actividad, como son el Estado mediante sus órganos de fiscalización y control, los empleadores y los trabajadores y sus

respectivas organizaciones en cuanto a sus derechos y obligaciones y la solución de los conflictos dentro de su actividad laboral y

tributaria, de tal manera que el maestrista tendrá los elementos necesarios y suficientes desde el punto de vista jurídico laboral,

así como del tributario.

IV COMPETENCIA POR LOGRAR EN LA ASIGNATURA

• Detallar y aplicar eficientemente los instrumentos teóricos y prácticos de la regulación jurídico laboral y tributaria relacionada

con la actividad de la construcción civil.

• Identificar los elementos constitutivos de los actos jurídicos generados como consecuencia de la actividad laboral en el campo

de la construcción civil, así como sus efectos dentro del ordenamiento socio jurídico, laboral y tributario.

V PROGRAMACIÓN POR UNIDADES DE APRENDIZAJE

UNIDAD 01 LEGILACIÓN LABORAL EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN CIVIL

Duración: 15/05/2021 al 22/05/2021

• Conoce y delimitar la legislación relacionada con las relaciones laborales y el contrato individual de trabajo dentro del régimen

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de construcción civil, respecto de las nuevas tendencias de los sistemas productivos y la contratación de personal.

• Identifica las fuentes normativas de los derechos laborales de los trabajadores de construcción civil.

• Conoce las facultades de la autoridad inspectiva en el cumplimiento de las obligaciones socio laborales.

• Reconoce las obligaciones y responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de los empleadores de

la actividad de la construcción civil.

• Elabora liquidación de beneficios sociales de los trabajadores de la actividad de construcción civil.

• Conoce las principales aportaciones y contribuciones a cargo de los empleadores de la actividad de la construcción civil.

• Identifica las responsabilidades en caso de incumplimiento de los aportes y contribuciones de parte de los empleadores.

SEM. CONTENIDOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRODUCTOS DE APRENDIZAJE

1. Generalidades.
2. Actividades de construcción y
exclusiones al régimen.
1 3. Características Especiales de la
Actividad de Construcción.
4. Trabajadores de Construcción
Civil.
1. Presentación de la asignatura y
socialización del silabo.
2. Responder a las preguntas sobre
el tema tratado.
3. Identifica la labor de los
trabajadores de Construcción Civil,
como un régimen especial.
4. Desarrollo de Casuística
(jurisprudencia) con la participación
activa de los alumnos a través del
Zoom.
5. Interacción entre docente y
estudiante sobre los temas tratados
en clase, aclarando algunas dudas o
inquietudes de su experiencia laboral
• Demuestra interés por conocer los
fundamentos del Derecho Laboral.
• Reconoce el régimen de
construcción civil como un régimen
especial.
• Reconoce la importancia jurídica y
económica de conocer los efectos
del Contrato de Trabajo en caso de
desnaturalización, así como las
formas de suspensión y extinción.
Asímismo, sus efectos jurídicos en
el régimen especial de la
construcción civil.

• Reconoce la importancia de saber

los principales derechos Y/o
1. Planillas y Boletas de Pago
beneficios sociales de los
2. Formas especiales de
trabajadores de construcción civil y
Remuneración.
1. Desarrollo del conocimiento en su aplicación práctica en el ámbito
3. Descanso y Permisos
base a lecturas y textos socio laboral.
2 Remunerados.
bibliográficos.2. Revisión de la clase • Elabora una liquidación de
4. Bonificaciones y Asignaciones.
en PPT con audio en la Plataforma beneficios sociales.
5. Gratificaciones, vacaciones y
• Reconoce la importancia de la
Compensación de Tiempo de
forma de establecer la
Servicios (STC).
remuneración como elemento
esencial del contrato de trabajo.

UNIDAD 02 LEGILACIÓN TRIBUTARIA EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN CIVIL

Duración: 29/05/2021 al 05/06/2021

• Reconoce la importancia de saber los principales derechos y/o beneficios tributarios del sector construcción civil y su aplicación

práctica en el ámbito económico.

• Elaboración de la declaración jurada determinativa.

• Reconoce la importancia de la sustentación de gastos para la deducción y cálculo del impuesto a la Renta.

• Valora, conocer las obligaciones tributarias de los contribuyentes y las consecuencias de su incumplimiento frente al Estado.

• Reconoce la importancia de la responsabilidad solidaria en materia tributaria.

• Valora positivamente la importancia de las declaraciones tributarias, así como la responsabilidad y sanciones a la que se hace

acreedor el contribuyente en caso de omisión e incumplimiento.

SEM. CONTENIDOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE PRODUCTOS DE APRENDIZAJE

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1. Iniciamos la Video Conferencia

con la participación de los alumnos.
1. Teoria del Impuesto a la Renta.
2. Explicación del docente de los • Reconoce la importancia de saber
2. Alcances del artículo 63° del TUO
contenidos. los principales derechos y/o
de la Ley del Impuesto a la Renta:
3. Interacción entre docente y beneficios tributarios del sector
Contratos de obra efectuados por las
estudiante sobre el tema de clase, a construcción civil y su aplicación
Empresas de Construcción o
través de Zoom. práctica en el ámbito económico
similares.
3 4. Explica las principales alcances • Elaboración de la declaración
3. Definición de Empresas de
del Impuesto a la Renta en referencia jurada del impuesto a la Renta.
Construcción y Contratos de Obra.
a los contratos de obra efectuados • Reconoce la importancia de la
4. Principio del Devengado y de lo
por las Empresas Constructoras y sustentación de gastos para la
Percibido.
similares. deducción y cálculo del impuesto a
5. Requerimiento para la deducción
5. Desarrollo de casos prácticos con la Renta.
del gasto.
la participación de los alumnos a
través del Zoom.

1. Inciencia de la reducción de la • Valora, conocer las obligaciones

tasa del Impuesto a la Renta en los tributarias de los contribuyentes y
Pagos a Cuenta del Impuesto a la las consecuencias de su
Renrta. incumplimiento frente al Estado.
2. Aplicación del IGV en los contratos • Reconoce la importancia de la
1. Desarrollo del conocimiento en
de construcción. responsabilidad solidaria en materia
base a lecturas y textos
3. Supuestos gravados, exonerados Tributaria.
4 bibliográficos.
e inafectos. • Valora positivamente la importancia
2. Revisión de la clase en PPT con
4. El IGV en la primera venta de de las declaraciones tributarias, así
audio en la Plataforma
inmuebles. como la responsabilidad y
5. Aplicación del Sistema de sanciones a la que se hace
Deteracciones. acreedor el contribuyente en caso
6. Procedimiento de Fiscalización y de omisión e incumplimiento.
Cobranza Coactiva.

VI ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

• Presentaciones, artículos online, etc.

• Preguntas de grupo: google drive

• Tutoría online: herramientas de plataforma, chat, etc

• Exposiciones de alumnos

• Trabajo en equipo

• Estudio de casos.

VII MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDÁCTICOS

Los materiales a utilizar son los siguientes:

1.Plataforma Virtual

- Aula Virtual UPAO

- CANVAS

2.Herramientas digitales

-Zoom

-Google Drive

-Google Forms

VIII TÉCNICAS, INSTRUMENTOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN

FÓRMULA PARA EL CÁLCULO DE LA NOTA PROMOCIONAL(PROM)

PROM= 50%*EP1 + 50%*EP2

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PARAMETROS DE EVALUACIÓN:

EP1 EVALUACION DE PROCESO 1 CALCULO: 100%*EV1

COMPONENTES
COD DESCRIPCIÓN
EV1 Evaluación Unidad 1

EP2 EVALUACION DE PROCESO 2 CALCULO: 100%*EV2

COMPONENTES
COD DESCRIPCIÓN
EV2 Evaluación Unidad 2

IX ESTRATEGIAS DE TUTORÍA Y ASESORÍA ACADÉMICA

La retroalimentación, como estrategia de seguimiento y acompañamiento a los estudiantes, debe permitir que los estudiantes

puedan reconocer sus logros, así como aquellos aspectos a mejorar. Para el desarrollo de este proceso, es importante que el

docente considere lo siguiente:

1. Desarrollar en la semana 3 de la asignatura, actividades de retroalimentación y nivelación de los aprendizajes de los
estudiantes.
2. Las actividades de retroalimentación tienen una duración de dos horas y las desarrolla el docente de teoría.
3. En la sesión de retroalimentación se ejecutan al inicio, actividades que permitan revisar con todos los estudiantes, contenidos
definidos con anterioridad y donde hayan mostrado mayor dificultad. Durante el desarrollo se trabajan ejemplos, casos, prácticas,
se aclaran dudas y se absuelven consultas; para ello el docente utiliza diversas estrategias de acuerdo a la naturaleza de la
asignatura.

X BIBLIOGRAFÍA

BÁSICA

APARICIO VALDEZ, LUIS / CHIENDA QUIROZ, Alfredo, VERTIZ IRIARTE, Aldo / VILELA ESPINOZA, Anna

REMUNERACIONES E INGRESOS COMPUTABLES-EFECTOS EN LOS DERECHOS LABORALES, BENEFICIOS SOCIALES,

APORTES Y TRIBUTOS 2004

1ra.a Edición. AELE, Lima, Perú.

AREVALO VELA, Javier

COMPENDIO DE DERECHO LABORAL, DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Y DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

2016

Editora Jurídica, GRIJLEY. Lima

BENDEZU NEYRA, Guillermo

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO" -EXÉGESIS Y CASUÍSTICA 1996

Editora FECAT, Lima, Perú

CABANELLAS, Guillermo

CONTRATO DE TRABAJO TOMOS I AL IV 1995

México

ELIAS MANTERO, Fernando

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS”; COMENTARIO–LEGISLACIÓN Y JURISPRUDENCIA 2001

Edit. Actualidad Laboral, Lima, Perú

GARCIA RESTREPO, Javier E.

ESTRATEGIA TRIBUTARIA 2019

ECOE EDICIONES - COLOMBIA

SEVILLANO, Sandra

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LEGISLACIÓN DE DERECHO TRIBUTARIO: PRINCIPIOS GENERALES Y CÓDIGO TRIBUTARIO. 2DA EDICIÓN 2019

PUCP. LIMA

VIACAVA PAREDES, Gloria María

SANCIÓN TRIBUTARIA Y CONSTITUCIÓN: LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LA POTESTAD SANCIONADORA

2019

PALESTRA. LIMA

VIRTUAL

RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

https://mep.pe/intranetvirtual/Constitucion-y-

Fomalizacion/tramites_tributarios/MEP_Contabilidad_TramitesTributario_RegimenDeConstruccionCivil.pdf

ASESOR EMPRESARIAL: Revista de Asesoría Especializada

TUO DE LA LEY DE IMPUESTO A LA RENTA

https://www.sunat.gob.pe/legislacion/renta/ley/fdetalle.pdf

DECRETO SUPREMO N° 179-2004-EF

TUO DE LA LEY DE IGV E ISC

https://www.sunat.gob.pe/legislacion/igv/ley/

DECRETO SUPREMO N° 055-99-EF