REGLA DE LA MULTIPLICACIÓN

REGLA DE LA SUMA
TEOREMA DE BAYES
Semana: 4

Nombre del estudiante:

Leila Nicolle Sánchez Padilla

Número de cuenta:
61911644

Sede de estudio:
Universidad Virtual

Docente:
Lic. Héctor López

Fecha de entrega:
08/11/21
 INSTRUCCIONES GENERALES

Para presenter esta tarea, debe subir dos archivos a la plataforma: uno es para el mapa y
el otro para el desarrollo de los problemas.

Archivo Mapa Conceptual (Valor 30%)

Elaborar un mapa conceptual que incluya todos los temas de la semana. Éste debe
elaborarse en Power Point en una hoja tamaño carta (un slide).

Archivo 2: Problemas (Valor 70%)

Los problemas se desarrollan y guardan en un archivo de Word o Exce
A continuación se presenta una tabla de contingencia donde aparecen todos los 500
empleados de una empresa, catalogados por género y tipo de trabajo:

GENERO Personal Linea Auxiliar Total

MUJERES 115 155 25 295
HOMBRES 55 135 15 205
TOTAL 170 290 40 500

¿Cuál es la probabilidad de escoger un empleado,

a) De Personal?
R// P(x)= 170/500= 0.34*100= 34%

b) Mujer Auxiliar?
R// P(x)= 25/500= 0.05= 5%

c) Mujer o de Línea?
P(AuB)= 295/500+290/500-155/500= 585/500-155/500= 470=500= 0.86*100= 86%

d) Hombre o Auxiliar?
P(AuB)= 205/500+40/500-= 244/500=0.48= 48%

e) Mujer?
P(x)= 295/500=0.59*100= 59%

Con la información que se brinda, construya una tabla de contingencia para resolver el
siguiente problema:

De 1,100 jóvenes encuestados, 650 tienen empleo y 700 son técnicos. De los 700
técnicos, 300 no tienen empleo.

¿Cuál es la probabilidad de que un joven tomado aleatoriamente sea,

¿Un técnico sin empleo?

27%porque 300/1100= 0.27

¿técnico con empleo?

400/1100= 0.36 = 36%

Desempleado ó técnico?
104%porque 450/1,100+700/1,100- 1/1,1000= 1,149/1,100

¿Desempleado y no técnico?
14% porque 150/110= 0.14
Encustados Personal Linea Total
Desempleados 250 150 400
Tecnicos 400 300 700
Total 650 450 1100

3. Construya una table de contingencia basada en la siguiente información:

Hay un total de 1500 estudiantes de diferentes carreras en UNITEC TGU: Psicología

Empresarial (PE), Administración de Empresas (AE) y Finanzas (F). Los alumnus de
PE que estudian en el horario por la tarde son 280, los alumnos de AE que estudian por
la mañana son 80 y el total de estudiantes de AE son 650. Los estudiantes de finanzas
que estudian por la noche son 70 y la misma cantidad en la mañana. El total de alumnos
en el horario por la mañana son 300 y 200 en la noche; además por la noche hay 20
estudiando PE. Si cada estudiante tiene la misma posibilidad de ser escogido, ¿cuál es la
probabilidad de elegir,

a) Un alumno de AE que estudie por la tarde?

R// 460/1500= 0.3066= 31%

b) Un alumno que estudie en el horario nocturno?

R// 200/1500=0.1333= 13%

c) Un alumno que sea PE o que estudia en la mañana?

300/1500 – 150/1500= 0.10=10%

d) Un alumno que sea F y que estudie por la noche?

0.5% porque 70/1500= 0.046

e) Un alumno que estudie en la mañana dado que es PE? 4.

150/1500= 0.10= 10%

GENERO Personal Linea Auxiliar Total

Psicologia empresarial 150 280 20 450
Admon de empresas 80 460 110 650
Finanzas 70 260 70 400
total 300 1000 200 1500

El departamento de personal de una empresa grande ha descubierto que solo el 15% de

los empleados están realmente calificados para asumir un cargo en la compañía. Una
revision de los registros de la firma muestra que de quienes estaban calificados, el 80%
tuvo un entrenamiento previo, mientras que el 28% de los que no están calificados
recibieron entrenamiento. ¿Cuál es la probabilidad de escoger personal calificado dado
que ha tenido entrenamiento?
R// 0.3352 Redondeando 0.34 o 34%

P(entrenamiento, calificado) = 0.15 * 0.80 = 0.12 ==> P(no entrenamiento, calificado) =

0.15 - 0.12 = 0.03

P(entrenamiento, no calificado) = 0.85 * 0.28 = 0.238 ==> P(no entrenamiento, no

calificado) = 0.85 - 0.238 = 0.612

P(calificado/entrenamiento) = (utilizamos Teorema de Bayes) P(entrenamiento,

calificado)/ P(todos los entrenamiento) = 0.12 / (0.12 + 0.238) = 0.120/0.358 = 0.3352

Personal capacitado: 15% = 0.15 Recibieron entrenamiento: 80% = 0.8

No recibieron entrenamiento: 20% = 0.2 Personal No capacitado: 85% = 0.85
Recibieron entrenamiento: 28% = 0.28 No recibieron entrenamiento: 72% = 0.72