Procedimiento Seguro de Trabajo Fecha: 30-09-2013

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Procedimiento Seguro de Trabajo

Instalación de faena

Elaborado Revisado Aprobado

Firma Firma Firma

Nombre David Torres Silva Juan Valdés. Marcelo Castillo.

Cargo Prevención de Riesgos Jefe de terreno Adm. de contrato

Fecha
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TABLA DE CONTENIDOS

1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. PROCESO DE LA ACTIVIDAD
5. PROHIBICIONES/SANCIONES

1. OBJETIVO

El objeto del presente procedimiento, es establecer las disposiciones de seguridad

indicando los aspectos básicos de cumplimiento sobre instalación de faena según
el Decreto Supremo Nº 594.

2. ALCANCE

El presente procedimiento aplicará a todos los trabajadores de VANROM LTDA, en

las siguientes actividades:

 Descarga de insumos y herramientas de trabajo.

 Permisos de ingreso.
 Utilización de camión grúa.
 Envío de contenedores completamente equipados sobre camión grúa.
 Posicionamiento de contenedores, en un lugar específico.
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3. RESPONSABILIDADES

3.1 Administrador De Contrato

 
 
Deberá garantizar que este procedimiento sea ejecutado por todo el personal
involucrado, velará por su correcta aplicación y proporcionará los recursos
necesarios para el correcto funcionamiento de este. 

3.2 Experto en Prevención de Riesgos

 
 Asesorar a la línea de mando y administración sobre el presente procedimiento.
 Definir e implantar normas obligatorias sobre el uso del equipo de
protección personal.
 Evaluar la efectividad del procedimiento y recomendar acciones de
mejoramiento.
 Elaborar y aplicar el programa de inspecciones físicas y de funcionamiento,
según inventario de ítem críticos, con el propósito de evitar condiciones
subestándar.

3.3 Jefe de Terreno

Entregará todo los recursos necesarios para realizar esta labor preocupándose
que el presente Procedimiento sea dado a conocer a los trabajadores por el
supervisor directo y que el personal seleccionado para este trabajo sea el más
idóneo.

3.4 Supervisor

 Se preocupará de dar difundir y asesorar en la aplicación de este procedimiento

al personal involucrado.
 Velará que se realice lo descrito en este procedimiento.
 Realizar charla diaria a todo el personal involucrado en las operaciones, para
describir los trabajos a ejecutar, y sus riesgos.
 Verificar que los trabajadores cuenten con su equipo de protección personal.
 Realizará la revisión diaria del andamio para ser utilizado quedando registro
respectivo en tarjeta verde (Fecha, Nombre, apellido, Firma).
 Avisar de forma inmediata al administrador de contrato y Asesor Prevención de
Riesgos de cualquier anomalía que se presente en terreno, ya sea temas de
seguridad y operacional.
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3.5 Operador y Ayudantes (Camión grúa)

 Participar en la charla de seguridad y de especificación de las tareas y

responsabilidades.
 Acatar las instrucciones dadas por la línea de mando y que tenga
directa relación con lo señalado en el presenten procedimiento de
trabajo.
 Usar en forma permanente los elementos de protección personal.
 Informar al supervisor de cualquier situación producida que implique o
atente contra la seguridad de las personas, equipos o instalaciones, y
de cualquier incidente y/o sufrida durante el desarrollo de la actividad.
 Participar en la charla de seguridad y de especificación de las tareas y
responsabilidades.
 Acatar las instrucciones dadas por la línea de mando y que tengan
directa relación con lo señalado en el presente procedimiento de
trabajo.

4 METODO DE TRABAJO

Los requerimientos que establece el Decreto para cada una de las

instalaciones que conforman la instalación de faena son los que se detallan
a continuación:
a) Condiciones generales de construcción y sanitarias:
Los pisos en general serán sólidos y no resbaladizos, de fácil limpieza y
lavables. Cuando las operaciones o el proceso expongan a humedad el piso,
existirán sistemas de drenaje u otros sistemas que proteja a las personas
contra la humedad.
Las paredes interiores de los lugares de trabajo serán mantenidos en buen
estado y conservación y serán pintados cuando el caso lo requiera. Los
pasillos de circulación de personal no deberán ser inferior a 1.50 mt.
b) Provisión de agua potable:
Los lugares de trabajo deberán contar con provisión de agua potable
suficiente para el consumo humano. Las instalaciones deben cumplir las
normas legales vigentes sobre la materia. También se puede contar con
sistemas propios de abastecimiento, los que deberán ser totalmente
independientes de la red pública. Estos deben garantizar 100 litros diarios
de agua por persona.
c) Disposición de residuos industriales líquidos y sólidos:
No se puede vaciar a la red pública de desagüe de aguas servidas,
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sustancias radiactivas, corrosivas, venenosas, explosivas e inflamables. En
ningún caso se podrán incorporar a napas de agua subterránea de los
subsuelos o canales y/o ríos en general.
La acumulación, tratamiento y disposición final de residuos industriales,
deberá contar con la autorización sanitaria correspondiente.
d) Servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas:
Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios higiénicos de uso
individual o colectivo, que dispondrá como mínimo de excusado y lavatorio.
El número mínimo de artefactos se calculara en base a la siguiente tabla:

Cuando existan más de 100 trabajadores por turno, se agregara un WC y un

lavatorio por cada 15 y una ducha por cada 10 trabajadores.
En los servicios higiénicos para los hombres se podrá reemplazar el 50% de
los excusados por urinarios individuales o colectivos.
Cuando las faenas temporales sea imposible instalar servicios higiénicos
conectados a una red de alcantarillado se podrá proveer de baños químicos
cuyo número total se calculara dividiendo por dos las cantidades de WC
detallados en la tabla.
En caso de mantener baños químicos en obra la empresa debe asegurarse
de realizar la sanitización e higienización de estos en forma periódica. La
empresa a cargo de la higienización debe contar con la autorización del
Salud para realizar las descargas de sus residuos en colectores autorizados.
e) De los Comedores
1.- El comedor debe estar completamente aislado de las áreas de trabajo y
de cualquier fuente de contaminación.
2.- El comedor debe estar provisto de:
 Mesas y sillas con cubierta de material lavable (linóleo, latón, melamina).
 Piso sólido y de fácil limpieza.
 Sistemas de protección que impidan el ingreso de vectores.
 Agua potable.
 Medio de refrigeración para los alimentos.
 Cocinilla.
 Lavaplatos.
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 Lavamanos.
 Sistema de energía eléctrica.
 Contenedores con tapa, para la recepción de residuos.
 Señalética indicativa de prohibición de fumar.
 Método para la extracción de Vapores, en el sector de la cocinilla.
3.- Se debe dotar de bandejas suficientes para el calentamiento de todas las
viandas de los trabajadores.
4.- La cocina y calefont deben ser alimentados con cilindros de gas en forma
independiente, excepto en el caso de que exista una instalación simultánea
para ambos artefactos. No se debe permitir el uso de un solo cilindro que
sea trasladado de un artefacto a otro para prestar el servicio. Las cañerías
de las instalaciones de gas deben ser de cobre y realizadas por un instalador
autorizado SEC.
5.- Los casinos destinados a preparar alimentos para el personal deberán
contar con la autorización sanitaria correspondiente.
f) De los Vestidores
1.- Cada trabajador debe contar con un casillero guardarropa con puerta.
Cuando esté expuesto a sustancias tóxicas o infecciosas debe proveérsele
de 2 casilleros, uno para la ropa de trabajo y el otro a la vestimenta habitual.
2.- Se debe prohibir la utilización de los vestidores como comedores o lugar
de almacenamiento de alimentos.
3.- Se debe controlar que estas dependencias permanezcan limpias y
ordenas, protegidas de las condiciones climáticas. Además en estas
dependencias no se deben guardar materiales o sustancias peligrosas.
4.- Se debe mantener una adecuada ventilación para estas instalaciones.
5.- Se debe evitar la acumulación de agua en estas instalaciones producto
de la lluvia o de trabajos propios del proyecto.
6.- Este recinto deberá contar con sistema de iluminación.
7.- Se dispondrá de un número suficiente de bancas para todos los
trabajadores.
g) De la Instalación Eléctrica
1.- La instalación eléctrica de faena debe estar a cargo de un eléctrico
calificado y autorizado por la Superintendencia de Electricidad y
Combustible, (SEC) el cual debe presentar plano de la instalación a
desarrollar.
2.- Las oficinas deben contar con la cantidad suficiente de enchufes que
permita evitar la sobrecarga de artefactos en una misma extensión.
3.- Los circuitos eléctricos de la instalación de faenas deben estar provistos
con un sistema de “protección diferencial”.
h) De la Desratización, Desinfección y Desinsectación.
1.- Para realizar el programa de control de vectores y proliferación de
gérmenes patógenos se debe elaborar un programa mensual de
Desratización, Desinfección y Desinsectación. Estos servicios serán
contratados a una empresa externa que cuente con las autorizaciones
correspondientes del servicio de salud (SEREMI) y del Servicio Agrícola
Ganadero (SAG).
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2.- Ante la generación de nidos de avispas en las instalaciones se debe
solicitar inmediatamente la desinsectación del área para prevenir picaduras
por estos insectos.
3.- Se debe implementar un sistema de control de roedores, en forma
selectiva, vale decir sin apremio a la vida silvestre del lugar.
4.- Se deben emplear productos de baja toxicidad, esto para no generar
impactos negativos en población y fauna local.
5.- Se debe realizar un seguimiento de los cebos rodenticidas, esto para
asegurar la efectividad del control de la población de roedores y para
estadísticamente registrar la presencia de estos.
6.- La colocación de cebos rodenticidas debe realizarse, a través de bloque
parafínico confinado en tubo o caja cebadora, esto para impedir la ingesta
de veneno de otras especies.
7.- Las aplicaciones de insecticidas se deben realizar durante el fin de
semana, para no exponer a los trabajadores.
8.- Una vez realizado el servicio se debe solicitar el certificado respectivo,
con toda la información detallada de las aplicaciones.
9.- Los lugares a tratar deben corresponder a: Instalaciones de oficinas
administrativas, bodegas y contenedores, oficinas en terreno, policlínico,
salas de cambio, baños, camarines, entre otros.
i) De la protección contra incendio
1.- Se debe disponer de extintores de polvo químico seco para las clases de
fuego A-B-C
2.- La cantidad de extintores se debe determinar dividiendo la superficie a
proteger por la superficie de cubrimiento máxima del extintor indicado en la
siguiente tabla. El número de extintores debe distribuirse en la superficie a
proteger de modo tal que desde cualquier punto, el recorrido hasta el equipo
más cercano no supere la distancia máxima de traslado correspondiente.

Superficie de cubrimiento Potencial de extinción Distancia máxima de traslado del

máxima por extintor (m2) mínimo extintor (m)

150 4A 9
225 6A 11
375 10 A 13
420 20 A 15

3.- Los extintores para la instalación de faenas deben ubicarse en sitios de

fácil acceso y clara identificación, libres de cualquier obstáculo. Se deben
colocar a una altura máxima de 1,30 m, y una altura minina de 20 cm,
medidos desde el suelo hasta la base del extintor y estarán debidamente
señalizados.
4.- Los extintores ubicados fuera de los contenedores a la intemperie, deben
colocarse en un nicho o gabinete que permita su retiro expedito.
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j) Ventilación:
Todo lugar de trabajo debe ser adecuadamente ventilado, para lo cual la
norma establece como requerimiento mínimo de 10m3 de aire por
trabajador, salvo que se justifique una renovación adecuada de medios
mecánicos.

4.1 PROCEDIMIENTO OPERATIVO

POSICIONAMIENTO DE CONTENEDORES EN UN LUGAR ESPECÍFICO

a) La carga a izar deberá incluir el peso muerto del gancho del cable, etc.
Las grúas deberán ser aseguradas o frenadas cuando no están en
operación. El cable de acero de la grúa deberá enrollarse completamente
luego de completar el trabajo.
b) El plan y procedimiento de trabajo de montaje (maniobra) deberá ser
ejecutado y revisado exhaustivamente por los Ingenieros de Terreno de la
empresa mandante.
c) El operador de grúa y el rigger deberán determinar la seguridad y serán
responsables de la maniobra para la que han sido asignados, excepto
cuando se trate de una maniobra con cálculo de ingeniería; izamiento”,
etc., limitación del área con barreras físicas y zonas de seguridad para las
áreas con maniobras.
d) La resistencia del terreno donde se instalará la grúa se deberá examinar.
Si es necesario, se deberá instalar refuerzos, como planchas de acero.
e) Solo se permitirá que personas competentes y autorizadas con licencia,
operen la grúa o realicen operaciones de eslingado para equipos de
izamiento.
f) Se deberá realizar un Check List, de los equipos y elementos de izaje.
g) El responsable de estrobar las cargas y destrobarlas será solamente el
rigger.
h) El capataz y señalero (Rigger) competente (quiénes son conocedores
de todos los procedimientos de maniobras) deberán ser asignados para
cada trabajo de montaje bajo un sistema operativo establecido para el
trabajo. Deberán ubicarse donde puedan observar la maniobra y ser
claramente visibles para el operador de grúa durante el trabajo de
izamiento.
i) Se deberá usar un sistema uniforme de señales con las manos, radio-
transmisor y pitos para las señales. Los Operadores deberán recibir las
señales de una sola persona y no deben mover la máquina hasta haber
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comprendido totalmente la señal. El Rigger debe vestir un chaleco distinto al
resto de la cuadrilla y debe ser el único color que se destaque.
j) Las maniobras no deberán realizarse con mal tiempo, como viento
fuerte o lluvias intensas.
k) Las cargas suspendidas se deben controlar con vientos, usando cuantos
vientos sean necesarios (mínimo dos) para controlar efectivamente la carga.
Los vientos deben ser del largo suficiente como para no restringir el
movimiento de la carga y para no exponerse debajo de la carga.
l) Durante el trabajo de izamiento, la operación deberá ser cuidadosamente
supervisada para prevenir maniobras apuradas, suspensión prolongada e
izamientos más allá del límite.
m) Se debe prohibir los izamientos abruptos y detenciones repentinas.
n) Se debe prohibir la rotación e izamiento simultáneo o rotación y
movimiento de la pluma.
o) La pluma se debe rotar lentamente a objeto de evitar las fuerzas
centrifugas en equipos o materiales que se estén izando.
p) Todas las plumas se deben mantener alejadas al menos 15 metros de
líneas de alta tensión, excepto si tales líneas se han desenergizado o están
protegidas adecuadamente contra el riesgo o contacto accidental.
q) Se debe prohibir a las o los trabajadores viajar sobre equipos izados o
materiales cuando se esté izando o rotando.
r) Un Rigger deberá guiar todos los movimientos de traslado de un punto a
otro de las grúas móviles.
s) Las barreras plásticas (mallas faeneras o redes) son las únicas
barricadas adecuadas permitidas para las áreas restringidas. No se permite
la cinta plástica.
t) Prohibido especificar maniobras si la grúa no tiene la tabla de carga o
está dañada modificada o incompleta.
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4.2 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Casco de seguridad con legionario.

 Zapatos de seguridad.
 Lentes de seguridad. (Oscuros y claros, según corresponda).
 Buzo piloto (Overol).
 Guantes de seguridad (Cabritilla).
 Mascarilla doble filtro. (Según corresponda)
 Protectores auditivos tipo fono. (Según corresponda)

4.3 RIESGOS ASOCIADOS

 Falta de conocimiento referente al trabajo a realizar.

 Trabajar sin autorización.
 Falta de coordinación e información referente al trabajo.
 Golpeado por.
 Caídas mismo nivel.
 Contacto con cuerpos calientes.
 Proyección de partículas.
 Exposición a ruido.
 Sobreesfuerzo.
 Mala manipulación de herramientas manuales.
 Electrocución.
 Quemaduras.
 Explosión
 Cortes.
 Caída de material.
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4.4 MEDIDAS DE CONTROL DEL RIESGO ASOCIADO

 Coordinación con el dueño del área. Se reunirá a todo el personal

participante, donde se analizará los riesgos presentes en la actividad a
desempeñar por parte del supervisor responsable. Se deberá completar
una hoja de control de riesgos (HCR) y la respectiva charla diaria de
seguridad.
 Los trabajadores deberán revisar sus elementos de protección
personal y herramientas antes de dar comienzo a las actividades,
dando cumplimiento a los estándares corporativos.
 Luego se procederá a instalar los equipos correspondientes para
cada trabajo.
 En el que a su vez se deberán revisar el equipos en su totalidad, revisando
cada uno de sus accesorios, ya sean estos operativos y de seguridad.
 Una vez revisados, se procederá a desarrollar las actividades
correspondientes a sus funciones específicas.
 Todo el personal deberá ser informado sobre los riesgos laborales a los
cuales estará expuesto, a su vez sus medidas preventivas y métodos de
trabajo seguro (Art. 21 de DS 40 de la ley 16.744).
 Esta instrucción debe ser realizada por el supervisor, con el fin de
que al momento de iniciar los trabajos el personal sepa claramente
cuáles son las tareas a desarrollar, sus potenciales riesgos y las
medidas de control que deben adoptarse, según el INVEC
elaborado.
 Se mantendrá un orden y limpieza en el lugar de trabajo con el fin
de dar mayor espacio para el tránsito de personas, equipos y con el
fin de evitar accidentes, en caso de emergencia, ocurrir un accidente
o alguna situación anómala o fuera de la normalidad se contará en
terreno con los números de emergencia.
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5 PROHIBICIONES/SANCIONES

5.1 PROHIBICIONES

 Está prohibido realizar esta tarea sin los equipos de protección personal.
 Está prohibido realizar esta tarea sin el conocimiento del supervisor.

5.2 SANCIONES

 Todo incumplimiento a este procedimiento será considerado de

acuerdo a su gravedad, según lo establecido en el reglamento
interno de orden, higiene y seguridad de la empresa.
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RECEPCION DEL PROCEDIMIENTO

Confirmo recepción de la presente regulación, el cual contiene el Trabajo de

Instalación de Faena.

Sobre el documento recibido, manifiesto haber tenido una instrucción adecuada,

respecto de las materias incluidas en él, por ende reitero mi compromiso de acatar
dichas instrucciones en la realización de los trabajos encomendados.

NOMBRES RUT FIRMAS FECHA

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14)

15)
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NOMBRES RUT FIRMAS FECHA

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21)

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24)

25)

26)

27)

28)

29)

30)

INSTRUIDO POR:…………………………………………………………………….
CARGO: ………………………………………………………………………………..
FIRMA: ……………………………………………………………………………………..........