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PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

PARA ALZA HOMBRE


FVF-PR-PTS-IC-013
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO PARA
Revisió n: 001
ALZA HOMBRE Fecha: 11-07-20

1. OBJETIVO

Establecer una metodología de trabajo definida por FVF. que permita realizar la correcta
ejecució n de la tarea de: TRASLADO Y OPERACIÓ N DE ALZA HOMBRE Y/O MANLIFT, y
permita mantener controlados los riesgos de accidente relacionados con las personas y el
Medio Ambiente. Con el objetivo de entregar seguridad para el personal que interviene las
instalaciones y equipos involucrados. Así también dar cumplimiento con los está ndares y
normativa vigente, que estén en relació n con la intervenció n a realizar, como también
asegurar la calidad de las actividades relacionadas con carga, traslado y descarga de
materiales y/o productos.

2. ALCANCE

Todo Personal de FVF Ingeniería y Consultoría Ltda. contratado o subcontratado y que preste
servicio dentro de instalació n, faena, obra o dependencias donde la empresa realices sus
labores.

3. REQUERIMIENTOS

 Poseer licencia interna como operador de alza hombre y estar completamente


familiarizado con el equipo a operar y con las prácticas operativas de seguridad.
 Cumplir con el procedimiento
 Estar informado del presente procedimiento y sus modificaciones
 Solicitar los recursos necesarios para el cumplimiento de este procedimiento
 Inspeccionar el alza hombre y sistema antes de iniciar cualquier tarea
 Informarse de los impedimentos que existen y los peligros que pueden existir en la
zona, mediante inspecció n al sector y consultas al supervisor directo

4. RESPONSABLES

Jefe de Operaciones: Es el responsable de la seguridad, la salud, el medio ambiente y calidad


del Contrato, asesorado por el Jefe de Prevenció n de Riesgos. Es responsable que los equipos
necesarios para realizar la actividad se encuentren en obra en cantidad y calidad suficiente.
Debe asegurar que este instructivo de trabajo sea conocido por todo su personal y que sea
efectivamente aplicado. Entregar todos los recursos para el desarrollo de la actividad.

Supervisor de Obra: Será de su responsabilidad, obtener el permiso de ingreso al á rea de


trabajo, realizar la charla de seguridad, revisar ART. Coordinar e instruir a los trabajadores
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antes de realizar la tarea, capacitar y controlar la aplicació n correcta en terreno de los puntos
altamente críticos descritos y especificados en el siguiente procedimiento de trabajo seguro

Asesor en Prevención de Riesgos: Asesorar a la línea de mando en cuanto a los está ndares
de seguridad, salud y medio ambiente establecidos por la empresa y en los proyectos.
Supervisar, inspeccionar y controlar la aplicació n y cumplimiento de este documento de
trabajo a todo el personal involucrado

Trabajador: Será responsabilidad del trabajador realizar lo siguiente:


Verificar el estado físico Check List y el funcionamiento de los EPP, má quinas y herramientas,
así como también de los equipos de apoyo, antes de realizar los trabajos. Informar de
inmediato al Administrador del Contrato, Supervisor del á rea y al Asesor en Prevenció n de
Riesgos cuando se detecten condiciones sub-está ndares en má quinas, herramientas y equipos
de apoyo, que puedan causar incidentes con dañ os a las personas, materiales, equipos y
medioambiente. Utilizar correctamente los elementos de protecció n personal. Evitar realizar
acciones inseguras que puedan poner en riesgo su integridad física y de sus compañ eros de
trabajo.

5. ASPECTOS DE SEGURIDAD

Medidas de Prevención de Riesgos: Para comenzar a realizar el trabajo se deberá dar


capacitació n al personal, indicando los Riesgos a los cuales estará n expuestos y las Medidas de
Prevenció n que deberá n cumplir. En éste trabajo estará n expuesto a los siguientes riesgos y
deberá n cumplir con las medidas de prevenció n expuestas:

Riesgos existentes Consecuencias Medidas Preventivas


 Realizar un Check list antes de realizar cualquier
maniobra esto con la finalidad de ver si el equipo
cumple con los está ndares
-Equipo fuera de  Revisar en forma diaria el extintor que se
Revisió n de Alza
está ndar encuentre operativo de lo contrario avisar de
hombre
forma inmediata al supervisor de maquinarias
 Inspeccionar completamente el sistema
hidrá ulico (fugas de aceite hidrá ulico).
 Portar en todo momento con la licencia
-No estar autorizado municipal
para operar el  Respetar en todo momento los está ndares
equipo. establecidas por la empresa mandante y nuestra
Traslado del alza
-Afectado por empresa, realizar una conducció n a la defensiva.
hombre punto de
colisió n  Disminuir la velocidad y activar luces de
trabajo
-Afectado por emergencia para alertar a otros conductores y
volcamiento permitir el libre trá nsito
 Dar prioridad a los peatones
Posicionamiento del -Afectado por caída a  Realizar inspecció n antes de iniciar el trabajo.
Alza Hombre. un mismo y distinto  Supervisor debe entregar el punto de
nivel. posicionamiento en caso de que no esté en
-Volcamiento por mal estacionamiento previamente autorizado
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posicionamiento del  Despejar el á rea en caso de contar con


alza hombre. interferencias potenciales.
-Atropellamiento.  El operador debe estar identificado y con su
-Choque. chaleco reflectante correspondiente
- Ingreso de personal  Se debe instalar las cuñ as en las ruedas
externo a la actividad correspondientes.
de posicionamiento

 Delimitar el á rea de trabajo con cinta de peligro o


barreras duras
-Personal no
autorizado en el á rea  Delimitació n debe estar acorde con el radio del
de trabajo á rea de trabajo.
-Mala delimitació n  Se debe contar con letrero identificatorio donde
Delimitació n del á rea debe aparecer el nombre del responsable del
del á rea de trabajo.
de trabajo á rea de trabajo, el nú mero de celular o frecuencia
-Falta de informació n
o comunicació n para radial donde se pueda localizar.
poder ingresar al
á rea

 Para una correcta operació n del equipo alza


hombre, el operador de tener una buena visió n
del equipo en todo momento para realizar
maniobras.
 El operador debe tener una buena comunicació n
-Golpeado por o
visual y verbal con todos los involucrados en la
contra estructura del
tarea.
alza hombre.
 El alza hombre se utilizará solo para izar al
-Atrapamiento de
personal dentro del canastillo.
extremidades contra
 El operador por ningú n motivo debe sobrepasar
Maniobras con el alza estructura o
los límites de capacidad de levante y radio.
hombre componentes.
- Herramientas con  El personal involucrado en los trabajos, debe
potencial de caídas mantener el radio y por ningú n motivo pasar por
- Caída del mismo debajo de las maniobras.
nivel por terreno  El uso de arnés de seguridad 02 colas en caso de
irregular. soldadores y caldereros deben utilizar cuerdas
de Acero con revestimiento, el personal que
participe en el interior del canastillo debe estar
anclado con sus colas de vida a la estructura del
canastillo.
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-No estar autorizado  Portar licencias internas y municipales, vigentes


para operació n y/o y conforme al equipo en operació n.
conducció n del  Planificar operacionalmente y en seguridad el
equipo trayecto de traslado, considerando las
Retiro del alza hombre
-Choque,volcamiento, condiciones del terreno, los medios de
del punto de trabajo
colisió n. comunicació n, planes de emergencia.
- Atropello de
terceros o fauna.

6. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA ALZA HOMBRE

 Antes de trasladar el alza hombre hacia el sector de trabajo, se debe considerar distancias,
tipos de terrenos, medio ambiente, dimensiones (ancho, alto) de caminos, líneas de alta
tensión, puentes u otros obstáculos que pueda tener la ruta. Nunca debe correr el riesgo
de encontrarse con obstrucciones por altura y costados (ancho). Estas variables nos
ayudaran a elegir la mejor manera de trasladar nuestros equipos a sus puntos de trabajo
 Para distancias considerables el alza hombre se trasportará en cama baja.
 Antes de realizar cualquier operación de traslado se revisara el terreno donde se moverá el
equipo.
 Para los traslados cortos el operador debe estar en todo momento con su arnés de
seguridad en todo momento sujetado en el canastillo.
 Cuando el equipo realice movimientos de posicionamiento en espacios reducidos debe
contar con apoyo de algún señalero
 No intente mover la grúa hasta que la presión de aire del sistema de freno se encuentre en
el nivel de operación
 Todos los movimientos para el traslado del alza hombre por los caminos interiores, deberá
ser escoltada por una camioneta con su respectiva baliza y luces de estacionamientos
encendidas
 Para caminos con una pendiente superior al 30% se debe evaluar y considerar algún
equipo de apoyo.

7. OPERADOR DE EQUIPO

Para realizar cualquier operació n se deben dar cumplimiento a las siguientes disposiciones:
 Realizar check-list del equipo
 Confeccionar en conjunto con el supervisor el ART correspondiente
 Al momento de realizar maniobras de los comandos del equipo se debe contar con
comunicació n constante con el personal que permanece sobre la plataforma.
 Cierre mediante conos o cintas de peligro el á rea alrededor de la cual trabajara el Man-
Lift
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 Al operar el equipo sobre el canastillo el operador deberá contar en todo momento con
su arnés de seguridad.
 El operador en conjunto con el supervisor debe asegurarse de no sobrepasar la
capacidad máxima de la plataforma.
 El operador no debe abandonar el equipo mientras exista personal en altura sobre la
plataforma
 Si se realizan trabajos cerca de tendidos eléctricos se debe considerar la siguiente
norma: para trabajos cerca de tendidos de 50 Kv. debe haber una distancia entre el
brazo y el cable de 4 mts; sobre 50 Kv. Y hasta 200 Kv. 5 mts; de 200 hasta 350 Kv. 6,5
mts; de 350 hasta 500 Kv. 8 mts; de 500 hasta 750 Kv. 11 mts y de 750 hasta 1000 Kv.
13.2 mts.
 Se prohíbe trabajar parado sobre las barandas del Man-Lift.
 Se prohíbe trabajar con el cuerpo fuera de la plataforma de trabajo.
 Se prohíbe salir del canastillo del Man-Lift mientras este permanezca en altura.
 El equipo solamente se debe utilizar para lo que fue diseñ ado segú n indique el manual
del equipo.
 No se podrá trabajar cuando el viento sobrepase los 30 Km./Hs.

8. TOMA DE CONOCIMIENTO TRABAJADORES

NOMBRE RUT FIRMA


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