UNIVERSIDAD CRISTIANA DE BOLIVIA

CIENCIAS EMPRESARIALES

TAREA 8: MANUAL DEL EMPLEADO

MATERIA: ORGANIZACIÓN Y METODO DE SISTEMA
ALUMNA: NORMA LAMAS CATORCENO
REGISTRO: 63973
DOCENTES: LIC. JOSE ARTEAGA MELGAR

12 de octubre del 2021

SANTA CRUZ - BOLIVIA
1. ¿En qué consiste el Manual del Empleado?

R. Un manual para empleados es un manual de procedimientos que se

entrega a las personas cuando comienzan a trabajar en una nueva
empresa. es un documento que le dice a tus miembros de equipo lo que
esperar cuando trabajen para ti. Aunque muchas veces se encarga de
detalles prácticos como el tiempo de vacaciones, beneficios, procedimientos
disciplinarios y más, también puede ser un excelente lugar para introducir a
tus empleados a la compañía en otras maneras. Puedes explicar los valores
de tu compañía y el tipo de lugar de trabajo que tienes en ella. Puedes dejar
que los empleados sepan a quién contactar si tienen preguntas o
problemas.

2. ¿Cuál es la importancia del Manual del empleado para la empresa y

para el trabajador?
R. Este manual de conducta, supone para el empresario un instrumento
disciplinario más específico que lo establecido en el convenio colectivo
de aplicación, adaptando sus normas a su situación interna. Para el
empleado supone el conocimiento de las normas, actuaciones,
conductas, etc para integrarse mejor a su trabajo y optimizar su
productividad.