Dirección Estratégica de Personas

Introducción a la clase
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Gerardo Aranda Claussen

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Introducción a la clase

•  10 horas juntos, nada más…

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Introducción a la clase

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Reglas de la clase:

•  No se aceptan tareas tardías, salvo que la UNIR lo apruebe

•  CERO TOLERANCIA al plagio

•  Utilizar APA 7 para citar

•  Llegar preparados para las sesiones, realizar trabajo previo

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¿Qué veremos en este curso?
•  Introducción a la Planeación Estratégica

•  Temas relevantes:
•  Historia de RRHH
•  Rol de RRHH
•  Liderazgo
•  Generación de Valor + Comunicación de Valor
•  Administración y propuesta desde RRHH (QA, BSC, KPIs)
•  Análisis del entorno
•  Tendencias a futuro
•  Ética en los negocios y RSC
•  Cultura + Marca del empleador + Marca personal
•  Y otros temas adicionales que incluiremos para nutrir su
experiencia de aprendizaje

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¿Qué espero de este curso?

•  Lograr poner al rol de RRHH en el plano estratégico

•  Sentirnos cómodos tomando riesgos, con la incertidumbre

•  Motivarles a profundizar más en la estrategia y temas exRRHH

•  Despertar la curiosidad continua y la experimentación

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Pexels.com Photo by Brett Sayles “Cars parked near tree”

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https://www.trendencias.com/tecnologia/plena-era-pantallas-dobles-flexibles-google-inventa-smartphone-
analogico-papel
Consultada 29 octubre 2019, 17:51 horas (GMT-6)

https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=mAKzUcM0w_s 10
www.unir.net