PLIEGO DE RECLAMOS 2020

SINDICATO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA

UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR
DENOMINACIÓN – NÚMERO DE REGISTRO Y DOMICILIO DEL SINDICATO ART. 51 DEL
TUO DE LRCT D.S. 010-2003.TR: Sindicato de Trabajadores de la UNIVERSIDAD
ESPERANZA DEL SUR (PACECORP), con Registro Sindical Nº 15343-2010-MTPE 2.12/241
señalando como dirección única para los efectos Legales en Avenida Balta Nº 450 –
Moquegua – Perú.
NOMINA DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE ACUERDO A LO
PREVISTO EN EL ART. 49 DEL DL. D.S. 010 – 2003 – TR.
1. Jorge Lozano Garcia
2. Maria Gracia Suarez Arango
3. Esther Cordova Flores
4. Paulo Melendez Mamani
5. Sofia Humala Manchego
6. Bruno Alcazar Ramirez
7. Carlos Juarez López
NOMBRE O DENOMINACIÓN SOCIAL, RUC Y DOMICILIO DE LA EMPRESA ESPERANZA
DEL SUR, con RUC 20103942384, con domicilio legal en Urbanización Santa Fortunata
B -10 – Moquegua – Perú.
VIGENCIA. El presente convenio colectivo será de 5 años y comenzará a regir a partir
del 01 de Noviembre del 2021, al 01 de Noviembre del 2022, siendo sus efectos
retroactivos al inicio de su vigencia.
RECLAMOS DE ORDEN ECONÓMICO
1. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
otorgar una bonificación a los trabajadores que cumplan o hayan cumplido 10
años de servicio, la cual consta de 1000 soles por año.
2. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
incluir en sus boletas de pago el concepto por un cuarto de UIT a todos los
trabajadores cuyos hijos hayan nacido desde el momento en que iniciaron su
contratación en la Universidad, a condición que se presente el acta de
nacimiento correspondiente, dicho acuerdo se ejecutará desde el día siguiente
de aprobado el presente convenio hasta que el hijo cumpla la mayoría de edad.
3. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
otorgar media beca en la Universidad Pacífica del Sur a los hijos de los
trabajadores cuya calificación los posicione en el tercio superior, esto durante
los tres primeros años de estudio.
RECLAMOS POR LAS CONDICIONES DE TRABAJO
 1. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
habilitar servicios higiénicos con espacios amplios y para ambos géneros por
separado.
2. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
habilitar espacios destinados a la lactancia materna, sin discriminar la edad del
lactante.
3. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
habilitar un comedor con espacio inmuebles adecuados para preservar tanto la
salud e higiene de los trabajadores como la limpieza y frescura de los
alimentos.
4. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
disminuir la jornada a 6 horas diarias a todos los trabajadores que tengan más
de 5 años laborando en la Universidad Esperanza del Sur, esto comenzará
desde el 01 de noviembre del 2020 con una duración de 5 años, concluyendo el
01 de noviembre del año 2021.
5. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
otorgar como día de descanso el día del onomástico del trabajador,
debidamente sustentada.
RECLAMOS POR PRODUCTIVIDAD
1. La UNIVERSIDAD ESPERANZA DEL SUR conviene con el sindicato PACECORP
hacer merecedor a los trabajadores de una bonificación de 1000 soles
semestrales por productividad.
FIRMA DE LOS DIRIGENTES SINDICALES DESIGNADOS PARA TAL FIN POR LA
ASAMBLEA.

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Jorge Lozano Garcia Maria Gracia Suarez Arango Esther Cordova Flores

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Paulo Melendez Mamani Sofia Humala Manchego Bruno Alcazar Ramirez

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Carlos Juarez López