PARA : Recibas por favor Art. 93 del Reglamento DIGESA OFICINA DE ADMIISTRACION RECIBIDO DE : Abog. 10 JUNIO 2010 …………..
ASUNTO : PRECALIFICACION DE DENUNCIA ADM
FECHA : Moquegua, 10 de junio del 2019.
1. Identificación del servidor:
1.1. Nombres y apellidos del servidor
1.2. Puesto
2. Descripción de los hechos:
2.1 2.2
3. Norma jurídica presuntamente vulnerada.
Las normas vilneradas son las siguientes: 3.1. Ley Nº 27444 – Ley del Procdi…… Art …. 3.2. Ley Nº 30057 – Ley del …… Art. 85º - Letra a) el incumplimiento…. - Letra d) … 3.3. Ley Nº 27815 Ley del ….. Art.
4. Fundamentación de las razones por las cuales se recomienda el inicio del
PAD: Ante las evidencias presentadas en las denuncias tanto de parte y de oficio se procede al siguiente análisis:
4.1 El formato de Declaración Jurada de APROBACION FICTA:
El administrado denunciante hace saber que ha iniciado el procedimiento administrativo para la obtención del certificado de importador y comercializador de jue…. , este trámite de acuerdo al TUPA de la entidad fue asignado a la oficina de registros de DIGESA, el jefe de la oficina observo el trámite que se hizo saber al administrado, el administrado adjunta en su denuncia el cargo del documento con el que acredita que se ha subsanado oportunamente las observaciones que le hicieron, luego del transcurso de 30 días hábiles la oficina de registro no se ha pronunciado al respecto, a su turno el administrado no tubo otro camino que invocar la aprobación ficta presentando por mesa de partes la declaración jurada del silencio administrativo positivo.
5. Sanción a la presunta falta imputada:
En concordancia con el Artículo 103º sobre la determinación de la sanción aplicable del D.S. N° 040.2014-PCM, y el Artículo 88° sobre la Sanción aplicable de la Ley N° 30057 Ley del servicio civil, la presunta falta estaría configurando la sanción de: Suspensión sin goce de remuneraciones por 45 días laborables.
6. Identificación del Órgano Instructor competente para disponer el inicio
del PAD Estando al manual de organización y funciones, el organigrama de la entidad y conforme lo estable el D.S. N° 040-2014-PCM – Reglamento de la …. art. 00 inciso 34, literal ZZZ asume funciones como ÓRGANO INSTRUCTOR competente la XXxxxXxXXxx, quien deberá de emitir resolución de apertura y notificar al servidor denunciado.
7. Propuesta de medida cautelar:
Como medida cautelar se propone remover en el cargo de xxxxxxxxxx denunciado debido a la gravedad al encausar negligentemente sus funciones como jefe de oficina.
8. Recomendación de inicio del PAD.
Con los precedentes indicados en los numerales anteriores esta secretaria recomienda al órgano instructor emitir RESOLUCIÓN DE APERTURA y notificar al servidor denunciado para que formule sus descargos con forme está establecido. Al presente informe se adjunta el proyecto de resoluion de apertura del PAD; es todo cuanto tengo que informar para los trámites y fines pertinentes.