1.

Evaluación inicial del Se realiza una vez de acuerdo a la normatividad vigente, incluyendo
estándares mínimos para identificar las prioridades, Con el fin de
sistema de gestión de
implementar un plan de trabajo anual o modificar el mismo
seguridad y salud en el
trabajo

Estas son desarrolladas e implementadas por el empleador, con la

Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

2. Identificación de participación de los trabajadores y cada uno de los miembros de la

peligros, evaluación y empresa
valoración de los riesgos

Las políticas y objetivos son establecidos por escrito por el

3 Políticas y objetivos de empleador, estos deben ser cuantificables, medibles y metas
SG-SST definidas, ser adecuado para las características, el tamaño y la
activad económica de la empresa

4. Plan de Trabajo Anual

Metas. • Responsabilidades. • Recursos (financieros,
del SG-SST y asignación
técnicos y el personal necesario). • Cronograma de
de recursos
actividades.

5. Programa de Identificación de las necesidades de capacitación y/o

capacitación, entrenamiento en el SG-SST, por nivel y su actualización
entrenamiento, inducción y de acuerdo con las necesidades de la empresa.
re inducción en SST.

Deben contar con las medidas de protección acordes con

6. Prevención, preparación
las amenazas detectadas, las cuales deben ser capaces de
y respuesta ante
efectivamente a una emergencia
emergencias.

El empleador o contratante está obligado a reportar a la ARL y

7. Reporte e investigación
EPS TODOS los accidentes de trabajo y enfermedades
de incidentes, accidentes
laborales diagnosticadas de los trabajadores
de trabajo y enfermedades
laborales.

Establece y mantiene un procedimiento para

8. adquisición de bienes
o contratación de
servicios
adquisiciones, con el fin de garantizar que se identifiquen
y evalúen en las especificaciones relativas a las compras
o adquisiciones de productos y servicios,

Verifican el cumplimiento del SG-SST y de acuerdo con

9. Medición y los resultados se establecen las acciones correctivas,
evaluación de la gestión preventivas o de mejora necesarias.
en SST

Implementación acciones correctivas o preventivas, esto

10. Acciones
con el fin de gestionar las no conformidades
preventivas o
correctivas