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2009
0 04 . 04 . 2007 MASS MASS MASS
REV./CANT. DESCRIPCION FECHA REAL. REV. APROB.
SEGURIDAD
Procedimiento de Alcotest
PROCEDIMIENTO
Revisión 31.08.2009
Procedimiento de Alcotest
1.Objetivo
Describir la metodología a seguir para efectuar controles aleatorios que determinen la presencia de
alcohol en la sangre al personal jornal izado, contratado y mensualizado de TECHINT como también de
subcontratistas en el proyecto Camisea.
2.Alcance
3.Responsabilidades
4.Procedimiento
Este procedimiento será aplicado en cualquier instalación del proyecto Camisea incluyendo
campamentos, acopios de caños, trabajos en DDV, rutas por donde transitan vehículos afectados
al proyecto, aeródromos, y transporte fluvial.
Periódicamente se seleccionarán 10 (diez) trabajadores en forma aleatoria y 1 (un) mensual o
contratado de TECHINT durante el horario de trabajo en cada frente de obra, o una cantidad
mayor que indique la Dirección de Obra.
Los resultados aleatorios de la prueba de alcotest serán registrados en el formulario FR-COGA-
PP-HEA-001-02-R00 Registro de Alcotest.
Una copia será archivada por MASS, quién informará vía mail a la Jefatura de Obra, a la Oficina
de Personal local y al administrador del subcontrato correspondiente, cuando se trate de
subcontratistas, de los resultados positivos incluyendo el nombre del trabajador, ocupación, hora
del test y el dosaje encontrado para que se apliquen las medidas disciplinarias correspondientes.
La oficina de personal mantendrá una base de datos que incluirá los nombres de los trabajadores
jornalizados y mensualizados encontrados positivos durante los test de alcohol, incluyendo el
dosaje y las sanciones disciplinarias aplicadas.
MASS mantendrá una base de datos que incluirá los nombres de las empresas subcontratistas
cuyos trabajadores han sido detectados positivos durante los test de alcohol, incluyendo el dosaje
y las sanciones disciplinarias aplicadas.
Toda la comunicación escrita entre MASS, Oficina de Personal y Jefatura de Obra debe ir con
copia al Gerente Administrativo Financiero y al Gerente de MASS.
Los días Domingos no se realizarán pruebas de Alcotest hasta las 22:00 hs
Los trabajadores que arrojaran resultados positivos en las pruebas realizadas los días Domingos
serán registrados y se les indicará reposo. Se realizará un control a la mañana siguiente y los
resultados que continúen siendo positivos serán informados para sanción de acuerdo a
procedimiento.
Los trabajadores que arrojaran resultados positivos los días Domingos y además ingresen
conduciendo al campamento serán informados inmediatamente para sanción según
procedimiento.
5.Niveles De Medición
Los niveles de cero tolerancia para el consumo de alcohol durante las horas de operación del proyecto
Camisea (24 horas al día, siete días a la semana) son aplicables a:
Aquellos trabajadores que tengan una lectura dentro del nivel 2, y cuyas funciones no
estén clasificadas bajo la categoría 1 (cero tolerancia), serán amonestadas verbalmente
por el supervisor directo quedando evidencia de esta amonestación en el legajo personal
del trabajador.
Estas personas serán registradas y controladas por el mismo test en cualquier momento
del día de cualquier día.
En caso de reiterarse alguna lectura en un segundo control, se procederá a la
suspensión de trabajador.
Cuando sea posible el test de alcohol debe tomarse en presencia del delegado local del
gremio como está estipulado en el acuerdo sindical.
Aquellos trabajadores que tengan una lectura dentro del nivel 3, y cuyas funciones no
estén clasificadas bajo la categoría 1 (cero tolerancia), serán suspendidas por el
supervisor directo quedando evidencia de esta suspensión en el legajo personal del
trabajador.
Estas personas serán registradas y controladas por el mismo test en cualquier momento
del día de cualquier día.
En caso de reiterarse alguna lectura en un segundo control, se procederá a la
desafectación del trabajador.
Cuando sea posible el test de alcohol debe tomarse en presencia del delegado local del
gremio como está estipulado en el acuerdo sindical.
Aquellos trabajadores que tengan una lectura dentro del nivel 4, y cuyas funciones no
estén clasificadas bajo la categoría cero tolerancia, serán suspendidas por el supervisor
directo quedando evidencia de esta suspensión en el legajo personal del trabajador.
Estas personas serán registradas y controladas por el mismo test de alcohol en cualquier
momento del día durante siete días consecutivos.
En caso de reiterarse alguna lectura en un segundo control, se procederá a la
desafectación inmediata del trabajador.
Cuando sea posible el test de alcohol debe tomarse en presencia del delegado local del
gremio como está estipulado en el acuerdo sindical.
Registro de cambios
Revisión Observaciones
00 Original, en base al IT-24-50113-7006 R04