FORMATO EVALUACIÓN EFICIENCIA INDUCCIÓN-

VERSIÓN 1
CAPACITACIÓN

FECHA: LUGAR:

NOMBRES Y APELLIDOS: CARGO:

TEMA A EVALUAR:

INDUCCIÓN ✘ CAPACITACIÓN

PREGUNTA No.1 Cuales son los peligros a los cuales esta expuesto en su trabajo?

PREGUNTA No. 2 De que trata la politica de Seguridad y salud en el trabajo?

PREGUNTA No. 3 De que trata la politica de prevencion de consumo de cigarrillo, alcohol y drogas?

PREGUNTA No.4 Que es el COPASST o vigia?

PREGUNTA No.5 Que es el comité de convivencia?

CALIFIQUE DE ACUERDO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS

1. No se puede medir, existe ausencia total de conocimiento o ejecución del tema 4. Posee buen conocimiento sobre el tema, falta fortalecer la aplicabilidad en el trabajo
2. Tiene poco conocimiento del tema, no demuestra entendimiento 5. La función y/o conocimiento es excelente y se observa la eficacia de su aplicabilidad
en
3. Se lleva a cabo la función y está en proceso su conocimiento y ejecución el trabajo

TOTAL CALIFICACIÓN
SUME Y DIVIDA ENTRE EL
PUNTOS EVALUADOS 1 2 3 4 5
NÚMERO DE PUNTOS
EVALUADOS

CALIFICACIONES
OBTENIDAS POR PUNTO

Si la calificación total es igual o superior a 4.0 se considera que la persona posee buenos conocimientos y se evidenciara a través de su desempeño laboral

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

FIRMA DEL EVALUADO FIRMA DEL EVALUADOR