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Planificación, que propone dos iniciativas para que las empresas y emprendimientos puedan
reactivar la economía post Coronavirus (Covid-19) mediante la contratación de talento humano
joven. Estas dos iniciativas son aplicadas de acuerdo a la edad de la persona joven y su nivel de
estudios alcanzados.
Para contratar jóvenes de 18 a 26 años sin estudios, el Estado boliviano brinda a las empresas:
Entre otros beneficios, el Plan de Generación de Empleo brinda hasta un 44% de ahorro en cada
contratación por cada joven incorporado en su empresa o emprendimiento.
Por lo que una empresa o emprendimiento puede obtener hasta un 21% de ahorro en la
contratación por cada joven incorporado.
Beneficios extras
Asimismo, al aportar con el Plan de Generación de Empleo para jóvenes tu empresa o
emprendimiento también obtiene otros beneficios:
Facilidades para la contratación de las y los jóvenes desde una base de datos.
NIT.
Una vez que tu cuenta haya sido activada, podrás ser parte de una plataforma de empresas y que
podrás incluir a tu empresa en la base de registros del Plan Generación de Empleo. Si estás
interesado/a, puedes registre ingresando los siguientes requisitos:
NIT
Correo electrónico
Una vez ingresada la información solicitada, haz clic en Registrar y podrás ser parte del Plan
Generación de Empleo.
Con tu empresa o emprendimiento puedes brindar fuentes de empleo y formar un gran equipo de
trabajo que será de gran aporte para el crecimiento y fortalecimiento de tu negocio.