Empresas ejemplares en Colombia

1-12-2023 Administración logística

Daniel Antonio Tamara Muñiz

UNIVERSIDAD DEL AREANDINA
Introducción
El siguiente trabajo expone un análisis del contexto, en cual se identifica las
características de los tipos de organizaciones que se encuentran en la industria
colombiana, a su vez mencionando características y las ventajas competitivas de
cada una de las tipologías de empresas que fueron seleccionadas para la
realización de igual forma mencionamos la importancia delos pymes en la
industria Colombia y su importancia como tal en las empresas Las pymes
desempeñan un papel fundamental para la vida económica, laboral y productiva
de Colombia por lo tanto les comparto este hermoso trabajo espero que sea de su
agrado y pueda fortalecer sus conocimientos
Empresas ejemplares en Colombia
Una empresa es una organización de personas y recursos que buscan la
consecución de un beneficio económico mediante el desarrollo de una actividad en
particular. Se caracteriza por ubicarse en el mercado de bienes y servicios y
producir o proporcionar dichos bienes y servicios para un consumidor que los
demanda. Ella tiene como objetivo esencial obtener utilidades económicas, que
son ganancias reales o rentas que son mayores que los costos de la producción o
posición mercante

Tipologías de empresas

Según la procedencia del capital, las empresas se clasifican en tres tipos:

privadas, públicas y mixtas, las cuales desarrollaremos a continuación.

Empresa privada

Estas empresas funcionan con el dinero aportado por accionistas, fundadores o

dueños que simplemente no forman parte del gobierno del país donde se
desenvuelven económicamente.

Empresa pública

Son aquellas que llevan a cabo sus operaciones comerciales con dinero del
gobierno del país donde tienen su centro de operaciones, por lo cual también son
conocidas como empresas públicas, ya que son propiedad del Estado.

Empresa mixta

En caso que una institución lleve a cabo sus actividades con dinero que proviene
tanto del sector público como privado, se considera como una empresa mixta.
.

Características De Las Empresas pymes, Familiares Y Agrícola.

Las pymes fueron legalmente reconocidas en Colombia desde el año 2000.

Desde entonces, su desarrollo y crecimiento han aumentado gracias a este
estatus legal. Sin embargo, la falta de claridad en la regulación ha dado lugar a
crear códigos específicamente diseñados para estas fuerzas económicas y
productivas.
Con la publicación del decreto 957 del 5 de junio de 2019, el Ministerio de
Comercio implementó una nueva reglamentación para clasificar a las pymes
dependiendo de los ingresos percibidos durante un ejercicio fiscal. Para medir este
 criterio, el gobierno colombiano emplea la Unidad de Valor Tributario (o UVT), que
sustituyó el cálculo en salarios mínimos.
Los siguientes valores sirven para clasificar a las micro, pequeñas y medianas
empresas en el país según su sector productivo:

Al 2022, la UVT tiene un valor de $38.004 pesos colombianos.

La importancia de las pymes en Colombia

Las pymes desempeñan un papel fundamental para la vida económica, laboral y

productiva de Colombia. Por ello, podemos afirmar que su importancia radica en
tres aspectos principales:

1. Son fuentes de empleo. Debido al gran número de pymes que existen en el país,
se sabe que la mayor parte de las oportunidades laborales las crean estas
empresas. Esto significa que sin pymes no habría empleos y, por tanto, la riqueza
de la población se vería mermada.
2. Representan la mayoría de las actividades económicas del país. Casi el 100 % de
los negocios en Colombia son considerados pymes. Estas empresas activan la
economía y generan ganancias para sus trabajadores y para los emprendedores.
3. Componen la punta productiva de la nación. La gran mayoría de las pymes
desempeñan actividades económicas secundarias y terciarias. Eso significa que el
comercio y los servicios son sus principales nichos de mercado; es decir, son
quienes gestionan la mayor parte de nuestras operaciones comerciales cotidianas.

No por nada el gobierno se ha enfocado en ellas y ha trabajado para crear

diferentes programas, mecanismos de apoyo y leyes que ayuden exclusivamente
a este tipo de empresas, con el fin de fortalecerlas y brindarles desarrollo
 empresarial. Algunos ejemplos de la ayuda que se ofrece a las empresas de
menor tamaño son:

 Líneas de crédito preferentes para capital de trabajo y adquisición de activos

productivos e inversión.

 Garantías para facilitar el acceso a créditos.

 Programas de apoyo al crecimiento y la innovación.

«Las pymes son parte fundamental de la economía en la Colombia moderna que

estamos consolidando, por el peso que tienen en la generación de empleo y por lo
que representan en términos del PIB. De allí que fortalecer su competitividad con
la Política de Desarrollo Productivo les permitirá crecer por medio de la
internacionalización», afirmó la exministra de Comercio, María Claudia Lacouture.

¿Cuántas pymes hay en Colombia?

En 2021 se registró la existencia de 5,4 millones de micro, pequeñas y medianas

empresas en Colombia. El Departamento Administrativo de Estadística (DANE)
estima que estas empresas representan 90 % del sector productivo total del país,
aunque algunos datos estiman que asciende a 99 % del tejido económico
nacional.

Estadísticas de pymes en Colombia

En cada país los pequeños negocios se comportan de maneras distintas. Esto se

debe a que los gobiernos atienden sus necesidades de diferentes maneras y a
que los públicos consumidores responden a otros estímulos del mercado. Las
siguientes estadísticas te darán información valiosa sobre la actualidad de las
pymes en el contexto colombiano.

Datos de creación
 En Colombia se crean cada día un promedio de 93 micronegocios.
 Tan solo en 2021 se fundaron más de 250.000 pymes en el territorio nacional,
número más elevado que en 2020.
 La mayor parte de las pymes emergentes en Colombia son microempresas (más
del 90 %), mientras que el resto son pequeñas y medianas compañías.
Datos de productividad
 Las pymes generan 40 % del PIB nacional.
 Solo el comercio y los servicios representan la actividad económica de 80 % de las
pymes colombianas.
Datos de empleabilidad
 En estas empresas labora más del 80 % de las fuerzas productivas en el país.
 Cerca de la mitad de los micronegocios opera en la informalidad.
Datos de mortalidad empresarial
 La tasa de supervivencia de las pymes en el país, tras el primer año de
operaciones, es de 64 %. Sin embargo, el 60 % de estos negocios cierra sus
puertas después de 5 años de actividades.

Ventajas y desventajas de crear pymes en Colombia

Comenzar un proyecto empresarial es el sueño de millones de personas. Sin

embargo, existen algunos retos que deben considerarse antes de emprender un
negocio. Para que puedas evaluar las posibilidades de crecimiento de tu proyecto,
te presentamos un listado de las ventajas y desventajas que conllevan la creación
de pymes en Colombia.

Ventajas
Las oportunidades de crecimiento

Como hemos visto, en Colombia existen grandes oportunidades para el

emprendimiento. Esto está condicionado por la disponibilidad laboral que existe en
el país y por la gran cantidad de nichos de mercado que puedes aprovechar. Una
buena gestión empresarial y un plan de desarrollo sólido bastarán para sentar las
bases de tu negocio y asegurar el éxito de tu pyme.

Las facilidades provistas por el Estado

En los últimos años, el Estado ha diseñado algunos programas de apoyo que

proveen beneficios a los empresarios y emprendedores. Estos pueden ser en
forma de ayudas económicas o en la facilitación de trámites.

Por un lado, el Ministerio de Comercio ha promovido la creación de líneas de

crédito y planes de cofinanciación, con el fin de generar más oportunidades
empresariales, más empleos y mayores índices de crecimiento económico.

Asimismo, existe un Sistema Nacional de Apoyo a las Mipymes, que propicia la

investigación y el acompañamiento de las empresas con el propósito de otorgarles
facilidades. Estos pueden ser tarifas más bajas de registro comercial, beneficios
tributarios o su inclusión en programas de actualización y formación empresarial.
La posibilidad de crear programa sociales

Con la modificación de los parámetros de clasificación de las pymes en Colombia,

se abandonó como criterio el número de empleados pertenecientes a la plantilla
de trabajadores. Esto representa un gran beneficio para las empresas que cuentan
con un gran número de trabajadores, pero que no han tenido los ingresos
esperados, o no tienen como misión la acumulación de ganancias.

Estas empresas pueden acceder a algunos beneficios tributarios y crear

programas de empleabilidad responsable, con el fin de distribuir las ganancias del
colectivo entre sus colaboradores.

Desventajas
La alta competencia

Como hemos revisado, más del 99 % de las empresas en Colombia son pymes.
Esto significa que por cada mil empresas en el país, 990 son micro, pequeños o
medianos negocios. Un número tan elevado de compañías implica que la
competencia es grande, ya que cientos o miles de empresas pueden ofrecer
soluciones para el mismo nicho de mercado.

Este es uno de los principales factores a tener en cuenta, ya que es la principal

causa del cierre de empresas.

El acceso a los apoyos

A pesar de que el gobierno y el sector privado han generado una gran diversidad
de programas de apoyo a las pymes, la realidad es que muchos negocios no
pueden acceder a estos beneficios, ya sea porque no pueden transitar a la
formalidad, porque no cumplen con los requisitos o porque el presupuesto estatal
no logra satisfacer la demanda de ayuda.

Por ejemplo, se sabe que solo 8 % de las pymes en el país cuenta con apoyos de
financiamiento.
La escasez de recursos tecnológicos
El Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 ha reconocido que una de las grandes
limitantes a las que se enfrentan las pymes en el país es la baja disponibilidad
tecnológica y la falta de inclusión digital entre sus herramientas de trabajo.

De acuerdo con su reporte, solo 1 % de las empresas utiliza tecnologías

avanzadas de robótica y 9 % recurre al internet de las cosas. La innovación es un
área de oportunidad que, hasta ahora, ha limitado el crecimiento de estas
empresas.

Ahora que sabes cuáles son las ventajas y desventajas que conlleva crear una
pyme en Colombia, es momento de explorar algunos ejemplos de empresas que
han logrado sortear estas limitaciones. Las tres empresas que mencionaremos a
continuación han sido galardonadas por el gobierno colombiano, gracias su gran
desempeño económico y social, por lo que puedes inspirarte en ellas para tu
propio negocio.

•Microempresa: tiene una planta de personal no superior a los 10 trabajadores, y

activos totales por valor inferior a 501 SMMLV. Están las empresas familiares y las
unipersonales.

•Pequeña empresa: tiene una planta de personal entre 11 y 50 trabajadores, y

activos totales entre 501 y 5.001 SMMLV.
•Mediana empresa: planta de personal entre 51 y 200 trabajadores, y activos
totales entre 5.001 y 30.000 SMMLV.
 Ubicación de empresas en el contexto colombiano.

Micro empresa:

Lara Construcciones Y Contratos SAS: La empresa Lara Construcciones y

Contratos SAS tiene como domicilio principal su actividad económica en la ciudad
de Bogotá DC y se dedica a la construcción de otras obras de ingeniería civil.
Sus principales valores son el cumplimiento, responsabilidad, calidad y
compromiso, su misión es trabajar con responsabilidad y compromiso para ofrecer
todos sus servicios como constructora. Visión ser una empresa líder en
construcción civil a nivel nacional para el año 2022.Esta empresa es constituida
como sociedad por acciones simplificada, cuenta con 6empleados fijos y activos
983.354.801.
Pequeña empresa

Cool Y Heat Services Ltda: Es una empresa que se dedica al diseño, fabricación,
mantenimiento y comercialización de intercambiadores de calor. Sus principales
valores son el conocimiento de su personal altamente preparado, experiencia solo
una empresa donde sus miembros tienen un amplio historial de casos exitosos, de
los cuales pueden generar la confianza necesaria para afrontar los nuevos retos.
Formalidad: "Si nos comprometemos lo cumplimos", nuestros servicios siempre se
entregan en tiempo y forma.
Cool & Heat, es una empresa que fabrica equipos industriales especializados en
transferencia de calor. Nuestra compañía está comprometido con la búsqueda
constante de la excelencia operativa y manufacturera, aplicando las técnicas de
ingeniería necesarias para obtener productos seguros, confiables y eficientes.
Somos conocedores del valor de nuestros recursos técnicos y humanos,
profundizando y operaciones tecnologías rentables, en beneficio de nuestros
productos finales, los cuales son de alta calidad, brindando a nuestros clientes
ventajas por su funcionamiento y duración.
Visión: Seguir siendo la empresa colombiana líder en la prestación de servicios
integrales de gestión de activos para el sector petrolero, de minería y energía,
estado en capacidad de asumir los retos que implica los constantes cambios del
mundo industrial La forma jurídica de Cool Y Heat Services Ltda es una
sociedad limitada, su principal actividad es "Fabricación de otros tipos de
maquinaria y equipo de uso especial".
Mediana empresa:

. En el rubro de las medianas empresas, la compañía CFC Cafarcol fue la

galardonada en la edición del 2021 de dicho premio. Esta compañía ganó la
aprobación de los jueces por su constante crecimiento y su permanencia en el
mercado colombiano a lo largo de los años. La compañía, dedicada a la
fabricación de insumos médicos, lleva más de 40 años en el mercado, lo que le ha
valido un seguro crecimiento económico y empresarial. Actualmente sus
operaciones se han extendido a todo el continente y ofrecen cada vez más
productos certificados sustentados en su experiencia y en los mejores controles de
calidad y eficiencia. Esta empresa es testimonio vivo de la lenta pero confiable
curva de crecimiento de las pymes en Colombia.
Empresa familiar:

Grupo Éxito: El grupo éxito se remonta desde el año 1905 con la apertura de
Carulla en Bogotá, posteriormente con la red de supermercados LEY en
Barranquilla para el año 1922 y en 1949, Don Gustavo Toro, abre el primer Éxito
en la ciudad de Medellín, en 1993 nace la Fundación Éxito, 1997 expansión en
Suramérica, 1999 Casino adquiere el 25% de las acciones de Almacenes Éxito y
accionaria de CADENALCO. 2001 Almacenes
Éxito y Cadenalco se fusionan en 2005 Comienza el negocio inmobiliario y nace la
Tarjeta Éxito. En el año 2007 Mayoría accionaria de casino. Posteriormente en el
2008 Nace el formato Bodega Surtimax, 2010 Éxito express nace como formato,
2011Inicia el proceso de internacionalización, 2012Nace "Aliados"Surtimax" 2019
Carulla SmartMarket el primer laboratorio de "comercio inteligente" es Colombia.
Misión: Es la satisfacción de las necesidades, gustos y preferencias de los
clientes, mediante experiencias de compra memorables y garantía de excelencia
en servicio, selección de productos, calidad y precio, todo ello en ambientes
modernos y con propuestas de valor diferenciadas por formato comercial.
Visión: La visión del grupo éxito es para el año 2015 cautivar por encima
de la competencia, la lealtad de los consumidores colombianos, la preferencia de
los proveedores y el orgullo de los empleados y accionistas. Consolidarse como
una empresa internacional con participación de las marcas comerciales propias.
Empresa agrícola:

Incauca S.A.S.: Es una empresa agroindustrial dedicada a desarrollar productos y

servicios, derivados de la industria de la caña de azúcar.
Misión: Entregar soluciones energéticas y sucroquímicas de alto valor
agregado, a partir de fuentes siendo renovables responsables de la sostenibilidad
en lo económico, ambiental y social, dentro de un marco ético y transparente.
Visión: En 2022, Incauca será reconocido por: Continuar siendo líderes en
el mercado nacional, afianzando la fidelización de los clientes, desarrollar
soluciones que satisfagan las necesidades particulares de los clientes, aumentar
la participación en mercados internacionales, optimizar los resultados operativos y
financieros.
Conclusiones

Pudimos identificar la clasificación de las empresas en Colombia, el cual nos

permite contextualizar acerca de los diferentes entornos con los que se logra
constituir una empresa productiva, teniendo muy presente los diferentes
lineamientos de acuerdo a las cualidades como lo son la actividad, el origen de
capital, tamaño y así mismo la forma jurídica.
De igual manera, entendemos que Las pymes desempeñan un papel fundamental
para la vida económica, laboral y productiva de Colombia por lo tanto en Colombia
existen grandes oportunidades para el emprendimiento. Esto está condicionado
por la disponibilidad laboral que existe en el país y por la gran cantidad de nichos
de mercado que puedes aprovechar. Una buena gestión empresarial y un plan de
desarrollo sólido bastarán para sentar las bases de un negocio y asegurar el éxito
Referencias
https://www.conekta.com/blog/tipos-de-
empresas#:~:text=el%20mismo%20mercado.-
,Por%20la%20procedencia%20del%20capital,las%20cuales%20desarrollarem
os%20a%20continuaci%C3%B3n.
https://microempresas.co/nuestra-empresa/perfil-institucional/
https://escala.com/blog/mision-vision-y-valores-20-ejemplos-de-empresas-
exitosas