ENTREGA EJERCICIO DE INVESTIGACIÓN 1 CORTE

INVESTIGACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA.

Justificación

En algún momento de nuestras vidas tenemos en mente una idea de negocio, pero ¿qué
pasa?, ¿por qué no lo materializamos?, ¿tenemos miedo al fracaso?, ¿no tenemos el dinero
para hacerlo?
En la actualidad podemos evidenciar que la mayor parte de las personas que van a una
universidad lo hacen con el fin de encontrar un empleo, con un cargo significativo un salario fijo,
pero vemos muy pocas personas con proyectos como crear una empresa generar empleos
ayudar a una sociedad o un grupo de personas determinado, lo que nos lleva a la pregunta
¿Que tan viable es emprender en Colombia?
Objetivo

En la actualidad tenemos la idea o la creencia que no es fácil emprender, pero no por esto hay
que desistir y dejar nuestros sueños a un lado. Hay quienes piensan que sus ideas ya no son
novedosas, que ya alguien hace algo parecido a lo que ha pensado, o que simplemente no es
una buena idea, O que las obligaciones impositivas y con el gobierno son muy altas; con la
presente investigación determinaremos.
. Determinar los beneficios y retos a los que se verá enfrentado un emprendedor o quien quiera
llevar su labor a un siguiente nivel.
. Cuáles son los beneficios impositivos.?
. Cuáles son los apoyos económicos que Brinda el gobierno.?

La Ley de Financiamiento permite la deducción en el impuesto de renta, de los gastos en IVA,

de la inversión de capital y de los pagos de impuestos de industria y comercio. En otras
palabras, se dejará de castigar a las empresas en fase de consolidación.

Los emprendedores del sector agropecuario contarán con una exención de 10 años en el
impuesto de renta. Segú ”Innpulsa”, la Ley de Financiamiento trae consigo una apuesta por los
emprendedores.

Mediante la Ley 1780 de 2016 se busca promover la creación de nuevas empresas jóvenes,
entendiendo que una empresa joven es aquella conformada por personas naturales o jurídicas
que cumplan con ser pequeñas empresas, entendiendo por pequeñas empresas aquellas cuyo
personal no supere los 50 trabajadores y cuyos activos totales no superen los 5.000 Salarios
Mínimos Mensuales Legales Vigentes.
Una de las mayores dificultades de crear empresa en Colombia es la escasez de oportunidades
para facilitarle el camino a un emprendedor. Además de dedicarse de lleno, ser su propio jefe y
asumir los riesgos, debe estar pendiente de otro gran reto: los impuestos.

Beneficios:

Exención del pago en la matrícula mercantil y su renovación para el primer año. Importante: Si
en el momento de la renovación no es presentada la documentación exigida para la
conservación de los beneficios, se exigirá el pago del valor de la renovación de la matrícula
mercantil, bajo el entendido que no se acreditaron las condiciones para la conservación del
beneficio.
Recibirá beneficios en los aportes a las cajas de compensación familiar para los empleadores
que vinculen laboralmente jóvenes entre los 18 y 28 años, bajo las condiciones que serán
establecidas por el Gobierno Nacional.

Adicionalmente, para conservar estos beneficios, al momento de hacer la solicitud de la renovación de la

matrícula mercantil, la persona natural o jurídica, directamente o por intermedio de su representante legal,
deberá declarar:

Relación de trabajadores vinculados directamente con la empresa, si los tuviere, indicando el nombre e
identificación de los mismos.
Que la empresa ha realizado los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y demás contribuciones
de nómina, en caso de estar obligada a ello, y ha cumplido con sus obligaciones oportunamente en
materia tributaria.
Presentar copia de los estados financieros debidamente firmados por el contador o revisor fiscal, según el
caso, con corte al 31 de diciembre del año inmediatamente anterior.
Para la renovación de la matrícula mercantil de empresas de personas jurídicas, se deberá presentar
certificación o constancia expedida por el representante legal y/o revisor fiscal de la pequeña empresa
joven, donde se acredite que el o los socios entre 18 y 35 años, representan como mínimo la mitad más
uno de las cuotas, acciones o participaciones de su capital.
Fotocopia del documento de identificación de los socios o accionistas, si son diferentes a los de la
constitución.

La creación de nuevas empresas en Colombia, en cuanto a materia de favorabilidad tributaria, tenía un

tiempo mejor: se llamaba 2016; después de esto, en el país no tenemos beneficios para la creación de
nuevos emprendimientos. El 31 de Diciembre de 2016, se constituyó la última sociedad con posibilidad
de obtener los beneficios tributarios de la Ley 1429 de 2010. Luego de ello todo fue oscuridad.

Y esto es más o menos verdad. La oscuridad ya existía, aunque los beneficios en renta vigentes con dicha
ley eran reales y favorables, muy pocos pudieron disfrutarlos. En principio porque ninguna empresa tiene
utilidades en los primeros años y quienes las tenían podían perderlos fácilmente por equivocar una fecha
de un impuesto u omitir un pago de seguridad social, por no mandar una carta, por no informar o por no
renovar. Por todo y todo.

0% en los dos primeros años.

25% en el tercer año.

50% en el cuarto año.

75% en el quinto año.

Siga leyendo: Haga negocios millonarios ofreciendo los servicios de su empresa en esta plataforma

Y también esto es más o menos verdad porque la oscuridad no es total. Las nuevas empresas tienen
nuevos beneficios, pocos que no curan, pero alivian.

Ley Pro-Joven

Beneficio. Exoneración en el pago del registro mercantil y de la renovación del primer año para las
nuevas empresa conformadas por socios que tengan menos de 35 años.

Para empresa constituidas con un capital de $10.000.000, el ahorro total anual es de $132.000, poquísimo.

Beneficios para pequeñas y medianas empresas

Los aportes parafiscales destinados al SENA, ICBF y las cajas de compensación a cargo de las micro,
pequeñas y medianas empresas tienen las siguientes reducciones.

75% para el primer año de operación.

50% para el segundo año de operación; y

25% para el tercer año de operación.

Suena como un beneficio muy importante, pero es otra vez, poquísimo.

Luego de la reforma tributaria de la Ley 1607 de 2012, todas las empresas solo deben pagar los aportes
de SENA e ICBF por empleados que superen los 10 salarios mínimos mensuales, 7.377.170 para el año
2017.

Ahorro inexistente, a menos que sea una pequeña empresa super exitosa que pueda pagar esos salarios.

Respecto a las cajas de compensación sí se presenta un ahorro, ya que se paga para cualquier empleado
sin importar el precio.

Pago Total $29.509

Descuento mensual $22.131

Descuento anual $354.108

Le tenemos: ¿Cómo debe ser la oficina para un emprendedor?

Inversión en Ciencia y Tecnología

Es de la normatividad general, empresas nuevas o viejas, grandes o pequeñas, que inviertan en proyectos
calificados por el consejo Nacional de Beneficios Tributarios en Ciencia y Tecnología en Innovación
como de investigación, desarrollo tecnológico o innovación, tendrán derecho a descontar de su impuesto
sobre la renta a cargo, el 25% del valor invertido en dichos proyectos en el período gravable en que se
realizó la inversión.

La propuesta debe contar con el aval de una entidad u organización reconocida por Colciencias.

¿Qué beneficios necesitan los emprendedores?

Ahora son solo especulaciones, a ver si alguien nos escucha.

Desde los impuestos pueden ayudar mucho a los emprendedores y no les resultaría tan caro.

Cybergrafía

. https://www.ccb.org.co/Inscripciones-y-renovaciones/Normativa-Registros-Publicos/Ley-de-
Emprendimiento-Juvenil
. https://bu.com.co/es/noticias/resumen-ejecutivo-de-la-ley-de-financiamiento#:~:text=La%20tarifa
%20ser%C3%A1%20del%2033,en%20el%20a%C3%B1o%20gravable%202021.

. https://www.larepublica.co/especiales/mujer-empresaria/emprender-en-colombia-no-es-facil-2707171