Maestría en Dirección Estratégica del Capital Humano.

Nombre:
PSIC. Jorge Cortés Olvera.

Asignatura:
Ergonomía, higiene y seguridad.

Asesor:
Mtro. Jorge Enrique Velázquez Mancilla.

Número y tema de actividad:

1.- Análisis comparativo de la teoría ergonómica.

Objetivo:

Conocer los fundamentos bajo los cuales se sustenta la teoría

ergonómica, a través de un análisis comparativo y una secuencia cronológica, a
fin de comprender su finalidad en el trabajo.

Instrucciones específicas:

1. Relaciona, mediante un cuadro comparativo, diez disciplinas que intervienen en

el estudio del trabajo y la ergonomía. Coloca la conceptualización de cada una
de ellas, la razón de la relación, sus principales exponentes, así como un ejemplo
práctico. Puedes apoyarte del siguiente esquema.

2. Posteriormente, diseña una línea cronológica de la ergonomía en nuestro país,

considerando la creación de normas nacionales, su aplicación inicial y los medios
de control.

1
 Cuadro Comparativo Ergonomía y Trabajo.
No. Disciplina. Conceptualización.
Trata de la forma y estructura de
los distintos órganos del cuerpo
1 Anatomía.
humano y del organismo en su
conjunto.
Tiene que ver con los
conocimientos referidos a los
2 Sociología. aspectos sociales de la actividad
laboral, funcionamiento de los
colectivos laborales,
Se ocupa del funcionamiento de
3 Fisiología. los sistemas fisiológicos del
organismo humano.
Trata las pautas del
comportamiento humano, las
4 Psicología. actitudes y los mecanismos
implicados en la percepción y en
la carga mental.
Se ocupa del diseño de las
máquinas y equipos de trabajo
Ayuda a planear y diseñar el puesto y
5 Ingeniería. así como de las instalaciones y el
acondicionamiento del medio
ambiente físico.
Principales
Relación con la ergonomía. Ejemplo práctico.
representantes.
Andrés Vesalio.
Imhotep (2.700 a.C.) Los datos antropométricos son utilizados para
Hipócrates (Siglo V a. diseñar los espacios de trabajo, herramientas,
Se centra principalmente en los
C.) equipo de seguridad y protección personal,
aspectos antropométricos y
Aristóteles (Siglo IV considerando las diferencias entre las
biomecánicos.
a.C.) características, capacidades y límites físicos del
Galeno (Siglo II) cuerpo humano.
Avicena (Siglo XI)
Karl Marx, Henri
de Saint-Simon,
Auguste Los ambientes externos y locales, creando
Estudia y analiza las conductas o
Comte, Herbert espacios en los cuales se permita la colectividad
comportamientos sociales (actitudes,
Spencer, o el aislamiento dependiendo el tipo de función.
relaciones intergrupales, etc.
Émile Durkheim, Analisis y ensayos de los fenomenos colectivos
Georg
Simmel.
Se entrelaza con la ergonomía a través del
estudio morfológico. Fisiología del trabajo.
En su aplicación a la ergonomía se Michael Foster, Alfred Determinación así de capacidades máximas de
centra principalmente en el consumo Binet, Andrew Huxley y los operarios para diversas actividades y el
metabólico durante el trabajo. Hugh Huxley. mayor rendimiento del organismo
fundamentados científicamente. Fisiologia
vertebral.
La psicohigiene elabora fundamentos científicos
Spector, Blum y
En concreto, la psicología industrial de medidas sanitarias en relación con la
Neylor, Freud, Jung,
estudia las técnicas de selección de prevención de enfermedades psíquicas de los
Pablov, Piaget, entre
personal, perfil del puesto, trabajadores. Estresores Psicosociales, NOM
otros.
035.
Federico Villareal, Considera la función entre el aparato y la interfaz,
Guillermo González PJ la pulma con alguno otro dispositivo que
diseño de trabajo. Zuleta, Laureano pueda ser considerado en un programa de
Gomez. dibujo. Ingeniería Civil, electrónica, electrica, etc.

Trabaja de la mano con la ergonomía
buscando erradicar y/o reducir
Trata de aspectos referidos a la
accidentes de origen
6 Medicina. salud y seguridad de las
musculoesqueleticos ya sea por
personas incluidas en el sistema.
malas posturas y/o generadas por
instalaciones.
Las máquinas, los ambientes, las
organizaciones y los organismos
reguladores son diseñados y
Estudia y analiza las formas y
7 Pedagogía rediseñados por las personas,
metodos de aprendizaje.
mientras que los seres humanos
cambian mediante un proceso que
llamamos aprendizaje.
Las posturas que un trabajador adopta mientras
trabaja tienen un efecto muy importante sobre su
Bernardino Ramazzini, salud física y, muchas veces también, sobre su
padre de la medicina salud mental debido al efecto que la fatiga física
del trabajo. puede tener sobre el estrés laboral. Ejercicios
Biomecanicos para cargar, Curvatura natural de
la espalda. Quiropráctica.
Todo nuevo artefacto que se diseña implica que
sus usuarios deben aprender a interactuar con él,
Dörschel (1960) o la creación de manuales, metodos de
Bunk (1972, 1995) capacitación que permitan la facil y correcta
Germania. familiarización en pro de las tareas y reducción
de estrés, riesgos, accidentes y7o errores en su
adaptación.

La disciplina se apoya en las

Tratar con los componentes biologicos del
aportaciones de la biología con el fin
cuerpo humano, funcionamiento e interación con
Ciencia que estudia la estructura de adaptar óptimamente el trabajo (o
C. Darwin, G. Mendel, el entorno para facultar un correcto habitat, Pj
8 Biología. de los seres vivos y de sus puesto laboral) al hombre y así
L. Pasteur. como influye una temperatura baja en visitas al
procesos vitales. asegurar su máximo bienestar al
sanitario y/o muchas veces por la carga de
desempeñar sus funciones y, por
trabajo omitimos la visita. Biodescodificación.
ende, al rendimiento general.
 La arquitectura es el arte y la
técnica de proyectar, diseñar y
Philip Johnson, Señaletica es un aspecto del diseño de
construir, ​ modificando el hábitat
Temas referidos a espacios y Richard Meier, ambiente que tiene una importancia capital,
9 Arquitectura. humano, estudiando la estética,
accesos. Ricardo Legorreta sobre todo cuando se diseñan planes de
el buen uso y la función de los
Vilchis. evacuación.
espacios, ya sean
arquitectónicos o urbanos.
La Administración es una
ciencia social que persigue la
Enrutar los ambientes externos y El estudio de tiempos y movimientos enfocado
satisfacción de objetivos
internos con la infraestructura es el William Edwards en horas hombre, rentabilidad y procesos para
10 Administración institucionales por medio de una
match perfecto entre la Deming. proveer ambientes ergonómicos en Pro de la
estructura y a través del
administración y la ergnomía. mejora cotinua.
esfuerzo humano coordinado.
(José A. Fernández Arenas).
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3
Referencias.

Melo, J. (2005). Prevención de Riesgos Ergonómicos. Buenos Aires.

Gomez, M. (2007-2020). HISTORIA DE LA ERGONOMÍA EN MÉXICO.

Cañas, J. (2011). Universidad de Granada.

Fernández, C., Salinero M., De la Riva, B., (2016). Revista Española de Pedagogía.
https://revistadepedagogia.org/wp-content/uploads/2016/12/pedagogia_laboral.pdf

Cañas,J. (2011). Universidad de Granada. Ergonomía en los sistemas de trabajo.

http://www.infocop.es/pdf/LibroErgonomia.pdf.

Lozano, E. Ergonomía. Ingeniería industrial.

https://sites.google.com/site/evalozanorangel/ergonomia