“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Universidad Tecnológica del

Perú

MULTICULTURALIDAD E

INTERCULTURALIDAD
(Presentación de Tarea)

Trabajo que como parte del curso de Ciudadanía y Reflexión Ética

presentan los alumnos:

1. BAUTISTA CHINARRO, Flavia Fátima U20217523

2. BUENDIA MORENO, Wilder Rodrigo U20209201

3. DÁVALOS MUNAYCO, Fabrizzio Althemarc U20208431

4. INCA TENORIO, Gabriel Piero U20205644

5. REJAS RUIZ, Arnick Sammir U20210811

 Multiculturalidad e Interculturalidad

Semana 7 – Trabajo Grupal

Describe brevemente una situación en donde usted o una persona cercana haya
experimentado una situación de discriminación (procedencia, clase, género, etc.)

Situación de Discriminación
Alumno: Arnick Sammir Rejas Ruiz

DISCRIMINACIÓN EN LA EDUCACIÓN
Este fue el caso de una compañera de mi colegio, cuya procedencia era de la región de
Iquitos- Perú, ella nació y vivió durante 13 años por allá. Cuando llega a Ica, era muy
difícil para ella compartir socialmente, ya que era un lugar nuevo y desconocido, ya
totalmente integrada en la dinámica escolar, comienza a sufrir acoso (insultos, peleas,
burlas, etc.) por parte de algunos compañeros cuando declara y comentaba algo, ya que
su forma y el dejo que tenía al hablar eran muy peculiares, distintos a los demás, aparte
de ello no hablaba muy bien el español, ya que en la cultura donde nació se platicaba
otra lengua. Gran parte del tiempo estaba sola, a la hora de los trabajos grupales ella
siempre era la excluida. Su día a día era muy difícil, a pesar que en mi colegio se
pusieron en marcha diversas medidas para solucionar el problema, la familia acabo
solicitando el traslado, por expreso deseo de mi compañera, que se encontraba muy
afectada, y cuyas calificaciones se veían muy resentidas tras los incidentes.
A base del tema correspondido de esta semana, considero que la interculturalidad en
este caso es una herramienta fundamental que pudo contribuir en el desarrollo de
muchas soluciones. Sabemos que nuestros país abarca una gran diversidad de culturas,
por ello muy importante propiciar un respeto mutuo y convivir en igualdad. Respecto al
caso se debió respetar en todos sus aspectos, las condiciones propias de cada ser, de esa
forma se hubiera fomentado el intercambio de culturas, aprender de ella y ella de
nosotros. Aparte se debió promover el sentido de la cooperación en la búsqueda de
mejores oportunidades para quienes llegan a territorio nuevo, acogerles, validarlos, sin
abusos frente a las necesidades. Por último, se debió fortalecer el enriquecimiento
cultural, gran parte de estos valores se forman en nuestros hogares y se fortalecen en las
escuelas, es por tal motivo que es clave la implantación de los valores en nuestras vidas,
para ser mejores personas y contribuir en el descenso de casos discriminatorios.

Situación de Discriminación
Alumno: Gabriel Piero Inca Tenorio
 DISCRIMINACIÓN EN EL DEPORTE
Un caso reciente que paso el día 18 del Setiembre es sobre nuestro jugador peruano
Luis Advíncula teniendo como apodo El Rayo Bolt que estaba en un encuentro contra
Atlético Tucumán y él jugando en el Boca Juniors la cual recibió muchos comentarios
racista casi culminando el primer tiempo siendo más precisos en el minuto 41 donde
todo el campo lo presencio, lo narradores y el público que lo estaba visualizando en
vivo , por lo que narradores no pudieron soportar , mostrando su indignación defiendo a
nuestro jugador , diciendo de que como no es posible que no actúan ante esta terrible
situación ni dar un aviso o expulsar del campo a esas personas hipócritas. Así
demostrando que, hasta ahora, no hay respeto ni convivencia en nuestra sociedad.
Yo me siento indignado por cómo fue tratado nuestro compatriota, pero debemos
entender que esta situación no va cambiar si no trabajamos internamente como persona,
cada uno de nosotros tenemos que comprender que no somos ni más ni menos solo así
llegaremos a cumplir con la desigualdad, para ello tenemos que luchar a nivel local y
global, comprometiéndonos y promoviendo el cambio de nuestra actitud con nuestras
semejanzas.

Situación de Discriminación
Alumno: Fabrizzio Althemarc Dávalos Munayco

DISCRIMINACIÓN EN LA EDUCACIÓN
“Cuando tenía 10 años, me encontraba cursando el 3er grado de primaria en un colegio
de mi distrito, era mitad de año y la profesora llegaba acompañada de un niño, el cual
sería un nuevo estudiante de la institución. Al tiempo me di cuenta de que este nuevo
estudiante provenía de algún sector de la sierra, ya que su manera de hablar era distinta
a la de los demás compañeros, además siempre mencionaba cosas del campo, por lo que
supuse que provenía de una zona rural. Un día la profesora nos hizo formar grupos para
una tarea y elegí a mis compañeros de siempre, pero esta vez quería que el niño nuevo
se uniera a nosotros ya que no tenía grupo, cuando de pronto uno de los integrantes de
mi grupo de dijo que no podía ser parte porque hablaba de una manera extraña, como
“paisanito” y que además olía raro, lo que me hizo sentir mucha pena y a la vez rabia,
puesto que el niño no merecía ser tratado de esa forma”.
Como podemos observar en anterior párrafo, se nos muestra un caso en el que existe
discriminación a muy temprana edad por parte de niños de primaria. Es clara la carencia
de multi e interculturalidad, puesto que, en primer lugar, todos los estudiantes
compartían una cultura similar a excepción de chico nuevo y en segundo lugar, el hecho
de que un estudiante no acepte a otro por tener una cultura distinta a la suya, genera que
no existe interculturalidad en el instituto educativo. Para eso, considero que se debería
implementar un sistema en el que todas las instituciones de nivel inicial y primario
enseñen acerca de la diversidad cultural en nuestro país, de esta forma los niños que
ingresan a la etapa escolar tendrían una noción de la realidad que se vive a diario y se
respetaría las distintas culturas que tiene nuestro país.

Situación de Discriminación
Alumno: Wilder Rodrigo Buendia Moreno

DISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO
“En el año 2019, mucho antes de que llegara la pandemia conseguí trabajar en una
empresa, donde nos designaban grupos de trabajos aleatorios, según las aptitudes o
virtudes que tenía cada integrante del equipo, todo ello con la finalidad de cumplir una
meta específica. Dentro de mi grupo de trabajo se encontraba una persona que era de la
sierra de nuestro país, quien no pronunciaba correctamente el español, esto generaba
algunas bromas entre el equipo de trabajo, haciendo que otros compañeros llegaran a
incomodar a mi compañero de la sierra, ya sea con bromas, imitaciones e incluso
abusando de su confianza. Estos abusos cometidos por parte del “equipo” llegaron a
incomodar a mi compañero, haciendo que aquel sea menos participativo en el grupo de
trabajo, alejándose más de todos e inclusive perdiendo la confianza en otros compañeros
que si lo respetábamos.”
Tras analizar la situación de discriminación que sufrió mi compañero de trabajo,
podemos notar no solo la falta de ética, sino también de multiculturalidad e
interculturalidad, dado que al ser mi compañero de una cultura diferente y los otros
compañeros al solo mofarse, carecen de interculturalidad. En mi opinión, considero que
las organizaciones deben de ser más precavidas en cuanto a estos acontecimientos,
puesto que la incomodidad e insatisfacción, por parte del plantel del trabajo, así como
las agresiones o maltratos físicos y psicológicos solo generan que el objetivo demore
más en ser cumplido, así como una falta de comunicación, conllevando a diversos
aspectos negativos para la organización. Finalmente, en búsqueda de una solución, un
pequeño grupo de compañeros y yo conversamos con él, dándole la confianza que
necesitaba, además de reportar ante nuestro superior lo sucedido. Con ello logramos que
nuestro compañero forme parte del equipo de trabajo y que los agresores ante sus actos
terminen fuera de nuestro equipo.

Situación de Discriminación
Alumno: Flavia Fátima Bautista Chinarro
DISCRIMINACIÓN EN ___