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surjan en empresas u organizaciones, en simples palabras, es una buena herramienta para intentar
dar una solución creativa a un problema. Según Tom Kelley, “es una mezcla de humanidad y de
tecnología” ya que pone en contacto a personas de diferentes áreas hacia un mismo objetivo que
es satisfacer a los usuarios a través de innovación.
El método está compuesto por 5 etapas que va desde entender las necesidades de los clientes
hasta diseñar soluciones para ellos.
En la primera fase que es la empatía, se trata de investigar y comprender el problema para el que
queremos buscar solución. Las claves son escuchar y empatizar con los usuarios. Cuando centras
la atención en tu público y te preocupas de satisfacer sus necesidades, eres capaz de dar con
soluciones innovadoras que realmente impactan. Una buena idea es que las personas a quienes
va destinada la solución participen en el proyecto creativo, especialmente en esta primera fase y
en la fase final de testeo o evaluación.
La tercera etapa que se trata de crear múltiples ideas, tantas como se pueda. Así tendremos
muchas opciones entre las que elegir. Aquí se tiene toda la creatividad y la capacidad de
innovación, porque
La cuarta fase que es la de prototipos se trata de dar forma a las ideas. Los prototipos son un paso
intermedio, previo a la solución definitiva. Experimenta con las ideas, se inventa, se construye,
comunica, identifica opciones.
La última etapa que es de evaluación es ver cómo funcionan las soluciones y medirlas. Se puede
pedir opiniones sobre los prototipos tanto del equipo como a los usuarios. Esto puede
dar información muy valiosa para mejorarlo e, incluso un nuevo enfoque que puede llevar de
nuevo a comenzar el proceso de Design Thinking.