Hola compañeros y profesor, adjunto mi participación en el foro 2.

Los recursos humanos representan una fuente de ventaja competitiva que no se

consigue como cualquier otro bien, por el simple hecho de que ninguna persona,
en su talento y actitudes, es exactamente igual a otra. Por eso un adecuado
reclutamiento y selección es imprescindible para atraer a este vital activo hacia las
empresas.

Los recursos humanos son importantes para una empresa por los siguientes
motivos:

 El razonamiento y la interacción del ser humano son insustituibles.

 Es el único recurso que no sólo ejecuta estrategias, sino que también
contribuye a crearlas, lo que genera valor constantemente.
 El capital humano es un recurso en constante crecimiento, siempre y
cuando se invierta en su desarrollo laboral y personal.

Seleccionar al mejor capital humano es uno de los procesos fundamentales que

ningún empresario debe descuidar. Pero no basta con eso, también es muy
importante que después de contratarlos se ocupen de incrementar el valor de sus
colaboradores mediante estrategias de formación interna, tanto en el aspecto
laboral y personal.

Es por eso que el éxito de toda organización necesariamente se vincula con el

desempeño de todas las personas que la integran.

Saludos cordiales.