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Cabe destacar la función nodal del equipo docente-coordinador que está atento
a lo emergente para integrarlo en el devenir de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Desde . esa función encontramos. afinidades . con . propuestas educativas que,_. en__Jos ___ .
últimos tiempos, se presentan para el Mercosur, cómo perspectiva de trabajo apoyada en
la educación popular, "como posición pedagógi.ca y política, dentro y.fuera del sistema
eauca.,
1 ti-;,o ,,]
Las características de las/os estudiantes que llegan a este espacio son variadas:
en su gran mayoría son Licenciadas/os en Psicología; algunas/os cuentan con
experiencia docente previa, lo que implica una socialización institucional, el ejercicio de
la función docente y un determinado abordaje de lo vincular; otras/os no se han iniciado
aún en el trabajo docente. Si bien algunos cuentan con años de ejercicio profesional y de
formación, otros son recién egresados (o en los últimos tramos) de la licenciatura, por lo
1
Cita del documento presentado a los presidentes de la región el 16 de diciembre de 2010 en la
Cumbre Foz Iguazú del Mercosur, a través de la comisión de Educación del Consejo Consultivo de la
Cancillería Argentina.
cual no tienen esa experiencia. Esta heterogeneidad de la población es una característica
que enriquece el trabajo y, a su vez, implica un desafio: ¿cómo generar un espacio
fructífero de formación para una población diversa?
Encuadre conceptual
Se hace necesano en este punto, destacar una cuestión nodal que, como
licenciadas/os en Psicología no podemos desatender : en tanto docentes trabajamos con
grupos humanos en los que se despliegan relaciones no solo cognoscitivas o
experiencias de aprendizaje sino que también se entrelazan tramas vinculares
cualitativamente intensas. A partir de lo expresado resulta necesario revisar
conceptualizaciones pertenecientes a autores de la Psicología Social y particularmente
referidas a los procesos grupales. Tales investigaciones realizadas a partir de casuística
clínica permiten pensar lo que sucede a nivel del grupo-clase en sus dimensiones
psicosociales trabajadas por S-outo, cómo parte de la bibliografia seleccionada -por la
cátedra. Resulta notorio para señalar como la inserción de un sujeto en un grupo (sea
este de carácter laboral, deportivo, edu�ativo, etc.) despierta tanto a nivel intra como
intersubjet_ivo, una amplia gama de ansiedades básicas: temor a la intrusión, al
abandono, a los efectos de despersonalización, como así mismo a sentimientos de celos,
envidia, rivalidad, competencia, etc.
Se toman marcos referenciales que entienden la función docente como rol que
oscila entre la transmisión de contenidos, a través del diseño de actividades
intencionales que apuntan al logro de los objetivos planteados; y la coordinación del
acontecer grupal, para facilitar la construcción de aprendizajes significativos. En esta
dirección, sin desconocer el lugar asimétrico propio del vínculo pedagógico en el que el
d�cen!� pue�!. enc���--��-E�l_ 9�.!�der -��p�e�t_°.i. ����id. e_ ra�os_ qu� _l_�s int��enciones
del equipo docente-coordinador deben tomar la op.ción de la devolución de liderazgos al
grupo promoviendo la autonomía inherente a la función docente. Este trabajo de
descentración progresiva abre paso a una comunicación fluidá, posibilita que los roles
r .
se tomen funcionales y rotativos respecto de la tarea, propicia redes de apuntalamiento
intergrupal y habilita un clima de trabajo democrático y participativo.
Tal como fue mencionado este trabajo se· presenta como una propuesta
integradora abordada a partir de un marco teórico situacional propio del paradigma de la
complejidad.
El rol del docente tiene que estar orientado a ayudar al estudiante a tomar
contacto con aquello que actualmente constituye un valor en su vida, identificando su
orientación, prioridades, ideales. De esta forma, se contribuye a afianzar estos valores
que, una vez reconocidos y aceptado�, promueven su revisión crítica. Esta forma de
intervención enfatiza la importancia de desarrollar y construir sentidos entre todos los
actores involucrados. La posibilidad de generar ámbitos en. los que se verbalicen y se
"pongan en diálogo" consideraciones personales, destaca el valor del "encuentro" con
otros en una comunidad de aprendizaje, privilegiando el proceso de colaboración y
dialogo reflex--jvo entre pares y con el tutor. En función · de lo expresado, resulta
importante que las/os futuras/os docentes documenten su historia de aprendizajes a lo
largo de todo la cursada. La construcción progresiva de su identidad docente se ve
facilitada por una herramienta como la autobiogr_afia escolar.
Por otro lado se asume el desafio de adaptar los distintos tiempos que requiere
cada estudiante para comprender la lógica de participación en un grupo; lo expuesto
anteriormente se relaciona con los modelos de enseñanza que han recibido a lo largo de
sus trayectorias educativas, en los cuales quedaron posicionados en un lugar pasivo. Lo
antedicho se transforma en un obstáculo en términos cognitivos en función de la
valorización del trabajo con otros, en un trabajo de descentración y adaptación a los
distintos ritmos de los participantes.
··Nuestra tarea no está exenta de· dififültadés; 1o· que· se iritenfa como equ1poes
sostener las contradicciones propias del dispositivo para que cada uno, acorde a sus
tiempos internalice, modifique, revise y reelabore. sus prácticas. Según señala Ferry
(1971):
" ... enseñar es debatirse con contradicciones(...); formar enseñantes es instituir una situación
en la que aparezcan esas contradicciones y que se pueda explorar desde todos los puntos de
vista (. . .) El enseñante formador de enseñantes no consigue esto dando una lección, sino
cooperando en la gestión común de apropiación y después analizando con los alumnos las
condiciones que han sido un obstáculo o las que han facilitado el trabajo".