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"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

UNIVERSIDAD CONTINENTAL
FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL

INFORME DE DIAGNÓSTICO
SITUACIONAL

ASIGNATURA:

SUPERVISIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

DOCENTE:

JESÚS ELÍAS MORALES RIOS

ALUMNO:

KENDRIC MICHEL CCAICO CUETO

CÓDIGO:

71036638

EMPRESA:

JB INGENIEROS

AYACUCHO-PERÚ

2021
"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

Contenido
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3
RESEÑA HISTORICA........................................................................................................................ 4
MARCO TEORICO ........................................................................................................................... 4
Información de la empresa ....................................................................................................... 4
Ubicación ................................................................................................................................... 5
Misión ........................................................................................................................................ 5
Visión ......................................................................................................................................... 5
Valores....................................................................................................................................... 5
DIAGNOSTICO................................................................................................................................ 5
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA .................................................................................................. 6
CONCLUSIONES ............................................................................................................................. 7
RECOMENDACIONES ..................................................................................................................... 8
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ..................................................................................................... 9
"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

1. INTRODUCCIÓN
La empresa “JB INGENIEROS SAC” brinda sus servicios desde 1994, es

considerada una de las más antiguas y una de las más grandes empresas

constructoras en la región de Ayacucho. A lo largo de la historia esta empresa ha

desarrollado innumerables proyectos en todos los sectores de la construcción

como infraestructura vial, edificaciones, saneamiento y entre otros. Cuenta con un

plantel técnico conformado por ingenieros especializados de amplia experiencia

comprometidos con el desarrollo de la región y con los clientes, un departamento

de mantenimiento y operación de maquinaria. Como estudiante de la carrera

ingeniería civil y actualmente ejerciendo las prácticas preprofesionales en dicha

empresa puedo manifestar el profesionalismo y la amabilidad de dicha empresa

por darme la oportunidad de certificar mis prácticas preprofesionales. Laborando


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2. RESEÑA HISTORICA
A inicios de 1994 se realiza la inscripción de la empresa en el CONSULCOP (que
así se llamaba el OSCE en esos años). Se obtiene el ansiado cartón de Contratista
el 28 de febrero del 2004, iniciando de esta manera con la Empresa unipersonal
con el nombre comercial de JB Ingenieros, con una capacidad de contratación de
S/. 255,453.00 nuevos soles. Para cumplir con las nuevas obras entre finales del
2008 y mediados del 2009 implementamos nuestro tercer pool de máquinas. Entre
el año 2010 a 2011, se ejecutó el puente Evitamiento de 30.7 mts en la provincia
de Angaraes-Lircay, dos puentes de 71 mts en Pichanaki, la construcción de la
Iglesia de Pisco, Canal lateral Chupas-Chiara y hemos culminado la
Pavimentación de las calles de Santa Elena – Ayacucho y el Asfaltado de 2.5 km
de la Av Agricultura en Concepción – Junín. El crecimiento de la empresa tenía
que ir acompañado de un aumento en nuestra capacidad de contratación, por lo
cual a mediados del 2012 incrementamos nuestra capacidad de contratación a S/.
183´818,531.68 así como nuestro plantel técnico a cinco ingenieros colegiados.
En los años 2016 2017 se ha entregado la construcción de los Drenajes Pluviales
en el Centro Histórico de la Ciudad de Huamanga por 16.8 Millones.

3. MARCO TEORICO
3.1 Información de la empresa
La empresa esta a cargo del gerente general de nombre VICTOR BELLIDO
CUYA, esta empresa cuenta con más de 21 años de experiencia en el sector
construcción con obras sobresalientes e importantes para la región Ayacucho una
de ellas es el drenaje pluvial y mejoramiento del servicio de educación
universitaria en la escuela de formación profesional de ingeniería civil de la
Universidad Nacional de San Cristobal de Huamanga. Hace ocho años se
estableció la política a la que denominamos "Antes del Plazo", la cual consiste en
comprometernos a ejecutar nuestras obras "Antes del Plazo" contractual
cumpliendo con nuestros clientes.

Esta empresa se desempeña en las siguientes especialidades

• Edificaciones
• Defensa Ribereña
• Obras viales
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• Asfalto
• Saneamiento
• Puentes

3.2 Ubicación
Se ubica en el departamento de Ayacucho en la provincia de Huamanga y en el
distrito de Ayacucho. su dirección legal es Jr sol N° 423 como referencia frente
a la cooperativa MAYNAY.

3.3 Misión
Una empresa con valores y conocimientos, tiene la misión de proveer un lugar de
trabajo seguro y saludable, respetuoso del ambiente natural y de las comunidades
que rodea al Perú. Contribuir al éxito en la gestión de nuestros clientes, trabajando
sus proyectos con calidad, seguridad y dentro del plazo y presupuesto previstos.
Contribuir al desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores formando
líderes cuyos logros trasciendan en la empresa y en la sociedad.

3.4 Visión
Ser una empresa de ingeniería y construcción, solida, innovadora y de clase
mundial, reconocida como la mejor en los proyectos, mercados y
emprendimientos donde JB INGENIEROS sea participante. Ser la empresa más
confiable del país y la mejor empresa de Ingeniería, Construcción en todos
proyectos donde participemos.

3.4 Valores
JB INGENIEROS tiene la filosofía de pasar eficientemente de los objetivos y
estrategias a las acciones concretas que posibilita alcanzar logros y resultados,
algunos valores que destaca esta empresa son la integridad, liderazgo, trabajo en
equipo e innovación.

4. DIAGNOSTICO
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Siempre Casi Alguna Nunca


siempre vez
1. ¿La empresa cuenta con la misión, X
visión, actividades y objetivos?
2. ¿Los miembros de la empresa tienen
conocimiento de la visión, misión y X
objetivos?
3. ¿Establece metas clave para el X
funcionamiento de la empresa?
4. ¿Se evalúa el cumplimiento de las
metas y se utiliza los resultados de la X
evaluación con el fin de mejorar?
5. ¿Se remunera a los practicantes con X
puntualidad?
6. ¿Fomenta el trabajo en equipo para
garantizar el cumplimiento de los X
objetivos?
7. ¿Se brinda seguro a los practicantes? X

5. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

organigrama JBINGENIEROS
FUENTE: Google
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6. CONCLUSIONES
En conclusión, al realizar las practicas preprofesionales ayuda a aplicar los
conocimientos adquiridos en la universidad en la vida real y de manera
responsable, del mismo modo añadiendo nuevos conocimientos por ingenieros
con amplia experiencia en el mercado laboral. Puedo decir que esta empresa me
ha dado la oportunidad de poder desenvolverme con aptitud y demostrar mi
capacidad en el campo laboral con la finalidad de mejorar y superarme de manera
personal como profesional.
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7. RECOMENDACIONES

➢ Muchas veces se observó el incremento de horas que se le brinda a los


practicantes y estos no son pagados, con esta experiencia sugeriría que se
respete las 6 horas como máximo acorde a ley o que se remunere con un
adicional.
➢ Como estudiantes que realizamos practicas preprofesionales es importante
estar informados de nuestros derechos y deberemos acorde a ley.
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8. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Organigrama de la empresa. (2012, 12 mayo). [Ilustración]. Organigrama de la

empresa. https://sites.google.com/site/gruporeyesconstructora/recursos-

humanos-y-relaciones-publicas/organigrama-de-la-empresa

Empresa JBINGENIEROS. (2005, 10 marzo). JBINGENIEROS.

https://www.jbingenieros.com/

Saavedra, Jaime y Juan Chacaltana (2001). Exclusión y oportunidad: jóvenes

urbanos y su inserción en el mercado de trabajo y en el mercado de capacitación.

Lima: GRADE

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