Contenido

CAPITULO 1...................................................................................................1
1. NATURALEZA DE LA IDEA DE NEGOCIO.....................................1
1.1. Antecedentes y Justificación..........................................................1
1.2. Justificación de la Empresa............................................................2
1.3. Nombre de la Empresa...................................................................2
1.4. Descripción del negocio..................................................................3
1.4.1. Misión........................................................................................3
1.4.2. Visión.........................................................................................3
1.5. Objetivos.........................................................................................3
1.5.1. Objetivo General........................................................................3
1.6. Ventajas competitivas.....................................................................3
1.7. Análisis FODA.................................................................................4
1.8. Productos y/o Servicios de la Empresa..........................................4
1.9. Calificaciones para entrar al área...................................................5
1.10. Apoyos...........................................................................................5
 CAPITULO 1
NATURALEZA DEL PROYECTO

1. NATURALEZA DE LA IDEA DE NEGOCIO

1.1. Antecedentes y Justificación
Las necesidades y deseos humanos son innumerables y variopintos. El hombre
primitivo apenas tenía más necesidades que los animales espero en cada paso
que da en el camino del progreso y el conocimiento se incrementa el número y
variedad de sus necesidades es al igual que va cambiando las maneras de
satisfacerlas. A medida que el hombre se va civilizando sus actividades van
haciéndose más sutiles y diversas; empieza a desear el cambio por el gusto del
cambio de modo que la variedad es uno de los aspectos más importantes de esta
transformación. La necesidad del vestido que es además el resultado de causas
naturales, varía con el clima y las estaciones del año y con la naturaleza de las
ocupaciones. Con todo esto surge el deseo de dar amplitud y desarrollo a las
actividades humanas y en el campo de la actividad textil conduce al cultivo de la
ciencia industrial textil y a crear por tanto una variedad creciente de tejidos. Ya no
se pude pensar que el vestido es simplemente una necesidad humana, después
del alimento y antes de la vivienda, sino que es una necesidad acompañada de
deseo de confort, sentido estético y distinción social. Su trascendencia es enorme
desde el punto de vista histórico y sociológico pues ha sido la base del desarrollo
económico de casi todos los países del mundo. Pensemos en la importancia de la
industria de la lana en la Castilla del siglo XV y XVI, la Ruta de la Seda o la gran
cantidad de mano de obra que demandó la recolección del algodón en América, la
importancia del lino en la época de los faraones en Egipto o la enorme
conflictividad social que originó la llegada de la máquina de vapor y la Revolución
Industrial en la industria textil inglesa, hasta entonces necesitada de mucha mano
de obra. Es una actividad primaria de gran importancia económica en los países
en vía de desarrollo, por ser muy baja su relación capital/producto y por contar en

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potencia, con un mercado amplio y seguro. Además conforme se incrementa el
desarrollo de una comunidad, la importancia de esta industria disminuye en el
mercado de los textiles convencionales pero aumenta en los textiles técnicos y
textiles singulares de aplicaciones especiales; pero sin dejar de tener un
considerable porcentaje de participación en el producto industrial bruto de
cualquier país.
Para adentrarnos un poco en este sector industrial veamos brevemente
aquellos aspectos que definen de una forma más importante un textil. La fibra textil
es la unidad de la que está compuesto todo textil. Pueden ser naturales o
artificiales. La palabra textil proviene del latín texere, que significa tejer. En el
pasado solamente se le daba este nombre a las telas tejidas pero hoy
también son textiles las fibras naturales y sintéticas que se utilizan para la
fabricación de prendas de vestir, todos los materiales que utilizan estas fibras y
también las telas no tejidas fabricadas en el laboratorio. Se diferencian unas
de otras por su origen (naturales, artificiales).Por sus propiedades (geométricas,
físicas, químicas). Las microfibras: son fibras ultra finas a las que se les
confieren una serie de propiedades superiores a los tejidos.
Comparativamente las microfibras son 2 veces más fina que la seda, 3
veces más fina que el algodón y 100 más fina que el cabello humano.
Generalmente están compuestas de poliéster en un 80% y poliamida en un
20%.
1.2. Justificación de la Empresa
Teniendo en cuenta las necesidades de los estudiantes de ingeniería en lo que se
refiere a su instrumentaría para la práctica de sus actividades, encontramos la
necesidad de elaborar prendas de calidad diseñadas para ser resistentes,
cómodas y que cumplan con las normas de seguridad.
Que las puedan adquirir fácilmente sin salir de la universidad y a un costo muy
accesible. Este proyecto además de brindarles a las personas comodidad al
momento de la compra y seguridad industrial, les ofrece tecnología textil que hace

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que las prendas repelen a los líquidos y por lo tanto sea difícil que ciertos agentes
químicos tengan contacto con la piel.
1.3. Nombre de la Empresa
“RESIST S. R. L. “

1.4. Descripción del negocio

Nuestra empresa es para fabricar comercializar uniformes de seguridad jeans
impermeabilice el agua que nace con la necesidad de ayudar a los estudiantes.
1.4.1. Misión
Ofrecer a nuestros clientes, estilos de uniformes jeans impermeabilice el agua y
hechos con materiales de calidad a un precio accesible, buscando satisfacer al
máximo sus necesidades.
1.4.2. Visión
Ser la empresa líder en la comercialización de camisas jeans tanto al por mayor
como al menor, contando con los mejores precios del mercado.
1.5. Objetivos
1.5.1. Objetivo General
Introducir al mercado uniforme de seguridad jeans que impermeabilice el agua y
así lograr un posicionamiento del producto siendo un referente ante nuestra
competencia, dando paso así a la elaboración de la ropa.
1.5.2. Objetivo Específicos
 Desarrollar un estudio de mercado, identificar la demanda potencial.
 Realizar creativamente uniformes que se ajusten a los gustos de los
clientes.
 Identificar los distintos escenarios posibles para la comercialización de
uniformes de seguridad jeans.
 Satisfacer la demanda de nuestros clientes con materiales de buena calidad
y con precios accesibles.

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1.6. Ventajas competitivas
 Producto con buena calidad
 Precios accesibles.
 Facilidad de adquirir las prendas.
1.7. Análisis FODA
FORTALEZAS
 Producto innovador
 Calidad del producto
OPORTUNIDADES
 Aceptación del producto en la sociedad
 Potencial expansión del producto
 Competencia débil
DEBILIDADES
 Limitado presupuesto de inversión
 Falta de experiencia en el rubro
 Tamaño empresarial del producto
AMENAZAS
 Nuevos competidores
 Insatisfacción por parte del cliente
 Mejores ofertas por parte de la competencia
1.8. Productos y/o Servicios de la Empresa.
Los productos que la empresa confecciona y comercializa son uniformes de seguridad;
pantalones y camisas Jean. Dirigidos a personas que trabajan en el campo industrial y
químico.
1.9. Calificaciones para entrar al área
En este proyecto se plantea de manera clara y sencilla la experiencia necesaria
para entrar al ramo al que la empresa se dirige, para así visualizar de forma real,
las ventajas y problemas que pudieran surgir en el desarrollo del trabajo.
 Conocimiento del área comercial y financiero.

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  Conocimiento de los costos de producción y elaboración del producto final.
 Conciencia de la calidad y durabilidad del producto.
1.10. Apoyos
Se asegura brindarle al cliente la satisfacción desde el principio, desde la
selección de la materia prima, el diseño, la confección, hasta la forma de
entregársela en el punto de venta con un buen servicio.
Proporcionar un excelente clima organizacional a sus empleados y directivos, a
través de comunicación asertiva, que permia un respeto entre todos los
integrantes de la empresa.
A continuación, se presenta el organigrama de la empresa:

Las áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más

importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los

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objetivos y metas. La empresa estará formada por seis áreas funcionales básicas
(dirección, gerencia, área financiera, comercial, recursos humanos y producción).

 Dirección: área imprescindible, considerada la cabeza de la empresa. Lleva el

timón de la empresa, establece los objetivos y la dirige hacia ellos. Está
relacionada con el resto de áreas funcionales, ya que es quien las controla
todas las áreas de trabajo que se encuentran en la empresa.
 Gerencia: Realizará evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de
las diferentes áreas. Esta área será encargada también de planear y
desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y de crear
armonía entre todas las áreas funcionales de la empresa.
 Área contable: reglamentario para todas las empresas, ya que es obligatorio
que lleven un registro contable. Tendrá en cuenta todos los movimientos de
dinero, tanto dentro como fuera de la empresa. Área compuesta por:

 Contador: Llevará los registros de contabilidad de la empresa, registrando

los movimientos monetarios de la misma. Su trabajo será registrar conforme
a la normativa aplicable los movimientos y operaciones económicas que
hará la empresa, de forma que se puedan publicar los resultados para
informar al directorio del manejo monetario de la empresa.
 Jefe de ventas: En área se encuentran la persona encargada de atraer a
clientes a la empresa, crear estrategias de marketing para dar a conocer el
producto al público. hacer llegar al consumidor el producto atendiendo al
cliente con toda la calidez necesaria.
 Área de producción: es considerada el área más importante de la empresa
ya que es la encargada de transformar la materia prima e insumos en el
producto final de la empresa, a través de máquinas, equipos y herramientas
necesarias. Esta área consta de:

 Confeccionistas. - serán las encargadas de confeccionar los uniformes,

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deberán tener destreza en el manejo de máquinas de coser, deberán saber
costurar y utilizar diferentes herramientas para hacer los uniformes.

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