ESCUELA INTEGRAL DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL- ESIEP

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CURSO DE ESPECIALIZACIÓN – DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS

Módulos:

MÓDULO 1: DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO

Sesión 1:
• Gestión de Recursos Humanos.
• Sistema de Evaluación. Calidad y Gestión del Talento Humano.
• El Capital Humano. Perfiles por Competencias.
• La comunicación interna. Liderazgo.
• Técnicas de Estudio del Clima Laboral. Cultura Organizacional
Sesión 2:
• La Adquisición de Competencias.
• Reclutamiento y Selección del Personal.
• Formación del Personal.
• Técnica de entrevistas en el Proceso de Selección de Personas.
• La Formación del Personal.
• Técnicas de Valoración de Puestos.
MÓDULO 2: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y RENDIMIENTO
Sesión 3:
• Evaluación del potencial.
• Evaluación y Desarrollo de Competencias.
• Técnicas de Elaboración de Salarios.
• El plan de carrera organizacional y el plan de carrera personal.
• Técnicas de Evaluación del Rendimiento
MÓDULO 3: HABILIDADES BLANDAS
Sesión 4:
• Desarrollo personal y autoliderazgo
• Autoconocimiento y propósito
• Gestión de emociones y del estrés
• Solución creativa de problemas
Sesión 5:
• Habilidades Interpersonales
• Comunicación efectiva y coaching
• Negociación y resolución de conflictos
• Negociación y empoderamiento
MÓDULO 4: LEGISLACIÓN LABORAL
Sesión 6:
• Principios constitucionales del trabajo
• Régimen laboral de la actividad privada y regímenes de la seguridad social en la salud ESSALUD y
prensiones AFP y ONP
• Regímenes laborales especiales
• Regímenes laborales del sector público
Sesión 7:
• Contratos de trabajo
• Clases de contrato
• Efectos del contrato de trabajo
• Contratación no laboral
• Modalidades formativas de trabajo
• Subordinación – Remuneración – Periodo de prueba
MÓDULO 5: BENEFICIOS SOCIALES
Sesión 8:
• CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de vida ley
• Subsidio por incapacidad temporal,

Tel: 978266855 – Av. Alfredo Mendiola N° 5315 – Los Olivos - Lima –

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• Subsidio por maternidad
• Liquidación de beneficios sociales
MÓDULO 6: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Sesión 9:
• Historia de la Seguridad
• Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles IPERC
• Seguridad y Salud en el trabajo en el contexto COVID
MÓDULO 7: PLANILLAS Y DESCUENTOS
Sesión 10:
• Renta de cuarta y quinta categoría
• Planilla comercial en Excel
• Principales conceptos pagados a los trabajadores (Remuneraciones. Asignación familiar.
Remuneración vacacional. Subsidio por incapacidad, gratificaciones. CTS. Utilidades. Movilidad
supeditada a la asistencia)
• Tributos y aportaciones que graban las remuneraciones por servicios personales (ESSALUD. Sistema
pensionario. Rentas de trabajo. Remuneraciones. Asignaciones. Bonificaciones. Indemnizaciones. Otros:
CTS, Subsidios, gastos de representación)
Sesión 11:
• T – Registro y PLAME, AFP Net
• Planilla electrónica
• Registro general de los datos de los trabajadores
• Registro de los datos de los derecho-habientes en SUNAT virtual
• Ingreso al PDT PLAME
• Sincronizar con el T- Registro
• Llenado del PDT
• Llenado de datos del personal de cuarta categoría
• Presentación del PLAME vía Internet o en bancos
• Impresión del PLAME
• Copia del PLAME
• AFP Net

Modalidad: Virtual: Se le genera un usuario y contraseña al aula virtual

Cursos:

• 1 curso de 50 horas a S/ 100

• 2 cursos de 50 horas a S/ 150
• 3 cursos de 50 horas a S/ 230
Pack de especialización

• 1 diplomado x 240 horas con el 50 % de descuento a S/ 200

• 2 diplomados por 240 horas lectivas a S/ 350 (2×1).
• 2 diplomado por 240 horas lectivas + curso de especialización por 50 horas
lectivas a S/ 400 (3x1). ¡CERTIFICACIÓN INMEDIATA!

Certifica:

- Escuela Integral de Especialización Profesional – ESIEP

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