Conclusión Concluimos que la psicología de trabajo es una rama de la psicología que se encarga de estudiar y evaluar al ser humano en el área donde trabaja para así ayudar a una mejor adaptación y salud mental en el área laboral. Estos se enfocan mayormente en el área del recurso humano y el consumidor. Para lograr esto los psicólogos analizan el rendimiento laboral para luego mejorarlo a través de tareas de gestión, formación, y asesoramientos que ayuden a mejorar la productividad del personal. Las Escuelas psicológicas que son mayormente usadas en esta rama de la psicología son el funcionalismo y el humanismo ya que estas principalmente estudian la naturaleza y comportamiento del ser humano y como se va introduciendo en la sociedad y cómo podemos entender y mejorar la capacidad humana. bibliografía https://definicion.xyz/psicologia-del-trabajo/ https://www.unir.net/salud/revista/psicologia-laboral/ https://psicometricas.mx/blog/la-importancia-la-psicologia- laboral/ https://es.slideshare.net/catedradepsicologialaboral/rol-del- psiclogo-laboral https://issuu.com/katherinepaoola/docs/psicologia_del_trab ajo_revista_1
2.guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Paso 2 - Plantear Alternativas de Solución Desde El Marketing de Servicios y Las Dimensiones Del Marketing