TEST DE MEDICIÓN DE PERSONALIDAD.

El Test de personalidad de Eysenck.

LILIA ANDREA BERMEO CUELLAR ID: 611853

BRENDA KATHERINE RODRÍGUEZ MUTUMBAJOY ID: 471746

LEIDY LORENA ANACONA SEMANATE. ID: 617034

DOCENTE: LUZ ANGELA ROJAS PERDOMO.

OPCIÓN DE GRADO.

NRC:11517.

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PSICOLOGIA

PITALITO-HUILA

2021
 Test de personalidad de Eysenck.

Ficha técnica

Nombre de la prueba. Inventario de personalidad de Eysenck.

Autores. Hans Jürgen, Eysenck (1916 - 1997)
Procedencia. Creado en 1964, Inglaterra.
N° de ítems. 57 ítems, contestación SI – NO.
Adaptación. Adaptación cubana por los psicólogos R. S.
Rodríguez, C. C.
Barroso, R. Alvisa y J Román, en 1974
Aplicación. A partir de los 16 años de edad adolescentes y
adultos; individual o colectiva
Tiempo de aplicación. Se aplica sin límite de tiempo.
Objetivos. Estudio de la personalidad y el
inventario para medir los factores que la
componen utilizando el análisis
factorial, no dejan a un lado otros criterios
que se integran en su concepción
de personalidad como son los elementos
constitucionales y de temperamentos
Material de la prueba. Manual y cuadernillo para la aplicación.
Calificación. La calificación de la prueba requiere de una
plantilla
calada donde aparecen los ítems
correspondientes a cada factor circulado
en un color que los identifica. Los factores
son: Neuroticismo, Extroversión
y Sinceridad.
Utilidad del Test de personalidad de Eysenck.

El Inventario de Personalidad de H. J. Eysenck fue creado en 1964, es el test más conocido de

este investigador quien cuenta con dos test de personalidad anteriores. Cuestionario de
Personalidad, 1952, en el cual solamente media Neuroticismo, y el Inventario de Personalidad,
1959, que mide Neuroticismo y Extraversión. El Inventario de Personalidad, es conocido
también por EPI y es el resultado de los dos test anteriores.

El Inventario de Personalidad de Eysenck consta de 57 ítems de contestación Sí / No. Tiene dos

formas A y B. Ambas formas tienen dos factores con dos polos: Extraversión versus Introversión
y Neuroticismo versus Control; con una escala de sinceridad para contrarrestar las respuestas
deseables. [ CITATION Lla07 \l 3082 ]

Ventajas y desventajas.

Ventajas.  Aparece en dos versiones.

 Tiene mejor redacción verbal
 Logra una mayor independencia de los
factores que evalúa.
 Presenta una escala de sinceridad que
identifica a los sujetos que tratan de
dar una imagen favorable de sí
mismos.
Desventajas.  La evolución de los test ha afectado en
cuestión de calificación, ya que todos
evalúan constructos diferentes.

Caso clínico:

Datos generales.

Nombre: Andres Parra.

Edad: 26 años.

Sexo: masculino.

Estado civil: soltero.

Nivel de escolaridad: bachiller.

Fecha de aplicación: marzo / 2019

Motivo de consulta.

Aplicación del test de la personalidad como motivo evaluador en las prácticas de campo de la
asignatura de pruebas psicométricas.

Técnicas psicológicas utilizadas.

Observación de conducta, el examinado al inicio de la prueba mostro nerviosismo, durante la

prueba se mostró un poco inseguro al responder el cuestionario.

Análisis e interpretación de resultados.

El examinado presenta preocupación, melancólico y colérico.

Diagnostico.

Melancólico: introvertido.

Colérico: extrovertido.

Recomendaciones.

Se recomendó al paciente buscar ayuda de un profesional para el autocontrol, emociones,

confianza en sí mismo y como relacionarse fácilmente.

[ CITATION Mar17 \l 3082 ]

Referencias bibliográficas.

Referencias

Fe, M. E. (2017). KUPDF. Obtenido de KUPDF: https://kupdf.net/download/test-de-personalidad-de-

eysenck-docx_5afb0ef3e2b6f5552266a8d9_pdf

Llaneza, F. M. (2007). Instrumentos de evaluación psicológica. Ciencias medicas. Obtenido de

file:///C:/Users/USERTS/Documents/PSICOLOGIA%207%20Y%208%20SEMESTRE/PSICOLOGIA
%205%20AND%206%20SEMESTRE/SEXTO%20SEMESTRE/medicion%20y
%20evaluacion/Instrumentos%20de%20Evaluacion%20Psicologica.pdf