UNIVERSIDAD AUTONOMA DE

CHIAPAS.
Licenciatura en gestión de la Micro, Pequeña y mediana
empresa.

Materia: responsabilidad social empresarial

Semestre: 5 Grupo: B

Alumna: Jacqueline Díaz Arcos

Tema: reseñ a critica de RSE

Asesor: Dr. Orlando Ló pez Bá ez

Ejido Venustiano Carranza, municipio Tumbala, Chiapas. A: 18

de agosto de 2021.
 Responsabilidad social empresarial

Existen diferentes definiciones sobre la RSE, ya que, diversos autores han

opinado sobre esta terminología. En esta ocasión definiremos a la
responsabilidad social empresarial como una obligación de los empresarios
para seguir políticas, tomar decisiones o adaptar líneas de acción deseables en
términos de objetivos y valores. “Howard Rothmann Bowen”.

Desde mi perspectiva la responsabilidad social empresarial es una herramienta

que permite a las empresas diferenciarse de las demás debido a la forma en
que esta trabaja y beneficia al mismo tiempo a la sociedad que la rodea, ya
sean agentes internos o externos. La RSE brinda un sello distintivo de calidad
porque al considerar y aplicar esta herramienta dentro de la empresa nos
permitirá generar una buena reputación ante la sociedad y de esa forma ganar
y mantener el beneplácito o aprobación de la sociedad, lo cual es indispensable
para permanecer dentro de este mercado en el que abunda la competencia.

En la práctica, la responsabilidad social empresarial son las cosas buenas que

puedes hacer por la sociedad y medio ambiente para resarcir el daño que
puedes causar con tu negocio.

Es importante que las empresas empiecen a comprometerse con el medio

ambiente que los rodea, no solo para obtener beneficio económico, sino que
realmente debemos empezar a valorar el medio ambiente en el que nos
desempeñamos, aprender a cuidar de él y aprovechar los recursos naturales
de forma responsable. Este tipo de responsabilidad, pensamiento y forma de
trabajo debe fomentarse dentro de la empresa, cada empleado y colaborador
de la organización debe adoptar esta responsabilidad para que forme parte de
la cultura empresarial del negocio y posteriormente se vea reflejado en el
producto y servicio que se le brinde al cliente, consumidor y el impacto positivo
en el medio ambiente.

La responsabilidad social empresarial está compuesta por dos dimensiones, la

vertiente interna y la vertiente externa. A continuación, haré mención de los
elementos que contienen cada una de ellas.

Vertiente interna:
  Gestión de recursos humanos.
 Seguridad laboral.
 Formación y desarrollo de los trabajadores.
 Gestión de calidad y medio ambiente.

Vertiente externa:

 Clientes.
 Proveedores.
 Administraciones.
 Comunidades locales.

Como hicimos mención anteriormente, la responsabilidad social empresarial

trae consigo beneficios para aquellos que la aplican dentro de su empresa. A
continuación, puntuaremos algunos de esos beneficios.

 Mejora de la imagen de la empresa.

 Aumento de compromiso de los empleados.
 Potenciar la lealtad de los clientes.
 Generar confianza en sus acciones.
 Motivación de los empleados.
 Fomento de la innovación.
 Mayor confianza del ciudadano.
 Posicionamiento en el mercado.

Conclusión

Es importante que los empresarios tengan un amplio conocimiento sobre la

responsabilidad social empresarial y la forma en que se benefician con ella, ya
que, no solamente se trata de una responsabilidad cualquiera sino de una
responsabilidad que beneficia a la misma empresa, a la sociedad y que,
además, cuida el medio ambiente en el que se desarrollan.

La responsabilidad social empresarial debe ser considerado por todas las

empresas sin importar el giro y tamaño de esta, deben preocuparse por
desempeñar mejores prácticas y comprometerse con el medio ambiente, la
cultura laboral y la promoción de valores positivos.

Referencia bibliográfica

[ CITATION Cas13 \l 2058 ].