Control interno Mapa Conceptual

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 El Objetivo
Es necesario Se - Que medir,
principal del Medibles
Los controles Medir y debe - Como medir
control interno es
deben ser cuantificar los tener - Quien va a medir
el logro de los
comparables resultados en - Donde y cuando se
objetivos de la
compañía Comparables cuenta va a medir.

Se debe - Cultura de conciencia

establecer Gestión Ambiente de por el control en los
Caracterisiticas Hace
estructura, Gerencial Permiten a la dirección control empleados
para un buen sistema Referencia
autoridad, y hacer frente a la rápida - Compromiso con la
responsabilidad evolución del entorno de control interno integridad y los valores
en la éticos
consecución de Demostrar Detectar
los objetivos. compromiso Es un sistema integrado por el esquema desviaciones:
Economico y de organización y el conjunto de los Descubrir las
para ser
competitivo planes, métodos, principios, normas, Su función diferencias entre
competente
procedimientos y mecanismos de lo planeado y
verificación y evaluación adoptados por ejecutado
Controlar es comprobar, una entidad
inspeccionar y revisar Proteger los Garantizar la
El Control es comprobación,
recursos de la eficacia,la eficiencia de
inspección, examen
organización las operaciones
¿QUE ES?
Es decir,es poner en
?acción? el control. El objetivo del control es Garantizar la
ser preventivo, y corregir Objetivos de
CONTROL INTERNO control interno correcta
con el fin de evaluación y
salvaguardar el seguimiento
futuro.
Importancia del Verificas que los
Es una herramienta control interno en Definir las recusros sean
que contribuye a las organizaciones medidas para dirigidos al
Concientiza y
combatir la corrupción. crea cultura Componentes reducir riesgos cumplimiento de
organizacional del control los objetivos
basada en el interno
Facilita el
Obtener una gestión control
aseguramiento de
óptima en los procesos,
información de la
sub proceos,actividades
organización
Ambiente de Evaluación de Actividades Información y Supervisión y
control riesgos de control comunicación seguimiento
Ayuda en la toma de
decisiones garantizando Ayuda eliminar los procesos
la precisión y sobrantes que entorpecen el
Influye la se identifican y Políticas que Se trata de los Se refiere a las
confiabilidad de todos funcionamiento
consciencia de analizan los aseguran el esfuerzos por actividades de
los informes los empleados riesgos que hacer llegar la
cumplimiento inspección o
en relación atañen a las de las medidas información revisión de las
Bibliografia: Ladino, Enrique.Control interno: informe Coso, El Cid Editor | con temas de actividades de preventivas necesaria a los tareas para
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