Evidencia de auditora
Documentacin de
auditora
Hallazgos de auditora
Qu comprende la etapa de
ejecucin?
El desarrollo de procedimientos establecidos en el
Programa, con la finalidad de obtener evidencias que
sustenten conclusiones del auditor.
A. Evidencia de auditora
Comprende toda la informacin obtenida mediante la
aplicacin de tcnicas de auditora, las cuales son
desarrolladas en trminos de procedimientos en el
programa de auditora.
La evidencia debe cumplir con los requisitos
siguientes:
a)Ser suciente:
Es la medida cuantitativa de la evidencia de auditora.
b) Ser apropiada:
Es la medida cualitativa de la evidencia de auditora.
c) Ser relevante:
Se refiere a la conexin lgica de la evidencia con la
finalidad del procedimiento o con aquello que se
requiere verificar.
d) Ser able:
Est referida al origen y naturaleza de la evidencia.
En funcin a la fuente empleada para su obtencin, la
evidencia se clasica de la siguiente manera:
a)Evidencia fsica:
Se obtiene mediante inspeccin u observacin directa de
hechos relativos a los objetivos de la auditora.
b) Evidencia documental:
Consiste en informacin que consta en documentos pblicos o
privados, para sustentar un hecho determinado.
c) Evidencia testimonial:
Se obtiene de otras personas en forma de declaraciones hechas
en el curso de investigaciones o entrevistas.
d) Evidencia analtica:
Clculos, comparaciones, razonamiento y separacin de la
informacin en sus componentes, cuyas bases deben ser
sustentadas documentadamente.
B. Documentacin de auditora
Se debe organizar, preparar y conservar la
documentacin que sustente el desarrollo de la
auditora a fin de fundamentar que fue realizada
de conformidad.
Alcance:
Los rganos y personal del Sistema Nacional de Control.
Expertos que participen en el desarrollo del control gubernamental.
Funcionarios y servidores pblicos de entidades bajo el mbito del Sistema Nacional de
Control.
Ventajas:
Mayor nfasis en auditoria gubernamental, orientado a tener una gestin de calidad,.
Se incluyen tambin los servicios de control, donde se ve desde su planeamiento,
gestin de la informacin, entre otros.
Desventajas:
Disminucin, en normas de desempeo profesional, que afecta al buen ejercicio de la
auditoria gubernamental.
Disminucin de la profundidad del planeamiento de la auditoria, de muy poca precisin.
Normas Generales de Control
Gubernamental vs las NAGUS
NORMAS GENERALES DE CONTROL
NAGU
GUBERNAMENTAL
Mayor nfasis en la auditoria
gubernamental y la contralora, en
brindar la auditoria que se hace,
orientado a tener una gestin de calidad,
No se da nfasis al realizar la auditoria en que
donde se busca brindar servicios de
se realice segn un sistema de gestin de
control y servicios relacionados que
calidad y mejora continua.
generen valor a las entidades y la
ciudadana , en cuanto al sistema de
gestin de la calidad y mejora continua.
En: Prlogo
Normas de Auditora Gubernamental - Normas Generales de Control
NAGU Gubernamental (NGCG) (Ahora)
(Antes)
Auditora Gubernamental y Control Gubernamental
En funcin del momento de su ejercicio:
- Control previo
- Control Simultneo
- Control posterior
Normas de Auditora Gubernamental - Normas Generales de Control
NAGU Gubernamental (NGCG) (Ahora)
(Antes)
Principios del control gubernamental
Servicios de control
Introduce el trmino: servicios de
control que constituyen un conjunto de
Regula el desarrollo de control
procesos cuyos productos tienen como
gubernamental a travs de la auditora
propsito dar una respuesta
gubernamental, por parte de los rganos
satisfactoria a las necesidades de
del SNC.
control gubernamental que corresponde
atender al SNC.
Normas de Auditora Normas Generales de Control Gubernamental
Gubernamental - NAGU (NGCG) (Ahora)
(Antes)
Clasificacin de la auditora Clasificacin de los servicios de control
gubernamental
Clasifica la auditoraClasifica los servicios de control, a travs del cual los
gubernamental en: rganos del SNC desarrollan el control gubernamental,
en:
Auditora financiera. a) Servicios de control previo:
Auditora de desempeo. Autorizar presupuestos adicionales de obra y
Exmenes especiales. mayores servicios de supervisin.
Informar sobre las operaciones que en cualquier
forma comprometan el crdito o capacidad
financiera del Estado.
Opinar sobre las contrataciones con carcter de
secreto militar o de orden interno.
Visitas de control.
Otras que se establezcan.
Independencia Independencia
Actitud de independencia de
criterio, libre de cualquier Actitud mental libre de influencias
situacin incompatible con su que comprometan el juicio
integridad y objetividad, que profesional, que permita al
permita apreciar que los juicios personal del Sistema formular
formulados por el auditor estn juicios fundados en elementos
fundados en elementos objetivos. objetivos, y que garanticen la
consistencia e integridad de sus
Deber considerar, no solamente actuaciones y opiniones.
si es independiente y si sus
actitudes y actividades le permiten No slo debe mantener
proceder de acuerdo a ello, sino independencia, sino tambin ser
tambin si existe motivo que reconocido como independiente
pudiera dar lugar a que otros por las entidades y la ciudadana
cuestionaran su independencia. en general; permaneciendo exento
Libre de impedimentos personales de impedimentos ya sean
y profesionales. personales o externos.
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(Antes)
Impedimentos personales y profesionales Impedimentos personales y externos
Los impedimentos personales y profesionales Los impedimentos se clasifican en:
suponen: - Personales (consecuencia de relaciones o
- Abstenerse de participar en la realizacin de una creencias): No participar en servicios de control o
auditora en caso de incompatibilidad o conflictos relacionados cuando se presenten situaciones que
de inters manifiestos. pudieran implicar incompatibilidades personales o
- No participar en la ejecucin de acciones de conflicto de intereses. No intervenir en el desarrollo
control en la entidad donde haya laborado de servicios respecto a una Entidad donde haya
anteriormente y que comprendan reas y/o laborado anteriormente y que comprenda aspectos
aspectos en los cuales intervino o particip directa en los que particip directa o indirectamente.
o indirectamente. - Externos (presiones reales o percibidas): Debe
- No recibir beneficios en cualquier forma, para s o evitar ser pasible de cualquier tipo de influencias o
para otro, proveniente de personas naturales o prejuicios. No aceptar beneficios de cualquier
jurdicas vinculadas a la entidad en la cual se forma, para s o para otro, provenientes de
efecta la accin de control. personal de la entidad o de terceros.
- No realizar actividad poltica partidaria durante el Adicionalmente, el personal del Sistema est impedido
ejercicio funcional del cargo ni emitir opinin, de:
intervenir o participar en actos de decisin, - Participar en los actos de gestin de las Entidades,
gestin o administracin de la entidad donde ni emitir apreciaciones.
realice su examen. - Participar en actividades de proselitismo poltico.
En: numerales 2.2, 2.3 y 2.4
En: NAGU 1.20
El personal deber informar oportunamente sobre
cualquier situacin que pueda menoscabar su
independencia. Si se detecta un impedimento a la
independencia despus que se emitan los resultados
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(Antes)
Entrenamiento tcnico y capacidad
Entrenamiento y competencia
profesional
El auditor gubernamental debe El personal del Sistema debe
poseer un adecuado entrenamiento poseer entrenamiento profesional
tcnico, la experiencia y especializado y actualizado, as
competencia profesional necesaria como contar con la competencia
para la ejecucin de su trabajo. necesaria para el apropiado
desarrollo del control
La competencia profesional es la gubernamental, propendindose a
cualidad que caracteriza al auditor la mejora continua de su calidad
por el nivel de idoneidad y habilidad profesional.
profesional que ostenta para
efectuar su labor acorde con los La competencia se deriva del
requerimientos y exigencias que entrenamiento
demanda el trabajo de auditora. y experiencia que permitan la
emisin de
un juicio profesional slido e
idneo,
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NAGU (NGCG) (Ahora)
(Antes)
Cuidado y esmero profesional Diligencia profesional
Para cumplir con las normas de Para el desempeo de todas las labores que
auditora durante la ejecucin de su desarrolle durante la realizacin de los
trabajo y en la elaboracin del informe. servicios de control y servicios relacionados.
El debido cuidado y esmero La diligencia profesional implica utilizar el
profesional significa emplear pensamiento analtico y crtico, los
correctamente el criterio para conocimientos, habilidades y experiencias
determinar el alcance de la auditora y adquiridas, as como la orientacin a los
para seleccionar los mtodos, tcnicas resultados.
y procedimientos de auditora que
habrn de aplicarse en ella. Tiene como objetivo la realizacin de servicios
de control y relacionados eficientes, eficaces y
Implica tambin que basndose en su de calidad.
buen juicio, aplique correctamente las
pruebas y dems procedimientos de El personal debe conocer y aplicar las normas,
auditora y evale los resultados para tcnicas y prcticas correspondientes al
la preparacin del informe desarrollo del
correspondiente. control gubernamental, empleando
adecuadamente