Objetivos de aprendizaje

Conocer y entender los aportes

a lo largo de la historia para el
desarrollo y evolución de la
administración como disciplina.

Conocer las contribuciones

históricas relacionados al
liderazgo, gerencia y al
desarrollo de las organizaciones.
“El cambio es el proceso por el cual el futuro
invade nuestras vidas.”

“Cada época produce una forma de

organización adecuada a su propio
tiempo”
-Alvin Toffler-
 Historia de la
administración
A continuación, presentaremos
un video:
La Prehistoria y la Administración
La administración fue clave para que
pueblos primitivos lograran perdurar y
desarrollarse en complejas sociedades
como las de hoy en día.

Desde los nómadas hasta los

sedentarios, los seres humanos
formaban pequeños grupos sociales,
contando con herramientas
rudimentarias para la realización de sus
labores cotidianas.
La existencia de grupos humanos y necesidades por satisfacer
abrió paso a la planeación, organización, dirección y control de
diferentes actividades, como por ejemplo:

• Caza
• Cultivo de la tierra
• Recolección
• Cuidado de ganado
• Fabricación de herramientas
• Confección de ropa
• Preparación de alimentos
• Cuidado de los niños
 ¿Quiénes las construyeron?
• Participaron muchos
trabajadores operativos o de
producción.
• Además supervisores,
ingenieros, arquitectos,
gerentes, contadores,
controlador de inventarios,
materiales, costos, etc.
• Los gerentes existen hace
miles de años
Moisés
Excepcional gerente,
excelente estratega y
eficiente administrador.
Dirigió los asuntos
nacionales del pueblo
hebreo de Israel durante
aproximadamente 40
años.
 Su estilo de administración
es, en buena parte, una
lección de liderazgo para el
gerente moderno: capaz,
firme pero flexible, con
coraje, de carácter maduro,
con capacidad de influencia,
buen comunicador,
razonador pero sensible ante
las necesidades humanas.
 Seleccionó líderes
• Eligió a los hombres más responsables y más capaces
para dirigir grupos de mil, cien, cincuenta y diez
personas

10 10

10 10 10 10 10 10 10 10 10 10
Investigar brevemente
sobre alguno de los
temas a continuación y
compartir ideas con la
clase.
Adam Smith En 1776, publicó “La
riqueza de las naciones”,
libro en el que argumentó
las ventajas que generaba
para las organizaciones y la
sociedad, la división del
trabajo. Así también, la
descomposición del trabajo
en tareas especializadas y
repetidas.
Adam Smith concluyó que…

La división del trabajo

aumenta la
productividad porque
se perfecciona la
habilidad y la destreza
de los trabajadores.

Con la invención de
técnicas y
Se ahorra el tiempo
máquinas se ahorra
perdido al cambiar
mano de obra:
de una tarea a otra.
tareas culinarias,
hospitalarias, etc.
A continuación, presentaremos un
video:
La Revolución Industrial

Se dividió en Se inició en Antes, la Sustituyó la

dos etapas: Inglaterra y economía fuerza
la primera en se extiende se basaba humana
1750 hasta al resto de en el con las
1840 y la Europa.
segunda
mundo máquinas.
1880 hasta agrario y
1914. artesanal
Peter Ferdinand Drucker
(VIENA, 1909-CLAREMONT,2005)
Fue un abogado y
tratadista , considerado Considerado el padre
el mayor filósofo de la del management ,
disciplina que sigue siendo
administración (también objeto de estudio en las
conocida más prestigiosas escuelas
como management) del de negocios.
siglo XX.
 Drucker se interesó por la creciente
importancia de los empleados que
trabajaban con sus mentes más que
con sus manos.

Le intrigaba el hecho de que

determinados trabajadores llegasen
a saber más de ciertas materias que
sus propios superiores y colegas.

Drucker analizó y explicó cómo dicho

fenómeno desafiaba la corriente de
pensamiento tradicional sobre el
modo en que deberían gestionarse
las organizaciones.
 Se le considera un gran investigador y autor sobre
el tema del liderazgo, pero también fue uno de los
líderes más influyentes del siglo XX.

Conceptos desarrollados por Drucker como

“privatización, emprendimiento, dirección por
objetivos, sociedad del conocimiento,
postmodernidad", son hoy en día términos
globalmente aceptados.
Links de Videos
• La Administración a través de la Historia
https://www.youtube.com/watch?v=0NpbpbdcW5Y

• La 1a. revolucion industrial en 4 minutos

https://www.youtube.com/watch?v=sOb59ALkGnc

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Objetivos de aprendizaje

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