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Pregunta clave
1 ¿se siente bien? ¿algun problema en casa? ¿Cómo esta la familia?
¿Como nos fue en la El lider de la reunión debe comentar:
anterior guardia? Actos y condiciones sub estandares reportados y las acciones que se ejecutaron.
PARE'S, lecciones aprendidas, eventos ocurrido en la guardia anterior. Controles
por implementar. Dar feedback positivo a los trabajadores
2 ¿Cuáles son las ¿el personal esta entrenado en la actividad, cuentan con autorización vigente
actividades de hoy (tarjeta para operar equipos, si cuenta con la autorización para poder realizar
para mañana la una actividad critica y si dicha acreditación esta vigente en su tarjeta unificada,
proxima guardia?
(Otros)?
Cierre: verificar condiciones de los EPP de los trabajadores. Firmar el registro de asistencia de GGM con el plan de acción
Cerrar con el LEMA DE SEGURIDAD y el compromiso con trabajo seguir. Todos mostrar su libro de compromiso debidamente llenado
INFORMACIÓN GENERAL
ZONA A LABORAR:
PARTE A - DESEMPEÑO
Pregunte: ¿Cómo fue nuestro desempeño de seguridad el dia anterior?
GUARDIA
REVISAR EL DESEMPEÑO DE
SEGURIDAD (INDICADORES,
ACCIDENTES OCURRIDOS, ACTOS Y
CONDICIONES OCURRIDOS)
MEJORAS EN SEGURIDAD
REALIZADAS EN EN DIA ANTERIOR:
HALLAZGOS
OPT REALIZADAS
HALLAZGOS
1 1
2 2
3 3
4 4
6 6
ACTIVIDADES PRINCIPALES Y UBICACIÓN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO PELIGROS Y RIESGOS CONTROLES
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PARTE C
OBSERVACIONES DE SEGURIDAD OBJETIVO:(FOCO EN
ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO) Pregunte: ¿Qué actividades requieren una observación de seguridad el dia de hoy?
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11
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Lea las charlas descritas en los paneles, noticias de seguridad, lecciones aprendidas y alertas de seguridad.
Asegurese que su personal este en condiciones de trabajar.
preguntese: ¿tengo confianza en que cada uno de mis trabajadores tiene una compresión clara de lo que se espera hoy y que estaran seguros de hacerlo?