Universidad del Valle – Sede Buga

Facultad de Ciencias de la Administración

Administración de Empresas
Análisis de Sistemas de Información y Bases de Datos

ENSAYO PELICULA “HAMBRE DE PODER”

Por:

Juan José Sanabria G. – juan.jose.sanabria@correounivalle.edu.co

Hernán José Toro B. – toro.hernan@correounivalle.edu.co

La famosa empresa McDonald´s, fue creada por 2 hermanos, cuyo propósito era minimizar
el tiempo que tardan las personas del restaurante en realizar los pedidos y que estos al mismo
tiempo fueron de buena calidad, pues esta era a columna vertebral para lograr el éxito de este
negocio. Cuando este llego a un punto donde tenían un poco de éxito aparece Ray, quien se
convertiría en su socio. Ray es una persona muy ambiciosa y visionaria, siempre quiere ir un
paso más adelante y llevar a McDonald´s a ser un negocio grande, hasta el punto de
convertirlo en franquicia, sin embargo, después de un tiempo, Ray decide quitarles el negocio
porque los hermanos no quisieron llegar hasta donde él quería llegar, que era tener el control
de todo.

Cuando hablamos de “Hambre de poder” lo podemos relacionar con la mayoría de las

personas, pues constantemente como seres humanos que somos vemos la necesidad de tener
el poder de todo y manejarlo a nuestro amaño, se piensa que gracias al poder se puede lograr
todo lo que se quiere y además se puede tener el control de todas las cosas y hasta de las
personas. Al relacionarlo con Ray, vemos esto exactamente una personas visionaria con
hambre de poder y con ganas de controlar todo y a todos y gracias a esto logro conseguir lo
que se propuso, obtener para el McDonald´s, acosta de lo que fuera, esto también se puede
evidenciar en otros casos como el de Mark Zuckerberg, estos dos ejemplos, son una cara
evidencia de que los datos y l información se deben manejar de manera discreta, pues no
sabemos quiénes son en realidad las personas y cuáles son sus verdaderas intenciones.

Consideramos que la manera en la que Ray obtuvo el negocio fue deshonesta, puesto que
gracias a toda la información que obtuvo por parte de los fundadores fue que logro su éxito.
Es importante recalcar que la información sobre cualquier cosa es muy importante,
especialmente la relacionada con negociaciones, trabajos, emprendimientos o ideas de
negocio. Uno de los errores más grandes que tuvieron los hermanos fue compartir su idea
cuando aún no estaba completamente desarrollada, pues esa idea de negocio era brillante y
no supieron protegerla. Los fundadores tuvieron la confianza de dar una cantidad de
información sobre los procesos y de la empresa en general, datos que Ray aprovecho para
llevar a cabo su plan de convertirlo en franquicia, siendo hoy una de las más grandes a nivel
mundial.

Ahora la pregunta es, ¿Existen riesgos al compartir demás información con alguien? Si
analizamos este caso y otros que se encuentran en el mismo contexto como el de Facebook,
podemos afirmar que si es un riesgo, porque nunca sabemos y conocemos las verdaderas
intenciones de las personas con las que estamos compartiendo información. Para nadie es un
secreto que lo más duro de conseguir y recolectar cualquier es cualquier tipo de información,
desde la información básica que se encuentra en cualquier lugar, hasta la más exclusiva, pues
es un arduo trabajo y además un trabajo que requiere tiempo y dedicaciones. Por ejemplo,
uno de los mayores tesoros de las empresas ya conformadas son las bases de datos de los
proveedores y los clientes, pues sin ellos no existirá ningún tipo de negocio. Para nosotros la
información tanto personal como empresarial, es algo que se debe mantener en privado, pues
compartir ese tipo de información quizá puede generar un riesgo, la empresa de seguridad
Liderman afirma que: “Cuando pierdes tu dispositivo, también, pierdes valiosos datos con
ellos, como las contraseñas almacenadas, lo que permite a otros tener acceso a tu vida digital”
(Liderman, 2019)

Conclusiones

1. Los hermanos Richard y Maurice McDonald, usaron una estrategia cuyo objetivo era
brindar un servicio eficaz y rápido, esta característica se destaca a diferencia de la
competencia, porque esta estrategia fue el punto diferenciador sobre las demás
empresas del sector.

2. Ray Kroc se destaca porque fue él fue el que logro quedarse con la empresa gracias a
la visión a futuro que tuvo sobre esta, además logro estandarizar su producto y su
establecimiento, de esta manera facilita la mejora continua del servicio brindado y su
simplifica el trabajo para los empleados logrando así ser más precisos.

3. Esta película deja una enseñanza fundamental, nos expone como un producto único
e innovador debe de ir de la mano de un objetivo visionario del futuro por parte del
emprendedor para lograr un producto o servicio exitoso y que se mantenga en el
tiempo.

Referencias

 Castillo, C. (2018, 14 junio). Lecciones de la película «Hambre de Poder» para

emprendedores. Strategos Machine | Soluciones Estratégicas para Negocios.
https://strategosmachine.com/lecciones-de-la-pelicula-hambre-de-poder-para-
emprendedores/
 Hambre de Poder: top de críticas, reseñas y calificaciones. (2017, 17 marzo).

Tomatazos. https://www.tomatazos.com/articulos/243590/Hambre-de-Poder-top-de-

criticas-resenas-y-calificaciones

 Batlle, D. (2017, 30 marzo). Crítica de “Hambre de poder”, de John Lee Hancock,

con Michael Keaton. Otros Cines. https://www.otroscines.com/nota?idnota=11979