República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Universidad Politécnica Territorial Andrés Eloy Blanco

PNF en Contaduría Pública

Participante:

Rodríguez Mileidy C.I. 26.358.811

Unidad Curricular: Responsabilidad Social

Sección: LCO4101

Barquisimeto, septiembre del 2021

 ¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial?

La Responsabilidad Social Empresarial Según Cemefi (2015), Es el compromiso consciente

y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en

lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus

participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio

ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.

Una empresa socialmente responsable es aquella que, además de ofrecer productos y

servicios de calidad, genera utilidades y empleos y paga impuestos, desafía su creatividad para

identificar los problemas que aquejan a su comunidad y propone alternativas para su solución. Es

un modelo de trabajo y organización que permite retribuir a la sociedad lo que la empresa “toma

de ella”. Es la forma de hacer negocio de manera sustentable.

La Responsabilidad Social Empresarial y su relación con la Contaduría

Actualmente se puede considerar la contabilidad como un sistema de información formal, el

cual no sólo divulga información financiera sino también información de naturaleza social. Sin

duda alguna que un enfoque utilitarista puede limitar los alcances de la contabilidad ante la

Responsabilidad Social Empresarial, pues al no dar cuenta de las relaciones empresa-entorno,

sólo se centraría en el aspecto financiero, informando a algunos grupos de interés internos. Sin

embargo, dicha visión económica debe trascender hacia un alcance social de la contabilidad, de

modo que “la contabilidad no se reduzca únicamente a la revelación de datos financieros, sino

que tenga un alto grado de información social” Como lo establece Quijano (2001).

El vínculo o relación de la Responsabilidad Social Empresarial y la contabilidad tiene dos

perspectivas básicas. Por una parte, la contabilidad provee una información económica y
financiera, y por otra parte una contabilidad como respuesta a las necesidades de información de

Responsabilidad Social Empresarial, es una herramienta que suministra información que

trasciende lo económico, lo que permite dar a conocer el impacto tanto social como ambiental, ya

sea en el ámbito interno como externo.

Concebida la contabilidad desde estas dos perspectivas, se convierte en una herramienta que

contribuye al desarrollo del quehacer empresarial, en cuanto que las ayuda a asumir el rol de la

gestión social, a pesar de que el factor social está sumamente ligado al mundo financiero. Sin

embargo, el alcance social de la contabilidad, nos permite evidenciar que existe una interacción

entre el sistema contable y el entorno social. Indudablemente que, ante estas dos perspectivas, el

rol y la función del contador dentro de la empresa no solo es procesar, preparar, sino entregar la

información contable y financiera, de carácter confiable y verídica que permita fundamentar la

toma de decisiones, y amparados en su ética y actuación diligente, contribuyan al desarrollo de la

empresa.

Es fundamental que la empresa tome conciencia de sí misma, de manera que desarrolle la

Responsabilidad Social Empresarial, cuya práctica ha llegado para quedarse, y le permita

articularse con el entorno, pues empresa y sociedad interactúan, de manera que se dé un correlato

positivo entre la contabilidad financiera y gerencial y la Responsabilidad Social Empresarial,

pues la inclusión de dimensiones como lo laboral, lo ambiental, lo social, etc., contribuyen

trascender la contabilidad, y hacer de la empresa un ente que va más allá de la obtención de lucro.

Responsabilidad Social Empresarial en Venezuela

Venezuela es uno de los países Latinoamericanos pioneros en el tema de Responsabilidad

Social Empresarial y con mayor desarrollo e implicaciones al interior de la economía. La

economía socialista del país ha obligado a que las empresas privadas que deseen operar, diseñen

e implementen programas sociales que beneficien no solo a los empleados sino a la sociedad en

general.

La Responsabilidad Social Empresarial tiene rango constitucional en el país, que se extiende

a las empresas y a las personas, para ejercer cualquier operación empresarial o que aspiren al

ejercicio de cualquier profesión, realizando servicios a la comunidad durante el tiempo, lugar y

condiciones que determine la ley. De acuerdo a lo establecido en las leyes venezolanas

consagradas en valores y principios orientados a la Responsabilidad Social Empresarial, el país

respalda su política en el artículo 135 de la Constitución, publicado en la Gaceta Oficial 5.453 del

24 de marzo de 2000. “Las obligaciones que corresponden al Estado, conforme a esta

Constitución y a la ley, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, no excluyen las

que, en virtud de la solidaridad y responsabilidad social y asistencia humanitaria, correspondan a

los o a las particulares según su capacidad”.

Además, especifica que “La ley proveerá lo conducente para imponer el cumplimiento de

estas obligaciones, en los casos en que fuere necesario. Quienes aspiren al ejercicio de cualquier

profesión, tienen el deber de prestar servicio a la comunidad durante el tiempo, lugar y

condiciones que determine la ley”.

Las Constitución no sólo es el único instrumento legal que respalda la Responsabilidad Social

Empresarial, también existen tratador y acuerdos internacionales incluidos en el pacto Mundial de

la Organización de las Naciones Unidas. Venezuela ratificó tratados internacionales relacionados

con la Responsabilidad Social Empresarial, en el que destaca los 10 principios del Pacto Mundial

de las ONU, vigentes desde el año 2000, donde se estableció la obligación de las empresas de

apoyar y ejecutar valores fundamentales en materia de:

  Derechos Humanos.

 Medio Ambiente.

 Cumplimiento de Normas Laborales.

 Prevención de la Corrupción.

El enfoque de Responsabilidad Social Empresarial que ha mantenido el territorio venezolano

se destaca por ser dinámico, prioritario y profundo, que empodera las acciones de las empresas y

las transforma para lograr visiones compartidas de gran impacto que trasciende de la producción

de sus productos o servicio. La contribución social de la empresa está siendo cada vez más

esencial dentro de los modelos corporativos y más determinante para la sociedad.

Vinculación de Nuestro Proyecto con la Responsabilidad Social

en el entorno Empresarial Venezolano

Nuestro proyecto llamado “DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE SISTEMA DE

INVENTARIO DEL METODO ENTRADA Y SALIDA (PEPS) PARA LA EMPRESA “LA

GRAN LECHERIA C.A.”, tiene como propósito planear el área de almacenamiento, por espacios

destinados a cada grupo de materiales o mercancías, obteniendo así un sistema de inventario que

se adapte a las necesidades y magnitudes de las empresas., lo cual esta basado en la metodología

cualitativa- interpretativa permitiendo así recabar datos fiables, con el propósito de buscar

explicaciones contrastadas y generalizadas. Es importante resaltar que realizamos un problema

simulado, ya que no se obtuvo la posibilidad de ubicar la empresa debido a las restricciones de

acceso, por medidas preventivas del COVID-19, y en parte a las participantes se les complicaba

cumplir con un horario para asistir a una empresa. Por lo tanto, este proyecto es realizado con la

finalidad de aportar a las empresas innovación en sus procesos administrativos a través del diseño
e implantación de un sistema de inventario, aportando así una vialidad a tener un control interno

más eficaz.

Esta empresa, se dedica a procesar y comercializar productos lácteos, por tal motivo desde

el punto de vista contable está en constante movimiento en el área de almacén, por lo que se

considera fundamental la aplicación de un diseño e implantación de sistema de inventario del

método de entrada y salida, ya que al implementarlo la entidad garantizara sus recursos

suficientes y necesarios para ejecutar programas sociales y ambientales, adicionalmente el de

respaldar cada una de las acciones que se requieran. Logrando así también ser una fuente

generadora de empleos, apoyándose en el talento humano propio de la región venezolana,

generando oportunidades de superación y desarrollo a innumerables familias lo que contribuye de

forma decisiva con el crecimiento económico de la región y actuando con responsabilidad frente

al medio ambiente y la comunidad, cumpliendo de esta manera con lo establecido en el artículo

135 de la Constitución. Adicionalmente a esto, el tener un buen inventario le permite a la

empresa el control de los productos necesarios a producir, y los elementos primordiales que

involucrara para lo mismo, reduciendo así el gasto energético y adicionalmente previniendo la

contaminación y disponiendo los residuos de una manera adecuada., así utilizando los recursos

naturales responsablemente, ratificando así los tratados internacionales relacionados con la

Responsabilidad Social Empresarial, de los 10 principios del Pacto Mundial de las ONU,

especialmente los Derechos Humanos y el cuidado del Medio Ambiente.